各行各业都有自己的规定，就像国有国法、家有家规一样。今天小编整理了单位八项规定自查自纠报告精选13篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，希望多大家有帮助！
篇一
为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：
一、严格文稿发表方面
经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。
二、因公出国方面
经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象；在境外安排非公务时间较长等现象。
三、公款旅游方面
经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。
四、机关运行经费管理方面
我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。
五、“小金库”清理情况
经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
六、津贴补贴发放情况
我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。
七、公务接待管理情况
经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
八、违规吃喝方面
经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。
九、机关内部食堂管理方面
我局无内部食堂。
十、办公用房使用方面
我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。
十一、公车改革和使用方面
经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”；“公车套牌”规避检查；违反规定封存规定违规使用公车现象。
十二、婚丧嫁娶方面
经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况；不存在采取“分头办，分批办”等情况。
十三、收送礼品方面
经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。
十四、学校和医疗机构方面
我局无此现象
十五、服务大厅和服务窗口方面
我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”；“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。
十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题
我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。
贯彻落实中央八项规定精神方面的实践
为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”，我局认真研究精神，制定具体规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”，整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
对策及建议
（一）落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。 落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。
（二）深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。 重点整治以下五个方面：（1）整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。（2）整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。（3）整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。（4）整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。（5）其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。
（三）抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。
（四）发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。
（五）加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。
篇二
根据关于进一步落实《东胜区纪委关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》的通知要求（东纪办发〔**〕12号），我局高度重视，立即召开支部委员会议研究部署，对违反中央“八项规定”和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：
一、强化措施，注重实效
（一）公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
（二）公务用车购置运行方面。我局有六辆公务用车（其中一辆为单位公务用车，一辆为餐厅购买食材用车，四辆为车队公务用车），无超编制标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车问题。
（三）会议费用管理方面。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化，我局会议费用方面没有违规支出问题。
（四）差旅费管理方面。我局严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准，严格按照《差旅费管理办法》执行，我局差旅费用方面没有违规支出问题。
（五）违规发放津贴补助和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。
（六）公款消费方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨等制度，在党委、政府举办各类大型会务期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。
