善待你所在的单位这本书不知道大家有所阅读没有？今天小编给大家带来了2018年善待你所在的单位读后感，有需要的小伙伴赶紧来看一下吧。
(篇一)
挥洒青春 奉献高速
读完《善待你所在的单位》一文后我的感悟很深，单位是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一种伟大，我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习、提升，并且会和身边的同事友好相处，团结一致，按时按质按量完成单位交给的每项工作任务，为了自己，愉快的工作，快乐的生活。 单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇，我们的生活会变成什么样子?
单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为高速员工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，努力维护发展建设好高速事业这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。
来到高速已经快4年了，直到学习和阅读《善待你所在的单位》后，才让我理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对高速事业赋予我的一切，充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢?快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。
每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业，长期待业在家，工作没有找落，你会深深羡慕有正常工作的上班族，会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。作为高速人，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉悦生活和物质保证，是工作增添了人们的生活乐趣，提升了人们的智力思维，历练了人们的生存经验，培养了人们征服自然，改造世界的强大动力，它是每个人生命中最珍贵的礼物，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。
(篇二)
最近读了管理处推荐的文章《请善待你所在的单位》让我内心久久不能平静，又读了几遍，感触颇深。可以说这篇文章所阐述的道理，对我们每一名在单位的工作者都有着重要的意义。
文中写到“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰, 家庭离不了你，你离不了单位，没有单位你什么也不是!” 这几句话给我留下的印象最深刻，犀利的话语直接道出一个单位对一个员工重要的意义，那就是单位是员工赖以生存的生活来源，是员工的“衣食父母”。
做为**高速大家庭的一份子，我们应该对单位有一份感恩的心。在单位里，或许我们的努力和付出在单位的大环境中可能微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分，一滴水，只有融入大海，才能永不消失；一粒沙，只有投向大地，才能聚集力量；一个人，只有依托集体，才能实现价值；只要我们怀着一颗感恩的心，向单位付出我们的聪明和智慧，做到心安理得、做到责尽心安，也就无怨无悔了。在单位里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们单位的每一位员工，都能“以站为家”，凡事以工作为先，工作的时候再认真一点，再尽心一点，再尽责一点，我们的单位就会整体有新的提高和发展。
作为一名办事员，我们更要珍惜当前大好的局面，用感恩的心对待每一项工作，认真完成、各司其责，用我们辛勤的劳动成果来回馈上级领导对我们的关心和支持。要善待他人，与同事和合作者和睦相处。还要善于与领导和同事沟通，及时与他们交流工作经验，对出现的问题要积极地采取措施进行补救，不推诿拖沓，遇到棘手的问题时要及时向领导汇报，并同时给出可行性意见以供参考，方便解决问题时更加快速、有效。
在单位我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙，但我相信只要肯努力，一粒沙也能在领导和同事们的关心和支持下发出如钻石般耀眼的光芒!
(篇三)
工作单位，一个大家熟识的词汇，它是我们一生的伴侣，因此，如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。我作为**高速单位的一名普通员工，深知单位对我的重要性，我对我的单位有着深刻的热爱和眷恋之情。
多一些付出，少在意一些回报。我们在自己的工作岗位上不但要做好自己的本质工作，还要伸出援助之手去帮助领导和同事共同完成工作任务。不要个人自扫门前雪，只顾自己的工作不帮助他人。要深知帮助他人就是帮助自己，我们的命运与单位同在，只有我们的单位顺利健康发展了，才会有我们员工的美好前程。
多一些尊重，少一些高傲。单位是人与人相互接触相互帮助的集合体，我们每位员工要相互尊重，相互体谅，互相尊重彼此的劳动成果，互相体谅每位领导同事的困难和难处，这样我们之间多了尊重和谅解，才能够更好的促使大家齐心协力共同把工作做好，共同促进大集体的进步和发展。
