晓晓算是我在公司里聊得比较来的。
以前我和她在同一个部门，同一个办公室工作。互打互闹，一来二去，就比较熟悉了。
她总大大咧咧的，说话也直来直去。心里总藏不住事，什么开心的、郁闷的，都爱和我倾诉。虽然她这种性格很容易招惹上些是非麻烦，但我总还算喜欢她。比起那种表面一套，背后一套的，这种耿直率真像小女孩一样，啥都愿意和你分享的人，更讨我喜。
尽管现在部门变动，她被归到别的部门去了。她也还爱找我一起吐槽吐槽。
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这段时间，我听到最多的便是关于她工作上的困惑。
她和我说：“我都开始怀疑自己适不适合这个工作了。”
要知道，在部门变动之前，我一直认为她的工作能力很不错的。我不知究竟是啥让她最近如此烦扰。
“你知道吗，”她说，“我们部门实行了新的绩效考核制度。每人每个月要下多少的单，没达标的就得扣钱。平时出现错误，也会被记录下来。自己部门发现的，或者是其他部门发现，只要是被记错误，就得扣钱。所以现在个个都在抢着活干，我好多时候都没他们那么顺手。主管也提醒我，说我单量太少，要抢着多下点。”
“搞到现在同事之间的关系都很紧张，”她一脸的苦恼，“只要同事之间涉及到利益以后，什么都变了。”
我听着觉得很难受，一个劲地在心里数落着公司的某些制度的不合理。之前在办公室里，只要有她在的地方就有笑声。可是现在，我偶去他们办公室，只觉得气氛尴尬得有点诡异。
“我已经想辞职了。”
我已经觉得没有劝留她的必要了。
图片来自网络-02-
真的，这种因利益缘由而淡化的关系真的很让人心酸。
这就让我想起那句“宁愿在宝马车里哭，也不愿在自行车上笑”。
原可以是一段很单纯，很简单的恋爱关系，却被冷冰冰地被划分成了宝马爱情和自行车爱情。仿佛昂贵的爱情才更美好。
有的女孩占着恋爱的关系，要求男生买这买那，送这送那。不满足她的要求，就被冠以不爱之名；
有的男孩占着恋爱的关系，要求女生做这做那，顾这顾那。不顺应他的需求，就被冠以不体贴之名。
什么时候，关系总好像有了利益了。一旦少了利益，仿佛建立这层关系就吃亏了似的。
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同事之间，工作当中，或者本就没有那么天真美好的时候。这本就是挣得金钱，争取利益的关系。你说不谈利益，谈走心，可能真是太幼稚了。
我很难过，因为我知道晓晓十有八九是要离职的。
我很难过，因为在这宣贯着team，团结的公司里，一面假大空，一面不断制定着这种看似鼓励你努力工作的合理制度。
是我太天真了。还一直在期盼着公司会有明判，会不断完善的。可我看到的，是更多更多的这种以金钱为诱导的制度的制定。做好做对是你的本职，做差做错你就得被扣钱。
我已不再抱有希望。毕竟，公司本就以营利为目的，才不是什么和你谈人情味的地方。
是我太傻太天真了。
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我明知这些道理，宽慰着自己。可我还是很难过。
关系可以变淡、变浅，但可不可以是不要因为利益。
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