（七）其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼等行为。
二、存在的问题和不足
通过多来的持续努力，在落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：一是我局核定编制6人，实际人数22人（其中正科级1人，副科级4人），现有办公用房9间，公共服务用房2间 (党建室1间21.5㎡，司机值班室1间20.1㎡)，共计面积237.1㎡。按照规定使用办公用房不超过219㎡，实际使用办公用房195.5㎡（公共服务用房41.6㎡除外），人均办公用房8.89㎡。按照文件规定要求，单位整体办公用房未超出国家规定标准。由于建筑设计原因，局长王忠强办公室513单独使用，不适合重新改造，实际使用面积20.4㎡，超出规定2.4㎡。二是深入基层不够，存在形式主义，有时，即使“身入”基层，却未“心入”基层。与集中办公场所物业管理人员见面多，真正沟通思想和实地调研的少；听汇报的多，对重点工作研究的少；了解面上情况的多，发现深层次问题的少。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”和纠正“四风”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工深入学习中央“八项规定”、自治区党委、市委、区委的配套规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全局作风建设持续加强和深化。
篇三
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县委办、县政府办《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神改进工作作风的办法》(吴发〔**〕2号)文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习，提高认识
坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件，加深全体职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实把干部群众的思想统一起来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。
三、细化指标，落实责任
一是严格控制一般性费用支出。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局领导班子集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。通过开展节水、节电、节约办公用品等活动，减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画等节能降耗工作，一般性支出得到控制。
二是严格控制“三公”经费支出。严格执行“收支两条线”的财务管理规定，推行公务卡，提高了资金使用效率，杜绝违纪违规开支。修订并严格执行《党组会议制度》、《公务接待管理制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》、《职工学习制度》等相关内部管理制度。公务接待上，严把审批流程，严控公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，杜绝向上级部门馈赠礼品和公款送礼现象。严格公务用车管理，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。严格执行中央、省、市、县有关规定，严格管理出国境等各类因公差旅费支出。
三是加强机关效能建设，强化内外部监督制约。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，严禁违反“禁酒令”和无故迟到、旷工。近一年来，全局没有发生违纪违规事件。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实中央“八项规定”和作风建设“主体责任”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是农业服务能力建设需强化;三是制度体系需完善。针对这些问题，我局拟在以下几个方面做出努力：
(一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
(三)加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败，不断提升惩治预防腐败的能力。
(四)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央“八项规定”，建立健全落实“八项规定”的长效机制，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，切实转变干部作风，提升工作效能，为我县农业蓬勃发展做出积极的贡献。
篇四
根据市目督办《关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》和县委领导批示要求，我局对今年以来巩固和发展“三严三实”专题教育成果，落实“中央八项规定”精神，确保“四风”问题不反弹情况进行了全面自查。全局上下自觉强化纪律意识，严格执行中央八项规定，切实做好“四风”问题整改工作，总体情况良好，但仍存在问题，现将有关自查情况报告如下：
一、执行情况
一是我局以“两学一做”学习教育为主线，把落实廉洁自律规定与“两学一做”学习教育活动、“三项专项整治”相结合抓好常态化学习教育。局机关支部和下属各院所支部和退休支部分别制定学习计划，年初为全局每一位党员都征订了学习资料，要求大家坚持集中学习和自学相结合，局党组成员每月开展至少1次党组集中学习，组织党员每月开展至少1次集中学习，同时每月有个人自学计划，要求大家认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准》和习近平总书记系列重要讲话精神及中央和各级党委文件精神，学习的同时做好笔记，坚持理论学习与大讨论相结合。今年以来共开展8次学习，4次大讨论。组织干部职工学习中央“八项规定”、省委“十项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和上级有关党风廉政建设文件精神9次。
