思想政治工作是我们每一个人，小到普通百姓，大到政府领导都需要加强，并不断深化的重要问题，下面这篇加强思想政治工作论文模板，就带大家一起了解一下！
以新发展理念引领机关思想政治工作的几点思考
思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势，是党的全部工作的生命线。当前，我们正处在新的历史起点，进入了新的发展阶段，人们的思想解放程度之深、观念更新幅度之大，前所未有，这对机关思想政治工作提出了新的更高要求。如何紧紧把握形势任务，适应发展新要求，以新发展理念引领机关思想政治工作，进一步增强做好机关思想政治工作的责任感和使命感，是一件重要而紧迫的大事，也是一项长期而艰巨的政治任务。
一、适应新形势新发展要求，进一步增强做好机关思想政治工作的责任感和使命感
人民有信仰，民族才有希望，国家才有力量。在新形势下，思想政治工作者要根据社会发展的新情况，行业发展的新形势，不断研究探索和创新机关思想政治工作的新观念、新方式、新方法，为经济社会发展贡献新的更大的力量。
（一）充分认识当前机关思想政治工作中面临的新情况、新挑战
近年来，机关思想政治工作坚持以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观”为指导，坚持围绕中心，服务大局，按照党要管党、从严治党的要求，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，不断丰富工作内容，拓展工作阵地，创新方式方法，机关思想政治工作开展得有声有色，取得了显著的成绩，有力地推动了各项工作的顺利开展。但是，我们必须清醒的认识到，当前机关思想政治工作面临一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面。
一是有的领导干部思想观念，与新形势、新任务发展不相适应。表现在有的对思想政治工作认识不到位，重视程度不够，觉得思想政治工作是“软任务”，费力多、见效慢。有的不善于把思想政治工作同实际工作很好地结合起来，“两张皮”现象比较突出。有的工作方式方法还停留在老水平，思想政治工作已经跟不上形势发展要求，教育的内容无法让干部职工真正接受，收效甚微。有的工作方法简单粗暴，独断专行，搞一言堂。有的对思想政治工作不敢抓、不愿抓、不会抓，存在怕得罪人，老好人思想。有的单位对经常性思想教育重视不够,除满足于完成上级统一部署的几项大的教育，很少开展深入细致的思想政治工作。有的思想政治工作往往就事论事，发现问题才去事后处理，头痛医头，脚痛医脚，缺乏预见性、前瞻性。
二是有的单位思想政治工作简单落后，与从严管理的要求不适应。有的单位在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，很难引起干部职工共鸣。有的单位仍停留在“你读我听”的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工参与学习的积极性不高，教育效果不明显。少数同志创新意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。一些党员干部不能严格要求自己，理想信念模糊动摇、党员党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振、行为不端。有的单位党内生活不严肃，不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、难以发挥作用的问题。民主评议党员、民主生活会年年搞，却流于形式，缺乏真正的批评与自我批评。有的干部职工当面不说，背后乱说，会上不讲，会后乱讲，散布自由主义。近年来，机关干部职工普遍感觉到工作和生活压力增大，心理障碍和思想负担增多，不愿敞开心扉，不愿说心里话，缺少真诚的交流与互动，缺乏心灵疏导，致使工作消极被动。
三是有的单位思想政治工作脱离实际，与干部职工的思想实际和现实要求不适应。近年来，虽然搞了不少的教育和活动，但真正深入到干部职工中去的不多，引起干部职工思想共鸣的不多，一些做法还不能满足干部职工思想实际的需要。有的同志对干部职工的思想状况不甚了解，在如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多。做思想政治工作时往往要求的多，疏导的少；管理的多，教育的少；检查的多，帮助的少；应付的多，主动的少，没有达到应有的效果。有的单位对干部职工关心不够，缺乏有力的激励机制，一些人的思想问题和实际困难没有得到很好的解决，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足，存在“干多干少一个样,干好干坏一个样”的心态.。有的干部职工对思想政治工作不感兴趣，存在不让说、不服管的思想。
当前机关思想政治工作中存在的这些新情况、新问题不容忽视，必须引起各级领导高度重视。习近平总书记强调，面对复杂变化的国内外形势，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为，不能被动应对。这就要求我们必须把思想政治工作摆在更加重要的位置。
（二）充分认识加强机关思想政治工作的极端重要性
我们党历来高度重视思想政治工作。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央围绕加强思想政治建设，做出了一系列重要部署，提出许多新观点、新论断、新要求，取得了新的成效。在全党开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，都是加强思想政治建设的重要部署。习近平在对 “两学一做”学习教育的重要指示中指出：“思想政治建设不可能毕其功于一役。部署‘两学一做’学习教育，就是要推动党内教育从‘关键少数’向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。”因此，做好机关思想政治工作是一项重要而紧迫工作任务，关系到加快推进实现“四个全面”的进程，关系到实现“两个一百年”奋斗目标，关系到社会稳定和长治久安。我们要充分认识做好机关思想政治工作的重要性、紧迫性，进一步增强责任感、使命感，增强主动性、创造性，以更大的决心和力度抓好各项任务的落实，不断开创机关思想政治工作新局面。
二、以新发展理念引领机关思想政治工作，着力推动机关思想政治工作落到实处
当前思想政治工作的形势任务与过去相比发生了深刻变化，社会条件和环境与过去相比大不一样，有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去无关紧要，现在却势在必行；有些过去不可逾越，现在则需要突破。这就要求思想政治工作者要以新的发展理念引领思想政工作，坚持改革创新，变化变革，担当作为，不断丰富工作内容，拓展工作阵地，创新方式方法，切实增强工作的针对性和时效性，把思想政治工作落到实处。
（一）加强理想信念教育，提高思想政治水平
