2018党建工作述职报告范文

关于党建工作的述职报告怎么写呢？还是不会写吗？不用着急，小编今天整理了2018党建工作述职报告范文，希望与大家分享。

01

一、履职情况

（一）落实主体责任。全年召开支部委员会（含扩大会）x次，内容包括学习传达教育局党委会精神，学习教育局2017党建工作要点，讨论支部2017年工作要点，研究专项治理“微腐败”工作方案，制定党建示范点创建活动方案，安排部署党建阶段性工作任务等。召开支部大会x次，内容包括学习宣传中央、省、市、县党代会精神，学习《教育部党组关于加强中小学党的建设工作的意见》，上党课，开展专题讨论，过民主生活会等。

（二）开展政治思想教育。坚持干部中心组学习制度和教职工政治思想学习制度，全年组织有支委成员和行政干部参加的中心组学习15次，组织教职工学习7次，举办题为《教师的出路》专家师德报告会1场，本人作题为《管理自己影响别人》的班子成员谈心谈话会1次，做题为《做扬长教育建品质学校》和题为《精致管理提炼经验精心育人提升品质》的主题报告2次，督促党员参加“蓉城先锋党员e家”线上学习，学习率100%。

（三）加强组织建设。通过落实“三会议课”和“固定党日活动”等制度，推进“两学一做”常态化。继续推进“三分类三升级”。带头讲党课2次，分别为“做会生活有学问的党员教师”和“党的十九大精神宣讲报告”。推动“党员示范行动”，建“党员示范团队”1个， “党员示范岗”36个。组织“缅怀先烈不忘初心——参观陈毅故居”党性体验活动1次。今年培养入党积极分子1名。

（四）推进作风建设。严格执行中央“八项规定”，执行“三重一大”制度，坚持党务校务公开。组织召开专项治理“微腐败”工作动员会并作动员报告，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，针对禁止有偿补课，禁止乱收费等办学规范要求，召开师德谈话会1次，专题教师会x次，年级组长会3次。坚持执行定时清校制度。

（五）争创“党建示范点”。把党建工作与学校办学思想“扬长教育”结合起来，提出了“扬长先锋行”党建品牌，开展了“四扬四比四做”主题教育实践活动，即““扬党性，比觉悟，做学习先锋；扬师德，比爱心，做育人先锋；扬教艺，比业绩，做课改先锋；扬风格，比奉献，做服务先锋”。“扬长先锋行”使党建示范点争创活动与学校中心工作高度融合，相互促进，取得好的效果。投入资金x万余元，建党员活动室x平米，廉洁教育专用教室84平米。

二、存在的主要问题

（一）“三个第一”意识不强。重校长职务轻书记身份，对“第一职责是管党治党”认识不够，对“第一政绩是抓好党建”意识不强。业务工作做得细做得实一些，党建工作做得粗做得虚一些。

（二）作风建设力度不够。在激发干部的工作激情，转变教师的工作作风，规范学校的办学行为等方面办法不多，力度不够，成效不大。

（三）群众路线走得不实。习惯看材料，听汇报，坐办公室，了解普通党员教师的思想动态不够，与思想出现问题的教师面对面沟通不够，对学习和生活有困难的学生缺乏具体帮扶。

三、下一步的打算

（一）落实党建责任。树立“抓党建是最大政绩”的观念，增强党建工作的自觉性、主动性，坚持与学校中心工作同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任机制、督查机制和问责追究机制。

（二）强化制度保障。进一步建立和完善《党员干部联系年级制度》，《党员承诺践诺制度》，落实好《党支部书记述职评议制度》，开展好群众评议党员工作。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，严格规范组织生活，管好党员这个主体，确保各项制度落到实处。

（三）创新开展活动。围绕“扬长先锋行”党建品牌建设，开展“最优微党课评比”，“我的学生我的班叙事会”，“赏识课堂走乡村”等活动，表彰“扬长先锋”，提升党员形象，发挥辐射引领。

02

一、履职情况

在教育局党委和学区总支的指导下，我认真履行书记职责，深入学习十九大精神，以“两学一做”学习教育和特色党建工作为抓手，依托县级党建课题《提高党员服务意识的探究与实践》的研究，强化四大保障、落实“三进”服务，将“两学一做”学习教育与教育教学有机结合。

（一）强化“四大保障”，夯实组织根基。

1.建阵地，固根基。

支部在原有的1个活动室，x个服务点的基础上，新开辟了1个主题教育文化长廊，健全完善了相关设施，为党组织开展工作提供了坚强保障。

2.强制度，重人文。

我认真拟定党建工作计划，指导支委有效落实，做好“五个”带头，认真落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，坚持党员学习制度，创新固定党日活动形式，召开支委会12次，党小组会6次，党员大会15次，讲党课4次。规范完善各项制度，拟定《赵镇一幼章程》，把幼儿园的管理纳入有章可循、有法可依的轨道，我在管理中实行制度与人文相结合的方式，努力为教师营造民主和谐的工作氛围。

