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加强思想政治工作论文模板大全精选

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 09:15:36 | 移动端:加强思想政治工作论文模板大全精选

思想政治工作是我们每一个人,小到普通百姓,大到政府领导都需要加强,并不断深化的重要问题,下面这篇加强思想政治工作论文模板,就带大家一起了解一下!

以新发展理念引领机关思想政治工作的几点思考 

思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的全部工作的生命线。当前,我们正处在新的历史起点,进入了新的发展阶段,人们的思想解放程度之深、观念更新幅度之大,前所未有,这对机关思想政治工作提出了新的更高要求。如何紧紧把握形势任务,适应发展新要求,以新发展理念引领机关思想政治工作,进一步增强做好机关思想政治工作的责任感和使命感,是一件重要而紧迫的大事,也是一项长期而艰巨的政治任务。

一、适应新形势新发展要求,进一步增强做好机关思想政治工作的责任感和使命感

人民有信仰,民族才有希望,国家才有力量。在新形势下,思想政治工作者要根据社会发展的新情况,行业发展的新形势,不断研究探索和创新机关思想政治工作的新观念、新方式、新方法,为经济社会发展贡献新的更大的力量。

(一)充分认识当前机关思想政治工作中面临的新情况、新挑战

近年来,机关思想政治工作坚持以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观”为指导,坚持围绕中心,服务大局,按照党要管党、从严治党的要求,积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,不断丰富工作内容,拓展工作阵地,创新方式方法,机关思想政治工作开展得有声有色,取得了显著的成绩,有力地推动了各项工作的顺利开展。但是,我们必须清醒的认识到,当前机关思想政治工作面临一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面。

一是有的领导干部思想观念,与新形势、新任务发展不相适应。表现在有的对思想政治工作认识不到位,重视程度不够,觉得思想政治工作是“软任务”,费力多、见效慢。有的不善于把思想政治工作同实际工作很好地结合起来,“两张皮”现象比较突出。有的工作方式方法还停留在老水平,思想政治工作已经跟不上形势发展要求,教育的内容无法让干部职工真正接受,收效甚微。有的工作方法简单粗暴,独断专行,搞一言堂。有的对思想政治工作不敢抓、不愿抓、不会抓,存在怕得罪人,老好人思想。有的单位对经常性思想教育重视不够,除满足于完成上级统一部署的几项大的教育,很少开展深入细致的思想政治工作。有的思想政治工作往往就事论事,发现问题才去事后处理,头痛医头,脚痛医脚,缺乏预见性、前瞻性。

二是有的单位思想政治工作简单落后,与从严管理的要求不适应。有的单位在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上,上头说啥我说啥,很难引起干部职工共鸣。有的单位仍停留在“你读我听”的被动式说教,教育缺乏针对性,干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。少数同志创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点,方式方法单一,内容不鲜活,没有找到思想政治工作的切入点。一些党员干部不能严格要求自己,理想信念模糊动摇、党员党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振、行为不端。有的单位党内生活不严肃,不按规定开展党内活动,党内生活质量不高、难以发挥作用的问题。民主评议党员、民主生活会年年搞,却流于形式,缺乏真正的批评与自我批评。有的干部职工当面不说,背后乱说,会上不讲,会后乱讲,散布自由主义。近年来,机关干部职工普遍感觉到工作和生活压力增大,心理障碍和思想负担增多,不愿敞开心扉,不愿说心里话,缺少真诚的交流与互动,缺乏心灵疏导,致使工作消极被动。

三是有的单位思想政治工作脱离实际,与干部职工的思想实际和现实要求不适应。近年来,虽然搞了不少的教育和活动,但真正深入到干部职工中去的不多,引起干部职工思想共鸣的不多,一些做法还不能满足干部职工思想实际的需要。有的同志对干部职工的思想状况不甚了解,在如何调动干部职工的积极性和主动性,提高工作效率上,思路不宽,办法不多。做思想政治工作时往往要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;应付的多,主动的少,没有达到应有的效果。有的单位对干部职工关心不够,缺乏有力的激励机制,一些人的思想问题和实际困难没有得到很好的解决,导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足,存在“干多干少一个样,干好干坏一个样”的心态.。有的干部职工对思想政治工作不感兴趣,存在不让说、不服管的思想。

