党委班子2017年度民主生活会情况通报应该怎么写？你是不是在为这个问题而烦恼？不要急，今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板，有需要的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！
根据公司党组关于召开党员领导干部民主生活会的文件精神，厂党委2017年度民主生活会于2018年2月8日下午召开。厂党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，深入查摆六个方面突出问题，结合思想和工作实际进行党性分析、开展批评和自我批评，整个民主生活会严肃认真，气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的预期目的。现将综合情况通报如下：
一、会前准备充分，思想认识到位
厂党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，为开好专题民主生活会奠定了良好的工作和思想基础。
（一）以务求实效的态度学习研讨。厂党委把提高思想认识摆在突出位置，切实提高学习实效。坚持普学与精学、集体学与自学、学习与研讨相结合，党委会学习4次，党委中心组（扩大）学习研讨2次，成立党的十九大精神宣讲队，组织宣讲XX次，其中党委委员宣讲XX次等，比较密集、系统、有序的学习了中央政治局民主生活会、中央经济工作会议、党的十九届二次全会、1.5讲话等系列重要会议、总书记系列重要讲话精神，较好地打牢了思想基础。
（二）以深挖根源的态度查找不足。紧扣此次民主生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈走访、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，党委、支部召开征求意见建议会议XX次，开展谈心谈话XX人次，共征集意见和建议XXX条，归纳为6个方面X条突出问题，为找准问题、有的放矢对照检查打下了坚实基础。
（三）以触及灵魂的态度撰写对照检查材料。在学习、谈心、找问题的基础上，党委书记xx同志主持撰写了党委班子对照检查材料，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员撰写的对照检查材料，认真对照了《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律上查找存在的突出问题，进行了党性分析，提出了整改的具体措施。班子和个人的对照检查材料都分别征求了相关支部和人员意见，并经过X次专题党委会讨论修改。党委书记对党委成员的剖析材料进行了审阅把关。
二、开门召开会议，勇于自我革命
此次会议由厂党委书记xx同志主持，全体厂党委委员参加，为主动接受监督，发挥示范表率作用，现场邀请了正、副调研员，各党总支、直属支部书记（副书记），各科室主要负责人列席会议。公司党组书记、总经理xx同志和公司党建工作部负责人xx同志到会指导并做重要讲话。
在民主生活会上，xx同志首先代表党委通报了2017年以来巡视巡察和民主生活会xx项整改任务落实情况，并认真查摆了班子自身在6个方面存在的x个突出问题：一是在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等方面存在学习领悟深度不够，学习领悟转化不够，学习领悟融合不够3个具体问题；二是在“认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度”等方面存在政治敏锐性不强、执行落实不力，纪律程序执行不严，个人有关事项报告制度执行不够严格3个具体问题；三是在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面存在自我要求仍需进一步严格，自我革命意识不强，考察识别干部需要改进3个具体问题；四是在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”等方面存在攻坚克难的勇气不足，勇于担当的胸怀不足2个具体问题；五是在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义、‘五不作风’”等方面存在拼搏进取精神有所弱化，联系群众不够紧密，本位主义思想局部存在，“老好人”心理依然存在，效率意识有待提升5个具体问题；六是在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”等方面存在深化贯彻落实“中央八项规定”精神不够，两个责任落实不力，执纪问责存在宽松软现象，系统性廉洁风险防治体系仍需强化4个具体问题。
厂党委针对查摆出的突出问题，从政治站位不高，政治意识有待提升；能力建设不足，作用发挥有待加强；党性锻炼不够，宗旨意识有待强化；纪律执行不严，责任自觉有待严格四个方面分析了问题产生的根源。为切实改进以上问题，厂党委从六个方面明确了下一步的努力方向和改进措施：一是紧扣新时代政治思想建设新要求，在学懂弄通做实上“下真功”；二是紧扣新时代基层组织建设新要求，在筑牢战斗堡垒上“求实效”；三是紧扣新时代作风建设新要求，在推进干事创业上“转作风”；四是紧扣新时代企业发展新使命，在党建与中心工作上“重融合”；五是紧扣新时代党风廉政建设新要求，在从严管党治党上“动真格”；六是紧扣新时代企业文化建设新要求，在强化凝心聚力上“奏强音”。
随后，班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。一是自我批评严肃深刻。各党委委员围绕“六个方面”开展问题查摆，聚焦“四个合格”开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系2017年以来整改措施落实情况，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲不绕，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。二是相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。
公司党组书记、总经理xx同志以及公司党建工作部负责人xx同志高度肯定了此次民主生活会。xx在点评讲话中指出，本次民主生活会准备充分、形式新颖、效果很好，大家充分发挥自我革命精神，深刻查找问题、深度剖析原因、深入思考整改措施，统一了思想、明确了方向、凝聚了力量、做出了表率。下一步，一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，做到“五个过硬”，推动企业高质量发展；二是要以此次民主生活会为起点，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、树立宗旨意识和正确政绩观，以一流的标准、一流的视野，增强学习能力，进一步解放思想，发挥“头雁效应”，带头学懂弄通做实党的十九大精神，全面推进各项工作；三是要对照查找的问题列出整改清单，逐一落实，并广泛接受党员、群众监督。
三、明确整改任务，务求取得实效
对于上述问题和措施，厂党委将从以下三个方面进一步予以落实。一是明确责任，清单管理。厂党委将进一步细化整改措施，量化整改目标，明确每一项措施的责任领导、牵头部门和完成时限，实施清单管理和销号制度。二是立行立改，不等不靠。坚持“能改的马上改，小有小改，大有大改，知过必改”的原则，对于具备立即开始整改条件的项目，马上启动整改工作，要求整改不虚、不空，过程具备可操作性，结果具备可检验性。三是及时公开，接受监督。厂党委将利用每季度党委中心组集中学习的时机及时公开整改落实情况，接受广大干部职工监督，同时形成专题整改报告，接受公司党组考核检查。
厂党委将以本次民主生活会为精神动力，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，做到三个“一以贯之”，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、真抓实干，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全面落实党的十九大各项决策部署，为早日建成“国内一流、世界一流”企业奉献新力量、做出新贡献。
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