二是严肃工作纪律，加强党风廉政建设。今年组织召开党风廉政专题会议2次，分别于4月和5月传达学习了习近平总书记在中纪委十八届六次会议上关于反腐败的讲话内容和尹力省长在省政府第四次廉政工作电视电话会议上关于廉政工作的讲话精神。结合今年“整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作”中我局牵头的组织开展救灾救助、村务公开专项整治活动，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，增强政府的公信力，从而提升群众对党风廉政建设的满意度。
三是厉行勤俭节约，严格节约化办公。精简会议、文件。提高会议质量和效率，对可开可不开的会议坚决不开，可以合并召开的会议必须合并，必须召开的会议提倡开短会，提高全体干部职工行政办公、为民服务的效率。严格车辆管理。我局制定了出车、派车制度，严禁公车私用，周末期间，要把公车放在局大院管理。并对公用车辆实行定点维修和定点加油制度，督促定点单位提高服务质量。我局办公场所的设备的配置实行简单化、节约化。办公场所设施设备要求以环保、节能为主要选择对象。并要求下班后每个办公室的电脑等电器必须关闭并随时抽查。全局上下从节约一张纸、节省一度电、珍惜一滴水开始，加速无纸化办公进程，节约每一项办公用品，提高工作效率。减少空调、电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走关机和关灯。并将这一活动体现在日常工作、学习和生活中，养成节约的好习惯。
二、存在的问题及原因
一是市委第四巡察组反馈我局**年清明节后我局给全局值班人员发放清明值班补助每人400元，30人共计发放12000元。二是**年5月18日和**年2月3日党组会研究确定的在两年汛期为每位值班人员购买900元值班棉被和防汛抢险雨衣、水鞋等物资款。这些做法，违反了《中央八项规定》、《省委十项规定》等廉洁自律相关规定以及相关文件精神。经过党组专题会议深刻反思，存在主要问题原因：一是思想上对《中央八项规定》、《省委十项规定》等廉洁自律相关规定学习不到位，行为上对贯彻执行廉自律规定不坚决，对相关值班（加班）文件精神理解不透彻，有“打擦边球”的思想；二是在主观上存在为职工谋福利的思想，导致在清明公墓值班中采取“集体式值班方式，统一标准发放值班补助”，导致超范围，超标准违规发放清明节值班补助。
三、下一步改进措施
一是坚决落实廉洁自律相关规定。认真学习《中央八项规定》、《省委十项规定》等廉洁自律相关文件精神，严格执行《中央八项规定》、《省委十项规定》等廉洁自律相关规定。将落实廉洁自律规定与“群教活动”、“三严三实”、
“两学一做”、“三项专项整治”相结合，认真查找存在问题及原困，落实“学、查、纠、改”措施。
二是坚持党组和班子工作规则和议事制度。进一步完善《荥经县民政局党组工作规则》，按照工作规则落实局党组职责、执行组织制度规定、议事决策程序，定期开展民主生活会，严格组织纪律和党风廉政建设规定。对开展重大事项、项目安排、资金使用前集体研究，在学习吃透相关政策精神基础上，认真听取各方面的意见，保证在人、财、物管理使用上符合法律法规。
三是加强监督管理，严守廉洁自律纪律规定。一在机关重点加强灾后重建项目、财务开支、民政专资资金、救灾救助、优抚安置等方面监督管理；在下属事业单位重点做好资金开支、项目建设、物资购买等主面监管理。二在乡镇指导督促乡镇、村按程序做好民政资金使用，规范进行村务公开。三规范财务管理，严格财经纪律，规范发放津补贴及加班补助，确保违规发放补助的事不再发生。
篇五
**林业局把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施作为重要政治任务，统一思想、提高认识、自我加压，持续正风肃纪、坚持深化治理，作风建设不断深入。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
我局自觉贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条、州委州政府22条及补充规定等关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施，实施制度化、规范化、精细化管理，全局上下党员干部的工作作风进一步改进。局机关未发生违反中央、省州规定的情况。
（一）坚持以上率下，层层压实责任。局党组主要负责同志以身作则，带头严格落实中央八项规定精神、省州具体措施，带头转作风、改作风。把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施纳入全面从严治党大局，认真落实作风建设主体责任，切实履行“第一责任人”职责，与4名局党组成员和4个内设科室、3个局属单位主要负责同志签订年度《党风廉政建设责任书》，进一步健全了作风建设“目标具体、职责明确”的责任体系，逐级传导压力、层层抓好落实，切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减弱，持续推进作风建设常态化，有效形成了以上率下、齐抓共管的良好工作局面。
（二）坚定理想信念，深化教育引导。始终坚持抓教育引导，突出教育的经常性和针对性，把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施作为“两学一做”学习教育制度化常态化、党的十九大精神学习的重要内容，充分利用局党组会议、理论中心组会议、“三会一课”
、观看《作风建设永远在路上》等形式，广泛深入开展党性党风党纪教育。局机关充分利用门户网站、微信公众号等媒体持续开展立体化、全方位宣传教育，引导党员干部加强党性修养，深刻理解和把握落实中央八项规定精神、省州具体措施的重要意义，坚定理想信念、提高思想认识、形成思想自觉，在潜移默化中持续放大“正能量”。
（三）改进调查研究，强化成果运用。以提供更多优质生态产品，满足人民群众日益增长的优美生态环境需要，努力增进人民群众生态福祉为目标，紧紧围绕**在国土绿化、自然保护区建设与监管、森林资源利用等实际工作中的困难和问题，合理安排县处级、科级领导干部深入基层调研，先后形成了《关于**生态保护建设情况的调研报告》《创新森林防火机制是推进生态文明的重要保障》等5篇调研报告，问题分析透彻、建议具体可行。针对省级环保督察、格尔木光伏产业园绿化中存在的问题和全州林业项目建设等重难点工作，局党组成员、科室及局属单位主要负责同志深入州内8个市县行委，进行专项调查和重点督办，有效解决了全州林业生态建设中的阶段性重难点问题。截止11月底，局党组成员、科室及局属单位主要负责同志累计到基层开展调查研究20余次，总天数达200余天。
