2018最新党工委书记基层党建工作述职报告范文

党工委书记该怎么怎么写自己的述职报告，党工委的工作内容很大程度上影响的大部分的人生活走向。下面跟着小编一起来看看党工委书记的述职报告范文吧。

——开发区党工委书记鲁友年

根据安排，

我将2017年度抓基层党建工作有关情况简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

今年以来，

我始终把党建工作作为首要之责主持召开9次专题党建会议

分解实施12项党建重点项目带头落实党建承诺6项

以身作则营造齐抓共管的"大党建"格局。

全区上下紧紧围绕学习贯彻落实党的十九为主题，

以基层党组织五星级管理为抓手努力促进基层党建与赶超发展、精准扶贫等中心工作深度融合、相互检验。

2017年，全区266个基层党组织在整体提升的基础上，

涌现出五星级党支部8个四星级党支部20个；党建引领效应初显

党员积极带领群众共同投身开发建设加快冲刺全省第一方阵的能力素质和内生动力全面增强

"双叶映湖、蝶舞湖城"美景逐步绘就。

二、基层党建重点任务落实

一是聚焦主业主责，

压实党建第一责任。

完善《基层党建工作责任书》，全面实行党建工作"三单"管理和公开承诺制度。

建立各级领导干部党建联系点92个，带头联系后进村下堰村，

实地解决问题4个。

坚持走访镇街全覆盖，调研42个村（社区）和23个项目及企业。

落实月访、季查、年度考核，亲自约谈党建责任人5人、问责12人。

二是突出从严从实，深化专题学习教育。

始终把讲政治放在第一位，以高度责任感抓意识形态工作。

在全区开展"大学习、大宣讲、大讨论、大比武、大展示"活动，

我带头到所在党支部和下堰村进行宣讲。

弘扬开发区"精、深、实、新、净"五字精神，

党工委中心组开展4个专题研讨组织基层宣讲60余次。

落实双重组织生活，选树开发区年度之星61名，

主题党日观摩和"五事争先"做法《党员生活》和《磁湖聚焦》分别予以报道。

三是聚焦中心发力，实施党建整区推进。

责成区组织部直接联系后进镇，落实每月现场拉练会，

党工委会每季度听取汇报。

夯实基础，提档升级29个党员群众服务中心，

打造了11个政治生活馆。

坚持党建引领，《领航》专题报道四棵社区还建小区向城市社区转型的居民服务模式；紧盯抓党建促脱贫攻坚，

引导2032名无职党员主动认岗服务14个建档立卡贫困村即将出列10个。

强化党管人才，认定"四高人才"133名，发放补贴126万元，

黄金山梦想小镇在孵企业近百家聚集海归等高层次人才45人。

三、基层党建突出问题及整改情况

针对基层党建突出问题，

我们采取过硬措施全面整改落实。

一是抓牢支部书记队伍关键。

采取"严管、重培、足配"三结合，制定出台《村主职干部专职化管理办法（试行）》，

调整村书记20名整治"走读"干部7名组织赴华西村等内训外培3轮

建立了后备队伍308名。

二是补齐两新党建工作短板。

专班倒排工期攻坚，两新组织党组织覆盖率从47%跃升至100%.大棋路4S店汽车服务行业党建板块基本成型；祥宇轻工党支部一年内13名职工向党组织靠拢，

2名出资人12月份入党；金山老年公寓党支部为养老老党员提供了家和组织的双重温暖。

三是夯实集体经济发展基础。

持续投入800万余元扶持资金，与镇街党委书记签订责任状，

在农村党群服务中心专门设置产业发展办公室

落实一村一策。

目前，两镇一区70个村每个村均有1-2个产业项目。

四、下一步工作打算

下一步，将以深入贯彻落实十九大精神为主线，

以整区推进基层党建工作全面进步全面过硬为目标

重点做好四个方面的工作：

一是坚持抓书记、严问责

严格实行基层党建目标管理压实党建主体责任；二是坚持抓载体、强活力

继续实行基层党组织星级管理"三年行动计划",抓规范促提升

为2019年实现90%基层支部达到三星级以上目标夯实基础；三是坚持抓难题、补短板

稳妥推进村（社区）"两委"换届持续整顿软弱涣散党组织

推进"两新"组织党建工作常态化；四是坚持抓保障、重示范

完善经费投入保障机制培树特色亮点

提升党建整体水平。

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