近年来我国一直在提倡反腐倡廉，关于全乡党建工作和“四风”纠正会讲话稿怎么写呢？小编今天整理了2018全乡党建工作和“四风”纠正会讲话稿范文，希望与大家分享。
01
同志们，抓基层基础，从严治党向纵深发展是中央的重要部署，形势不同以往，再以老眼光、旧思想看问题是不行的，会被淘汰的。今后对基层党组织书记、对党员要求会越来越严格，宁缺毋滥，有污点的人坚决不能进班子。
一是要坚持好“三会一课”开好支部党员大会、支部委员会议、党小组会议，上好党课，坚持领导干部讲党课制度，各级党委书记每年至少为基层党员讲一次党课。三会一课开展要有记录，村党支部要按乡党委要求开展好，坚持到经常、日常。乡里安排好、督导好，凡事坚持到平时，坚持情况列入考核。
二是要代号党员队伍，发挥党员作用。书记带头做表率，定期组织党员活动、义务劳动等，定岗定责。哪怕参加的人少也要坚持。
三是要转变作风，严于自律。逐步加强对村干部的管理，以后待遇逐步提高，管理更加严格，现在成立监察委，凡是行使公权力的人都在监管范围，所有干部都要绷紧纪律这根弦，不要指望当干部能发财，否则会人财两空。不要指望当干部能获利，否则会名利双丢，要实谋实干，踏踏实实做实，清清白白做人。
02
通过认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神，对照上级的规定和对照检查的问题，联系自己的思想和工作实际，认真查找自己存在的问题和不足，思想教育很大，内心感慨很深，个人认为，这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。
一、个人在“四风”方面存在的问题及原因分析
(一)形式主义方面存在的问题。一是思想中的形式主义没有根除。认为形式反映内容，做了工作就需要用一定形式来体现，特别是在开展XX工作方面，有重形式轻内容的现象。例如把学习笔记、会议记录，讲评材料作为XXX的重要指标;把学术刊物转发几篇经验做法作为衡量XX工作好坏的唯一标准;搞xxx看似轰轰烈烈，实则形式大于内容。这些做法从某种意义上说迁就默认和鼓励了形式主义。二是学习上的形式主义时有表现。受思想惰性和工作事务影响，对重大理论的学习只停留在会议上、口头上、笔记本上，不能真正做到真学、真懂、真信;有时记了很多笔记，表面上看热衷学习，实则只是做个样子、举个幌子，自身素质和能力提升十分有限;有时突击任务式学习多、系统研究式学习少，做不到理论联系实际、学以致用，解决不了工作中的实际问题。三是工作中的形式主义纠治不力。干工作急功近利，有时把整天忙忙碌碌、紧紧张张看作落实工作力度大、抓得实，客观上造成了形式主义;有时在一些看得见、摸得着的工作上下功夫多，总想早出成绩、快出成绩，干一点工作就想见到效益，希望得到上级和领导的认可，没有把对上负责与对下负责很好地结合起来，主观上造成了形式主义。有时在指导单位落实教育上，缺乏深入细致思考，对新时代群众思想反映的新情况、新问题研究不深、结合不紧，缺乏创新方法，导致抓建效果打了折扣。
二是官僚主义方面存在的问题。一是在调查研究、服务基层上有差距。在调研基层情况时，面上跑得多，蹲到基层少，往往是电话机上要情况，办公室里作决策，对基层建设做不到真知、勤知、深知、细知;在服务帮带工作上层次不高、措施不细，会上统得多，具体落实盯得少，出了问题批评多，静下心来帮带少;平时对生病干部、伤病残干部、长期两地分居的干部，没有及时把组织的关怀、温暖送到，对解决大龄干部婚恋问题想的办法也不多。二是在协调工作，统筹结合上有差距。对上级安排或其它部门协调的工作，一味接受多，合理建议少，工作安排过满、标准过高、要求过急、时限过紧的现象时有发生;有时全局观念不强，与XX部门之间协调不够，部门之间拉不开情面，导致“关闸”不足，“分流”有余，致使个别单位工作杂乱、群众忙乱;在面临大项任务时，有时还抱有急躁情绪，存在压任务给担子多，手把手帮带少;指责批评多，私下谈心交流少;工作要求多，生活关心少的现象。三是在模范带头，以上率下上有差距。安排机关检查工作多，自己亲力亲为指导少;给机关派任务多，教方法传帮带少。有时撰写材料只列个提纲、搭个框架，就交代下面去填充内容，甚至直接交给部属代劳。在工作任务重、加班时间长、身体疲倦的时候还有XXX等现象。有时要求部属做到的自己还不能积极带头原原本本去做。
