又到了年底，又到了大家准备年报告总结的时候了，今天小编给大家整理了一些关于审计局2017年度党员领导干部民主生活会群众意见建议整改情况报告方面的范文模板，相信一定可以让您的汇报增色不少！
01
中共xx市纪委、市委组织部：
根据《中共xx市纪委、中共xx市委组织部关于认真开好 2016 年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（xx委组通〔2016〕 号）要求，我局于2017年1月17日下午召开了2016年党员领导干部民主生活会。会后，召开党组会针对征求到的群众对局党组及其成员的意见和建议，进行了认真研究，提出整改措施，落实责任领导、牵头科（室）和责任人员，确保群众的意见建议落到实处。现将有关整改情况报告如下：
一、对局党组的意见建议及整改情况
（一）对聘用审计人员的关怀关心不够
整改情况：2017年10月制定出台《xx市审计局聘用人员管理办法》,进一步规范聘用人员的选聘与管理，提高聘用人员的待遇和报酬，加强对聘用人员的年度考核。同时改进思想工作，开展常态化谈心活动，密切关心聘用人员的工作生活和成长进步，及时把握思想苗头，积极进行引导，凝聚正能量，做到思想上同频、感情上共鸣、行动上一致，凝心聚力共同前进。
（二）审计人员外出审计就餐行为需要进一步规范
整改情况：结合财政差旅费报销相关规定及省审计厅有关规定进一步规范市级审计机关外出审计行为规定，分管领导带队进点审计，帮助协调外出审计人员解决就餐问题。
（三）重大审计项目审计组成员建议全局统筹调度
整改情况：2017年开展的审计项目，如：精准扶贫审计、医保资金审计、政府性债务审计、自然资源资产离任审计等重大项目审计组成员实行全局统筹调度。今后将形成惯例，在保证审计质量的前提下，根据审计工作需要，适当采取聘请内部审计人员和购买社会审计服务的方式，参加年度项目审计工作，借助各方面审计力量，缓解审计机关任务重、人员少的矛盾。
（四）加强审计组项目质量管理
整改情况：2017年以开展“制度执行年”主题活动为抓手，梳理完善机关建设和业务管理制度60多项，通过制定科学合理的审计实施方案，强化项目定额管理，精心组织好审计实施阶段的各项工作，严格把好每个审计环节的责任关口。同时做好市级优秀审计项目评比工作，并对优秀审计项目评比过程中发现的审计质量问题进行通报，促进提高审计工作质量。
（五）组织对外省审计项目审计时适当考虑局优秀人员参审
整改情况：从2017起，在安排人员外出审计时，适当安排优秀公务员、优秀共产党员参审。
（六）各党支部凝聚力不够强
整改情况：各党支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展支部组织生活会及民主评议党员，进一步打牢党建基础性工作，全方位多层次组织开展政治学习和教育实践活动，自觉加强党性锻炼，切实强化广大党员宗旨意识和群众观念，增强大局意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持艰苦奋斗、求真务实的工作作风，始终保持与干部群众的密切联系，切实把党性锻炼的成果转化为对审计履职重大意义的思想认识，转化为敬业奉献、开拓进取的实际行动，做到思想纯洁、党性坚定、行动自觉。同时根据人员变动情况及时调整和补充了第三支部书记人选，重新划分各支部党小组，在外出审计组及时成立临时党支部等，进一步建立健全党组织结构，保证党建工作顺畅开展。
（七）发挥工会作用，争创省级文明单位。
整改情况：2017年顺利完成工会换届选举工作，结合开展“制度执行年”主题活动，大力弘扬“坚持原则、无私无畏、敢于碰硬、尽责担当”的审计精神，全面坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，深入落实“实、高、新、严、细”的审计工作作风，始终保持昂扬向上、奋发有为的良好精神状态，把争创省级文明单位作为工作目标，在服务xx发展中展现提振干事创业精气神的时代精神。
（八）更加关注离退休人员的生活思想状况，适当组织一些老同志相聚的活动。
整改情况：进一步关心离退休老干部的学习生活，2017年10月27日，召开离退休老干部座谈会暨老年节慰问会，集中宣传学习党的十九大精神以及总书记关于加强老龄工作和老干部工作的重要讲话及指示精神，通报2017年前三季度审计工作开展情况及审计工作面临的新机遇和新挑战，听取老干部意见建议，积极为他们解决实际困难。
二、发放征求意见函征集到的意见建议整改情况
（一）对基层审计机关业务指导比较少，建议加强指导沟通。
整改情况：各位班子成员进一步加强了对分管领域的业务进行对下指导，每年至少一次到基层审计机关进行业务调研。同时用好协管县级审计机关领导班子的手段，采取多种方式，增进与县级党委政府和组织部门的沟通联系，提出完善班子建设的意见和建议。