多一些担当，少一些推诿。众所周知，工作之中出现差错是要求承担相应责任的，面对这种情况，往往一部分人就相互推诿起来，都不愿意主动承担责任，那么久而久之单位之间除了相互攀比，相互推诿别无其它，一个单位要想有好的发展，员工和领导之间必须都一份担当，多一份责任，只有这样集体才有团结力和凝聚力。
我们与自己的工作单位有着千丝万缕的关系，让我们在单位中多一些付出、多一些谅解、多一些担当，为了自己、为了集体、为了单位发挥我们的聪明才智、贡献我们的热血青春，共同促进**高速的和谐健康的发展！
（篇四）
读完《善待你所在的单位》这篇文章之后感悟很深，静心思考我们的单位，设身感受我们的工作，我由衷的觉得作者思想之贴切，我想我们每一个在**工作的人，也都是感同身受。
对于我们来说**高速是我们的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间，它是我们获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础，如果没有这份就业机会，没有这个工作岗位，没有这个经济来源，没有这份工资和福利待遇，我们恐怕连生存都会成为问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此，我们要懂得感恩，努力工作，以自己的聪明才智、勤奋付出、积极进取共同支撑我们赖以生存的发展平台，努力提升**高速的实力，确保这个平台能良好运转。
对于我们来说**高速更是我们的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为一名**人，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，争创佳绩，努力维护发展建设好这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。
俗语说得好“大河无水小河干，大河有水小河满”。**高速不但提供给我们平台，而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们每一个职工，这份工作是上天赐予我们实现升华自己价值的礼物，唯有懂得珍惜，勤奋工作，用心去践行“爱高速，做贡献”这条不变的宗旨才能对得起这份来之不易的大礼。
（篇五）
什么地方能带给你激情、感动、自我价值？毫无疑问我们每个人都会有惊人相似的回答：是单位。《善待你所在的单位》全文没有华丽的辞藻，没有教科书式的说教，但每字每句都深深震撼着我。就像青春类的电影总是深受人们的欢迎，因为每个片段我们都会想得到自己，有遗憾有感动。
我是一名**后，刚步入社会不久，很多人说我们还未配好剑，出门便已是江湖。所谓江湖我个人觉得就是完完全全地独立，没有保护伞同时学会实现自我价值，我能为社会做什么这个问题太大，而我们每个人都很渺小。所能做的就是在单位做个尽职尽责的人。如果把单位比作一条船，那么这条船就承载我们每个人的希望，只有大家同心协力，同舟共济才能让船顺利达到彼岸。
作为单位的一部分，无论身处何种岗位，我们都应该在工作中充分弘扬正能量，与单位荣辱与共。梁启超先生说：少年强则中国强。同理，只有每个人尽自己最大的努力谋求单位的发展，那么单位的所有荣誉会属于我们每个人。
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中的每个阶段面临的各种境遇，在挫折中快速成长，家是我们从呱呱坠地到步入社会之前最好的避风港，从进入单位开始我们要做港湾的一部分，为单位美好的明天保驾护航。
从自身做起不要随意推脱自己的工作，因为那是自己的职责和义务，不要随意指责自己的同事，因为我们不知道别人的心境，不要随意对工作单位懈怠，因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。
所谓单位为第二个家，是因为一年之中有一大部分时间在单位度过，单位给了我们实践的机会，熟练地掌握自己的工作任务，而非学校课本的纸上谈兵。每个人都有自己的职位，自己的位置，无论大小，认真负责是对自己对别人最大的尊重。原文有句话很贴切：“如果你是小草，单位就是你的土地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你驰骋的战场。”我们每个人忙忙碌碌都是在找自己的价值，而对于给我们舞台发挥才能的单位 ，我们应该时刻抱以感恩之心。
通过学习《善待你所在的单位》让我对单位以及工作岗位有了更多的归属感，任何事无论大小无论简单或者复杂,都要尽心去做。
在外处理事务代表着单位的形象，就要以热情尊重的态度对待每个人。一个人之所以美丽，不是有着美丽的外表，而是有着美丽的形象。而素质，礼貌，对待事情的态度组成了美丽的每个部分。没有单位，你没有你在这个社会上的身份。
请善待你所在的单位！
（篇六）
认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我心潮澎湃，感触颇深、受益匪浅。这篇文章让我知道了单位的重要性。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会上的发言权。