三是在反对享乐主义方面存在的问题。一是吃苦精神在弱化。由于长期与爱人两地分居，生活空间小，地方朋友少，工作单调乏味，有时觉得牺牲奉献得太多，导致心理失衡、患得患失。表现在工作中就是吃大苦，耐大劳的思想有不同程度的减退，有时当天应该完成的工作，却不肯吃苦拖到了第二天;对单位党委安排的工作虽能如期完成，但主动施压、给自己找事的精神有所退化;抓经常性基础性工作缺乏恒心和韧劲，抓一下子、抓一阵子没见到成效就泄了气。二是工作标准还不高。抓工作安于现状，对上级关注的、自己分管的、领导交办的事，想的多，抓得紧，但对其它工作过问得少，思考不够;对容易出成效的工作比较热心，对见效慢的工作下真功夫、细功夫不够;对可能发生问题的单位或部位关注的多，对长时间未发生问题的关注的就少。三是创新劲头有差距。总认为自己有在XXX任职三年的经历，岗位职责明确、业务工作熟悉、方法程序清楚。客观地讲，对上级指示精神，虽然坚决地认真贯彻落实，但对如何在贯彻中更多地体现创造性，想得很多，工作中还存在按习惯办事、凭经验干工作的思想。
四是在反对奢靡之风方面存在的问题。一是思想认识有偏差。随着自己职务和工作岗位的变动，驻地越来越远，条件越来越苦，担子越来越重，有时感到只要管住大节，在大的方面不出格就行了，存在着“现代人生活条件好了，过得舒服一点没什么问题”的片面认识，同时也有追求物质享乐的低俗思想。二是私心作怪搞排场。在与地方促协调、搞共建时，总觉得是请地方为单位办事，不吃饭显得不重视，不喝几杯显得不热情;迎接工作组时，总认为应当热情一点，接待好一些，不可避免地出现“餐桌上的浪费”现象;有时顶不住人情风，打不破关系网，参与了一些迎来送往的招待饭局。三是虚荣攀比乱消费。认为生活富裕了，应当对自己好一点，讲究点吃、讲究点穿，赶一赶时髦、追一追新潮，勤俭朴素思想弱化，享乐思想抬头，产生了补偿心理。在这种心理的驱使下，从日常生活用品到吃穿玩乐，出现花钱计划不周、大手大脚的现象。比如，总感觉一年到头亏欠家庭太多，有突击消费现象;盲目跟随潮流，个人手机基本一年换一部，数码产品一应俱全，有盲目消费现象。
二、原因分析
分析以上问题的原因，一是党性观念不强。对“四风”危害影响认识比较肤浅甚至放松警惕，没有看到形式主义是滋生官僚主义的温床，享乐主义是导致奢靡之风、甚至滑向腐败堕落的必然。二是群众观念不强。对群众在单位建设的主体地位认识有偏差，感情上没有真正到位，“领导就是服务、机关就是服务”的思想没有做到入心入脑。三是执行制度不严。满足于不让他人戳脊梁骨，背后说三道四，没有严格用制度约束规范自己，把打擦边球和搞变通认为是工作方法灵活。四是私心杂念作怪。享乐主义和奢靡之风实际上是暴发户和土财主的心态，有钱就张扬，富有就奢侈，以求得心理平衡和心态满足。在这个问题上还有虚荣攀比、等待观望和随波逐流等心理。
三、改进措施
通过认真学习、深入反思，我深刻认识到“四风”之害，下一步，我将坚决落实习近平总书记的最新指示要求，认真克服和纠正存在的问题，躬身履行诺言决定做到以下四点。
(一)少插旗子，少干虚事，在为民务实中远离形式主义。要坚持老实做人，老老实实蹲下身子，工作中不摆架子，与基层群众打成一片;要塑造高尚的人格，做到一身正气，堂堂正正;要克服心浮气躁的思想，多做实打实的工作，不干那种“听一人赞歌、招千人唾骂”的事。
(二)放下架子，卸下官威，在接足地气中祛除官僚主义。要强化服务意识，把基层呼声作为第一信号、把心系群众作为第一情感、把为民解忧作为第一责任、把群众满意作为第一标准;大力倡导群众一致思想，自觉去官气、接地气，少说官话套话，注重干实事、求实效。
(三)淡泊名利，淡化享受，在无私奉献中摈弃享乐主义。要同甘共苦，荣辱与共，把基层群众当兄弟亲人;要乐于奉献，奋发有为，克服单位辛苦没钱赚，待遇不好难享受，无名无利没前途的享乐观念，做到条件艰苦热情高，创业困难劲头足，在无私奉献中永葆党员本色。
