杰：尊敬的各位领导、各位来宾
君：亲爱的各位同事，各位朋友
合：大家下午好
杰：回望往昔，奋斗的汗水刚刚拭去
回首征程，胜利的笑容正在绽放
君：携手今朝，高歌这一路荣耀感动
展望明朝，伙伴们，让我们一路同行
雄：执着与梦想、团结与追求、我们共同燃心为香，巅峰领跃！
彬：2011在成功和收获的喜悦中渐渐远去，但2012年的钟声才刚刚敲响；
杰：让我们相聚在这个美好时光，2012 年“迎新春-庆三甲”文艺汇演现在开始!
君：首先请允许我为大家介绍一下今天到场的来宾和评委
介绍评委
雄：让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来
彬：现在有请我们XX市XX医结合医院,XX市儿童医院XX院长为大家作新年致辞，掌声有请。
郑院长致辞
杰：非常感谢X院长的新年致辞,这应该是我们听到的最早也最温馨的拜年了吧。在过去的一年里，我们医院通过了三级
甲等医院评审，这是全院职工在院领导的带领下，齐心协力、拼搏进取的结果；
君：我们与时俱进，我们开拓创新； 我们以人民群众健康需求为导向，优化医院结构，完善服务功能；
雄：我们切实落实医疗质量的各项措施，确保医疗安全； 我们加快人才队伍建设，努力提高医疗技术水平；
彬：我们改善服务流程，加快医院文化建设，努力为广大患者提供更加便捷、优质的医疗服务。在医院发展的进程中取得了历史性的飞跃。我们真诚的说一声“尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁
合：你们辛苦了!”
杰：接下来正式表演开始，首先请欣赏由院合唱团带来的两首大合唱《祖国不会忘记你》 《祝你平安》
1、大合唱：《祖国不会忘记您》、《祝你平安》
杰：巾帼不让须眉，一群不爱红装爱军装的女兵，同样以满腔的热忱保家卫国
君：战地救护，众志成城，她们并肩作战，尽显英姿飒爽！请欣赏由各科护士长带来的舞蹈《并肩作战》
2、护理部 《并肩作战》舞蹈
彬：“并肩作战”舞出了流淌在年轻人血液里的那份青春。
雄：没错，炫，是青春的活力；甜，是青春的滋味；美，是青春的本质。现在的我们，拥有着充满激情和活力的青春年 华
彬：青春的气息在这个午后弥漫，接下来有请我们妇产科美丽动人的姑娘们带来一曲小组唱《青春舞曲》
3、妇产科 《青春舞曲》小组唱
（在充满时尚和现代感的音乐声中，青春无比、欢乐无限，我们相信，青春没有地平线，勇敢地大步向前，每一刻都精彩，值得留恋。）检验科自述（旁白）
4、检验科，心电图、B超：《医技之光》
彬：上半年，大家最记忆犹新的，最难以忘怀的，最历历在目的，又最让我们无怨无悔的应该就是为升三甲加班加点付
出的那每一个日夜，虽然辛苦，却有那么些人不忘苦中做乐。
杰：没错，我就记得肛肠科有两个活跃分子那时正为升三甲而不亦乐乎呢，让我们一起时光倒流，回去瞧一瞧吧。下面
请欣赏相声《升三甲》
5、《升三甲》
雄：不知大家是否还记得2011年7月23日20点30分，那个夜晚，甬温线动车事故震惊了中国。那只是瞬间，确是残
酷的毁灭。虽然没有亲历，但还是痛彻心扉
君：我们XX医人用自己的双肩扛起一份责任，生死一线的两隔，我们拼尽所能让即将逝去的生命重生。
雄：生命是脆弱的，但也是幸福的。愿灾难后的重生，能更加彰显中国人血脉相连的亲情和勇往直前压倒灾难的信心。
下面让我们一起来欣赏由肾内科、神经内科为我们带来的江南舞《生命》
6、肾内 神经内科 《江南舞》（18人）
（表演者旁白）今天要讲的这个故事，发生在很久很久以前。故事里有气宇轩昂的皇帝，有温婉端庄的美人。故事的名字就叫做皇帝选妃
7、儿童医院（儿科）：《皇帝选妃》话剧 （10人）
君：大雄，你有看过中东舞吗？
雄: 这还真没有
君：那就让我来介绍一下吧，中东舞源于阿拉伯地区，最早是作为一种宗教仪式，叙述大自然和人类繁衍的生生不息，