3.行民主，重法治。

开设支部书记信箱，设立园长接待日，畅通民主渠道；推行“阳光政务”，加强“三重一大”监督，凡是涉及到评优晋级、干部提拔、重大项目、大额资金等重大事项的决策，行政班子集体研讨，交教代会审议，并及时公示，做到公开、公正和透明。加强党风廉政建设，开展“无微不治”微腐败专项行动，加强群众监督。

4.抓队伍，重提升。

我不断加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平；有效落实三会一课，传达重大会议精神，提高党员认知；组织党员到建川博物馆等地实地体验，追忆历史，重温誓词，提高党性。通过“美丽成都，合格党员”专题研讨，进一步明确党员职责，坚定信念；“解放思想，永不停滞”专题研讨，进一步开阔了思路，创新实践。通过民主生活会，开展民主评议，查摆问题，红脸出汗。通过“最美幼儿教师”和“五星党员”评选，对标先进，营造风尚。

（二）开展“三进服务”，提高办学品质。

1.走进社区，党群共建。支部与赵镇政府、梅林社区及文理学院支部等，联动开展党员义工服务活动。比如：社区早教“流动课堂”、阅读进社区（农家）、跳蚤市场、爱心义卖、传统节庆活动等，我们把“爱之翼”服务形成了常态，每次义卖所得，给金堂县儿童之家的27名孩子和竹篙马鞍山幼儿园60多名留守儿童，以及敬老院送去书籍、学习用品、牛奶等物资，让爱传递。

2.走进家庭，凝聚合力。开展“阳光心房 关爱留守”主题活动，建立“牵手帮扶网格制”，即一名党员牵手3-5名留守儿童，对口帮扶一个困难幼儿家庭。成立心理健康咨询室，与教职工交心谈心，列出服务清单，把“我为教师做件实事”落到实处。结合“走家访”主题活动，深入师生家庭近x人次，沟通交流，凝聚教育合力。

3.校际联动，共赢成长。我们与姊妹园所支部互动交流，共赢成长。每月一次的x、x2所幼儿园责任督学；带领党员每期1-2次的全县幼儿园新教师的培训；每期至少x次的全县公民办幼儿园优质观摩现场活动展示；集团园内的联动教研和民办园帮扶指导；今年暑期淮州新城园的开园筹备等，既送教服务，又互动成长。今年9月代表县卫计局、县妇幼保健院成功创建为省级妇幼健康优质服务示范县，幼儿园课题展示活动和“儿童之家”的活动相继在《育儿周刊》、《西南商报》、《新金堂》上刊登，在《金堂新闻》中报道。

二、存在的问题

（一）重教学轻党建的思想严重。我把更多的精力投入到了抓教学上，行政更多精力在事务性工作上，面对学校及教师中出现的新情况、新问题研究不深入，亲自督促和落实不够。深入一线，倾听教职工、家长和幼儿的心声不够，以至于不能更好的为师生服务，为家长排忧。

（二）“三会一课”形式单一。理论学习多，实践体验少；书记讲得多，党员展示少；程序模式多，创新方法少。

（三）调研深入不够，抓党建工作创新不足。课题“提高党员服务意识”的研究背景、实施意义、“三进服务”活动开展、推进实施还浮于表面，因此导致党建工作创新不足，实招不多。

三、下一步工作思路

（一）有效统筹，带头示范。我将做好统筹安排，使学校各项工作相互促进，相得益彰。带头落实各项制度，带头研究党建新问题，协调解决党建工作中的重点难点事项，推动党建工作常态化。

（二）创新“三会一课”形式，拓宽“三进服务”实践路径，将党建课题深入开展，建立台账，健全评价机制，并注重经验提炼，挖掘先进典型，加强对外宣传，形成阶段性成果。

（三）创建示范支部，建学习型组织。加强学习，深入调研，发展新党员，带好两支队伍，创建示范支部，建学习型组织。将党建工作与教育教学和德育工作有效融合，深化县级课题《依托绘本，有效生成园本课程》的早期阅读研究，提高教师的课程建构能力，润养幼儿快乐阅读品质，营建“书香”校园。通过《体智能课程》、《篮球课程》及特色德育活动的开展，丰富活动载体，突显办园特色。

各位领导，各位同仁，“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”，我将认真履行好党建第一责任，结合一幼实际，秉承“一”是最初起点；“一”是敢为人先；“一”是不忘初心，放下荣誉的再次出发的谦逊精神，砥砺前行！

