关于干部成长感恩演讲稿有哪些呢？今天小编给大家带来了相关方面的范文，有需要的小伙伴赶紧来参考一下吧，相信能给大家带来帮助。
篇一
感恩是人性善良的本质体现，是人类的一种重要情感意识，是做人做事的基点，是一种崇高的精神境界，更是一个正直的人最起码的品德。习近平总书记强调“所有的人都要有感恩的心”，不仅是要在全社会弘扬一种人心向善的风气，而且对党员干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作为为人处事的一项基本品质，才能更好地做一名党和人民需要的好干部。任何一名党员干部的成长，都离不开父母、同事、群众和组织的培养、关心和厚爱。常怀一颗感恩之心，应当是党员干部在成长过程中必须要坚持的一种信念。古人说：“滴水之恩，当涌泉相报。”做人，要有感恩之心；当干部，更要有感恩之心。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，要成长为一名出色的党员干部，就必须要学会感恩，用感恩的心去回报社会和身边的人。
一要感恩父母。父母之恩，重于泰山。身体发肤受之于父母，父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，这种养育之恩一生也报答不完。我国自古就强调“百善孝为先”，孟郊名句“谁言寸草心，报得三春晖”更是把儿女对慈母之孝心表现到了极致。因此，我们每一个人首先要感恩的当然是自己的父母。感谢父母的无私关怀，感谢父母的精心养育，感谢父母对我们工作的全力支持。作为党员干部，更要以身作则，带头在生活中孝敬父母、赡养父母、报答父母，谨记父母的教诲，堂堂正正做人，清清白白做事。总之，都要懂得报答，真心真意回报父母的恩情。
二要感恩组织。父母给了我们宝贵的肢体生命，而组织赋予了我们更加宝贵的政治生命。每一名干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉，当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励，让我们重新鼓起干劲继续前行。成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但光有“好马”,没有“识马”的人，也是难以成大事，关键还要靠组织的培养和信任，有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”，有梯子才能登高。离开了组织的培养和关怀，干部个人谈何发展和进步？所以我们要感谢组织，特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作，以优异的工作成绩来回报组织。
三要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。对于党员干部，正是群众对我们工作的理解，才让我们的工作得到更好的开展；正是他们对我们工作的支持，才使我们的工作取得更好的成绩。一个党员干部，不论职位有多高，都是人民养育的；不论能耐有多大，都离不开人民的支持；不论权力有多大，都是人民赋予的。如果党员干部脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，干部的成长就会成为无源之水、无本之木。各级干部取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。因此，党员干部一定要牢固树立群众观念，从内心感谢群对工作的支持和拥护，并且把群众的好恶作为评价工作好坏的标准。切实履行为人民服务的职责，一心想着人民，一生服务于人民，保持清醒的头脑，正确认识和行使手中的权力，始终严格自律，坚持自重、自省、自警、自励，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖。只有做到了这一点，事业才能无往而不胜。
四要感恩同事。每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。人生在工作当中总免不了别人的帮助，而这些人就是你身边的同事，他们就像你的兄弟姐妹一样，在你困难的时候给你帮助；在你颓废的时候，给你鼓励；在你失望的时候给你希望；在你最需要关怀的时候，总是很及时的出现在你的身边。你手头遇上了较难处理的事情，同事来帮你；你晚上需要加班了，同事来帮你；你生活中遇到了比较棘手的事情，还是同事来帮你。现在的时代不是个人英雄的时代，成功需要团队的努力。工作的进步需要大家的共同奋斗，特别是大量繁杂的具体工作都是大家一起完成的。因此，要感谢身边的同事，携起手来把工作干得更好。