歌颂生命的神秘。后来，这种舞蹈形式逐渐发展为一种民间艺术，并最终成为广泛流行于中东地区的一种独特的娱乐和表演形式，是神秘的阿拉伯文化艺苑里的一朵奇葩。
雄：那么接下来就让我们跟随骨科的姑娘们一起身临其境，走进这段《阿拉伯盛宴》
8、骨科系统： 中东舞《阿拉伯盛宴》
杰：在这个世界上，总有一些事情让我们感动，总有一种感情让我们情不自禁。
君：是啊！就拿我们医院来说吧！曾几何时，医院这方圣土也不再风平浪静！但面对一次次的市场动荡，一次次的医疗
改革，XX医院院领导始终高站位、高起点，审时度势，科学决策，在赢得发展中铸就了新的里程碑；
杰：而面对一个个医疗难关，一个个紧急险情，XX医院的医务人员更是高风格高水平，协同作战，沉着冷静， 在生死悠关的时刻经受了考验，得到了锤炼
君: 溯源思进，今天我们XX市XX医院、XX市XX医院人将继续用海纳百川的胸怀和气魄推动着医院的发展，携手并肩，
迎接更辉煌的明天。
杰：请欣赏由门诊部、中医科、大五官科、输液室为我们带来的音乐快板《溯源思进，给力XX医》
9、门诊部、中医科、大五官科输液室 等 音乐快板《溯源思进给力XX医》
彬：现在的我们对XX医是给力ing，有那么一群人，他们也曾经奉献自己，给力过XX医。
杰：没错，他们就是已经退休的老前辈们，虽然已经退休，但活力依旧不减当年啊
彬：他们说“人生旅途长漫漫，退休好似中间站。峰回路转看夕阳，秋日黄花更灿烂”
杰：那接下来就让我们看看他们是怎样用激情和活力舞一曲的吧，掌声有请。
10、退休协会 《扇舞》中国大地上
您租过房吗？您和他人合租过房吗？
话说在寸土寸金的横渎新村，有一套三室一厅、足足三十六平米的复式山景大豪宅。房东做梦都想找一个沉鱼落雁闭月羞花天使面孔魔鬼身材的美女房客一起合租。今天，他伟大而光荣的梦想就要实现了！2012年末日前夜话剧《租房》重磅登场！music~
11、药剂科《租房》
彬：小桥流水，柳絮飞扬，布满青苔的石阶述说着曾经的过往
杰：船儿在水中悠悠荡漾，烟雨中的场景好像是青花瓷上描绘的一样，此时此景，最是诗意。
彬：接下来由儿科为我们带来诗一样的舞蹈《青花瓷》，掌声有请
12、儿童医院： 群舞《青花瓷》人数16人
雄：XX 2011年最火的交友节目你知道是什么吗？
君：这个我肯定知道，不就是“非诚勿扰”吗 ，莫非，你也报名了？
雄：没错！不过还在努力中！我倒是听说我们医院也在做个交友节目。
君：哦！是吗？我们赶紧到现场去先睹为快吧。请欣赏由行政、财务、信息科带来的小品《非诚勿扰》
13、行政财务信息科 《非诚勿扰》小品
雄：欢腾的锣鼓敲起来，敲出满腔的喜悦，我们的生活越来越甜蜜
彬：喜庆的秧歌扭起来，扭出满腔的幸福，我们的日子越来越红火
雄：有请药剂科的张懿我们带来独唱《好日子》
14、独唱： 《好日子》张懿（药剂科）
杰：芬芳的鲜花丛中，我们呼吸着历史的气息；伟大的白衣战士就象一朵朵盛开的雪白莲，圣洁而高贵，可当人们需要
时她便从容入药，成就并延续一个新的生命
君：幽香的芳草地中，我们寻觅着岁月的踪迹；可爱的白衣使者更似一剪寒梅，傲立雪中，无怨无悔，只把芬芳的情意
化作一种无私无畏的精神永远留在人们心间。
杰：下面有请门诊部 中医科、大五官科、输液室代表为大家诗朗诵《献给白衣战士》
15、门诊部 中医科、大五官科、输液室代 表等 诗歌朗诵《献给白衣战士》
杰：彬彬啊， 你看过《冰山上的来客》这部电影吗？
彬：我看过，我还记得冰山上有那么一个场景，三班长冻死在边界哨所的岗位上，但手里仍然紧紧握着自己的钢枪。虽然他的生命在那一刻终止，但生命的价值在那一刻熠熠生辉。
杰：那么今天就让我们重温一下电影里的一首插曲《怀念战友》
16、李崇清（骨科）《怀念战友》
彬：大雄，你看现在的养身会所比比皆是，可见养生已成为我们生活中的一种时尚。
雄：是啊，中医将养生的理论称为“养生之道”，基本概括了几千年来医药、饮食、宗教、民俗、武术等文化方面的养