(四)管住手，管住口，在俭以养德中狠刹奢靡之风。树立浪费是腐败，节约是政绩的观念，把勤俭节约作为为政立德的标准，从日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度电，节约每一张纸;从勤俭办事做起，把工作建立在职业操守和高度信任上，把感情建立在互帮互助上，化繁复为简单，化庸俗为高雅，减少迎来送往，淡化人情世故。
03
同志们：
今天召开这次会议，主要是对全县“四风”突出问题专项治理工作进行安排部署。下面，我就如何抓好专项治理工作讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，聚焦“四风”突出问题专项整治
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调：“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题”。中央、省委、市委领导反复强调，对不正之风和突出问题进行专项治理，务必尽快取得成效，以解决问题的成效取信于民。坚持边整边改、开展专项治理，是这次群众路线教育实践活动鲜明的实践特色，也是衡量我们是否真学、真抓、真改的重要标尺。群众对这次活动的期望值很高，不仅看我们怎么说，更看我们怎么做。“四风”方面的突出问题能否得到解决，是教育实践活动能否取得实效的关键。不解决“四风”方面突出问题，不仅于事无补，还会适得其反，使活动大打折扣；还会“毁容”，使党的威信和形象受到损害。
根据中央、省委、市委关于开展“四风”突出问题专项治理工作的总体要求，市纪委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室高度重视，把整治工作作为重中之重，制定下发了《在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案》、《关于对“四风”突出问题专项整治工作情况进行监督检查的实施方案》、《XX市开展“四风”突出问题专项整治工作监督检查评分细则》，将各县区“四风”问题专项整治工作纳入监督检查和目标考核的重要内容。县纪委、县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室结合实际制定下发《在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案》（方纪通〔2014〕5号）、《关于对“四风”突出问题专项整治工作情况进行监督检查的通知》（方纪通〔2014〕18号），对全县“四风”突出问题专项整治工作作了具体安排。活动开展以来，全县各级各部门结合实际边学边查边改，解决了一批突出问题，社会反响比较好。但还有一些单位认识不深、查摆不准、整改不力；个别牵头单位和责任单位还没有制定相应的整治方案，方案的针对性、可操作性不强；有的虽然进行了整改，但成效不明显。从全县纪检监察机关今年以来的督查情况来看，超标准配备使用办公用房、违规使用公车、违反工作纪律、服务不周到、违反会风会纪、违规办酒等不正之风仍然存在。毛泽东同志说过：“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉”。全县各级各部门要充分认识专项整治工作的重要性，将思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的安排上来，不等不靠、不拖不缓，坚持立查立改、立改立行，以踏石留印、抓铁有痕的决心开展好此项工作，真切回应群众期盼，确保作风真转变、群众真满意。
二、明确任务，突出重点，重拳出击整治“四风”突出问题
为了明确整治任务、突出整治重点，县委确定了七个方面的整治重点。县纪委、县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联合下发的《在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治实施方案》中，将这七个方面的整治重点细化为23个小项，逐项进行任务分解，明确牵头领导、牵头单位、责任单位和完成时限。各牵头单位和责任单位要认真对照整治重点，集中时间和精力，聚焦症结，抓住要害，重拳整治“四风”突出问题。