五要感恩家庭。风气清正、和谐幸福的家庭是我们全身心投入工作的坚强后盾。我们干任何工作、做任何事情，都离不开家庭的支持，没有家庭的支持，就不能安心工作。感恩家庭，是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部，在工作、成长进步的过程中，家庭都倾注了心血、寄予了厚望。领导干部对家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、维护家庭，干干净净干事、清清白白做人，让家人放心。
知恩图报是我们中华民族的传统美德，深怀感恩之心、感恩父母、感恩组织、感恩群众、感恩同事、感恩家庭，这是一个人应有的品德。作为一名党员干部务必要学会感恩，常存感激之情，常怀感恩之心，常行报恩之举，才会更富有责任感和事业心，才会懂得关爱和回报，才能把感恩之情化为巨大的精神动力，自觉把岗位作为报恩的平台，把履职尽责作为报恩的方式，把工作效绩作为报恩的体现，把批评和关心作为报恩的动力，以实实在在的工作业绩回报父母、组织、群众、同事和家庭。
篇二
感恩是一种谦卑的人生态度，更是一种人生大智慧。当一个人懂得感恩时，便会把感恩化作一种充满爱意的行动，实践于生活中。每一天，我都充满着感恩的情怀，只有心永远被温暖笼罩，才能感受到工作的可贵、生活的美好。感恩大自然，有夏风悠悠、山泉潺潺，莺歌燕舞、花红草绿……感恩生活，有如歌的友情，醇厚的亲情……
感恩组织，使我健康成长有今天。工作十年，基层四年，机关六年，从基层的教师，到机关的干部，从大学生到公务员，从基层到市委……一路走来，我倍感幸运，也非常珍惜。回想自己走过的路程，每一步都是组织的信任和培养。一直怀着感恩的心，把每一次的进步都当成是新的起点，把每一个岗位都当作宝贵的人生经历。其实组织就像蚌，我们就是蚌里的沙粒，组织用一次次的宽容与信任磨砺我们，浸染我们，帮助我们……经年累月，砂粒就能成为一颗颗珍珠，光彩熠熠。我也深知，信任就是责任，鼓励就是动力。对组织感恩，才会用一颗积极进取的心，去回馈组织给予我们的一切，我也唯有在今后的工作中一如既往，用心去想，尽心去做。
感激同事，助我顺利工作每一步。如果说这几年我有所收获，有所长进，全得益于领导和同事们的教诲与启迪、关心与关注，这是我成长的基石和前行的动力。可能人的这辈子，除了家人，与我们朝夕相处、共同拼搏、一起努力、见证成长的人，应该就是同事了。我也经常觉得自己是个幸运的人，因为无论何时何处总会有人给我帮助与关怀，在我工作有失误的时候，是同事善意的提醒；在我工作很多的时候，是同事无私的帮助；在我取的小小成就的时候，也是同事一起快乐地分享。十年工作之路，我一次次地体会到，大家都用真诚与宽容组成了我工作历程的点点滴滴。其实，一起工作的日子是快乐的，一起奋斗的岁月终究是难忘的。时光终将把成功、失意统统遗忘和流逝，而不会轻易失去的，就是同事之间的这份浓浓情谊。对别人感恩，相应地也会得到别人对自己的感恩，这样是收获了两份好心情，何乐而不为？
感谢家人，让我快乐生活在当下。无论在哪一个工作岗位，都凝聚着家人的关爱和付出。有时忙于工作，没有周末，疏忽了家人，忙里偷闲地照顾家人，他们总是“我们都知道”，每次心里既有满满的幸福感，更多的是深深的自责感。家人的温暖就是盛夏的那一丝清凉，就是隆冬的那一缕阳光，给了我奋发向上的信心、积极工作的动力和风雨无阻的力量。作为奋斗在组织部门的一名干部，我深感工作任重而道远，但我坚信，有家人的无私支持，我就有了更加稳固的后防和更加温馨的驿站。感恩的力量是非凡的，我会把每一天都当成是感恩节，尽自己的能力去爱我的家人。
生命不是直线，伴随着鲜花掌声的，还有荆棘和险滩，甚至眼泪。在跌宕沉浮的人生际遇中，幸而有大家的一路关怀与帮助。一封薄薄的感谢信，几句真诚的感恩辞，道不尽我对身边关心爱护我成长的领导、同事、朋友、亲人的真诚的谢意。那就让我的句句心语，连缀着满心恩情，将初夏的清凉传递！
篇三
法国著名思想家卢梭曾说过：“没有感恩就没有真正的美德”，知道感恩，心态就会积极健康，德行就会自然增长，事业就会不断进步。作为一名党员干部，应该常怀感恩之心，学会感恩，学会知足，才能不褪本色、不畏艰险、不忘初心，在人生的道路上稳步前行。