没有单位你什么也不是。那么怎样善待自己所在的单位呢?第一，珍惜自己的工作。因为我知道这份工作的来之不易，如果对自己工作的不负责任，不能独当一面，不敢担当，就是不珍惜领导给我的工作机会，就是辜负领导对咱的信任。第二，要善于合作。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，只有这样，我们学校才能更好地发展。第三，工作要充满热情。看到有许多人职业倦怠，牢骚满腹，我就想起来“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”这四句话，这是唐渊先生著的《善待工作就是善待自己》这本书的封面语，这句话也是善待工作所必须具备的素质。善待自己所在的单位，也要按照这四句话去做，不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业。
这就不要求我们在实际工作中，学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。 如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。
约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。”我们因为积极，能力提升了，单位因为我们的积极发展壮大了。
正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。从即刻起，我们要付诸于行动，我要珍惜我所在的单位，兢兢业业，努力工作，以高度的工作热情，按时保质保量地完成单位交给的每项工作任务。
（篇七）
修身正己 凝心铸魂
《善待你所在的单位》一文用朴实无华的语言形象地介绍了单位的重要性，以“三珍惜”、“三忌讳”告诫我们在单位做人做事的前提，发人深省，感触颇深。
善待单位需修德。“德者，本也。”习近平主席说过：“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”在单位如何做到有德？“与人不求备,检身若不及。”人们总是站在道德的制高点上去看待他人，自己却未站在道德的制高点上办事。以对自我的道德要求和对他人的道德要求对举，宽以待人；以对他人的道德要求和对自我的道德要求对举，严以律己。刘建奇处长多次在会议讲话时强调“打造具有‘尚德文化’建设的文化体系”，强调德才兼备，可见修德之重要。如何修德？“吾日三省吾身”，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”古人已将道理说尽，我们只需学以致用。
善待单位需笃实。“道不可坐论，德不能空谈。”扎扎实实干事，踏踏实实做人方是践行善待单位之道。刘建奇处长强调“夙兴夜寐、激情工作”，要求强化执行力、充实担当意识、树立进取意识正是笃实之道的具体要求，“爱高速、做贡献”活动正是实干之路。围绕“多收费、收好费”的核心目标，多措并举，全力推进精细化管理，落实“两提高、两降低”工作，提升服务能力、擦亮窗口形象，保障站口安全畅通,这是收费站每个人的工作方向。
善待单位需明辨。作风建设永远在路上，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，很容易就会纷乱了思绪。以修德为基础，以笃实为常态，以党的思想为武器才能做出正确判断、做出正确选择、坚定前进的道路。
修德、笃实、明辨正是我对个人如何善待所在单位的一点感想。
（篇 八）
一片朴实无华的文章，没有华丽辞藻的堆砌，没有春花秋月的伤悲，却使我在读完之后感悟颇深。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。
有些问题一直存在，只是我们从未静下心来去思考。我们时常会抱怨单位工作中的不顺心，却很少对实际发生的问题去站在单位利益的角度去解决。单位是一个大集体，她让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用，形成一个有竞争力的团队。
正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”
单位是我的生存平台。她给了我工作的机会和生存空间。工作使我获取经济收入，为我提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇，我的生活会变成什么样子?我们要懂得感恩，以努力工作回报单位，回报支撑我生存的平台。
单位更是我的发展平台。她为我提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。一旦脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，终究难以施展自己的智慧与才华。如果单位是一个家，而我就是家庭的一名成员。我要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释，才是对温暖着我的家的回报。
俗语说得好“大河无水小河干，大河有水小河满”。单位是员工求生存、谋发展的生命之河，只要单位这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润她周边的千万细流，而这前赴后继的娟娟细流，正是我们为之奋斗的广大员工。
你奋斗过吗？想想自己从前的时光，从前取得的成就，自己是否曾奋斗过，如果没有，就应该奋斗一次，为自己，为单位奋斗一次。把握好每一分钟认真工作，不虚度，不浪费，这就是工作的意义，也是人生的意义!”
