如何培养学术期刊编辑的自我修养

如何培养学术期刊编辑的自我修养？作为学术期刊编辑，如何培养自身的素养是一个很有深意的问题，今天小编从思维意识等多个方面进行分析，希望大家喜欢！

1严谨务实多样化

1.1严谨

严谨的工作作风是一个单位或者一个团队得以稳步发展的根本保证，工作的作风严谨了，工作的态度和热情也会有显著提升。有了工作热情，就可以把枯燥的工作变得生动有趣，使自己可以一直保持工作的动力。学术期刊从业编辑，是学术论文的审查者，所从事的是一项和文字打交道的工作，内容刻板枯燥，沉闷单调，具有明显的周期性和重复性，需要从业人员有很强的耐心、责任心、较高的专业素质和工作热情。在对收上来的稿件做一些润色和修改时，需要理性思维，尤其要谨慎，绝不能够在评判文章的时候加入个人的好恶和情感，要客观务实。否则一旦有误，将差之毫厘失之千里，会给后来参读的人员带来误导，后患无穷。一篇刊登出去的论文中如果存在过多的文法和拼写错误，会让人怀疑作者和编辑人员的工作严谨性，进而对论文中阐述的科学观点也会产生怀疑。因此，要求我们从业编辑语言逻辑能力要强，在改正那些叙述不清楚，科学知识有错漏的语句时，要做到结构严谨、层次清晰、论点正确。闻名世界的惠普创始人戴维?帕卡德曾感叹“小事成就大事，细节成就完美”。生活中的一切都是由各种各样的细节构成的，工作中的事情也是如此。只有把每一件事情做好、做严谨，才可以使每件事情都能做到环环相扣疏而不漏。

1.2务实

毛泽东同志曾经说过：“没有实践就没有发言权”。无论要做什么事情，都应该本着求真务实、脚踏实地、一步一个脚印地去做。因为学术性论文是在其专业领域内具有指导意义的文章，因此文章内常常需要引经据典、详实有据。每个出现的数据都需要力求准确，并且注明参考数据的引文来源，决不可含糊其辞。所以作为学术期刊编辑，工作中一定要本着务实的原则、强烈的事业心和工作责任感，恪尽职守，尽职尽责，科学高效地安排好每天的时间，静下心来，对每一篇稿件都要认真阅读。编辑人员毕竟不能各个专业面面俱到，如果遇到文章中有疑问的地方，要秉着谦虚的态度，及时查找相关文献并与作者沟通联系，从而确保刊物的质量。

1.3多样化

做一个学术编辑，固然要求在学术方面要专业，但也更看重个人能力。有人曾说，一件事情做到极致就是成功。但是在工作中，每位员工若能做到自身技能多样化就是一件比较好的事情。在当今数字信息化时代，计算机多媒体技术迅猛发展，编辑工作早已不是当年传统纸质期刊时期的风格。现在的编辑人员，不论学历如何、专业如何，都要在平时工作中注重提高自己的学习能力，增强创新科技能力和计算机应用能力、查新能力。要做到不仅能编辑文章，还能写作；不仅专业要精，还需掌握杂学。一旦出现临近截稿时间，发现有约好的稿件未到或是版面中还有留白的地方，就需要编辑赶稿来救急。因此，能编会写，既专又杂的多样化职业能力也是今后编辑努力的方向。

2提高逻辑思维知识意识，加强职业道德

2.1提高逻辑思维意识

逻辑思维，又称抽象思维，是人的理性认识阶段，人运用概念、判断、推理等思维类型反映事物本质与规律的认识过程。在准备每一期期刊的时候，编辑人员要先在心中对将要出版的期刊内容做一个大概梳理，明确即将出版的期刊的整体风格，然后在各类作者所投递来的稿件中选取写法或题材与本期相近的稿件，使整本期刊看起来像是一个整体，不是零散的、随机的。学术期刊与娱乐性期刊不同，专业期刊的受众一般都是行业内专业人士，阅读人数基本固定，所以期刊版面要求学术氛围浓厚、严肃、正统一些；而娱乐性期刊的受众是广大群众，为了吸引人们购买，期刊版式、内容需要不断进行创新，要按照凸显读者的视觉效果来创意处理，做得越精美越好。这样的期刊给了编辑人员想象的空间，更容易激发编辑人员的积极性、创造性，提高综合能力和逻辑思维能力。每一位编辑人员，都要在日常空余时间坚持阅读，多阅读一些文学名著和名人著作。这样的名人名著历史悠久，校订再版几次，是文字凝练而成的精华。经常阅读，可以积累很多美词佳句，不仅能够提高自己的文字水平和思考习惯，还能够锻炼逻辑思维能力，有助于在日常工作中，在最短的时间里掌握稿件的核心内容，准确判断作者的意图，整理并修改稿件。

2.2加强职业道德

职业道德是一种受社会大众普遍认可的行为规范，而编辑人员的职业道德，就是编辑人员在从事行业内工作时须遵守的行为规范。这种规范是长期以来自然形成的，是约定俗成的，是承载着企业文化和凝聚力的习惯表现，主要依靠员工的自律意识来体现。而编辑人员的职业操守，是建立在人员对自己所从事的这份职业的荣誉感、责任感之上的，是由员工自觉来保持并完成的一种道德行为。无论从事哪种工作，只有热爱它，才会身心投入地去从事它，才会爱岗敬业。只有坚持职业本分，才会有“一分耕耘一分收获”的职业态度。众所周知，学术期刊是供专业人士学习阅读的，市面上一般不会买到，而在这样的期刊上面刊登文章，除了平时编辑们多方寻找优秀作者约稿外，还有很多是需要职称评定晋级的专业人士投稿。而这时候，如果编辑人员不负责任，在选稿、排版、校对上面随心所欲，不顾原则，那么就会对刊物产生不良影响。所以作为编辑人员，对外要以稿件质量为先，不以人来甄选稿件，对内要有团队协作精神，编辑部内成员上下一心，互相帮助，共同努力，一起高质量地完成好编校工作。

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