要感恩组织。在电视剧《人民的名义》中，老同志陈岩石为了抢到背炸药包的“特权”，虚报两岁火线入了党，却失去了晋级副部级的机会。对此，陈老却并不后悔，他觉得自己能活到今天，能有现在的生活已经非常满足，对于组织他满怀感恩。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木，只有常怀对组织的感恩之情，才能行远而不褪本色。我们每个干部的进步都离不开组织的关爱，然而却不是所有干部都能正确对待。现实生活中，如“祁同伟”式跑官要官的干部有之，如“孙连城”式不提拔就“不作为”的干部更是不少，全然忘记了面对组织挑选时的那份荣誉和责任，忘记了党旗下的誓言和为人民服务的宗旨。一个人的成长，固然离不开个人勤奋和努力，但同样要靠组织培养。客观对待自己，感恩组织，才能保持一份平常心、一份知足心、一份感恩心。
要感恩同事。我刚到部里来时，人生地不熟，工作也完全没有头绪，做事常常出错，感觉压力很大，多亏了同事们的批评指正和关心帮助，让我渐渐融入了组织部这个大家庭。他们在思想上开导我，让我能够减轻压力，轻装上阵；在业务上指导我，让我能够及时转变角色，适应新的工作；在生活上关心我，让我能够感到集体的温暖。同时，他们严谨细致的工作作风和踏实肯干的工作态度也深深影响着我，团队的力量驱使着我不断奋力前行，在挫折中学习，在历练中成熟，即使加班到深夜也不觉得辛苦，只有从未感到过的充实，来组织部工作的这段时间，每天我都能感到自身的变化与成长。在人的一生中，除去睡眠，大多数时间都是和同事一起度过的，因此我们要心怀感恩，珍惜缘分。因为只有拥有了同事的友谊，我们才能快乐的工作。同事，就是我们的战友和伙伴，是我们前行重要的依靠，只有常怀对同事的感恩之情，才能行远而不畏艰险。
要感恩家庭。记得在高中时曾读过归有光的《项脊轩志》，每每读到“娘以指叩门扉曰：‘儿寒乎？欲食乎？”时，我的眼泪似乎就控制不住的要掉下来。在无数个苦读的夜晚，我的母亲也曾这样问着我，每次我总是头也没抬的胡乱应答着，现在回想起来，仿佛一切如昨日。回望自己走过的路，在离家不远的乡镇参加工作，没过多久调到临湘，又从临湘又调到岳阳，离家的距离越来越远…从每天回家，到每周回一次家，到现在每月都不一定能回家，与家人相聚的时间也越来越少。对于家人，有太多的愧疚，却无法回报，只能怀着家人的期盼和嘱咐，踏实做人、安心工作。在每个加班的深夜，想起家门前的灯光和锅里留的热饭菜，就能使我充满勇气，奋力前行。一个人，从莘莘学子变成国家干部，从普通群众成长为共产党员，离不开家庭的付出和支持。家，就是一个人的起点，一个人出身和成长的地方，只有常怀对家庭的感恩之情，才能行远而不忘初心。
拥有感恩的心，我们便会更加感激和怀念那些有恩于我们却不言回报的每一个人；拥有感恩的心，我们便会对自己多一分严苛，对给予别人更多的帮助和鼓励为最大的快乐；拥有感恩的心，我们才能对生活，对人生充满希望，才会理智的面对人生旅途中的一切挫折与不幸，最终走向成功。
篇四
全省组织系统开展的“干部成长感恩谁”讨论活动，让我们能够静下心来思考并厘清“在干部成长过程中，要不要感恩，应该感恩谁，如何去感恩”这个问题。回顾自己的成长历程，我深知，个人的成长进步，离不开自身的努力、领导同事的关心帮助以及家人的倾力支持，但更为重要的是得益于组织的培养、人民群众的信任以及国家的繁荣昌盛为个人成长进步提供了良好的机遇。因此，我时刻提醒自己，要以感恩之心对待个人的成长进步，把对党、对国家、对组织、对人民的感恩之情化为巨大的精神动力。
一要感恩组织培养，做党性坚定的组工干部。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。每一位组工干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论在思想上、工作上、生活上还是学习上，都离不开组织的关怀和培养。因此，组工干部要以感恩之心对待组织培养，把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，自觉做到坚定理想信念，忠于党的信仰、忠于党的组织、忠于党的理论和路线方针政策，以对党忠诚之心，选好对党忠诚之人，尽到为党护党之责。要自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确对待职责使命，做到识大体，顾大局，讲原则，守纪律，多为组织着想，多替组织分忧，多给组织增彩，少向组织提要求，少对组织讲条件，少给组织添麻烦。