（四）厉行勤俭节约，严控三公支出。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要党内法规，进一步加强办文办会、办公用房、公务接待、公务用车、因公出国等刚性约束，强化用制度巩固作风建设成果。截止11月底，召开全州性会议1次，与去年同期相比持平；上报州委、州政府的信息简报196期，海西信息采用10期，青海信息采用3期，信息质量得到进一步提升；严格机关办公、业务用房使用标准，年内按时向州纪委上报办公用房使用情况，未发生违规用房问题；公务接待费实际支出8763元，同比下降72.9%；年内未购置公务用车，公务用车运行经费支出11.71万元，公车燃油及维护费用同比大幅下降；年内未发生因公出国费用。
（五）密切联系群众，增进生态福祉。坚持联系群众、为民服务的理念，统筹山水林田湖草布局，科学规划城镇绿地系统，积极拓展绿地空间，不断优化城镇生态服务功能。截止11月底，全州共完成造林8.95万亩、封山育林3万亩、封沙育林草2.05万亩、森林抚育1.5万亩、湿地保护40万亩、固沙压沙241.4公顷，新增城镇绿化面积4962亩。城镇绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地有显著提升，土地沙化得到明显遏制，自然保护区建设与监管步伐不断加快，柴达木盆地独特的生态地位得到进一步巩固。以生态护林员选聘为契机，积极加强扶贫帮困工作，圆满完成省政府下达**生态护林员选聘1775人，年人均增加收入25000元，实现了生态有效管护、贫困户精准脱贫双赢成效。选派干部深入都兰县上柴源村村开展定点帮扶，积极开展社区困难群众慰问活动，累计慰问社区及联点村贫困户14户46人，累计捐款捐物7000余元，进一步密切了党同群众的紧密联系。
（六）深化纪律建设，强化监督检查。坚持问题导向，从小抓起，将全年元旦、春节、五一等重要节日连点成线，集中整治享乐主义、奢靡之风，持续深化作风建设。严格外出请销假制度，切实做到外出必请假，返回工作岗位及时销假。严格执行《机关工作人员纪律规定》，切实加强对工作纪律的监督检查。把不担当不作为问题治理作为深化作风建设的切入点、突破口，着力发现和纠正以会议、文件落实中央、省州重大决策部署的突出问题，重治形式主义、官僚主义恶疾，在全局上下营造了踏实干事、团结拼搏的良好氛围。
二、存在的主要问题
尽管我局在贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定问题，主要表现在个别干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题；作风建设长效机制仍需要进一步完善等。
三、工作打算
下一步，我局将把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施与“两学一做”学习教育制度化常态化、学习贯彻党的十九大精神紧密结合，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，不断推动作风建设再上新台阶。
（一）进一步加强思想教育。将贯彻落实中央八项规定、省州具体措施，不断改进作风建设作为学习贯彻党的十九大的重要内容，精心组织全体干部职工认真学习中办、国办印发的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，教育引导干部职工自觉遵守、执行中央八项规定和实施细则。
（二）进一步健全长效机制。针对贯彻落实中央八项规定、省州具体措施过程中遇到的新情况，以问题为导向，以制度建设为抓手，以常态化、持久化为重点，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，健全完善相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。
（三）进一步强化监督管理。认真落实领导干部主体责任，发挥领导干部的模范带头作用。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”、省州具体措施落实情况。畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，开展作风建设专项治理，切实解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等突出问题，自寻压力，增强动力。
篇六
为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求，进一步推进中央八项规定精神落实，根据《**市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》（浔办通[**]21号）精神，我局从4月份开始，在局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看 ”(以下简称“回头看”)，现就开展贯彻落实情况汇报如下：
领导高度重视，完善工作机构
我局迅速响应市委要求，及时成立了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作领导小组，由党组书记李德宾任组长，局党组成员任副组长，落实具体责任人跟踪；制定了档案局《贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，明确工作目标、自查内容、责任领导、股室及具体人员，严格对照各项规章制定逐一清查。
二、落实专人自查，细化“回头看”
依据工作方案，立即开展自查自纠工作。由局长为工作组长，方德仕纪检组长具体组织，自查组由财务室、办公室、政工股人员组成，进行全面清查，做到全面覆盖不留死角、重点突出专项追查。重点清查内容为：“三公”经费管理使用、公务接待及办公用房管理、各项制度落实情况等。
三、自查情况
１.坚决贯彻中央八项规定。在严守党的政治纪律上，局领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律，在抓好落实党风廉政建设责任制的同时，管好身边人、做好自身事，切实做到清廉从政、务实为民，目前，无一例违反党的政治纪律情况。
２.严格遵守财经纪律。严格按照财政预算收支管理规定，强化财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。
３.机关节能管理。严格执行市办公耗材坚持厉行节约原则，尽量压缩办公用品、耗材支出，不使用与工作无关的电器设备，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。
４. 严控公务接待标准。严格按照中央八项规定，本着热情、周到、节约原则，将接待经费控制在预算范围内, 无公函的公务接待和来访人员一律不予接待，对能够合并的公务接待统筹安排。没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等问题。