第一，要抓紧制定完善工作方案。各牵头单位和责任单位要根据牵头事项和责任事项制定工作方案。工作方案要有针对性和可操作性，针对责任事项逐项制定整治措施，切忌搞大杂烩、缺项、漏项。前段已制定整治工作方案，但不符合要求的，要对照县委的新部署、新要求，进一步完善工作方案，明确工作重点、强化工作措施。没有制定专项整治工作方案的，要抓紧制定方案，明确工作目标、方法步骤、时限要求和具体措施。
第二，要扎实开展自查自纠。各乡镇各单位要引导党员干部深入查摆问题、敢于亮短揭丑，对照专项治理内容，逐条逐项进行检查，认真开展自查自纠。采取自己找、相互帮、群众提、上级点、集体议等方式，认真查找存在问题的具体表现和症结，尤其要注重引导群众参与，听取工作对象和服务对象的意见，重视来信来访等送上门的意见，防止搞“公文旅行”、“函来函往”。对查找出的问题进行梳理，建立整改台账，实行整改销号。牵头单位和责任单位要针对牵头事项和责任事项，通过专项清理、监督检查、信访举报等方式，对发现的苗头性问题责令整改，对违纪违规行为由相关部门即时查处。要实行定期报告制度，各牵头单位和责任单位要明确1名信息联络员，将专项整治工作情况每半月（13日、28日前）报送县纪委党风室XX县委党的群众路线教育活动领导小组办公室。
第三，要坚持开门整改落实。按照中央开门搞活动的要求，对整改落实的具体措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，在报社、电视台等媒体和党务政务公开栏、单位局域网上公示整改措施、作出整改承诺，便于干部群众了解，接受干部群众监督。及时报道专项治理工作好经验好做法，宣传推介一批治歪风、祛邪气的先进典型，惩处曝光一批整改不力、措施不实、作风不正、顶风违纪的反面典型，发挥警示震慑作用，让群众看到整改成效。
第四，要建立健全长效机制。开展专项整治工作，必须坚持标本兼治，紧紧抓住制度建设这个根本，把整治突出问题与建章立制有机结合起来，及时把专项整治工作中总结出来的好经验、好做法形成制度规范，建立长效机制。要结合实际，有针对性地确定制度建设的重点，按照“科学、管用、成熟”的要求，做到成熟一项、出台一项、管用一项。要对本单位本部门制定出台的相关制度进行全面梳理，做好废、改、立，以制度机制的创新推动“四风”整治常态化、长效化。要坚决维护制度的权威性，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，发现一起，查处一起，做到令行禁止，不搞例外，不断巩固扩大治理成果，防止已整改的问题“回潮”和“反弹”。
三、强化责任，狠抓落实，确保专项整治工作取得实效
“四风”问题具有长期性、顽固性。形成一种优良作风不可能一蹴而就，克服一种不良作风也不可能一劳永逸。要按照“准、狠、韧”的要求，用严格的标准、严厉的措施、严明的纪律，切实加强对专项整治工作的组织领导，落实责任、形成合力，全力推进专项整治工作。
一要认真履行职责。专项整治的每一个问题都是成因复杂、牵涉面广，单纯靠一两个部门肯定难以治理到位，需要相关单位密切合作、同频共振、综合治理，才能真正管好治好。各牵头单位要认真履行牵头责任，做到敢抓敢干、敢于牵头、主动作为，抓好本单位牵头事项的同时，协调指导责任单位抓好责任事项。牵头单位主要负责同志对牵头事项要亲自安排部署、亲自出面协调，因部门之间推诿扯皮而延误工作的将追究责任。责任单位要主动配合牵头单位，完成职责范围内的责任事项，提供相关情况和意见建议。牵头单位和责任单位要明确牵头领导，落实具体责任人员，确保人员到位、责任到位。各乡镇（街道）各单位党委（党组）要加强对专项整治工作的组织领导，认真研究对策，采取有效措施，积极推进整治工作，一项一项落实好，一个一个改到位，做到整改不到位坚决不放过，确保各项任务全面落实。