二要感恩群众信任，做勤勉敬业的组工干部。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。一代伟人邓小平曾经深情地说过：“我是中国人民的儿子，我深深地爱着这个国家和人民”。作为组工干部，我们肩负着为人民群众选拔优秀人才的重任，人民群众是我们工作的后盾，我们的工作也是为了人民群众，时刻把人民群众置于心中是一个组工干部应有的工作境界。把本职工作做实做好，是组工干部回报群众信任最直接、最基本的途径和方式。组工干部要以从事组织工作为荣，发扬安下心来、专心致志、迷恋至深的“安专迷”精神，准确把握组织工作内涵，及时学习组织工作的新政策、新方针，认真钻研基层党建、干部选拔、人才引进等组织工作业务，努力成为组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”。要弘扬一丝不苟、精益求精、勇创一流的“工匠”精神，认真细致地做好每一件事情，把组织安排的每一项任务当作一种提高锻炼的机会，把各种急难险重任务当作一种人生的历练，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。要树立“干一行、爱一行、钻一行”的敬业理念，面对枯燥繁琐的工作，不忘初心，善始善终，时刻保持最初的工作热情与激情，在努力工作的同时享受工作带来的成就感与获得感。
三要感恩祖国繁荣，做积极进取的组工干部。祖国的繁荣昌盛，为干部个人成长进步创造了良好的环境和际遇。组工干部对国家应心怀感恩，并把这种感恩之情转化为奋力拼搏、开拓进取的精神动力。当前，“四个全面”战略布局为组织工作赋予了新的使命，对组工干部提出了新的要求。组工干部要有“咬定青山不放松”的韧劲，围绕干部人事制度改革难点问题、基层组织建设热点问题、人才队伍建设焦点问题开拓进取，着力推进思路创新、方法创新、制度创新，有效破解组织工作难题。要有“撸起袖子加油干”的干劲，时刻把工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持斗志昂扬的干事激情和高效运转的工作状态。要有“抓铁有痕、踏石留印”的拼劲，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，脚踏实地、埋头苦干，认认真真、兢兢业业地干好每一件工作，做到可为表率、可树标杆、可作经验。
篇五
感恩是人性善良的本质体现，是人类的一种重要情感意识，是做人做事的基点，是一种崇高的精神境界，更是一个正直的人最起码的品德。习近平总书记强调“所有的人都要有感恩的心”，不仅是要在全社会弘扬一种人心向善的风气，而且对党员干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作为为人处事的一项基本品质，才能更好地做一名党和人民需要的好干部。任何一名党员干部的成长，都离不开父母、同事、群众和组织的培养、关心和厚爱。常怀一颗感恩之心，应当是党员干部在成长过程中必须要坚持的一种信念。古人说：“滴水之恩，当涌泉相报。”做人，要有感恩之心；当干部，更要有感恩之心。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，要成长为一名出色的党员干部，就必须要学会感恩，用感恩的心去回报社会和身边的人。
一要感恩父母。父母之恩，重于泰山。身体发肤受之于父母，父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，这种养育之恩一生也报答不完。我国自古就强调“百善孝为先”，孟郊名句“谁言寸草心，报得三春晖”更是把儿女对慈母之孝心表现到了极致。因此，我们每一个人首先要感恩的当然是自己的父母。感谢父母的无私关怀，感谢父母的精心养育，感谢父母对我们工作的全力支持。作为党员干部，更要以身作则，带头在生活中孝敬父母、赡养父母、报答父母，谨记父母的教诲，堂堂正正做人，清清白白做事。总之，都要懂得报答，真心真意回报父母的恩情。
