2018县旅委党风廉政建设工作计划

党风廉政建设已经成为各单位最最重要的一个工作了，关系着这个集体的风气和成败，下面这篇2018县旅委党风廉政建设工作计划，有需要的一起看看吧！

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2018年,县旅委将继续做好党风廉政建设工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省委“六个严禁”相关规定，坚持“绿水青山就是金山银山”绿色生态发展理念，致力打造“全景xx、主客共享”的全域旅游目的地城市。加强党员干部作风建设，提升全委人员工作效能，积极提高干部队伍素质，深入开展干净干事创新业的工作建设专项活动，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现制定计划如下： 

一、目标要求 

以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设工作。 

二、具体措施 

（一）抓责任，确保党风廉政建设工作落实 

1.不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 

2.“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设工作，明确党风廉政建设工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 

（二）全机制，做好党风廉政建设日常工作 

1.进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“七不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 

2.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。 

3.定期组织召开党风廉政工作会议和民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全委党风廉政建设工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 

4.积极开展党务、政务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。 

5.大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“最佳旅游服务县”的理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 

6. 扎实开展“聚焦实干实效 聚力铁军锻造”作风建设专项活动。以作风建设为抓手，结合正风肃纪行动，保持纠正“四风”的力度和韧劲，营造强意识、守规矩、善担当、讲奉献的干事创业氛围。坚持问题导向，从严教育、从严管理从严监督、从严处理、从严追责，努力锻造“绝对忠诚、作风过硬、敢于担当、激情昂扬、实干实效”的旅游铁军。 

7.继续深化“作风建设年”活动成果。深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。 

（三）重教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线 

1.深入学习党的十九大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 

2.深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》等，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。 

3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 

4.深入开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 

（四）强监督，确保权力在阳光下运行 

1.贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 

2.坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持事务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。 

3.加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

02

2018年党风廉政建设工作总体思路是：深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省、市纪委全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，践行“四种形态”，深化标本兼治，加强党内监督，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，造就干净干事的发改铁军，为“走在前列、共建金华”提供强有力的组织保障和作风动力。

（一）严格落实主体责任，切实层层传导压力。

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政是失职，抓不好党风廉政是渎职”的理念，严格落实“一岗双责”，把主体责任、“一把手”责任、班子成员分管责任落到实处。全面落实党内廉政建设建设目标责任管理，严格落实全程记实管理，自觉践行监督执纪“四种形态”，单位主要责任人、班子成员、处室负责人要切实担负起党内廉政建设主体责任，管好自己、管好身边人，种好自己的责任田。

（二）牢固树立规矩意识，把纪律挺在前面。

深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，学习《党章》、《准则》、《条例》，以及金华市党员领导干部从严管理“六个必须”纪律要求等重要内容，真正把党内规矩制度内化于心、外化于行。树立看齐意识，认真贯彻市委市政府决策部署；提升全局意识，齐心合力完成委党组布置的重点工作任务；强化担当意识，撸起袖子加油干，勇于创新承担责任。

（三）强化内控制度约束，完善权力管控制度。

严格执行“三重一大”决策、主要领导“五个不直接分管”等制度，结合委内“考勤核绩”管理办法，继续完善党风廉政责任清单、理论中心组学习、向派驻纪检组通报、签字背书、约谈提醒制度等一系列内控约束机制以及定期召开廉情分析会议制度。以企业投资项目“最多跑一次”改革、价格执法、招投标监管为重点，突出重点领域和关键环节监督机制建设，以创新党风廉政+的工作模式，完善行政权力管控。

（四）构筑基层组织堡垒，发挥示范引领作用。

深入开展“二学一做”学习教育活动，强化政治纪律和组织纪律，突出融入日常、抓住经常、严在平常，体现思想教育挺在执纪问责前面的精神，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律建设。以党支部为基本单位，结合投资“三百竞赛”、重大项目、三条廊道建设、共建都市区、“最多跑一次”等重点工作，认真组织开展主题党日活动，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，推动各项重点工作的顺利完成。

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