03

 一、履职情况

作为支部书记，我的第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建。

（一）研究部署党建重要工作。

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及省、市、县、局党委相关会议精神，全面落实从严治党新要求，依据《金堂县教育局2017年党建工作要点》，立足学校实际，研究制定了学校党建工作计划。

2.深入学习贯彻落实党的十九大精神，做到了全员覆盖；宣传成都的发展、金堂的发展，激发教职工战斗热情，鼓舞教职工做好本职教育教学工作。

3.部署、开展了“微腐败”、“领导干部赌博敛财问题”、 “不作为、慢作为、不敢为”、“违规收受红包礼金问题”等专项整治活动。

4.制定并落实了支委班子成员“一岗双责”党建责任清单；落实了“三会一课”制度，共召开支委会13次，党小组会26次，党员大会13次，讲党课5次；创新“固定党日”活动形式，开展了“我爱成都 党员在行动”、“党员教师献优质课”等活动。

5.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立长效机制，使党员意识入脑入心。

（二）加强组织建设、作风建设。

1.按照上级党委要求完善组织，设立党总支，下辖两个支部，具备兼职党务人员，党员教师在学校教学、德育、后勤、行政办公等工作线上成为中坚力量。

2.本年度举行党支部书记述职评议大会，x名党员年度评为优秀；年末表彰7名校级优秀共产党员。

3.积极推进学习型党组织建设，提升党员干部的政治素养和专业技能，党员在各类演讲、各级赛课活动、科研论文评选中获县级以上奖励32人次；组织党员参加远程教育学习，学习卡总学时达标。

4.严格执行党费收缴规定，按时足额收缴党费，本年共交党费x元；做好党内信息管理维护，按时完成年报工作。

5.认真贯彻落实《党内监督条例》，做好“三重一大”监督工作，健全落实校务、党务公开制度，切实做好腐败风险预警防控工作。

6.着力推进党风廉洁建设，严格落实中央八项规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮；行政会、教职工大会进行廉政警示教育，增强党员干部拒腐能力。

（三）党建工作引领学校整体工作大幅度提升。

党建领航，学校工作全面提升，教育教学水平大幅度提升，中考成绩综合考评进入前10名，高考连创新高，成都市以入量出评估，我校再次名列全市各级各类学校第一名；新校建设，紧锣密鼓；梳理学校文化脉络，提炼核心文化；启动校史编写工作，传承优秀传统文化；与美国佐治亚州的Clayton County Public Schools结为友好学校，开启了教育国际化的新征程。

2017年，党支部被评为先进基层党组织，学校被评为成都市普通高中教育教学优秀学校。

二、存在的主要问题

解放思想不彻底，学校课程建设滞后。由于进行课程建设起步晚，基础相对薄弱，学校相应的管理、评价、激励等机制还未跟上课程建设发展需要；加上部分教师解放思想不彻底，不能冲破思想观念的障碍，忽视学生实践与创新精神的培育，忽视过程与方法的培养，参与课程改革的主观能动性不强；学校环境、设施设备等硬件相对落后，也在一定程度上制约了课程建设更深入推进。

三、下一步工作思路

（一）开展搞党性体检活动，自查自省，切实抓好党建。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、十九大精神及省、市、县、局党委精神，占领思想制高点。二是抓住建党总支的契机，完善组织建设，选优配齐党务工作队伍。三是推进党风廉洁建设，严格落实中央八项规定，进一步加强作风建设。

（二）贯彻执行从严治党，严明纪律，遵守规矩，发挥党员的引领作用，提高教育团队凝聚力。一是推进“两学一做”教育制度化常态化，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高思想政治觉悟。二是开展“党员示范岗”、“走基层”等活动，突显党员的先锋模范作用和引领作用。三是将学习十九大的成果应用于提炼学校的核心文化，形成“修竹文化”主题，并践行“修竹文化”精神，提振师生的精气神，整体提升师生的凝聚力、战斗力。

（三）贯彻习总书记治国理政新理念新思想新战略，推动学校健康良性发展。按照《金堂县教育事业发展第十三个五年规划》蓝图的描绘，学校将申创“xx省二级示范性普通高中”，这让我们明确了奋斗目标。下一步，我们将在教育教学成绩再上台阶的基础上，做好新校建设、校史编写等阶段性重点工作，整体提升学校办学品味和实力，为申创“xx省二级示范性普通高中”蓄势！

04

我作为一名社区党组织书记，20xx年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：

一、履职工作情况

一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评党员活动二次，没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。

05

各位领导、同志们：大家好!

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

述职人：

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