当前机关思想政治工作中存在的这些新情况、新问题不容忽视,必须引起各级领导高度重视。习近平总书记强调,面对复杂变化的国内外形势,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为,不能被动应对。这就要求我们必须把思想政治工作摆在更加重要的位置。

(二)充分认识加强机关思想政治工作的极端重要性

我们党历来高度重视思想政治工作。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央围绕加强思想政治建设,做出了一系列重要部署,提出许多新观点、新论断、新要求,取得了新的成效。在全党开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,都是加强思想政治建设的重要部署。习近平在对 “两学一做”学习教育的重要指示中指出:“思想政治建设不可能毕其功于一役。部署‘两学一做’学习教育,就是要推动党内教育从‘关键少数’向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,坚定广大党员的马克思主义立场,保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。”因此,做好机关思想政治工作是一项重要而紧迫工作任务,关系到加快推进实现“四个全面”的进程,关系到实现“两个一百年”奋斗目标,关系到社会稳定和长治久安。我们要充分认识做好机关思想政治工作的重要性、紧迫性,进一步增强责任感、使命感,增强主动性、创造性,以更大的决心和力度抓好各项任务的落实,不断开创机关思想政治工作新局面。

二、以新发展理念引领机关思想政治工作,着力推动机关思想政治工作落到实处

当前思想政治工作的形势任务与过去相比发生了深刻变化,社会条件和环境与过去相比大不一样,有些做法过去有效,现在未必有效;有些过去无关紧要,现在却势在必行;有些过去不可逾越,现在则需要突破。这就要求思想政治工作者要以新的发展理念引领思想政工作,坚持改革创新,变化变革,担当作为,不断丰富工作内容,拓展工作阵地,创新方式方法,切实增强工作的针对性和时效性,把思想政治工作落到实处。

(一)加强理想信念教育,提高思想政治水平

党的十八大以来,习近平总书记多次就理想信念问题谆谆告诫全党。习近平总书记强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。因此,我们必须要把理想信念教育作为思想政治工作的主动力,用科学的理论武装干部职工的头脑,进一步增强理想信念。机关思想政治工作必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,特别是要学习运用马克思主义立场、观点和方法,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要严格遵守党章党规,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强精神文明建设,自觉做“四讲四有”合格党员,积极培育和践行社会主义核心价值观,唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚。机关党员干部要深入学习党的民族宗教政策,深入学习习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述,善做会做民族工作,维护民族团结和社会稳定。要大力弘扬党的光荣传统和优良作风,注重从历史中汲取智慧和力量,更加自觉向革命英雄人物、先进模范人物学习,永远保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,勇于变革创新,忠实担当,奋发作为,汇聚干事创业的强大正能量。

(二)坚持从实际出发,采取灵活多样的形式来开展思想政治工作

思想政治工作必须从实际出发,增强针对性和有效性,团结一切可团结力量,调动一切积极因素,努力化消极因素为积极因素,把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。要从改革、发展、稳定、和谐的前提出发,从干部职工的思想实际出发,把先进性要求与广泛性要求结合起来,把宣传教育与个别思想政治工作结合起来。要区分不同对象,采取不同方式,“一把钥匙开一把锁”,注重实际效果,防止千篇一律、脱离实际。广大思想政治工作者要不断创新工作理念、方法手段,使思想政治工作更好体现时代要求,更加富有生机活力。要坚持因地制宜、因人制宜,因时制宜,根据继承与创新、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动,精心设计新的教育内容、教育形式,使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。思想政治工作是一项有血有肉的工作,必须采取灵活多样的形式来开展,充分运用现代科技手段,给思想政治工作增加新的活力,做到寓教于乐、寓学于乐、寓理于乐。要结合形势任务和单位的职能特点,组织开展一系列的主题实践活动,帮助干部职工树立正确的思想观念。要把机关文化建设的要求有机地融入到机关思想政治工作中去,不断丰富干部职工的文化生活,提高文化品位,让大家在自娱自乐之中,增进感情,陶冶情操,升华思想理念。

