领导最看重的是靠谱的员工，在职场中靠谱意味着做事有回应，承诺的事情要做到，否则不轻易许诺。
职场中，你一生的运气就藏在“靠谱”2个字里。
01
小云是一家推广公司的文案写作人员，在上半年接收了很多教育的文案写作项目，并允诺客户通过平台推广和文案写作，确保用户的招生数量。
小云主要工作是帮助产品团队撰写文案，帮助他们在各个平台去做推广。
由于最近年底小云接到的项目比较多，所以经常有一些工作，不能够按时交予客户。之前没有预想到年底的客户需求这么大，小云有些力不从心，客户的招生也收益甚微。所以在填写客户反馈的过程中，公司收到了很多负面评价，小云也被领导重批了一顿。
职场中不要轻易给同事、领导或者客户承诺太多，否则做不到，会影响自己的口碑，大家会觉得你不靠谱。
02
阿生是一名培训管理，经常会组织企业的培训，对各阶段的员工进行针对性培训。
通常，阿生在接到各个部门的培训需求时，阿生都会满口答应，但事后却没有任何回应。这让大家在背地里怨声载道，团队效能也逐渐下降。
由于最近销售业绩比往年低很多，销售部希望培训部能够提供一场销售培训，阿生答应之后，也没有去联系培训师安排档期，也没有给销售部回应。
后来由于一直没有回应，销售部请大领导直接找到了阿生，命令阿生尽快安排一场销售培训，过年之前再提高下业绩。
职场中，接到工作没有任何回应，不做任何沟通，会让同事和领导觉得你这个人不靠谱，影响你的职业发展方向。
03
小林在职场中是一个老好人，经常会帮助同事处理一些事务。比如，平时帮同事打印资料、拿快递、做PPT等。
年底大家都比较忙，所以小林对于同事的需求仍然是满口答应，丝毫没有考虑到自己的工作内容也在增加。
最近，同事阿朱在组织签约一批合同，请小林帮忙，小林满口答应。但由于理解出现偏差，导致一百份合同全部打错，延误了签约进展，两个人的关系也逐渐淡化。
阿朱认为，小林既然答应做这件事，就应为这件事负责，做好这件事。小林也觉得十分委屈。
在职场中，不要轻易给同事太多承诺，一旦兑现不了，对方会觉得你不靠谱，还会影响你们的关系。职场中，做好“靠谱”2个字，成就你一生的好运气！
职场中，你认为自己是一个靠谱的人吗？不妨一起交流，共同进步！
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