二要强化监督检查。各级各部门要坚持高标准、严要求，强力推动专项整治工作，防止搞变通、打折扣。各督导组要把专项整治工作列入督导检查的重要内容，认真督导、敢于碰硬、勇于担当，为全县“四风”突出问题专项整治工作站好岗、把好关。县纪委XX县委教育实践活动办公室将采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，全面掌握活动进展情况，及时发现并研究解决出现的问题。各派出纪工委、监察分局要加强对分管和联系单位整治工作的督查，严格把关、盯紧看牢，着重了解问题台账建立情况和整改落实情况，及时发现和有效解决问题。各级纪检监察机关要认真履行监督职责，大力开展监督检查，对“四风”方面存在的问题及时查处，认认真真、坚持不懈，不达目的不罢休、不见成效不收兵。
三要严格责任追究。专项整治工作要取得实效，必须强化正风肃纪、严肃工作纪律，把责任追究贯穿于专项整治工作的全过程。各级各部门针对专项治理工作中发现的问题，要认真分析原因、切实加以整改，对各类问题背后隐藏的违纪违法行为要坚决查处，让违纪行为得不偿失，确保专项治理工作不走过场、不留死角。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用，强化正风肃纪，对顶风违纪的坚决查处，达到处罚一个、震慑一片的效果。要及时通报监督检查情况，对在专项整治工作中态度消极、措施不力、群众不满意的，将对相关单位进行通报批评、限期改正，并对主要领导和有关责任人进行问责。
同志们，“四风”突出问题专项整治工作意义重大，任务艰巨，我们一定要切实增强紧迫感、责任感和使命感，振奋精神，迅速行动，以壮士断腕、刮骨疗伤的决心，打好专项整治工作“攻坚战”，以实际成效向中央、省委、市委、县委和全县广大人民群众交上一份满意的答卷。
04
通过认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神，对照上级的规定和对照检查的问题，联系自己的思想和工作实际，认真查找自己存在的问题和不足，思想教育很大，内心感慨很深，个人认为，这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。
一、个人在“四风”方面存在的问题及原因分析
(一)形式主义方面存在的问题。一是思想中的形式主义没有根除。认为形式反映内容，做了工作就需要用一定形式来体现，特别是在开展XX工作方面，有重形式轻内容的现象。例如把学习笔记、会议记录，讲评材料作为XXX的重要指标;把学术刊物转发几篇经验做法作为衡量XX工作好坏的唯一标准;搞xxx看似轰轰烈烈，实则形式大于内容。这些做法从某种意义上说迁就默认和鼓励了形式主义。二是学习上的形式主义时有表现。受思想惰性和工作事务影响，对重大理论的学习只停留在会议上、口头上、笔记本上，不能真正做到真学、真懂、真信;有时记了很多笔记，表面上看热衷学习，实则只是做个样子、举个幌子，自身素质和能力提升十分有限;有时突击任务式学习多、系统研究式学习少，做不到理论联系实际、学以致用，解决不了工作中的实际问题。三是工作中的形式主义纠治不力。干工作急功近利，有时把整天忙忙碌碌、紧紧张张看作落实工作力度大、抓得实，客观上造成了形式主义;有时在一些看得见、摸得着的工作上下功夫多，总想早出成绩、快出成绩，干一点工作就想见到效益，希望得到上级和领导的认可，没有把对上负责与对下负责很好地结合起来，主观上造成了形式主义。有时在指导单位落实教育上，缺乏深入细致思考，对新时代群众思想反映的新情况、新问题研究不深、结合不紧，缺乏创新方法，导致抓建效果打了折扣。
二是官僚主义方面存在的问题。一是在调查研究、服务基层上有差距。在调研基层情况时，面上跑得多，蹲到基层少，往往是电话机上要情况，办公室里作决策，对基层建设做不到真知、勤知、深知、细知;在服务帮带工作上层次不高、措施不细，会上统得多，具体落实盯得少，出了问题批评多，静下心来帮带少;平时对生病干部、伤病残干部、长期两地分居的干部，没有及时把组织的关怀、温暖送到，对解决大龄干部婚恋问题想的办法也不多。二是在协调工作，统筹结合上有差距。对上级安排或其它部门协调的工作，一味接受多，合理建议少，工作安排过满、标准过高、要求过急、时限过紧的现象时有发生;有时全局观念不强，与XX部门之间协调不够，部门之间拉不开情面，导致“关闸”不足，“分流”有余，致使个别单位工作杂乱、群众忙乱;在面临大项任务时，有时还抱有急躁情绪，存在压任务给担子多，手把手帮带少;指责批评多，私下谈心交流少;工作要求多，生活关心少的现象。三是在模范带头，以上率下上有差距。安排机关检查工作多，自己亲力亲为指导少;给机关派任务多，教方法传帮带少。有时撰写材料只列个提纲、搭个框架，就交代下面去填充内容，甚至直接交给部属代劳。在工作任务重、加班时间长、身体疲倦的时候还有XXX等现象。有时要求部属做到的自己还不能积极带头原原本本去做。
