粮食局委员会年度意识形态工作自查报告

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粮食局委员会年度意识形态工作自查报告

      20xx年，县粮食局意识形态工作在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府的工作大局和中心任务，多措并举扎实做好意识形态工作，圆满完成年度各项工作任务，现将我局一年来意识形态工作自查总结如下：

一、党委履行主体责任方面

局党委高度重视意识形态工作，认真学习贯彻上级党委关于意识形态工作相关制度办法，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的理念，主动对焦新时代意识形态工作新要求，切实担负起工作主体责任。一是强化党对意识形态工作的领导。始终把意识形态工作作为宣传思想工作的核心，坚定不移抓好意识形态责任制落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。工作中，认真贯彻落实党中央、国务院，省、市、县委关于意识形态工作的决策部署；严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，全员签订《责任书》，建立了“理论学习+短信平台+道德讲堂+警示教育+谈心谈话”五位一体的意识形态教育体系，不断汇集力量、凝聚共识、推动发展。二是意识形态工作制度化常态化开展。进一步建立健全工作制度，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，通过定期不定期开展党委成员民主生活会和述职报告的形式广泛接受群众监督，意识形态工作得到加强和改善。20xx年，党委专题研究意识形态工作2次，每季度均对粮食系统意识形态工作进行全面分析和研判，严防干部职工思想滑坡。三是强化对标整改落实。严格党内通报制度，每半年对系统意识形态工作进行1次专项检查，及时发现问题，明确整改措施和时限，确保意识形态领域的绝对安全。

二、领导干部政治理论学习方面

我局始终把加强和改进领导干部政治理论学习摆在突出位置，将其列入党委重要议事日程，强力推进。一是强化示范引领。坚持把领导干部政治理论学习融入日常，抓在经常，结合“两学一做”学习教育深化学习成果。局党委全年开展中心组专题学习12次，调研2次，示范带动工作开展。二是创新学习方式。严格落实旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学“三个办法”等中心组学习制度。在做好规定动作的同时，结合工作实际，积极创新学习方式，努力做到集体学习和个人自学相结合、理论与实践相结合、理论学习与调查研究相结合、“请进来”和“走出去”相结合。20xx年组织全局干部职工参加省市县举办的政治理论学习达15人次，干部自学达50课时/人，开设“干部小讲堂”10期，户外拓展学习2次，开展十九大精神等知识竞赛，干部职工的能力和素质得到大幅提升。三是强化学用结合。把理论学习与调查研究、解决实际问题有机结合起来，将政治理论知识储备科学转化成思维、决策、驾驭全能力提升。先后在四川日报、四川组工、达州日报、达州晚报、廉政瞭望等媒体刊发了新闻稿件25余篇。

三、各类意识形态阵地管理方面

坚持守土有责守土尽责，着力加强各类意识形态阵地管理。一是抓牢抓实新闻媒体和网络媒体的管理。认真执行新闻通气会制度，建立网络媒体日常管理考核办法，重点加强开江县政府门户网站粮食局子网站的信息发布审核，在保证信息的质量和安全的前提下确保信息发布的权威性，真正让媒体平台服务于工作，服务于大局。二是抓牢抓实出版物的管理。严格执行出版管理规定，与工商、教科、公安等部门联合开展“扫黄打非”专项行动，全力净化景区、星级宾馆周边环境，全力倡导文明新风。三是抓牢抓实宗教思想工作。牢固大统战、大团结思想，理性平等对待宗教人土，宗教人士的法治观念更强。

四、网络意识形态安全方面

按照“及时监控、科学分析、审慎应对、妥善处理”的舆情要求，成立网上舆情应对处置领导小组，制定《开江县粮食局网上涉审舆情监测与应急处置预案》，将网上引导和网下处置相结合，有针对性地抓好社会热点问题的引导，利用微信群、QQ群等新媒体传播好声音、传递正能量，引导正确的舆论导向。委派专人对互联网及有关媒体进行收集和监测，第一时间发现舆情信息并上报领导小组进行及时处理，并组织专门负责人参加我县开展的意识形态工作会议，知晓如何及时应对与处置敏感热点问题的舆论引导，确保网络舆情安全。拟定信息发布口径，加强舆论引导，避免涉旅事件引起社会过度关注和炒作。

五、意识形态领域重大问题处置方面

我局将意识形态工作纳入局党委重要议事日程，牢牢把握主导权，将意识形态工作与旅游业务工作有机结合，将意识形态工作专题列入《20xx年党委中心组理论学习计划》，局党委书记认真履行主体责任，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”、“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，坚决不当“甩手掌柜”。 局党委领导班子其他成员按照工作分工，把意识形态工作融入到业务工作和日常管理中，主动落实“一岗双责”， 抓好分管科室的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。

六、团结引导服务知识分子方面

我局坚持以“两学一做”学习教育为抓手，在全体干部职工中认真开展政治理论、政治规矩学习教育，始终坚持把强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识贯穿始终，以对党和人民的忠诚为力量源泉，以党规党纪为准绳、系列讲话为明灯，不断用科学理论来武装头脑，保持思想上、政治上的清醒和行为上的正确，增强理论自信、制度自信和道路自信。党委书记、班子成员带头讲专题党课，聚焦严守政治纪律和政治规矩深入开展学习研讨，要求每一名干部对照先进找差距、校言行，联系反面典型析根源、受警醒，自觉向先进典型看齐，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，使干部职工在思想、作风、党性上得到集中“补钙”和“加油”。

七、宣传思想文化队伍建设方面

局党委带领全体干部职工积极参加“纪念抗战爆发80`周年”、“纪念中国人民解放军建军90周年”、“南京大屠杀死难者公祭”等爱国主义教育宣传活动，组织干部观看《战狼Ⅱ》、《空天猎》等爱国主义教育影片活动，增强干部职工的民族自尊心和自豪感，弘扬伟大的民族精神和传统美德，培养干部职工热爱社会主义祖国、爱岗敬业的丰富情感，进一步激发干部职工立足本职岗位创造更大成绩的干劲和热情。同时带领党员干部赴红色教育基地开展入党宣誓活动，在深刻感受革命先辈为民族解放不怕牺牲的革命奉献精神的同时，使全体党员干部牢记自己对党的承诺，增强党性观念，提高政治责任感，争取以更高的标准要求自己，做一名合格的共产党员。深化开展了社会主义核心价值观“二十四字歌”、建立完善了志愿服务体系，开展了志愿服务活动。同时，进一步加强了机关文化建设，组织开展一系列积极健康、丰富多彩的趣味体育活动，增进了同事感情，活跃了机关氛围，增强了机关活力。

八、意识形态工作保障方面

为确保意识形态工作顺利有效开展，我局积极在人力、物力、财力等方面强化对意识形态工作的投入，积极配合县委宣传部完成各项工作，扎实积极做好《人民日报》、《半月谈》、《求是》、《党课》、《学习与研究》等党报党刊和理论杂志的宣传发行工作，并积极向“开江网”上报新闻外宣信息和按要求报送其他材料及完成临时交办的其他工作事项。

九、工作纪律方面

我局严格干部职工日常管理，明确分管领导和股室负责人加强与职工的交流沟通，了解他们在工作和生活中的思想状态，对于苗头性问题，及时作出安排或处置；严格工作纪律，每个干部职工与局党委签订《党风廉政建设承诺书》。对出现意识形态领域问题的干部职工给予提醒、批评教育，情节严重的，给予纪律处分和组织处分。    

 

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