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读人性的弱点有感

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-12 09:23:09 | 移动端:读人性的弱点有感

  导语:《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。下面由小编为您整理出的读人性的弱点有感,一起来看看吧。

  读人性的弱点有感1

  人不能太相信一种天性的克服。因为天性是狡猾的,它可以在你警惕时潜伏下来,当你放松时又溜回来,就像伊索寓言中那只猫一样,虽然变成一个女人,安安静静地坐在餐桌上,但当一只老鼠出现的时候,她就情不自禁地扑了上去,对于一个人来说或许应该有自知之明地避免这种原形的机会,或者干脆高度警惕地多用这种机会考试自己。

  寒假无所事事,在家随意地翻着书,一本《人性的弱点》吸引了我,便随意翻了几页,让我深有感触……

  贪财。贪财是人的天性之一,钱这东西几乎没有人会拒绝,钱是生活的必需品。一分钱压倒英雄好汉。华兹说:“金钱不是生活的目的,而是生活的工具。”钱是生活的基本要素,多少英雄好汉曾经为了一碗饭或者一块肉而魂不守舍,多少文人雅士曾为钱而寸步难行,有了钱,可以享受生活,香车宝马,锦衣玉食,应有尽有,正所谓:钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。

  好色。歌德说:美丽是到处受人欢迎的客人。爱美之心人人皆有,而好色也是人性之一,男人一样,女人也一样,男人有三样东西最爱。一是权力,而是没人,三是金钱,“不爱江山爱美人”对于男人而言,往往两者都爱。正如网络上的一句统行语:男人只分两种,一种是好色,另一种是十分好色,对于男人而言,如果可能的话,最好的办法就是找个不漂亮的女人当老婆,找个漂亮的女人当情人。好色也是人性的弱点之一。

  虚荣。虚荣心是一种扭曲的自尊心,自尊心追求的是真实的荣誉,而虚荣心追求的是虚假的荣誉,虚荣心指用虚假的方式来保护自尊的心理状态,是人们为了维护自尊而产生的不良心理。适度的虚荣可引起提醒自己维护自尊的作用。如以不正当或者虚伪的方式达到自尊心的满足,以求得不真实的荣誉,这是一种虚荣心理的表现,这也是人性的弱点。

  读一本好书就如同语哲人对话,多么有哲理的一句话。以后要读更多的好书。

  读人性的弱点有感2

  假期中读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。读这样的书,就像是在品尝一场美味的人生盛宴。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基写得并不是很深奥,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应,是我从未想到过的,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。卡耐基先生通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!我们为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  现在,我把这本读物推荐给想要不断完善自己的你,希望看了它以后有所感悟,有所改变。我们不必把它视为足以供奉的经典,它是一本轻松的读物,是一本放在床头,反思自己,修正路线的一面镜子。

  人们说:正确的思想会使人享受正确而快乐的人生!祝愿《人性的弱点》的每一个读者朋友都有一个充实而快乐的的人生。

  读人性的弱点有感3

  《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔.卡耐基。本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。自1973年问世以来,本书销量1500万册,被译成各种语言文字,成为西方最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

  需知,我们都要勇敢地做自己的主人,绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”,以积极阳光的态度前进,在自己的日常生活与社会交际中与人打交道,发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的资才,我们就可重新面对自己的工作和生活,享受到快乐的人生。说说感触较深的两方面:

  一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则:不要批评,责怪或抱怨他人。即使是不对等的关系,甚至是自己爱的孩子。

  各种实验和生活事实证明:批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使人的情绪大为低落,并且对应该矫正的事实状况,一点好处也没有。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉,并激起他的反抗。只有不够聪明的人才会批评,责怪或抱怨他人。当然,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪还要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。

  二是要获得平安快乐的一个原则:改变不良的工作习惯。

  习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度,习惯是由一再重复的思想行为形成的,习惯具有很强的惯性,像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯,不论是好习惯还是不好的习惯,都是如此。可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。因此,不良习惯也是后天慢慢养成的。当然,对于我们的生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但他们可能无碍大事,不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摈弃,否则,这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应该改掉的不良的工作习惯:

  (一)办公桌上乱七八糟。“秩序是天国的第一要律。”“秩序也应是商界和生活的第一要律。”这说出了秩序的重要性。可以说,秩序、简洁就是速度,条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯:物以类聚,东西用毕物归原处;口不乱放东西;口把整理好的东西编上号,贴上标签,做好登记;口好记性不如烂笔头,要勤于记录。处理文件的应注意:第一,迅速回复。第二,迅速归档,以免文件弄乱或弄丢。第三,及时销毁。没用的文件要及时处理掉,以免继续浪费空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说:“人不会因为过度劳累而死,却会因放荡和忧烦而去。”

  (二)做事不分轻重缓急。长期的工作经验告诉我们:工作中有许许多多的事情,而一个人的精力却是有限的。但如果我们工作中分清主次、先后,将会有助于我们更好地做成事情。没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,总要比想到什么就做什么要好得多。

  (三)将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定。大多数的人曾经在生活中不止一次的告诉自己:我明天再做它,我还有时间,或者是明天以后的某个时间。不管事情大还是小,都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。不要沮丧,还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。比如,从点滴或部分做起,变“被动做”为“想要做”,限定时间,积极想办法,排除干扰,告诉自己未必尽善尽美等。

  (四)不会组织、授权与督导。工作来了,首先考虑的是看有没有适合的人来做,有就果断授权。而善于组织、合理授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间的杠杆,是决定一个领导者能力高低的标志。在日常生活中,许多人常因不懂得授权他人,因而提早进入失败的坟墓。这些人事必躬亲,结果被那些烦琐细节所淹没,难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。

  读人性的弱点有感4

  戴尔.卡耐基所著的《人性的弱点》是一部极好的心理学著作,书中论述了与人相处的基本技巧,平安快乐的要诀,如何使人喜欢你等10个方面的问题,富有哲理的讲述,生动的实例,给人以深刻的启发。

  1、“一个人的成功只有15%归结于他的知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤醒他人热情的能力” 。

  2、真诚的赞美他人。这是自己最缺乏的,越是最亲近的人,自己觉得越没有必要赞美。现在看来应当学会赞美他 人,真诚的赞美他人。

  3、不要指望别人感谢你。不管你怎样帮助他人,都是自己自愿的,或者说是心甘情愿的,因此他人没有必要感谢你,你也不要指望别人的感谢,只有这样才能心情愉快。

  4、不要忘记微笑。我是一个不善微笑的人,过去有人说我深沉,现在看来应当学会微笑的艺术。

  5、 保全他人的面子。说话直率、待人真诚,现在看来也有负作用,保全他人的面子其实真的很重要。

  6、学会喜欢你自己。 喜欢自己、欣赏自己、赞美自己,时刻保持良好的心态,真的很有必要哟!

  读人性的弱点有感5

  为了对沟通理论有更深入地理解,我又拿起了卡耐基这本最畅销的书。已经是第三次读它,第一次只读了几十页,第二次读到两百页,感觉并不是太喜欢沟通的技巧,总是有种尔虞我诈的感觉。这次接着以前的继续看,希望能发现它畅销不衰的原因。

  现在看的是说服他人的原则,卡耐基总结了九条说服他人的原则:一、从称赞与真诚的欣赏开始;二、间接委婉地指出他人的错误;三、在指责别人之前,先想想自己的错误;四、没有人喜欢受人指使,以提问的方式来代替命令;五、保全他人的面子;六、激励他人获得成功,称赞他人的每个进步,即使十分微小;七、学会给人“戴高帽”,给人一个美名,并使之努力保全;八、鼓励更易使人改正错误;九、学会给他人授权,使对方乐于做你所建议的事。在这21页的内容里,卡耐基95%的篇幅都在举例子和引用名言,而自己真正的语言只有5%。