生理论。
彬：但是现在有些患者盲目崇尚养生，这种心理反而被不怀好意之人利用，以此行骗。 接下来一起来听一段相声，说的就是《养生之“盗”》，掌声有请
17、手术室、ICU：《养生之“盗”》（4 人）（小品）
雄：红绸舞通过舞者手中红绸不断飞舞流动的各种丰富多彩的画面，直接抒发出对美好未来的憧憬和祝愿，
君：那劲舞的红绸犹如一片腾跃的火焰，也将把我们XX医人的精神风貌展示于天下请欣赏由脑外、普外、肛肠泌尿科 带来的表演《激情红绸》
18、《激情红绸》
杰：红红的年糕，红红的枣。红红的灯笼，福字倒。
君：红红的对联，红红的轿。红红的盖头，喜字跳。
杰：请欣赏由消化、呼吸和心内科为我们带来的歌伴舞《红红的日子》
19、消化、心内科 《红红的日子》 歌伴舞
雄：彬彬啊，你最喜欢的花是什么花呢？
彬：我喜欢的就是莲花了，喜欢她的淡淡清香，喜欢它的淡淡粉红，喜欢她的亭亭玉立，喜欢它的濯清莲而不妖。 雄：那你觉得莲最动听、最耐人寻味的又是什么呢？
彬：我觉得，最动听的莫过于，静聆莲泻晨露，发出的声音多么奇奥；
最寻味的莫过于，细看莲立蜻蜓，展现的气度多么美妙。
雄：接下来就让我们一起在清风中感受莲的圣洁韵致和高雅风姿，请欣赏由院舞蹈队为我们带来的舞蹈《莲颂》
20、舞蹈《莲颂》
男：接下来就是大家期盼已久的晚会颁奖时间，首先有请今天第一位颁嘉宾XXX 掌声有请
欢迎您，有请XXX局长为我们揭晓本次文艺汇演三等奖的获奖名单??
女：有请获得三等奖的科室代表上台领奖并合影留念
男：有请今天第二位颁嘉宾XXX为我们揭晓二等奖的获奖名单，掌声有请
女：有请获奖科室代表上台领奖
男：激动人心的时刻来临了，本次文艺汇演的一等奖将花落谁家呢？首先请出我们一等奖的颁奖嘉宾，他会是谁呢 女：他就是我们的XXX 掌声有请
男：恭喜以上的获奖科室，成功是与努力分不开的，希望以后的日子里，能够欣赏到他们更加精彩的节目！
结 束 语
杰：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时，我们采收硕果，淋漓酣畅
君：不停的是脚步，渴望的是再度辉煌，在我们庆祝之际，我们展望新的一年，收锚起航
雄：让我们珍惜青春年华，珍惜时代赋予的宝贵机遇，在奋斗中领悟青春的魅力和 人生的真谛，用自己的青春和智慧在
历史长河中，写下光辉的篇章
彬：让我们一起用双肩担负起振兴XX医的历史使命，用坚定的信心撑起中华民 族时代的精神脊梁，为实现XX医明天而
努力奋斗。
杰：XX医2012年迎新春-庆三甲暨XX市儿童医院成立两周年文艺汇演，到此结束再次感谢各位领导，各位来宾，各位同
事朋友和我们共同度过这个快乐的午后，祝愿大家在新的一年里
各：身体健康，万事如意，龙年大吉，好运常在。
篇二：工作总结大会上的主持词xxx
（201*年1月 日）
同志们：
今天会议的主要任务就是回顾总结2013年工作，研究部署201*年工作任务，动员全院干部职工进一步解放思想，开拓创新，凝心聚力，实现医院的全面科学发展。会议现在正式开始。 第一项，请xxx同志代表院党委，宣布《xx医院关于表彰2013年度先进集体和先进个人的决定》。
****************************************************** 第二项，请xx同志宣布《xx医院党委关于表彰2013年度先进党支部和优秀共产党员的决定》。
****************************************************** 刚刚，院党委表彰了**个先进集体、**个先进党支部，**名先进个人和**名优秀共产党员。在过去的一年里，他们紧紧围绕全院工作大局，尽职尽责，真抓实干，奋勇争先，无私奉献。他们是全院干部职工的优秀典范，是干事创业的市立医院人的先进代表，也是我们学习的榜样。在此，我代表院党委，向受表彰的科室和个人表示热烈祝贺！希望受表彰的先进科室和个人，在新的一年里，珍惜荣誉，戒骄戒躁，开拓进取，再立新功。 第三项，请xxx同志代表院党委，向大会做xxx医院2013
年工作总结及201*年工作计划报告。