（二）建议市局适当安排区域内外的业务学习交流
整改情况：根据审计工作实际需要，优化培训内容，丰富培训形式，提高培训的针对性和实效性。积极参加审计署和省审计厅举办的优秀审计项目评比和计算机应用实例评比等各项活动，办公室统筹安排年度异地业务学习培训。法规科安排计划时考虑市定项目需基层审计机关配合情况，项目业务科室提出建议申请。
（三）建议今后继续加强对民主资金的审计
整改情况：坚持围绕市委、市政府工作中心，按照“服务发展、服务民生、服务和谐社会建设”的审计工作思路，加强综合业务管理，改进审计项目立项工作，专题研究年度审计项目计划形成的程序和工作机制，在充分调研、反复论证的基础上，科学合理制定年度审计项目计划，修订《xx市审计项目计划管理办法》，把好审计项目“立项关”，减少审计盲区和空白点，逐步加大审计覆盖面，使审计工作更好的在推进法治、关注民生、推动改革、促进发展等方面发挥建设性作用。2017年度已安排保障性安居工程审计、医保审计、职业教育院校审计、精准扶贫和医保基金专项审计，同时对民生建设项目进行跟踪审计。
（四）市级国有集团公司意见建议整改情况
1. 扩大政府投资建设项目跟踪审计面，增加审计人员力量。
整改情况：从实际出发，在保证完成法定审计任务的情况下，坚持量力而行、留有余地原则,预留一定时间和审计力量作为机动，确保审计署、审计厅和市委市政府临时交办任务的圆满完成。2017年度项目计划已定，未再增加跟踪审计项目数。
2. 加快跟踪审计的审核进度，提高审计效率。
整改情况：投资审计中心出台有关聘用人员绩效工资、审核业务流程控制等相关管理制度规定，促进加快审核进度，提高审计效率。
3. 适当安排国有企业的经济责任审计及经济效益审计。
整改情况：2017年已安排市汇金公司、土发集团等市属国有企业进行审计。
4. 加强对企业内审部门人员的业务培训和指导。
整改情况：鉴于拟注销市内审学会，2017年较少开展对企业内审人员的联系沟通和业务培训指导工作。
5. 多下企业指导，对企业多宣传审计政策法规。
整改情况：2017年5月编印了《审计法律法规普法读本》，送发市属国有企业进行普法宣传。审计干部结合审计项目深入企业，认真听取被审计单位的意见建议，及时发现和解决存在的问题，着眼为企业解难事、办实事、做好事，促进审计工作的落实。
三、对党组成员的意见建议及整改情况
无意见建议。
02
中共龙岩市纪委、市委组织部：
根据《中共龙岩市纪委、中共龙岩市委组织部关于认真开好 2016 年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（岩委组通〔2016〕102号）要求，我局于2017年1月17日下午召开了2016年党员领导干部民主生活会。会后，召开党组会针对征求到的群众对局党组及其成员的意见和建议，进行了认真研究，提出整改措施，落实责任领导、牵头科（室）和责任人员，确保群众的意见建议落到实处。现将有关整改情况报告如下：
一、对局党组的意见建议及整改情况
（一）对聘用审计人员的关怀关心不够
整改情况：2017年10月制定出台《龙岩市审计局聘用人员管理办法》,进一步规范聘用人员的选聘与管理，提高聘用人员的待遇和报酬，加强对聘用人员的年度考核。同时改进思想工作，开展常态化谈心活动，密切关心聘用人员的工作生活和成长进步，及时把握思想苗头，积极进行引导，凝聚正能量，做到思想上同频、感情上共鸣、行动上一致，凝心聚力共同前进。
（二）审计人员外出审计就餐行为需要进一步规范
整改情况：结合财政差旅费报销相关规定及省审计厅有关规定进一步规范市级审计机关外出审计行为规定，分管领导带队进点审计，帮助协调外出审计人员解决就餐问题。
（三）重大审计项目审计组成员建议全局统筹调度
整改情况：2017年开展的审计项目，如：精准扶贫审计、医保资金审计、政府性债务审计、自然资源资产离任审计等重大项目审计组成员实行全局统筹调度。今后将形成惯例，在保证审计质量的前提下，根据审计工作需要，适当采取聘请内部审计人员和购买社会审计服务的方式，参加年度项目审计工作，借助各方面审计力量，缓解审计机关任务重、人员少的矛盾。
（四）加强审计组项目质量管理
整改情况：2017年以开展“制度执行年”主题活动为抓手，梳理完善机关建设和业务管理制度60多项，通过制定科学合理的审计实施方案，强化项目定额管理，精心组织好审计实施阶段的各项工作，严格把好每个审计环节的责任关口。同时做好市级优秀审计项目评比工作，并对优秀审计项目评比过程中发现的审计质量问题进行通报，促进提高审计工作质量。
（五）组织对外省审计项目审计时适当考虑局优秀人员参审
整改情况：从2017起，在安排人员外出审计时，适当安排优秀公务员、优秀共产党员参审。