  从前到后,他的例子有:柯立芝总统、麦金利在竞选总统时、林肯所写的第二封最著名的信、费城的华克公司的高伍先生;查理夏布管理钢铁厂、店主约翰瓦纳梅克、佛罗里达州奥兰多市长卡尔朗佛、家长说但是的不好习惯、玛姬贾可布太太、一级上士哈理恺撒;作者的侄女乔瑟芬卡耐基、加拿大工程师迪利斯通、克莱伦斯泽休森;传记作家伊达塔贝尔的《欧文杨传》、有个学生停错车、南非约翰内斯堡一家小工厂的总经理麦当劳;通用汽车公司一位部门主管、会计师马歇葛伦杰、宾州的佛雷德克拉克;作者认识的一个训狗演员、星星监狱的劳斯狱长、歌星卡鲁沙、狄更斯、歌唱家席贝德、哈佛教授詹姆士;我的朋友琴德夫人、莎士比亚、《我同马克林的生活》一书中一个卑贱的比利时女仆、吕士纳;一个约40岁的未婚朋友、汤姆士;主张和平的国务卿勃拉恩、我还认识一个演讲家、拿破仑、我的一位朋友纽约斯卡戴尔的琴德夫人。

  在短短的21页内容中,卡耐基引用了35个例子,其中有大概一半名人,一半是普通人。也许这就是卡耐基成功的原因。全书一共十篇,如果一篇引用三十五个例子,那整本书就有三百五十个从名人到普通人的精典例子,如果从页数来算,可能有七百个这样的例子!德鲁克在《管理的实践》中说,管理的本质是实践,而作为管理者的一项基本技能的沟通,也是实践,而卡耐基在所有的实践中,踏破铁鞋,把众多的生动实例总结在一个个的原则之中,给人们树立了一个最好的榜样,这样的书,对于在人际关系复杂的社会里,必然能给人们很多启发,也必然能够得到多很多人的喜爱,这或许就是卡耐基成功的原因吧?

  然而我却是一个不太喜欢这本书的人。说服他人的九个原则或许都是非常有用的,可是为什么要去说服他人呢?或许是亲人朋友,或许是有利益关系的人需要我们说服吧,可是做人不是脚踏实地会更好吗?也许有些事必须要说服他人才能做成,这时也许用心去倾听理解他人,客观地比较两个结果,会得到更好的效果。也许人际关系的处理原则,说服他人的原则只有一条,就是真诚、尊重和理解。

  读人性的弱点有感6

  有些人就是欺软怕硬,弱势人群面前自以为自己是公主是皇帝,拿着对方宽容的心和善良的一面当把柄给自己垫高面子,自己在众人面前丢人失利时就利用对方给自己争气,或者把自己龌龊的无能也推给对方,说句实话,这些人活的根本没有份量,做事根本没有风度,是值得可怜的哈巴虫。弱者不可能永远都是弱者,弱者的忍耐到达顶点时就是这些人的世界末日来临时刻,所以人性真的很肮脏,根本就没有平衡点,没有,永远也找不到。

  有些人把自私当作自己的嗜好,而又有些人把自我当作自己的防线,有些人把嘲笑别人当作自己的优点。谢谢你们,让世界变的疯狂,让世界失去了美好,让世界没有了绿色。

  中国在变,国风在变,人性变的真够彻底,肮脏的人性,阴险的现实的人类,谈不上纯真的友谊,得不到真实的爱情,师生得不到实在的情感,老师歧视学生,学生反抗父母老师,爱情因金钱关系而架起。

  有梦被压抑着,有路被肮脏的人性给堵着,找不到安慰住自己的理由,只有学那些愤青在这里给自己找窝。

  人不需要窝囊,人也不是窝囊,而就是窝囊。

  有些人很俗,那种拍马屁的俗,人格没有点点滴滴的洁净,全是肮脏的灰烬图染了自己的生活。

  有些人的本性,我们无法看到平均的真诚,只是铺满堆满的物品。

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