******************************************************
刚才，xxx同志代表院党委，做了题为《xxx》的工作报告，对13年的工作总结很全面，对14年的工作部署很到位，各科室要认真学习领会，结合实际贯彻落实。
“一分部署，九分落实”。下面，我从加强领导、保障落实的角度，结合201*年的工作重点，再简要说几点意见：
一、要深刻认识当前的政治形势，在廉洁自律上始终要做到警钟长鸣
党的十八大以来，新一届中央领导集体在密切联系群众、反腐倡廉、纠正作风等方面决心之大、力度之大、成效之大有目共睹。刚刚进入201*年，总书记就在中央纪委第三次全体会议上强调指出，要保持惩治腐败高压态势，努力取得人民群众比较满意的进展和成效。卫生计生委也出台了“九不准”相关规定，吹响了“树医药行业新风”的集结号，相关工作必将进一步加强。新的形势下，希望全院干部职工一定要保持头脑清醒，严格遵守政治纪律，严格遵守相关法律规范。要依靠组织，维护大局，廉洁自律，恪守本职，坚持高标准、严要求，为了事业、为了家庭、为了幸福，守住底线，不出问题。
二、要清醒面对周边医疗市场竞争态势，在技术水平上至少要做到保持区域领先
“逆水行舟，不进则退”。201*年，望近处看，xx医院x万
平方米的病房楼即将投入使用，其他医院的特色专科建设奋起直追，特色技术开展也如火如荼，医院之间在技术上的差距越来越小；望远处看，xxx等老牌强院影响力不断扩大，同时全省医保异地联网结算政策正在逐步放开，病人就医的选择空间将越来越大。医院好不好，病人会用脚来投票。面对规模上的差距和实力上的不足，病人凭什么选择我们？我们凭什么留住病人？只有紧盯国内外先进方向，准确把握医学科技发展的趋势，牢固确立科学技术是第一生产力的理念，始终保持专业技术上的特色和优势，才能获得病人的认可，才能在竞争中赢得优势地位，才能避免沦为区域内的二流医院，才能使我们的工作和生活更加体面。
在新技术和新项目的开展上，2013年我们已经取得了一定的成绩。但对比国内、省内先进水平，仍然还存在着技术不够新、效果不够好、未形成规模等问题。201*年，要把握住现代医学微创化、无痛化、精确化的发展趋势，紧盯群众需求和学科发展，开展技术含量更高、社会效益和经济效益更好的新技术新项目。要坚持持续改进的理念，将已经开展的技术项目做优，将已经做优的进一步做细，将已经做优做细的进一步创新突破。同时要将已经开展的新技术新项目迅速形成规模，形成品牌，形成生产力。医务科等职能科室要建立对高精尖诊疗技术应用情况的督导考核机制，优先支持微创手术、无痛诊疗、靶向诊治等先进诊疗技术的广泛开展。同时，在确保质量安全的基础上，要探索通过搭建创新协作平台、建立疾病单元等模式，规范科室之间的责权利，
鼓励科室之间优势互补，协作开展新技术新项目，实现新技术开发利用的效益最大化，促进各科室的共同提高。
三、要高度重视指标管理，有效提升管理质量，切实保障医疗质量安全
随着现代医院的发展、医学科技的进步和群众健康需求的提高，医院管理的重要性越来越凸显，医院管理的精细化也成为必然趋势。要实现医院精细化管理，管理的标准化是前提，而标准化的关键就是科学的质控指标体系。我院的质控指标体系借鉴了三甲评审先进的质控理念和指标体系，又按照上级要求和实际工作进行了多次修订和完善，在实际工作中发挥了很好的作用。但对照全省的平均水平，我们在部分关键质控指标上还存在着较大的差距。这意味着我们在指标管理上还存在不足，同时也意味着我们在指标管理上还有很大的潜能可挖。