二要感恩组织。父母给了我们宝贵的肢体生命，而组织赋予了我们更加宝贵的政治生命。每一名干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉，当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励，让我们重新鼓起干劲继续前行。成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但光有“好马”,没有“识马”的人，也是难以成大事，关键还要靠组织的培养和信任，有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”，有梯子才能登高。离开了组织的培养和关怀，干部个人谈何发展和进步？所以我们要感谢组织，特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作，以优异的工作成绩来回报组织。
三要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。对于党员干部，正是群众对我们工作的理解，才让我们的工作得到更好的开展；正是他们对我们工作的支持，才使我们的工作取得更好的成绩。一个党员干部，不论职位有多高，都是人民养育的；不论能耐有多大，都离不开人民的支持；不论权力有多大，都是人民赋予的。如果党员干部脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，干部的成长就会成为无源之水、无本之木。各级干部取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。因此，党员干部一定要牢固树立群众观念，从内心感谢群对工作的支持和拥护，并且把群众的好恶作为评价工作好坏的标准。切实履行为人民服务的职责，一心想着人民，一生服务于人民，保持清醒的头脑，正确认识和行使手中的权力，始终严格自律，坚持自重、自省、自警、自励，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖。只有做到了这一点，事业才能无往而不胜。
四要感恩同事。每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。人生在工作当中总免不了别人的帮助，而这些人就是你身边的同事，他们就像你的兄弟姐妹一样，在你困难的时候给你帮助；在你颓废的时候，给你鼓励；在你失望的时候给你希望；在你最需要关怀的时候，总是很及时的出现在你的身边。你手头遇上了较难处理的事情，同事来帮你；你晚上需要加班了，同事来帮你；你生活中遇到了比较棘手的事情，还是同事来帮你。现在的时代不是个人英雄的时代，成功需要团队的努力。工作的进步需要大家的共同奋斗，特别是大量繁杂的具体工作都是大家一起完成的。因此，要感谢身边的同事，携起手来把工作干得更好。
五要感恩家庭。风气清正、和谐幸福的家庭是我们全身心投入工作的坚强后盾。我们干任何工作、做任何事情，都离不开家庭的支持，没有家庭的支持，就不能安心工作。感恩家庭，是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部，在工作、成长进步的过程中，家庭都倾注了心血、寄予了厚望。领导干部对家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、维护家庭，干干净净干事、清清白白做人，让家人放心。
知恩图报是我们中华民族的传统美德，深怀感恩之心、感恩父母、感恩组织、感恩群众、感恩同事、感恩家庭，这是一个人应有的品德。作为一名党员干部务必要学会感恩，常存感激之情，常怀感恩之心，常行报恩之举，才会更富有责任感和事业心，才会懂得关爱和回报，才能把感恩之情化为巨大的精神动力，自觉把岗位作为报恩的平台，把履职尽责作为报恩的方式，把工作效绩作为报恩的体现，把批评和关心作为报恩的动力，以实实在在的工作业绩回报父母、组织、群众、同事和家庭。
篇六
感恩是一种品质、一种修养、一种责任、一种动力。“借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩”，“投之以桃，报之以李”，“滴水之恩，当涌泉相报”……感恩，这不仅是中华民族的传统美德，而且也是中国共产党人党性修养的应有之义。
我们每一名党员干部都是在组织的怀抱里成长的，思想上、工作上、学习上的每一点收获和成绩，无不是组织教育、培养、关心、爱护的结果。干部成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但关键还在于组织的培养和信任。有舞台才能“唱戏”，有梯子才能登高。组织给你压担子，才能练就“铁肩膀”；组织给你更大平台，才能施展才华抱负。离开了组织，干部个人就是离群的一只孤雁，能力再强、本事再高，也不可能有任你展翅翱翔的那一片广阔天地。因此，作为一名党员干部，要始终对组织常怀感恩之心，并把这种感恩之情融入自己生活和工作的方方面面，当作一种人生态度和生活境界去追求，让感恩成为推动自我成长的不竭动力和源泉。
