“大树理论”说，岁月的画笔镌刻着年轮，支撑着大树茁壮成长，时间是体验的积累和延伸，树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己，根深才能树壮。青年干部，就如同幼嫩但极富活气的“树根”，践行“三严三实”，要从“树根”着手，从青年干部抓起，扎根筑业，才能基业长青；目标旗帜鲜明，坚定信念，专注内功，方可欣欣向荣。
勤学善思，锤炼业务能力。格物致知，天道酬勤，青年干部要端正态度，在岗位上积极实践“三严三实”，业精于勤荒于嬉，青年干部要从实际出发，踏实肯干，落实贯彻，做到“三勤”：一是勤学。青年干部要勤学好问，在业务问题上一定要有一股子“锱铢必较”的较真精神，一探到底，精益求精，勤学才能生巧，做到融会贯通，举一反三，学习方式也要不拘一格，在书本中学知识，从实践里出真知，向老同志取取经，不断拓宽学习渠道，完善知识构架；二是勤干。要树立勤奋善干的形象，在岗位工作过程中，与群众耐心交流，细心引导，专心工作，诚心服务，做到“四心”品质，提升群众满意度，提升单位形象，真正做好人民公仆，做好人民的勤务员；三是勤恳。勤勤恳恳，兢兢业业，实践“三严三实”，要求青年干部必须做到严以修x，严以用权，严以律己，对自身时刻保持高标准，严要求，做到见贤思齐，做好慎独提升，做一个虚心好问，踏实勤恳的青年干部。
创先争优，争当实践尖兵。创新能为高效生产提供不竭动力，也是服务群众，提质增效的一方良药，创先争优，践行“三严三实”，竞当实践排头兵。一要冲锋在前，青年干部要积极进取，做好参谋助手工作，积极参与各项工作，争当活动“标兵”。在日常工作中要做到处事不惊，遇事不急，缜密思考，利落办事，为人也要做到虚怀若谷，落落大方，养成勤思考，善实践的工作态度，思考在前，实践在前，勇往直前。二要立足当下，青年干部要戒骄戒躁，立足本职创佳绩。在任何岗位上，青年干部都要准确定位，切勿好高骛远，低不就，高不着，竹篮打水一场空。对本职工作一定要做到驾轻就熟，成为业务能手，技术尖兵，打好基础才能为不断向上成长提供不竭动力。三要开拓创新，青年干部不能闯进误区，蛮干瞎干，事倍功半。应该优化服务终端建设，创新服务体制建设，开拓进取，提质增效，做到事半功倍。青年干部要把党和人民的利益放到至高无上的位置，迎难而上，敢做敢想，勇于创新，让创新成为一种常态。
红色教育，培育党性修养。“根红苗正”才能助力青年干部更好成长。红色教育，在青年干部成长培育过程中也是不可或缺的。一要重温理论知识，领悟红色精神。组织青年干部研读各项红色理论成果，提高青年干部分析问题、解决问题的能力，坚定信念，了解中国共产党的光辉历程，升华爱党之情。二要寻找红色足迹，坚定理想信念。组织青年干部赴革命圣地，参与体验式教学，感悟革命精神，寓教于乐，寓教于游，提升思想境界，坚定跟党之心。三要提倡教学相长，提升红色修养。经常组织探讨式教学活动，让青年干部真正融入其中，认识自身，剖析自我，自查自纠，追本溯源，明确方向。在活动过程中，青年干部畅所欲言，谈目标，谈理想，谈规划，谈发展，为真正在青年干部中做好“三严三实”作风的推广铺好理论基础。
“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年干部责任当头要义无反顾，茁壮成长，在各个岗位上发挥中流砥柱之作用，积极践行“三严三实”，做个德才兼备的“四有干部”，让祖国这颗参天大树更加苍劲有力！
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