用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。
鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。
做正确的事,再把事情做正确。
朴素的传播自己。
以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。
小胜凭智,大胜靠德。
一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。
看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
管理是严肃的爱。
脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
自己不会练兵,永远别想打仗。
能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
可以越级关怀,但不可以越级管理。
在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
房子上面漏雨,只有下面的人才知馈?
这里是精英的天地,但不是精英的保险柜。
只要思想不滑坡,办法总比问题多。
销售终端是离消费者心理最近的地方,售蠓袷抢胂颜呱硖遄罱牡胤健?
吨位决定座位。
尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质
人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
财散人聚,财聚人散。
成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
磨练越大,福气越大。
如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
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