有一位朋友觉得自我此刻工作很不顺，纠结，很乱，她不喜欢这份工作，也不喜欢领导，不喜欢周围的一切，想辞职。
根据目前项目的状况，她没有办法立刻离开，状态很差没办法很好地工作，没有动力，很想离开，很痛苦。
这也许是以前的种子开花结果了，该怎样办呢？正好我自我最近在听格西老师的分享和录音，他讲到的一个状况跟这个朋友提到的问题一样。
格西老师说有人来问他:“我很不喜欢我此刻的工作，我很不喜欢我此刻的老板，我要换一个工作，换个老板。”
格西老师说：“好吧，你换了之后六个月来找我，看看会发生什么？”
这个人辞掉了工作，结果换了工作，过了六个月他来找格西老师，他又抱怨同样的问题，“格西老师，我的这个工作也是很不好的，我也很厌恶我的老板，此刻又有同样的事情怎样办呢？”
另外一个人又有来找格西老师，她说：“我很不喜欢我此刻的这个男朋友，他对我不好，也不够温柔，我不想要他，我要把他换掉，我要换一个新男朋友。”
格西老师说：“好吧，你换了之后六个月再来找我。”
这个人六个月之后又来找格西老师，她说：“怎样回事，遇到的这个男朋友也是跟上个男朋友一样，不懂得温柔，不懂得照顾我，不是我想要的那种。”
其实究竟是为什么？
是因为我们没有足够的好种子，比如说这个想要换工作想要换老板的人，他没有足够的好的工作的种子，当你没有好的种子的时候，无论你换多少份工作，都不会有好的体验的。
同样的，当你没有好的种子的时候，你们换无数的男朋友，换无数个老公，都会遇到同样的状况。
让我想起一个故事
有一个年轻人，他开着一辆车经过一个小镇，在小镇的入口有一个老大爷，年轻人在路口这个老大爷的位置停下来，他问：“这位老人家，我想问一问，你是住在这个镇上的吗？”
老人家说：“是的”
年轻人之后问：“请问这个镇上，人与人之间的相处是怎样样的呀？”
老人回答说：“你原先的地方是怎样样的呢？”
他说，：“我原先的地方可糟糕了，那里的人总是尔虞我诈，他们互相怀疑不信任，也不帮忙彼此，大家的关系冷冰冰的，我不想待在那里呢！，所有我才开车到处找一个完美的地方；我不想住在原先的地方，我想要搬走，我就想问一下你们的这个镇跟我原先的那个地方是不是不一样的。”
“孩子呀，我们的这个镇的人的跟你原先住的那个地方也是一样的。他们也是尔虞我诈，互相之间不信任，不帮忙彼此，也是冷冰冰的。”老人家回答。
这个年轻人听了连忙又说：“多谢你人家，我要赶快走了，我要到下一个镇去，我要看看那个镇是不是不一样。”
然后过了一会，又有一个年轻人开着车经过这个小镇的入口，也在老人家旁边停下来，这个年轻人问了老人家同样的问题：“老人家你在那里住吗？我想问一下你们这个镇的人与人之间的关系是怎样样？”
老人家回问同样的问题，那个年轻人的回答是：“我原先住的地方人与人之间的关系个性好，人们之间相互帮忙相互信任；我们虽说不是亲人，但是见到面大家的关系十分好，我们邻居之间的关系比亲人还好！我个性喜欢我原先那个镇人与人之间的关系；因为一些原因我要出发，我要寻找新的地方，但是我很感谢我原先的那个镇，他们给了我很多完美的回忆。”
这个老人家听了这个年轻人说的之后就说：“年轻人你在我们这个地方留下来吧，那里人与人之间的关系就跟你原先的那个地方一样，人与人之间是相互信任相互帮忙，我们邻居之间跟亲人一样呢！我们的关系个性好。”
年轻人听了后个性高兴，就在这个镇住了下来。
我觉得这个故事跟格西老师对两个人的回答，好处是一样的。
当你有好的种子的时候，你到哪里都会创造一个天堂般的环境；但是当你有坏种子的时候，你到哪里都会创造地狱般的环境。
在亲密关系中我们最想要的是什么？
是爱和陪伴，所有你想要好的亲密关系，你就务必种下很多爱和陪伴的种子。
女士们不论你跟谁在一齐都会有好的亲密关系。
但是对于工作，我们能够思考一下，对于工作我们最想要的是什么？
我们能够换位思考一下，如果你是老板的话，期望有一个怎样样的员工？期望有一个怎样样的下属？
当你换位思考的时候你就清楚了，假如你是老板，像这个同学提到不喜欢自我的老板，你换位思考一下，如果你发工资，你喜欢怎样的员工？你必须喜欢用心、努力、负职责的员工的吧！
所有你在工作中种下了多少用心、努力、负职责的种子呢？
你怎样才能喜欢工作，喜欢周围的一切呢？
你说你不喜欢周围的一切，我猜你是没有得到肯定、赞赏和接纳吧？
如果我们在工作之中，得到肯定、得到接纳，得到赞赏，感觉完全不一样，所有你也没有种足够的赞赏、肯定、接纳的种子。
你反而是种下了批判、抱怨或者是憎恨，或者是排斥的种子。
所有这些种子就会收获在你自我身上，种子很小，果实很大，你种了一个西瓜这么大的种子，长出的是这么大一个西瓜。
所以对于这个问题，我期望这个朋友能够开动脑筋，好好思考一下，刚才我给出发了一些不是直接的答案，但是都是直接或间接的对你这个事情有很多帮忙的。
因为我们不是小学生，一加一要求等于二的的答案，毕竟人生是自我的人生，你能够想一想刚才的两个故事，看一看你自我在工作当中你最想要的是什么？是什么价值？
你最想要被认同、被肯定、被赞赏，还是被什么？你想要的东西，你必须要给出去，给别人，才能够得到。
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