（篇九）
做懂感恩、敢作为、勇担当的**高速人
从管理处荐读以来，我将《善待你的单位》一文看了一遍又一遍，每读一遍就越发感到与我这些年的工作经历有许多的重合之处，我就结合自身经历谈一些读后的感想。
现今的社会中，我发现有这么几种人。一种是因为对从事的工作不满意，对工作推诿扯皮，一心想换一份更好的工作，不能踏下心来从而消极怠工的人；一种是对工作的结果不追求完美极致，总是说“就这样吧”、“差不多了”的人；一种是工作中只顾自己，不顾他人，集体意识淡薄，为了个人进步，不择手段的人。而这些人都属于文章中所讲的那种不珍惜工作、不珍惜所有的、不珍惜关系那些人。
我是2007年11月参加工作的，在来到**高速之前的8年里，我在轧钢车间当过工人、在政府当过司机、在私企当过储备干部、在消防当过文员，而这些工作基本都是属于待遇不高，环境不好，工作量大，工作时间长，体力劳动多的那种工作。但是，我仍然认真的对待了每一份所从事过的工作，而它们也让我受益良多。轧钢车间的三年，我懂得了不要轻视任何人和“吃的苦中苦，方为人上人”的道理；两年的司机生涯，教会了我做工作要细心、细致、考虑周全，凡事要懂得换位思考和越位思考；在私企工作时，我懂得了做服务行业，要时刻把令顾客满意放在首位；在消防两年的文员生涯，不仅锻炼了我的文笔，更教会了我做工作要有计划、有目的、往前赶，方能不惧任何临时的工作安排，让后勤工作变得游刃有余。正是以往工作单位所教会我的这些好的工作习惯、工作方法、工作态度和处理关系的方式才让我能够快速的适应**高速的新环境、新关系和新工作。
来到**高速工作一年多了，从工作到生活发生了诸多的变化，还真和文章说的有些相似，下面说一些有代表性的。变化其一：从监控员成了班长。由于领导和同事们的信任，15年8月，我被任命为监控班长，得到同事们的尊重；变化其二：家庭地位的提升。因为挣得真不少，每个月除了媳妇孩子的日常花销和孩子学习班的钱，还能存下一部分，媳妇的态度有了明显改观；变化其三：终于能搬家了。家里那套扔了将近5年的毛坯房，终于有钱装修了，还装的挺好看的。而这些变化，即可以说是我用努力工作换来的，也可以说是单位给予我的。所以我感恩我们的单位，也更加珍惜**高速这个事业平台。因此当你抱怨为什么这个月星级不高，工资没有别人拿的多时，请先想想你是否比别人付出的更多，你是否比别人工作的更好，你是否比别人服务的更热情。如果这些你都没做到，那么请停止你的抱怨，因为**高速绝对不会亏欠任何一位工作努力、服务热情、忠诚担当、勇于贡献的员工。
回想这些年，心中对如何善待单位也有了一些自己的认识：一是“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”无论是工作还是生活中，要从点滴小事开始培养好的习惯，好的作风；二是善待单位，从小事做起，从本心做起。我们要善于由大及小，从大处着眼，从小处着手，决不要以微小而不足道，细小而不作为；三是要懂感恩、讲奉献。要充分认识到人生价值在于创造和贡献，而不是索取，应时时、事事、处处自觉地用高尚的职业道德风范、思想情操来体现自身的人格力量；四是要讲礼貌，要以助人为乐。你笑脸迎人，人家回给你的也一定是微笑。要善于多帮助别人，授人玫瑰，手有余香。小善举传递大爱；五是要正视每一份从事的工作，或许它并不令你满意，但只要是认真对待它，它会教给你做人处事的道理，受益一生。
孟子讲“人皆可以为尧舜”，让我们善待**高速，努力在这个广阔的事业平台上有所作为，做一个懂感恩、有担当、勇作为的**高速人。
（篇十）
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
善待你所在的单位，就是做好你的工作。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。