三是在反对享乐主义方面存在的问题。一是吃苦精神在弱化。由于长期与爱人两地分居，生活空间小，地方朋友少，工作单调乏味，有时觉得牺牲奉献得太多，导致心理失衡、患得患失。表现在工作中就是吃大苦，耐大劳的思想有不同程度的减退，有时当天应该完成的工作，却不肯吃苦拖到了第二天;对单位党委安排的工作虽能如期完成，但主动施压、给自己找事的精神有所退化;抓经常性基础性工作缺乏恒心和韧劲，抓一下子、抓一阵子没见到成效就泄了气。二是工作标准还不高。抓工作安于现状，对上级关注的、自己分管的、领导交办的事，想的多，抓得紧，但对其它工作过问得少，思考不够;对容易出成效的工作比较热心，对见效慢的工作下真功夫、细功夫不够;对可能发生问题的单位或部位关注的多，对长时间未发生问题的关注的就少。三是创新劲头有差距。总认为自己有在XXX任职三年的经历，岗位职责明确、业务工作熟悉、方法程序清楚。客观地讲，对上级指示精神，虽然坚决地认真贯彻落实，但对如何在贯彻中更多地体现创造性，想得很多，工作中还存在按习惯办事、凭经验干工作的思想。
四是在反对奢靡之风方面存在的问题。一是思想认识有偏差。随着自己职务和工作岗位的变动，驻地越来越远，条件越来越苦，担子越来越重，有时感到只要管住大节，在大的方面不出格就行了，存在着“现代人生活条件好了，过得舒服一点没什么问题”的片面认识，同时也有追求物质享乐的低俗思想。二是私心作怪搞排场。在与地方促协调、搞共建时，总觉得是请地方为单位办事，不吃饭显得不重视，不喝几杯显得不热情;迎接工作组时，总认为应当热情一点，接待好一些，不可避免地出现“餐桌上的浪费”现象;有时顶不住人情风，打不破关系网，参与了一些迎来送往的招待饭局。三是虚荣攀比乱消费。认为生活富裕了，应当对自己好一点，讲究点吃、讲究点穿，赶一赶时髦、追一追新潮，勤俭朴素思想弱化，享乐思想抬头，产生了补偿心理。在这种心理的驱使下，从日常生活用品到吃穿玩乐，出现花钱计划不周、大手大脚的现象。比如，总感觉一年到头亏欠家庭太多，有突击消费现象;盲目跟随潮流，个人手机基本一年换一部，数码产品一应俱全，有盲目消费现象。
二、原因分析
分析以上问题的原因，一是党性观念不强。对“四风”危害影响认识比较肤浅甚至放松警惕，没有看到形式主义是滋生官僚主义的温床，享乐主义是导致奢靡之风、甚至滑向腐败堕落的必然。二是群众观念不强。对群众在单位建设的主体地位认识有偏差，感情上没有真正到位，“领导就是服务、机关就是服务”的思想没有做到入心入脑。三是执行制度不严。满足于不让他人戳脊梁骨，背后说三道四，没有严格用制度约束规范自己，把打擦边球和搞变通认为是工作方法灵活。四是私心杂念作怪。享乐主义和奢靡之风实际上是暴发户和土财主的心态，有钱就张扬，富有就奢侈，以求得心理平衡和心态满足。在这个问题上还有虚荣攀比、等待观望和随波逐流等心理。 三、改进措施 通过认真学习、深入反思，我深刻认识到“四风”之害，下一步，我将坚决落实习近平总书记的最新指示要求，认真克服和纠正存在的问题，躬身履行诺言决定做到以下四点。
(一)少插旗子，少干虚事，在为民务实中远离形式主义。要坚持老实做人，老老实实蹲下身子，工作中不摆架子，与基层群众打成一片;要塑造高尚的人格，做到一身正气，堂堂正正;要克服心浮气躁的思想，多做实打实的工作，不干那种“听一人赞歌、招千人唾骂”的事。
(二)放下架子，卸下官威，在接足地气中祛除官僚主义。要强化服务意识，把基层呼声作为第一信号、把心系群众作为第一情感、把为民解忧作为第一责任、把群众满意作为第一标准;大力倡导群众一致思想，自觉去官气、接地气，少说官话套话，注重干实事、求实效。
(三)淡泊名利，淡化享受，在无私奉献中摈弃享乐主义。要同甘共苦，荣辱与共，把基层群众当兄弟亲人;要乐于奉献，奋发有为，克服单位辛苦没钱赚，待遇不好难享受，无名无利没前途的享乐观念，做到条件艰苦热情高，创业困难劲头足，在无私奉献中永葆党员本色。