组工干部由于工作的特殊性，常常被人高看一眼，厚爱一筹，作为组工干部要明白，这并不表明我们的能力一定比别人强，这是组织的高度信任，更是一种强大的鞭策和激励。党的十八大报告指出，要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。作为一名组工干部，只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，才能把工作岗位当做个人施展才华、回报社会的舞台，才能把各种急难险重任务当做一种人生的历练，积极生活，用心工作，真正成为一个信念坚定、理想高远、对党和人民无比忠诚的人。
组工干部要怀揣着对组织的感恩之心，切实担起应有的责任，才能不辜负组织的辛勤培养和殷切期望。要有一种为党分忧、为民尽责的感恩气节，始终牢记党的重托和人民的期望，乐当无名英雄，以平和的心态看待个人得失，不求名、不图利、不揽功，不为私心移节、不为玩物丧志、不为名利失德、不为短视毁业、不为权重傲物。要有一种心地坦荡、乐为人梯的感恩胸怀，始终保持“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”的洒脱和大度，做到对待个人升迁能够得之不喜、失之不忧，心境平和、淡泊自然，耐得住寂寞、守得住清贫，甘为人梯。要有一种勤勉敬业、执着追求的感恩气度，永葆热爱党的赤诚情怀，把内心深处的爱党热情转化为砥砺奋进的自觉行动，在工作中常自省吾身，时刻保持责任感，爱岗敬业，不论工作大小，不论份内份外，不论面临的问题多复杂、矛盾多尖锐，都“咬定青山不放松”，始终做到在挫折面前不气馁，挑战面前不退缩，困难面前不低头，成绩面前不骄傲，前进路上不浮躁，满怀激情，干事创业。
篇七
感恩，是人类一种美好的情感，是一种处世哲学，是一种生活的大智慧。山感恩大地，方成其高峻；海感恩溪流，方成其博大；天感恩飞鸟，方成其广阔。只有胸中常怀一颗感恩的心，才会不断地锤炼诸如温暖、自信、坚定、善良等美好品格。作为一名组工干部，更应当常怀感恩之心，懂得珍惜，学会感恩，以保持宽广的胸怀，涵养高尚的情操，不断激发自己的责任心和事业心。
感恩父母。孟郊在《游子吟》中写道:慈母手中线，游子 身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。字里行间流露着母子深情，字字句句倾诉母爱之魅力。父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，没有父母便没有我们，我们要珍惜父母的深情，以实际行动报答父母的养育之恩。
感恩组织。一个干部的成长与升迁，固然有个人奋斗因素，但最根本的是组织培养和教育。作为一名干部，无论你所处何种岗位，也无论你担任何种职务，都离不开组织的教育和培养，没有组织，就没有我们的今天，就没有我们的一切。只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，才能真正成为一个信念坚定、思想纯洁、对党和人民无比忠诚的人。也只有这样的组工干部，才能受到群众的欢迎，得到组织的认可。
感恩群众。人民群众养育了我们的党，人民群众成就了我们党的伟大事业，人民群众给予了我们干事创业的舞台。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。我们要心怀感恩，始终把人民放在心中最高的位置，将他们敬奉为“上帝”，像孝敬父母那样善待他们，像热爱亲人那样情系他们。用自己的辛勤工作，让群众的事情办得顺利些，让群众的困难解决得顺畅些。送人玫瑰，手留余香，为别人做善事，也是为自己积累幸福。
感恩同事。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。机关的同事们普遍讲政治、讲原则，也很讲感情、很有人情味。无论是工作还是生活上，同事都会给予慷慨无私的帮助和无微不至的关怀。大家亲如一家，平常工作中分工合作、各司其职，有重大任务时大伙齐心协力、携手而上、不分彼此。同事的关心，丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧；同事的批评，磨砺了我们的意志、拓宽了我们的心胸。我们要怀着感恩之心对待同事，把“诚信友爱互相帮助”作为基本操守。
