同志们！
按照公司党委和公司的统一安排，今天我们考核组一行X人，对我们（单位名称）党政领导班子及成员进行考核测评及对后备干部进行民主推荐，另外，借这个机会，还要对公司机关中层领导干部进行测评，目的就是通过民主测评，客观公正地评价领导班子每一名成员XXX年上半年的工作情况并掌握基层群众对本单位后备干部的推荐情况，还有对公司机关中层领导干部的测评情况。公司党委和公司对这次考核和推荐工作非常重视，希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作，具体安排如下：
1、考核测评对象
这次考核的对象是：本单位现有班子及成员，公司机关中层领导。
后备干部推荐的岗位是：本单位党政正职及副职。
2、考核测评内容
主要分四大部分：一是对领导班子进行测评，大家根据测评票中的内容对领导班子进行"好"、"一般"、"差"三个标准进行评价；二是对领导班子成员的履职测评，大家根据班子成员的工作履职情况分"优秀"、"称职"、"基本不称职"，"不称职"四个标准来进行评价；三是推荐后备干部，具体要求如下：
中层正职：大学以上学历，要有2年以上下一级任职资历；
中层副职：年龄不超过45岁，大专以上学历，工作5年以上。
四是对公司机关中层领导干部进行测评，大家根据XXXXX。
3、考核方法
此次考核主要有二大项内容，一是一会我们要发三张票，第一张是领导班子民主测评票，第二张是对领导班子成员的民主测评票，第三张张是对单位后备干部的民主推荐票，请大家仔细看清内容并填写；二是留下特定人员（主要是和机关中层领导接触比较多的人员），由工作人员发对机关中层领导的XXX票，请大家仔细看清内容并填写。
4、考核要求
此次考核工作时间紧，希望同志们要实事求是、公道正派。要抱着对公司的发展高度负责的态度，从关心集体和服从大局的角度出发，不能计较个人恩怨，要客观公正地评价领导班子及成员、推荐后备干部及机关中层领导干部，配合考核组圆满完成这次考核任务。
谢谢大家！
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