善待你所在的单位，就是热爱你的工作。既然单位选中了我们，给了我们一份工作，就说明单位信任我们，我们不能随意挥霍别人的信任，工作时要发挥自己全部的实力，让自己能对得起单位，对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作，更是自己品质的试金石，能够出色地完成单位交代的任务，就能让单位和领导看到自己的价值与态度，告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作，我们是为了证明自己，把自己的闪光点展现出来，让自己在挑战中收获成功，在成功中收获快乐，在快乐中收获价值。
善待你所在的单位，就是成就你的人生。一份稳定的工作是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台，有了工作才能在工作中提高自己的人生价值，展现自己进而获得成功，然而这一切的开始，都需要一个工作机会。我们应该树立自己的目标，珍惜你现在的工作机会，为你的事业不断添砖加瓦。珍惜现在的工作机会，因为现在的工作，不仅仅是为我们提供了一份稳定的生活，更重要的是，它在不断的磨练我们的意志，锻炼我们的心智，为我们更快的接近自己的目标，最终你会发现海阔天空。正如文章所说。没有单位，你，什么也不是。
（篇十一）
请好好珍惜你的岗位
《善待你所在的单位》这篇文章，我读了数遍，读完之后我想了很久，单位到底在我们心中到底有多重。
文中罗列了三种珍惜与三种忌讳，读完有如醍醐灌顶，豁然开朗，令人深思。
“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。”——这不就是在说我们吗！我们不种地，单位职工食堂每天有三餐供我们吃，且饭菜可口；我们不织布，我们却身穿崭新的工装，且一个个英姿潇洒，让其他行业的人特别羡慕；还有温馨的宿舍和四季常绿、三季有花靓丽的站区；我们不买书，图书室有我们想读的书，且种类齐全；我们虽然远离父母，可是这里有关心爱护我们的各级领导，他们关心我们的学习，关心我们的工作，关心我们的生活，使我们如在家的感觉，每天能快乐地工作，快乐地生活……这就是我们的单位，我们能在如此优越的单位工作，应该感到十分的幸福！应该感到十二分的温馨！！
所以，没有别的可说，只有感谢单位领导，只有感恩单位。正如文章所说，“家庭离不开你，而你离不开单位。”“没有单位你什么也不是。”此话的确千真万确，他使我猛醒，他使我懂得了“珍惜”二字的真正意义！唯有好好工作，以优异的工作成绩来回报单位，才不白读《善待你所在的单位》这篇文章。
在单位要做一个优秀的人。首先，要做一个好人，做一个好人并不难，难的是做一辈子好人就难了。做好人，就要做善事，有好心，时时刻刻严格约束自己的行为，不可恶小而为之，不可善小而不为。要从点滴小事做起，从身边的小事做起。其次，要听领导的话，做好自己的工作，尤其做好工作是自己的本分，不可得过且过，当一天和尚撞一天钟，要在岗一分钟，奉献六十秒。最后，和同事搞好团结，助人为乐，心胸豁达，不斤斤计较，“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非”，山外有山，人外有人，不要瞧不起别人，许多事情需要大家一起做才能完成，团结力量大，众人划桨开大船，乘风破浪永向前。
在单位要做一个诚信的人。第一，人要诚实。常言说，说老实话，做老实人，要表里如一，襟怀坦白。第二，人要守信。守信是立体之本，处事之道，治家之要，治国之宝，也是中华民族的传统美德。诚，就是真实不欺；信，就是遵诺言，不欺人，不随便践诺，一诺必千金。答应了别人的事，就要兑现。能守信是诚实的一种表现。诚实守信就是指真实无欺。第三，要知礼。中国乃礼仪之邦，懂礼仪才懂得美丑善恶。我们从自己的言行做起，做文明人，说文明话，做文明事，和同事搞好团结，互帮互学，共同提高。
在单位要坚持读书学习。常言说，“刀不磨要生锈，人不学要落后”。读书学习就像大自然里的空气，有了它让人受益终生，失去它让人体弱多病。学习是人生必备的“氧气”，也是提升自我、实现超越的真谛。记住，什么时候开卷都会有益，学习应该成为我们一个良好的习惯固定下来。学政治，学业务，提升我们素质，武装我们的头脑，让我们能胜任一切工作，好让领导对我们放心。
在单位要珍惜已有的。我们常常忽略自己的存在，要珍惜自己的岗位，你要知道有多少人为了这个岗位还在努力奋斗。你在他们眼中就是成功的代表，如果你不好好工作，会有许多人会争抢着代替你。到时你会一无所有。你要夙兴夜寐，激情工作，你要爱岗敬业，尽职尽责，只有这样你才会对得起单位。
