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要回说话才不会被嫌弃

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 07:32:05 | 移动端:要回说话才不会被嫌弃

这些场景,你经历过吗?

工作任务完成后,你迫不及待想去找领导汇报成果,可表达总是模糊不清,领导听的很费力,半天才搞懂你在讲什么,原本愉快的心情也变的郁闷起来。

遇到心爱的人,你鼓足勇气追求,决定跟对方先慢慢建立联系,可每次聊天,找不到话题,经常性尬聊,导致对方有压力,久而久之,就没有然后了。

很多时候,你心里有千言万语,可就是无从表达,你努力的挤出一点点,但效果跟设想的相差太大,还不如选择不说。

于是你自卑,羡慕别人能“口若悬河”,在各种社交场合,能如鱼得水。最气不过的是,你明明比同事能力强,可因你的不会说话,导致原本属于你的晋升机会也丢失了。

遇到这种事情,你会如何做呢?

1、宿命论,接受现实

你会说,我天生不会讲话,不适合,跟人打交道,这是我的弱点,只能认了。于是,你不做任何的努力,也不去寻求办法,直到丢失了一个又一个机会,错过了一个她,另一个她。

你还会借口说,可能是对方觉得我没啥本事,赚不到钱,但真实的原因,很可能是你不会讲话,跟你聊天死气沉沉,简直是一种折磨。

2、求医,治疗“不会说话”的病

在受伤多次之后,你开始阅读沟通类的书籍,收听教你说话类的音频,学的时候,你发现很有效果,但真到了关键时刻,你依然不会。

3、请教身边的朋友

关键时刻,你可以去请教朋友,让他们告诉你怎么做?怎么说话?这种方式很好,也的确能帮你解决燃眉之急,可一旦朋友不在身边,你又开始抓瞎了。

毕竟他教你的是执行方法,但执行背后的原因和思路,才是你跟他之间的差距。

以上的几种方式,我曾经都有尝试过,但我发现效果依然有限,直到我开始培训之路,锻炼了上百场了,我才开始有了些改观,能应对各种说话类的场合。

关于讲话,并非只盯着学习怎么沟通,你不妨学习演讲和培训的知识。

所以我给你的建议是,对着一群人演讲。原因是什么呢?

1、整理演讲稿的过程,本身就是对你日常说话条理性的一次反思

你之所以说话不清楚,是你的条理性差,脑袋想到哪就脱口而出了,描述的事情,支离破碎。

你的领导在听明白之前,他脑袋里面有一个加工的过程,需要把你传递的零碎信息,先理出个123,然后才算搞明白了,你在表达什么,而原本这项工作是属于你做的。

公众表达,是对你日常讲话的,一次检讨,哪怕你知道了逻辑的重要性,但你不这么真正实践一次,还是领悟不到,其中的真谛。

2、制造实践知识的机会

你之所以,看大量说话类的书籍,起不到很好的效果。并非书籍没有用,很可能是你缺少一个运用知识的机会,让你感受它带来的甜头。

从学习循环的角度来讲,一个有效的学习需要完成4个环节,即需求识别,开展学习、实践、反思。而很多人往往聚焦于前两个环节,缺少后面的实践和反思。

3、彻底提升一次自信

你越害怕讲话,那你越应该对着更多的人去讲一次话。能应付一对多,工作中与同事和领导沟通,自然不在话下。

当众演讲,被认为比死亡还恐怖,我觉得严重了,没那么可怕。你只需要胆子够大就行了,准备充分,放低期望值。

当然,对于不敢当众演讲的人,的确有些恐惧,但值得你去冒险。战胜一次,你的信心就被撑大一次。

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