201*年，医院将狠抓平均住院日、药占比和卫生材料占比等几项重点指标，其中全院平均住院日要降到10天以下，药占比要降到40%以下，百元收入材料支出要压缩到31%以下。质管办、医务科已经根据往年数据，将这些指标分解落实到各科室，并与科室负责人的绩效考核挂钩。科主任要增强责任意识，对科室质控指标负总责，要高度重视过程管理，对每个月的指标都要认真研究分析，找出改善这些指标的具体节点，并进一步分解任务，加强考核，兑现奖惩，通过与绩效考核挂钩确保落实。每一位干部职工也要认识到向管理要效益、向管理要安全、向管理要
发展已经成为现代医院发展的必由之路。不要仅仅为了“指标管理”而“管理指标”，而是要通过指标数据看到问题所在，不断改进方法、优化流程，使指标管理与医疗管理紧密结合、相辅相成、互相推动，形成指标改善、质量改进、安全保障、服务提升、效益提高的良好局面。
四、要抓住难得契机，在人才培养、科研项目上实现进一步突破，为重点专科建设的再上台阶夯实基础
2013年，在各方的努力推动下，我们先后与xxx医院建立战略协作关系、聘请xxx院士担任名誉院长、与xx大学共建研究生实践基地并合作开班博士班，同时还通过与高校联合的方式实现了国家级、省级科研项目的历史突破。这既开了一个好局，更为今后的各项工作打下了良好的基础。但要实现更上一层楼的目标，还需要我们加倍努力。
“人才资源是第一资源”，特别是对技术准入门槛比较高、学习周期比较长的医疗事业而言，要实现科学发展、跨越发展，最根本的就是要有高素质的人才队伍来保障。对比临近的xxx医院，在总人数差不多的情况下，我们的博士学历人才仅仅是其1/8，高层次人才的差距非常明显。201*年，一方面要继续加大引进高层次人才的力度，另一方面，就是要做好与xxx大学合作的博士班相关工作。我们的博士班大约需要学习3年的时间，为给参加学习的学员提供良好的学习条件，医院出台了系列政策。各科室也要在排班等具体工作上尽可能给予方便。学员们更要紧
篇三：公司年终总结会议主持词公司年终总结会议主持词
各位领导、同事们：
大家好
在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。
在过去的一年中 （说说公司取得的成绩等等）
参加今天年终会的主要领导有公司总经理XXX，副经理XX，部分管理人员、技术人员及员工代表，共 人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
一、 大会进行第一项：请公司总经理做2005年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。2006年是我们XX物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。 我们坚信，2006年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：请公司领导宣布2005年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。
相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！
瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！
企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴！
2011年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。
因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康！再谱写新篇章。
谢谢大家！散会！
篇四：等级医院创建培训会主持词同志们：
现在开会!