在单位要守规矩。常言说，没有规矩，不成方圆。所谓的规矩一是国家的法律法规不能触犯，要做一个遵纪守法的合格公民。二是家规家训的传承。好的家风对于我们一个人的健康成长至关重要。三是我们管理处的各种规章制度，每个干部职工必须无条件执行，它就是纪律，它就是纲领，只有我们去遵守它，去执行它，我们的工作才能顺利地开展，才能为司乘提供优质的服务，才能展示我们**高速承德管理处良好形象。
（篇十二
《善待你所在的单位》一文，读完之后，感触颇深。文中写到“你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰, 家庭离不了你，你离不了单位，没有单位你什么也不是!” 这几句话给我留下的印象最深刻，它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义。
单位是我们赖以生存和发展自己的平台，他给了我们一个展示自己的最好的舞台，在这个舞台上形形色色的人，形形色色的事错综交杂成一幅美丽的生活画卷。
每每在深夜自省，每每在白日检讨，既然单位给了我这么多，我是否又懂得感恩和回馈呢。
在单位里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的一部分，只有做好我们自己，只有把我们那些微不足道持之以恒，当所有的人的坚持汇聚到一起，单位的各项职能才会有质的飞越。
工欲善其事必先利其器，为了适应越来越激烈的社会竞争，我们要不断的学习，不断的提高，业精于勤荒于嬉，只有不断的充实自己才能更好的适应当今社会对于员工素质更高的要求。在提高自己的同时，我们也要深刻认识到团队协作的重要性，要善于和领导沟通，要善于与同事相处，精诚合作，携手共建，让单位成为一个强而有力的，密不可分的坚强的集体。
在单位里，我们要端正态度，工作不是谋生的手段，工作代表着责任，工作是我们实现自我人生价值的康庄大道，我们要勇于面对，勇于担当，尽自己最大努力做好自己的本职工作，这样才能赢得绚烂多彩的人生。
不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业-我们时刻牢记这几句发人深省的话语，昂首挺胸，自信满满的面对接下来的生活与工作，时时提醒自己，做一个对**有用的人，做一个对社会有用的人，让自己的人生也绽放最迷人的光彩。
（篇十三）
来到一个新的单位就像进入了一个新的家庭，这里有你的长辈，有你的兄弟姐妹，有你应该为之努力奋斗的工作。我们的单位越强大我们在外面就越有面子和尊严。我们在单位付出的努力越多，我们获得的知识和能力就越多。我们应该像爱家一样爱自己的单位。
像爱护自己的兄弟姐妹一样爱护自己的同事。
同事就像我们的兄弟姐妹，我们在一起工作，在一起学习，在一起吃饭，不夸张的说甚至和同事在一起的时间，比和自己家人的时间都多。我们有什么理由互相猜忌，我们有什么理由互相伤害。我们应该肝胆相照，我们应该互相关心，我们应该心往一处想，劲儿往一处使。不怕工作任务艰巨，不怕面对的情况棘手，怕的就是大家把工作当球踢，谁都不愿承担责任；怕的就是不团结搞内斗自我消耗。请那些善良的同志不要气馁，人在做天在看，那些破坏团结伤害同事的人终将被大家孤立。
像尊敬长辈一样尊敬自己的领导。
我们的家之所以有家长，是因为辈分年龄的差异；单位会有领导是因为工作任务需要一个人谋划组织，作为单位的一员我们要尊重领导的决定，服从领导的命令。有意见可以和领导谈，领导不会因为提说出了意见就对你产生偏见，只要你的意见对工作有利领导肯定会接受，倘若领导真的对你的意见，没有理会我们可以进一步思考是不是自己存在不妥；如果领导真的对你的科学建议置若罔闻，还可能因为错误的决定产生严重的后果，那我们可以并且必须向我们的上级反映情况避免损失。
像为自己的家拼搏一样，为单位拼搏。
单位不是混吃等死，颐养天年的地方，我们也没有到颐养天年的年纪，我们青年人就要有青年人的活力和朝气。多学习长本事，不断地用知识武装自己，不断地深入钻研工作，踏踏实实勤勤恳恳干好本职工作，虽然我们原来的梦想没有实现，但是我们能在我们的岗位上放飞自己新的梦想。