(三)坚持以人文本,从解决干部职工的实际问题出发做好思想政治工作

干部职工的思想问题,往往与实际问题交织在一起。做好新时期机关思想政治工作,不能只停留在简单的灌输和空洞的说教上,必须关心爱护干部职工,主动为他们办实事、解困难,并做好耐心细致的说服教育工作。加强机关思想政治工作,坚持以人为本的原则,把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点,对干部职工进行人性化教育。思想政治工作要坚持实打实,力戒空对空,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,满腔热情地帮助有困难的干部职工解决实际问题。同时要注意处理好教育引导与关心爱护的关系。坚持“情理交融”。在做干部职工的思想工作时,要动之以情,晓之以理,开诚公布,以心换心,使受教育者心情舒畅,心服口服,收到“真诚所至,金石为开”的效果。坚持“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导,又要有严明的纪律和制度加以约束。要将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来,才能保障思想政治工作落到实处,收到实效。

(四)坚持经常抓、长期抓,驰而不息、久久为功

思想政治建设的特点,也决定了党内教育必须经常化。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”对党员干部来说,理想滑坡是最致命的滑坡,信念动摇是最根本的动摇,而要使每个党员都能始终如一地坚定理想信念也是比较困难的,必须经常打扫他们思想上的尘埃、清洁精神家园。习近平指出:“我们党作为马克思主义执政党,不但要有强大的真理力量,而且要有强大的人格力量;真理力量集中体现为我们党的正确理论,人格力量集中体现为我们党的优良作风。”因此,要抓好思想教育,教育引导广大党员干部始终坚守共产党人的政治灵魂和精神高地。党的思想政治建设,绝非一朝一夕之功,不可能毕其功于一役。不能企求组织几次专题学习讨论、召开几次专题组织生活会,就能解决思想、组织、作风、纪律等多方面存在的问题;也不能奢望搞几次集中性教育,就能长久保持党的先进性和纯洁性。党的思想政治建设,要树立打“持久战”的思想,驰而不息、久久为功。

(五)严肃党内生活,把从严治党要求贯穿思想政治工作的全过程

习近平总书记在“七一”重要讲话中指出:“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。”各级党组织要严肃党内政治生活,把从严治党要求贯穿思想政治工作的全过程,着力解决不按规定开展党内活动,党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。严肃党内政治生活要使每个党员干部受到教育,实现政治生态上的净化,形成既团结紧张又严肃活泼、既民主又集中、既有自由又有纪律的政治生活新常态。要认真执行民主集中制,深入开展批评和自我批评。支部组织生活会,民主评议党员,要规范程序、严格标准。党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度,既认真参加领导班子民主生活会,又以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,形成党内政治生活始终从严的新常态。

(六)加强领导,不断提高思想政治工作科学化水平

加强新形势下的思想政治工作,必须强化责任使命,强化组织领导。机关各级党组织要在及时了解掌握党员干部思想状况的基础上,进行认真研究分析,提出解决问题和改进工作的对策、办法,切实予以落实。机关各级组织都要根据变化了的新情况、新任务、新形势,努力构建思想政治工作新机制,建立机关党组织统一领导、党政工团齐抓共管的领导机制。建立和健全目标明确、责权分明、一岗双责、职能科室分工协作,面向和覆盖全体干部职工,形成一级抓一级,层层抓落实的思想政治工作的责任体系和大格局。思想政治工作是全党的工作,所有党员都要做,必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍。对思想政治工作者,要在政治上多爱护,工作上多支持,生活上多关心,并加大交流使用力度,解决“进出口”不畅问题,真正做到人尽其才,才尽其用,充分调动广大思想政治工作者的积极性和创造性,努力创造思想政治工作岗位光荣、责任重大、社会尊重的良好氛围。

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