党的十八大以来，习近平总书记多次就理想信念问题谆谆告诫全党。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，我们必须要把理想信念教育作为思想政治工作的主动力，用科学的理论武装干部职工的头脑，进一步增强理想信念。机关思想政治工作必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是要学习运用马克思主义立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要严格遵守党章党规，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强精神文明建设，自觉做“四讲四有”合格党员，积极培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚。机关党员干部要深入学习党的民族宗教政策，深入学习习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述，善做会做民族工作，维护民族团结和社会稳定。要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，注重从历史中汲取智慧和力量，更加自觉向革命英雄人物、先进模范人物学习，永远保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，勇于变革创新，忠实担当，奋发作为，汇聚干事创业的强大正能量。
（二）坚持从实际出发，采取灵活多样的形式来开展思想政治工作
思想政治工作必须从实际出发，增强针对性和有效性，团结一切可团结力量，调动一切积极因素，努力化消极因素为积极因素，把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。要从改革、发展、稳定、和谐的前提出发，从干部职工的思想实际出发，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把宣传教育与个别思想政治工作结合起来。要区分不同对象，采取不同方式，“一把钥匙开一把锁”，注重实际效果，防止千篇一律、脱离实际。广大思想政治工作者要不断创新工作理念、方法手段，使思想政治工作更好体现时代要求，更加富有生机活力。要坚持因地制宜、因人制宜，因时制宜，根据继承与创新、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动，精心设计新的教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。思想政治工作是一项有血有肉的工作，必须采取灵活多样的形式来开展，充分运用现代科技手段，给思想政治工作增加新的活力，做到寓教于乐、寓学于乐、寓理于乐。要结合形势任务和单位的职能特点，组织开展一系列的主题实践活动，帮助干部职工树立正确的思想观念。要把机关文化建设的要求有机地融入到机关思想政治工作中去，不断丰富干部职工的文化生活，提高文化品位，让大家在自娱自乐之中，增进感情，陶冶情操，升华思想理念。
（三）坚持以人文本，从解决干部职工的实际问题出发做好思想政治工作
干部职工的思想问题，往往与实际问题交织在一起。做好新时期机关思想政治工作，不能只停留在简单的灌输和空洞的说教上，必须关心爱护干部职工，主动为他们办实事、解困难，并做好耐心细致的说服教育工作。加强机关思想政治工作，坚持以人为本的原则，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，对干部职工进行人性化教育。思想政治工作要坚持实打实，力戒空对空，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，满腔热情地帮助有困难的干部职工解决实际问题。同时要注意处理好教育引导与关心爱护的关系。坚持“情理交融”。在做干部职工的思想工作时，要动之以情，晓之以理，开诚公布，以心换心，使受教育者心情舒畅，心服口服，收到“真诚所至，金石为开”的效果。坚持“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导，又要有严明的纪律和制度加以约束。要将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来，才能保障思想政治工作落到实处，收到实效。
（四）坚持经常抓、长期抓，驰而不息、久久为功
思想政治建设的特点，也决定了党内教育必须经常化。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”对党员干部来说，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最根本的动摇，而要使每个党员都能始终如一地坚定理想信念也是比较困难的，必须经常打扫他们思想上的尘埃、清洁精神家园。习近平指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量；真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”因此，要抓好思想教育，教育引导广大党员干部始终坚守共产党人的政治灵魂和精神高地。党的思想政治建设，绝非一朝一夕之功，不可能毕其功于一役。不能企求组织几次专题学习讨论、召开几次专题组织生活会，就能解决思想、组织、作风、纪律等多方面存在的问题；也不能奢望搞几次集中性教育，就能长久保持党的先进性和纯洁性。党的思想政治建设，要树立打“持久战”的思想，驰而不息、久久为功。
（五）严肃党内生活，把从严治党要求贯穿思想政治工作的全过程
习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。”各级党组织要严肃党内政治生活，把从严治党要求贯穿思想政治工作的全过程，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。严肃党内政治生活要使每个党员干部受到教育，实现政治生态上的净化，形成既团结紧张又严肃活泼、既民主又集中、既有自由又有纪律的政治生活新常态。要认真执行民主集中制，深入开展批评和自我批评。支部组织生活会，民主评议党员，要规范程序、严格标准。党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，形成党内政治生活始终从严的新常态。
（六）加强领导，不断提高思想政治工作科学化水平
加强新形势下的思想政治工作，必须强化责任使命，强化组织领导。机关各级党组织要在及时了解掌握党员干部思想状况的基础上，进行认真研究分析，提出解决问题和改进工作的对策、办法，切实予以落实。机关各级组织都要根据变化了的新情况、新任务、新形势，努力构建思想政治工作新机制，建立机关党组织统一领导、党政工团齐抓共管的领导机制。建立和健全目标明确、责权分明、一岗双责、职能科室分工协作，面向和覆盖全体干部职工，形成一级抓一级，层层抓落实的思想政治工作的责任体系和大格局。思想政治工作是全党的工作，所有党员都要做，必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍。对思想政治工作者，要在政治上多爱护，工作上多支持，生活上多关心，并加大交流使用力度，解决“进出口”不畅问题，真正做到人尽其才，才尽其用，充分调动广大思想政治工作者的积极性和创造性，努力创造思想政治工作岗位光荣、责任重大、社会尊重的良好氛围。
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