县委对扶贫工作落后部门（单位）集中约谈反馈的讲话提纲

县委对扶贫工作落后部门（单位）集中约谈反馈的讲话提纲 本文简介：

同志们：　　今天请大家来，主要是按照县委的统一安排，根据全县脱贫攻坚工作两次督查情况和年终考核的结果，对扶贫工作落后的乡镇(街道)、县直部门(单位)主要负责同志进行集体约谈。　　从督查和年终考核的结果来看，扶贫工作落后的三个乡镇为：**乡、**镇、**镇，扶贫工作落后的三个县直单位为：**局、**局

县委对扶贫工作落后部门（单位）集中约谈反馈的讲话提纲 本文内容：

　　同志们：

　　今天请大家来，主要是按照县委的统一安排，根据全县脱贫攻坚工作两次督查情况和年终考核的结果，对扶贫工作落后的乡镇(街道)、县直部门(单位)主要负责同志进行集体约谈。

　　从督查和年终考核的结果来看，扶贫工作落后的三个乡镇为：**乡、**镇、**镇，扶贫工作落后的三个县直单位为：**局、**局、**有限公司。作为脱贫攻坚工作第一责任人，以上部门(单位)主要负责同志要端正态度，对扶贫部门和考核组反馈的问题照单全收，并深刻反省，认真研究和分析产生问题的原因，采取扎实有效措施及时进行整改。

　　从面上情况看，各被约谈单位扶贫工作不同程度地存在以下几个方面问题：

　　一是扶贫工作主体责任没有压实。部分部门(单位)主要领导没有承担起扶贫工作第一责任人责任，把工作交给副职，做甩手掌柜，工作底数不清，情况掌握不准，导致部门(单位)扶贫工作开展不力、成效不显。如：有的部门(单位)未能如期完成年度扶贫工作任务，检查发现，按照单位提供的年度扶贫工作方案、工作总结和工作任务完成情况证明材料等，***局均未能如期完成全年行业扶贫工作任务;有的单位在乡镇评议工作中满意度较差，如：对扶贫工作措施精准程度、取得成效等方面的评议工作中，**公司实际得分83.84分，在全县29个行业扶贫部门中倒数最后一位;有的部门(单位)扶贫工作推进不规范，如：在2019年度年终考核中发现，**乡信息采集对照表存在涂改问题，**镇信息采集对照表存在涂改、空项、漏项、代签等问题;**乡、**镇、在入户采集、民主评议、公示公告材料等方面均存在不规范问题。**乡村级民主评议工作开展不规范，有的村庄没有逐户介绍退出贫困户家庭详细情况，有的参会代表人数与实际到会签字人数不一致等。

　　二是部分扶贫干部政治站位不高，责任意识不强。有的部门(单位)帮包人员对扶贫工作认识不到位，重视程度不够，工作不够认真扎实，甚至出现低级错误，如：工作督查中发现，**乡、**镇均存在扶贫手册填写不规范问题，甚至相关信息存在逻辑错误，**镇贫困户退出资料也存在资料日期逻辑错误的情况，反映出部分扶贫工作人员责任心不强，政治站位不高。有的部门(单位)帮扶工作流于形式，认为帮扶就是走访慰问，送点米面油，没有因户施策，形成长久脱贫的办法，不解决实际问题。

　　三是扶贫工作措施不实，落实不力。如，在2019年度年终考核中，**乡、**镇均存在小额扶贫信贷业务推进不力、效果不佳的问题，两个乡镇虽然进行了宣传和评级授信，但并未对扶贫工作产生实质性的工作成效。***镇存在扶贫项目运营管理不到位的问题，有的产业扶贫项目扶持带动效果不理想，存在收益低于预期和收益发放不到位的现象。扶贫宣传工作力度不够，报道层面较低，受众不够广泛、频次不够密集，**乡、**镇均存在有些脱贫攻坚经验做法没有宣传出去，没有很好地体现本单位的工作成效问题。对问题整改工作重视不够，整改措施不力，**乡存在对各级反馈的扶贫领域存在的问题整改没有完全到位问题。

　　除以上共性问题以外，各被约谈乡镇(街道)、县直部门(单位)还存在着具有自身特点的差异化、个性问题，对每个单位分别形成了反馈意见，对这些问题，大家务必认真对待、主动认领，专题研究，拿出具体的整改措施。下面，我就抓好问题整改和进一步推进扶贫工作，提三点要求：

　　一是要高度重视，扛牢责任。脱贫攻坚是中央提出的三大攻坚战之一，习近平总书记高度关注和牵挂，多次强调全面小康路上不掉一户、不漏一人。乡镇是脱贫攻坚战的主战场，主要负责人就是第一责任人，必须坚定政治站位，把这一政治责任牢牢扛在肩上。各部门(单位)主要负责人抓扶贫工作要亲力亲为，亲自调查研究，亲自安排部署，亲自督导落实，不能仅仅口头上重视， 一般性安排。要把工作要求和压力传导到全体机关干部和村级干部，集中精力抓扶贫，用心用力干扶贫。

　　二是要聚焦问题，全面整改。扶贫是一项系统工程，在某一阶段、某一环节出现问题并不可怕，也不要有畏难发愁情绪，可怕的是不正视问题或者发现了问题不认真整改。县扶贫办反馈给你们的问题清单，大家要高度重视，抓紧研究和梳理，建立问题台账，制定整改措施，明确具体责任人和完成时限，逐项销号整改到位。同时，要坚持问题导向，举一反三，全面排查，特别是抓住目前全县正在进行的精准扶贫大回访、大整改、大提升集中行动，把所有贫困户的家庭情况掌握起来，对照脱贫标准和要求，缺什么补什么，把所有问题在6月底前全部整改到位。

　　三是要转变作风，增强信心。近几年来，扶贫工作任务重、头绪多、责任大，有些基层干部身上出现了厌战情绪和麻痹思想，特别是被约谈的部门(单位)，可能有压力，也可能感到委屈，感到工作没少干，还被批评。在这个问题上，主要负责同志要端正思想，知耻后勇，提振信心，迎头赶上。回去以后要立即召开班子会议和干部会议，通报情况，统一思想，对下一步的扶贫工作认真研究谋划，把各项工作做实做细落到实处，为全面完成脱贫攻坚任务打下牢固基础。

　　下面，根据会议安排，请大家逐一作表态发言。

　　

　　从刚才谈话中可以看出，同志们对存在的问题认识比较到位，原因剖析比较深刻，努力方向比较明确。总的感觉，这次谈话进行的很好，达到了预期目的。回去后，大家要抓好会议精神贯彻落实，抓实抓细反馈问题整改，在下一步工作中，要进一步转变作风，强化责任意识，戒除形式主义、官僚主义等问题，使扶贫工作能够顺利推进，确保按期完成任务。对个别干部仍然履职不力、问题整改成效不明显以及下一步督导考核工作中成绩落后的，将严肃问责。

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