为加快推进我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了XX附二院办公室主任、三甲复评办主任XX博士来院指导培训。XX，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任XX附二院放射科副主任、医疗设备处处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼任三甲办主任，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。
刚才，X博士结合XX附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述，总结了许多很好的经验，也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求，让我们再次以热烈的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中，我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求，继续狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：
一要加强宣教，营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准，真正将此项工作深入到科室和每位员工，形成上下联动、人人参与的良好氛围。
二要细化任务，夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段，我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制，各部门、各科室要任务量化、责任明确，全院形成上下齐动员，人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建
局面。
三要查漏补缺，加强督查。严格按照《国家二级综合医院评审标准、实施细则》的要求，结合此次X博士的培训与指导意见，进一步查漏补缺，健全监管机制，及时督促创建进度，保证顺利完成创建工作。
最后，请包括XX附二院在内的教学医院和专家继续关注、支持XXXXX人民医院，多对我们的创建与业务工作给予指导和帮助。同时，再次感谢曾博士对我院的培训与指导。
会议到此结束。
篇五：护士大会主持词护士大会主持词
尊敬的李院长、护士姐妹们：
十一月的金秋是一个收获的季节，在刚刚过去的时间里，我
们医院也收获了一份沉甸甸的果实——全院职工齐心协力、攻坚克难，以较好的成绩顺利通过了等级医院评审，护理工作得到了评审专家的好评。踩着金秋的脚步，我们今天欢聚一堂，共同抱拥丰收的喜悦 。首先请允许我为大家介绍主席台上的领导，他们是，参加今天大会的还有部分科主任、全院未顶班的护理人员。在此，我代表全院护士向各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！向全院辛勤工作在各个岗位上的护士姐妹们表示深深地敬意！
大会第一项:请 做护理工作总结。
在过去的三年中，全院护士在各自的工作岗位上发扬一不
怕苦、二不怕累、连续作战的精神，把信心和力量拧成一股绳，在迎评领导小组的带领下，推进了迎评工作的一点点进步，最终保质保量的完成了护理创建目标，再一次用实际行动表现了护理人能吃苦、敢拼搏、讲奉献、顾大局的优秀品质。每一份惊喜都是汗水和泪水的汇集，无论是忙碌、还是琐碎；无论是委屈，还是感动，我们一路坚定走来，为医院的发展缔造奇迹和辉煌，今天，这些优秀的集体和个人将走上领奖台，成为护理人的骄傲！
大会第二项：请 宣读护理迎评工作表彰决定。
（关于表彰三级医院评审工作先进班组及先进个人的决定）
大会第三项：进行颁奖。
首先请获得三级医院评审先进班组负责人上台领奖。
请获得三级医院评审先进个人上台领奖。
请获得优质护理服务先进集体上台领奖。
请获得优质护理服务先进个人上台领奖。
请“优质护理服务标兵”上台领奖。
请201*年护理综合质量优秀班组代表上台领奖。
请获得“阿克苏地区第二届护理技能大赛”优秀选手上台领奖。 让我们大家再次以热烈的掌声向获得荣誉的班组和个人表
示祝贺！本次评审工作不仅仅是对医院各项工作结果的评审检查，更重要的是随着医改的进一步深入及对医院质量的持续关注，对过程的评价已经被提到了很重要的层面。因此，这次评审不再是流于形式的检查工作，更是总结以往工作中的不足，完善科室管理、医院管理甚至医疗管理体制，为今后持续改进医疗服务质量，归根到底使患者和医护人员本身都能更加获益。
全院上下掀起了迎接等级医院评审努力工作的热潮。为迎接三甲医院评审，有多少个不眠不休的夜晚，我们共同度过；多少个双休日，我们在加班的时间表中争分夺秒；多少条严苛的条款，我们修改了一次、两次、无数次；还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接着……有太多无法用语言表达的场景，仍然历历在目。
着眼相互学习，注重内涵建设和持续改进，多措并举，积极迎评，努力达到以评审促管理、以评审促改革、以评审促建设、以评审促发展的目的。
等级医院评审是挑战，是考验，也是机遇，我们借此次评审检查为契机，查漏补缺，持续改进医院信息化各项工作，围绕着“以病人为中心”，围绕着“质量、安全、服务、管理、绩效”，使科室工作质量进一步提高。通过等级医院评审既能全面提高医院的内涵质量，
评审检查是检验工作的一个标准，虽然也有许多问题被专家指出来，说明了我们的工作还存在漏洞与薄弱环节，有问题才有进步的可能，我们会以严禁的态度，高度的热情，大力进行持续改进，
正式评审工作虽然辛苦但也收获了很多。就像歌中唱到的一样“不经历风雨，怎么见彩虹”院兴我荣，院衰我耻。如果医院是浩瀚的海洋，那么我们每一个员工就是一点水珠，水珠只有放进大海里，才会不干涸。所以医院的明天也就是我们的未来，医院与我们的前途已紧密联系在一起，命运掌握在每个员工的手中。 我们坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过我们大家的努力，用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。
同志们，通过三级医院评审创建工作，护理工作在硬件建设、服务水平、学科建设等方面得到了很大的提升，也推动了护理工作常态化、良性循环发展。三级医院创建工作不是我们的终点，而是我们扬帆远行的起点，让我们紧密团结在院党委周围，借着三级医院创建长效机制的东风，夯实护理工作基础，提升学科建设能力，把优质护理服务示范工程活动推向深入，为地区各族群众提供满意服务，促进我院护理工作再上新台阶，为医院的发展做出更新、更大的贡献!
祝大家身体健康、工作顺利！
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