人的一生就是感恩的一生，我们沐浴着别人的恩泽而来，感恩是我们一生的使命，让我们以感恩的心将我们的爱撒向这个世界。
篇八
“我是农民出身，是共产党把我从一名文盲培养成一名干部，我很知足，也很感恩。”岳阳九旬离休老干部王忠，一生清贫，住的是50多平米的单位宿舍，一双旧皮鞋穿了20年。尽管享受医疗全报销待遇，他却不愿给国家增添负担，坚持吃普通药，尽量不住院。正是这样一位有点“抠”的老人，却作出一个十分慷慨的决定：把自己省吃俭用攒下的xx万元全部作为“特殊党费”上交，体现出党员干部知恩报恩的崇高风尚。
感恩既是人之常情，也是党员干部为官从政的基本要求。现实生活当中，一些党员干部回顾个人成长历程时，往往心生感慨：我是一名农家子弟，受党教育培养多年，今天来之不易，定当好好珍惜。不禁让人思考，他们跳出农门实现“华丽转身”的支点是什么？离开了这个支点，人生走向又如何？某种意义上，党员干部类似跳高运动员，借助撑竿发力，得以跃升新的人生高度。离开了撑竿，梦想将遥不可及。这根撑竿就好比党组织，关键时候鼎力相助，功成之后悄然隐退。
个人与组织，如同鱼之于水，受益不觉，失之难存。党员干部的成长，是一个漫长的过程，除了自身努力，更重要的是靠组织的培养教育。“每扇为你敞开的门，后边都有一个开门的人”。组织就是党员干部的“开门人”。如果没有组织提供的学习与工作环境，没有组织的教育和鼓励鞭策，哪怕能力再强，水平再高，也难有成就。从青涩学子成长为党员干部，正是得益于组织提供的机遇和平台，我们才拥有了实现自我价值的可能，才坚定了正确的人生方向，才绘就了美好的人生蓝图。
列宁曾经说过：“党是组织的总和，党的力量来自组织，组织能使力量增加十倍。”从历史维度看，党组织之于我们国家、之于我们民族，居功至伟、恩比天高。中华民族在共产党的指引下，走出了漫漫长夜，推翻了三座大山，从“一穷二白”跃居世界第二大经济体。今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。党恩重如山深似海，焦裕禄、牛玉儒、沈浩等一代代优秀共产党人，穷尽毕生心血，奔走在对党感恩、服务为民的路上，树立了不朽的精神丰碑。在我们的身边，王忠、朱再保等老一辈党员干部，对党忠耿赤诚，不顾年高体弱，以己之力回馈党恩，在青年党员干部心中引起强烈共鸣。
知恩图报，善莫大焉。面对党组织的盛情，党员干部理应发自内心知恩报恩。作为组工干部，更要带头感恩。具体来讲，就要对信念坚定如铁。信念坚定是组工干部最起码的政治要求，也是最基本的政治担当。要严守政治纪律和政治规矩，筑牢信仰之基、把稳思想之舵，始终坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威，做政治上的明白人。对组织纯净如水。牢记党员身份，积极服从组织安排，对组织真情不虚、真情不私、真情不妄，襟怀坦荡，忠诚老实，光明磊落，努力做到至纯至坚、至真至诚。对事业激情如火。热情有多高，干劲才有多足。在别人看来无限风光、充满神秘的组织工作，其实更多的是单调、繁杂、枯燥。组工干部要把工作岗位当作实现人生价值的舞台，真心热爱岗位，既任劳、更任怨，甘当默默无闻的幕后英雄，从平常小事做起，从一点一滴做起，不让差错在自己手中发生，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。对形象爱护如眼。每一个组工干部都是组织部门的“形象代言人”，其作风折射党风部风。要恪守公道正派，严格按照政策、程序、规矩办事，公道对待干部、公平评价干部、公正推荐干部。要修身慎行、怀德自重，在事业追求、道德修养上进无止境，在职务升迁、功名利禄面前礼让三分，不越红线，坚守底线。
感恩是组工干部成长的路标，引导我们历经风雨洗礼，穿越千山万水，目标如一，永不迷途。对组织有知恩之心，胸膛就会多一些阳光，少一些阴霾；对组织有谢恩之情，境界就会多一些高尚，少一些浮躁；对组织有报恩之行，为官就会多一些作为，少一些慵懒。组工干部要立足岗位，积极作为，尽好份内之责，做好份内之事，用实绩书写厚重的人生答卷，为时代标注共产党人的精神底色。
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