（六）各党支部凝聚力不够强
整改情况：各党支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展支部组织生活会及民主评议党员，进一步打牢党建基础性工作，全方位多层次组织开展政治学习和教育实践活动，自觉加强党性锻炼，切实强化广大党员宗旨意识和群众观念，增强大局意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持艰苦奋斗、求真务实的工作作风，始终保持与干部群众的密切联系，切实把党性锻炼的成果转化为对审计履职重大意义的思想认识，转化为敬业奉献、开拓进取的实际行动，做到思想纯洁、党性坚定、行动自觉。同时根据人员变动情况及时调整和补充了第三支部书记人选，重新划分各支部党小组，在外出审计组及时成立临时党支部等，进一步建立健全党组织结构，保证党建工作顺畅开展。
（七）发挥工会作用，争创省级文明单位。
整改情况：2017年顺利完成工会换届选举工作，结合开展“制度执行年”主题活动，大力弘扬“坚持原则、无私无畏、敢于碰硬、尽责担当”的审计精神，全面坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，深入落实“实、高、新、严、细”的审计工作作风，始终保持昂扬向上、奋发有为的良好精神状态，把争创省级文明单位作为工作目标，在服务龙岩发展中展现提振干事创业精气神的时代精神。
（八）更加关注离退休人员的生活思想状况，适当组织一些老同志相聚的活动。
整改情况：进一步关心离退休老干部的学习生活，2017年10月27日，召开离退休老干部座谈会暨老年节慰问会，集中宣传学习党的十九大精神以及总书记关于加强老龄工作和老干部工作的重要讲话及指示精神，通报2017年前三季度审计工作开展情况及审计工作面临的新机遇和新挑战，听取老干部意见建议，积极为他们解决实际困难。
二、发放征求意见函征集到的意见建议整改情况
（一）对基层审计机关业务指导比较少，建议加强指导沟通。
整改情况：各位班子成员进一步加强了对分管领域的业务进行对下指导，每年至少一次到基层审计机关进行业务调研。同时用好协管县级审计机关领导班子的手段，采取多种方式，增进与县级党委政府和组织部门的沟通联系，提出完善班子建设的意见和建议。
（二）建议市局适当安排区域内外的业务学习交流
整改情况：根据审计工作实际需要，优化培训内容，丰富培训形式，提高培训的针对性和实效性。积极参加审计署和省审计厅举办的优秀审计项目评比和计算机应用实例评比等各项活动，办公室统筹安排年度异地业务学习培训。法规科安排计划时考虑市定项目需基层审计机关配合情况，项目业务科室提出建议申请。
（三）建议今后继续加强对民主资金的审计
整改情况：坚持围绕市委、市政府工作中心，按照“服务发展、服务民生、服务和谐社会建设”的审计工作思路，加强综合业务管理，改进审计项目立项工作，专题研究年度审计项目计划形成的程序和工作机制，在充分调研、反复论证的基础上，科学合理制定年度审计项目计划，修订《龙岩市审计项目计划管理办法》，把好审计项目“立项关”，减少审计盲区和空白点，逐步加大审计覆盖面，使审计工作更好的在推进法治、关注民生、推动改革、促进发展等方面发挥建设性作用。2017年度已安排保障性安居工程审计、医保审计、职业教育院校审计、精准扶贫和医保基金专项审计，同时对民生建设项目进行跟踪审计。
（四）市级国有集团公司意见建议整改情况
1. 扩大政府投资建设项目跟踪审计面，增加审计人员力量。
整改情况：从实际出发，在保证完成法定审计任务的情况下，坚持量力而行、留有余地原则,预留一定时间和审计力量作为机动，确保审计署、审计厅和市委市政府临时交办任务的圆满完成。2017年度项目计划已定，未再增加跟踪审计项目数。
2. 加快跟踪审计的审核进度，提高审计效率。
整改情况：投资审计中心出台有关聘用人员绩效工资、审核业务流程控制等相关管理制度规定，促进加快审核进度，提高审计效率。
3. 适当安排国有企业的经济责任审计及经济效益审计。
整改情况：2017年已安排市汇金公司、土发集团等市属国有企业进行审计。
4. 加强对企业内审部门人员的业务培训和指导。
整改情况：鉴于拟注销市内审学会，2017年较少开展对企业内审人员的联系沟通和业务培训指导工作。
5. 多下企业指导，对企业多宣传审计政策法规。
整改情况：2017年5月编印了《审计法律法规普法读本》，送发市属国有企业进行普法宣传。审计干部结合审计项目深入企业，认真听取被审计单位的意见建议，及时发现和解决存在的问题，着眼为企业解难事、办实事、做好事，促进审计工作的落实。
三、对党组成员的意见建议及整改情况
无意见建议。
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