荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 公文素材 > 范文素材 > 如何让领导知道我干的活比别人多

如何让领导知道我干的活比别人多

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 07:35:53 | 移动端:如何让领导知道我干的活比别人多

如何让领导知道我干的活比别人多,很有意思的问题。假大虚空的谎言,也许可以骗得了一时,但就像吹泡泡,一捅就破了。长久而言,假的终归真不了。实际干的少,在领导面前表现出来比别人干的多,你只是在下赌注:领导是不是缺心眼。

如果你付出了还没有收获,说明你付出的还不够多。

也许你觉得自己努力干活,领导就一定会看见。但实际情况是,你需要学会推销自己,大家都很忙,有时候你自己不讲出来,别人没有闲工夫发现你的才能。

不要寻思什么酒香不怕巷子深,路遥知马力日久见人心,搞不好皇帝的女儿也愁嫁。不要埋怨领导眼睛瞎了不能慧眼识珠,伯乐也未必会看见或及时看见所有的千里马,你如果是汗血宝马就要跑起来浪一浪在伯乐面前晃一晃,你不展露才华不受重用,成天躲在角落里唉声叹气,“老子心比天高命比纸薄”,恕我直言,纯属活该。

成年人的世界里,一切都是自作自受。

你可以谦虚隐忍,但不能深藏不露,是金子总会发光的,这种话失落的时候勉励一下自己也就算了,真相是:埋在土里的宝藏未必会被发掘,“成名要趁早”。

我们可以不殷勤谄媚,不阿谀奉承,但是要明白:光说不练,假把式;光练不说,傻把式。聪明人,既要努力干活,又要让别人知道。显山露水,未必是坏事,前提是,要有山有水。

那么,活好如何让领导发现?

及时反馈

讨好领导最好的方式,就是把工作做好。凡遇到重要的事,他第一个想到你,就成功了。

如果领导成天追着你问事情的进度,你的能力就打了一个很大的折扣。

“小王,这事快完成了吗?”,第一次。

“小王,这事还需要多久?”,第二次。

“小王,这事到底今天下班前能不能搞定?”,第三次。

其实,他问第二次的时候已经很不爽了,问第三次的时候就要发飙了。

你应该一次都不让他问!在他问之前给他反馈!你再有本事,不问不说,问了说不清楚,他重用你干吗?给自己添堵吗?

多年前,朋友招聘了一名程序员,周一入职交代了一个工作任务,要求周五下班前完成。小伙子一周闷不吭声,朋友想当然的以为,能力不错,都能自己搞定的节奏啊,挺好。

结果……

到了周五上午,一问“是不是快完成了”,小伙子说,“老大,这玩意儿我做不出来”,这哥们气得差点吐出一口老血驾崩了。后来和我说,当时想拿菜刀砍死他做人肉叉烧包的心都有了,不怕神一样的对手,就怕不会干活的队友啊。

换做是你应该怎么做?

学会干活!如果你是这位程序员,应该每天反馈下工作进度,不一定非要当面沟通,发电子邮件也可以啊。

周一下班前发一封,“今天完成了百分之多少、有没有状况,出没出问题、需不需要别人协助”……周二发一封……周三发一封……周四发一封,“已经完成百分之九十,周五下午两点前搞定!”

领导看了是不是就很放心?

领导交代的事情,完成后尽快告知结果;如果需要做很久,阶段性的回报进度。

收到命令要回复,遇到困难要沟通,项目进度要按节点汇报,安排要落实。响鼓不需重锤,“我办事,你放心”,说穿了,就是良好的反馈意识。

干活累的和哈士奇似的,为什么不及时告诉领导你的劳动成果?没有任何一个需要天天盯着问工作进度的下属会让领导喜欢。

领导安排的工作,凡事有交代,件件有着落,事事有回音,你才值得信任。

创造沟通

工作汇报,是让领导了解你最简单有效的方式,所有认可的前提都基于了解。

我在北京第二家公司,有机会做到部门的经理。当时项目部有四个组,我是其中一个组长,我工作非常努力,更重要是,我让领导了解我非常努力。

组长每周邮件汇报一次工作,但我至今扔记得总裁讲过的一句话:“周报都是骗人的”。因为一周太久了,可能你周六写的时候周一的事已经记不清了。

所以,我一周给领导发三次工作汇报,周二一次,周四一次,周六一次。每次认认真真的写我负责事情的工作进度、我的想法、我的建议……领导很容易了解我的工作情况,包括我的所思所想,从中看到了我的办事能力和工作意愿。

而剩下三个组长,每周一次的工作汇报都写的马马虎虎,更有甚者用公司的模板简单改改写个五六句应付了事。后来,我的领导升为总监,我就变成经理了,一方面我是做的最好的,另一方面我让他了解我。

工作汇报是展现自己最好的方式,你不认真对待只能说明你傻。

工作中写日报、周报或者月度、年度工作总结,不就是最直接的成果展示?即不矫情,也不做作,不用成天琢磨要不要去敲领导的门和他聊一聊,这都什么年代了,沟通的方式多种多样。可惜,很多年轻人不明白这个道理。

最基本的,你要做好随时随地汇报工作的准备。

厕所放水遭遇领导,仿佛看见了洪水猛兽恨不得赶紧想辙躲起来……如果你怕遇见领导,很可能的一种情况是:工作没做好!如果你活干的咔咔漂亮,人就要嗷嗷敞亮,一紧张和领导打招呼说,“王总,您亲自来上厕所啊”,领导怎么和你聊天???

领导去厕所解决即将发生的内存溢出正好看到你了,之前交代的工作任务顺手问下进度,很正常。如果你讲不具体说不明白,活该被领导在厕所里怼你一顿,按在地下摩擦摩擦……

作为职业人,要做到随时能够进行工作汇报,不管任何时候被问起,都能把手头的工作讲的头头是道清清楚楚,否则,你就是不合格的。

天上不会掉馅饼,就算掉馅饼,也是准备好了伸出手来的人才能接住。一问三不知,你干了一堆活有效率没效果,自己负责的事都讲不明白,有什么用?

唯有门清才是专家!

东西再好,也得吆喝。

今儿明哥摆摊卖苹果,一准儿把又大又红的放前面,擦得锃亮,用林志玲的声音放着大喇叭宣传。你问我甜不甜,我立马告诉你:肉脆、汁甜、果大、皮红,今儿不买明儿没了啊,走过路过不要错过,甜过初恋的皇家宫廷小苹果……

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


如何让领导知道我干的活比别人多》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/171039.html