有国才有家，有单位才有了我们赖以生存的基础，从现在开始请善待自己的单位，爱护自己的同事，尊敬自己的领导，为自己的单位努力拼搏创造单位和我们的美好未来！
（篇十四）
爱高速从善待开始，做贡献从点滴做起
现在的我们能真正地静下心来读一本好书、一篇好文章已经不是一件容易的事了。前几日，管理处推荐我们全体人员读一篇文章——《善待你所在的单位》，这才使我们有机会把那颗整日浮躁的心真正的静下来读读这篇文章。
在阅读整篇文章时，我不禁反思自己，在我们学习如何善待你所在的单位时，单位却早已善待了我们。2013年12月9日，我正式参加工作。从一个懵懂无知的毕业学生，加入到了高速公路这个队伍中，成为了一名高速人，是单位这个大集体接纳了我。三年多的工作经历让我不断成长、成熟。特别是2015年12月来到**高速以后，建设时期前辈们夙兴夜寐、激情工作、不怕吃苦、乐于奉献的担当精神；运营期的高起点高标准，“三标一体”精细化的管理模式，更让我对高速人充满了敬佩和自豪，对工作单位充满了感恩。从一名收费员，到一名办事员，从一名办公室负责人，到一名收费科的科员，每一次工作岗位的转变我都不忘提醒自己，工作岗位变了，展示自己的平台大了，但是做好每一件工作的态度不能变，服务于他人的心不能变。我们是高飞的鸟儿，是单位给了我们翱翔的天空；我们是满怀梦想的年轻人是单位给了我们展示自己的平台。那么我们应该以何种心态与行动去回馈这宽广的舞台，这广袤的天空呢？我想除了善待，需要做的还有更多更多。如果你是坐在的岗亭中的收费员，你需要服务好每一位过往的司乘，把司乘人员的利益永远放在第一位这是我们要始终牢记的责任；如果你是办公室的后勤人员，你需要的做的是准确的上报每一项记录、表格，精细的做好每一项后勤工作，后勤服务前勤是我们必须牢记的使命。如果你是身处各科室的科员，做好本职工作，服务于下属单位，职工利益最大化这是我们做每一件工作的准则。
读完这篇文章让我不禁联想到自去年开始全处掀起“爱高速、做贡献”活动的热潮。从“感动**”中涌现出来先进人物的先进事迹，到当好站长先当家长范振华的高速情怀，从支援大滩保畅通中涌现出的优秀党员，到每一个高速人把心放在路上、把路放在心上，把心放在站上、把站放在心上的时刻坚守，都是我们“爱高速、做贡献”中的榜样。善待单位是“爱高速、做贡献”的一种延续，它不仅仅是一句口号、不仅仅是一次行动，它是那细致入微的工作，是那日日夜夜的坚守，更是那尚德、忠诚、感恩、敬业、包容奉献的高尚情操。
（篇十五）
爱高速从善待开始，做贡献从点滴做起。
《善待你所在的单位》一文中虽无华丽的词语修饰，却朴实真诚的写出了单位的重要性，单位不仅给予我们物质的保障，还给予我们身心的成长。单位，让我懂得感恩、责任、团结。
上学时幻想着工作后的样子，既期待又胆怯，直到工作后，才懂得，单位是一个大家庭，作为家庭中的一份子，都应心怀感恩。在这个大家庭中，我感恩单位给予的温暖，在伤心难过的时候，会有兄弟姐妹们帮忙开导；感恩单位给予的力量，在遇到挫折时，我会勇往直前；感恩单位给予的信心，让我实现人生的价值。
作为**高速的一员，责任心是我们必须具备的，单位使我们对工作保持一腔热情，使我们学会如何对一件事情负责，使我们有更大的恒心去钻研。每当有所突破时，我们会感到喜悦，这份成就正是因为对单位的热爱，我们不会抱怨，不会推脱。感谢单位，教会我如何成为一个有责任心的人。
“一箭易断，十箭难折”。这也是我在单位体会到的团结的力量。大家虽来自四面八方，但目标却是一致的，为了**高速的发展贡献自己的力量。青春洋溢的职工积极开展延伸服务、表观服务，参加管理处组织的各类活动，这些都充分体现着团结的重要性，团结犹如一根粗壮的索绳，将大家紧紧围绕在**高速这个大家庭中，使**高速日益辉煌。我感谢单位使我懂得团结，感谢单位使我懂得温暖，感谢单位赐予我的一切。
我们只是单位这片辽阔森林中的一颗小树，但我相信，只要我们用心努力，定会使**高速这片森林发出无限的光芒。
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