(四)管住手，管住口，在俭以养德中狠刹奢靡之风。树立浪费是腐败，节约是政绩的观念，把勤俭节约作为为政立德的标准，从日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度电，节约每一张纸;从勤俭办事做起，把工作建立在职业操守和高度信任上，把感情建立在互帮互助上，化繁复为简单，化庸俗为高雅，减少迎来送往，淡化人情世故。
05
通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，发现了如下问题：
1、形式主义问题
一是政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
二是工作作风不扎实。对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，更谈不上精益求精。被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时存在“多干多错，少干少错，不干没错” 的思想。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
三是联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、官僚主义问题
创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。具体表现在没有根据不同外商的特点创造性地搞好服务，而只是随遇而安，满足现状。
3、享乐主义、奢靡之风问题
勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。在学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神。
二、问题产生的原因
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、政治理论学习不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
2、改造主观世界不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。“四风”问题民主生活会个人发言材料。致使工作有时不够深入，满足于所取得的业绩，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、宗旨观忥有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改方向与措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、要进一步加强理论学习和业务学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。更加系统地学习各类与招商相关的知识，包括各种翻译技巧、金融、法律、重点产业等知识。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;工作上要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急， 同群众建立起水乳交融的关系;克服消极思维，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，根据来自不同国家不同产业的企业特点，创造性地开展工作。
4、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、价值观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，为我局的发展做出贡献。
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