５.差旅费制度执行情况。我局人员严格按照市差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。无因公临时出国(境)情况。
四、整改情况
１.对局领导、办公室人员、财务人员再次进行学习培训，严格按照《**市党政机关国内公务接待管理实施细则》开展各类接待工作，坚决杜绝超标准接待、超陪同人员现象。
２. 组织全体干部职工再次进行学习培训，严格按照《**市党政机关差旅费管理办法》进行出差报销，规范差旅费报销制度，对之前部分人员因学习文件不透彻报销不够规范而多报部分差旅费，责令其及时退还及时整改。
３、持续在全档案局内开展我局“慵懒散浮拖”专项整治，逐步根治“机关病”，塑造 “务实清廉、真正为民为企业”的服务队伍。
五、下步工作计划
今后，我局将继续深入贯彻落实中央八项规定，继续开展自查自纠，严格按照各项管理办法，进一步完善公务接待、公车管理和差旅费管理制度,规范三公经费管理,严格控制和压缩三公经费,确保中央八项规定落到实处实施细则执行。
篇七
为进一步贯彻落实《中共雅安市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执行中央八项规定精神情况检查的通知》（雅委督领办〔**〕1号）文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，根据实际情况，我乡认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下：
一、 自查情况
1、深入学习，统一思想，提高认识。
中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党委书记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的氛围，积极组织乡干部进村入户宣传，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全乡各项工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。
一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本；二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材；三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交；四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况；五是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议，人数控制在35人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准；统一财务审核、报账程序；统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善，切实加强“三公经费”使用和报账管理，同时，定期每月定期在乡网站上公开“三公”经费使用情况，接受广大群众的监督。七是高度重视办信办访工作。对群众来信来访来电等信件均在第一时间内，逐一受理登记，逐个呈送阅批，逐件办理，基本做到“三快”，即受理登记快、呈送领导快和分流转办快。同时多措并举做严做实信访监督、信访初查初核、督查督办、审核审结等四个环节，切实解决了一批信访群众的合理诉求，有力地维护了群众的合法权益。八是建章立制，形成长效机制。不断强化效果的落实，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2、在公务接待管理和公车管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。
三、今后工作举措
1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加强日常监督，坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。
3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，求真务实，真抓实干。
篇八
为深入贯彻落实**要求，我办围绕“回头看”主要内容，结合编办工作实际，进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，严格落实主体责任
1、领导重视。办领导高度重视进一步巩固深化“回头看”推进中央八项规定精神落实工作，坚持将其作为党风廉政建设的重要内容，严格落实主体责任，强化组织领导，周密部署安排，认真组织实施。按照县纪委通知要求，结合作风效能提升年活动，提出具体工作要求。
2、率先垂范。主要领导认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，对此次自查活动亲自抓。县编办主任周洋首先带头落实中央八项规定，无论子女结婚还是日常财务开支，严格执行相关规定。
3、公开承诺。按照进一步巩固深化“回头看”，推进中央八项规定精神落实的要求，党支部班子成员结合自身工作特点、岗位职责，专门就落实中央“八项规定”精神作出承诺，签订承诺书，进行公开承诺，广泛接受党员干部群众和社会各界的监督。
二、健全完善制度，建立工作长效机制
县编办把完善制度规定，提高制度执行力作为进一步巩固深化“回头看”，推进中央八项规定精神基础工作来抓，按照“立、改、废”并举的原则，以实事求是的态度、严谨细致的作风，对不配套、不适应、不落地的制度进行全面修订，其中：新制定6项（参照执行4项、自行制定2项），修改15项（参照执行5项、自行制定10项）；废止1项。以县编办文件印发了包括工作日常规范、议事决策、廉政勤政、党务政务公开、干部管理考核、保密管理、财物管理等方面共21项制度，编印成《规章制度汇编》。通过机关规章制度的修订完善，进一步规范办事流程，明确机关人员的工作责任、工作标准和要求，建立起管用有效、约束力强的制度体系，做到用制度履权，靠制度管事，对加强和规范县编办机关管理，不断提升机关管理的科学化、规范化水平起到了积极的促进作用。
三、认真自查自纠，深化问题整改落实
结合作风效能提升年活动和群众评议机关作风活动的开展，深入开展了“集中大走访”活动。围绕《乡镇（部门）落实中央八项规定精神问题负面对照清单》和《班子成员落实中央八项规定精神问题负面对照清单》，逐项梳理分析对照检查，共查找问题9条，制定了具体整改措施，责任到人，认真整改措施。一是建立完善了财务管理和公务接待管理制度，严格公务接待和差旅报销审批，凡公务接待，必须由办公室或负责接待人员根据接待对象单位公函填写《平罗县编办公务接待审批单》，国内公务出差必须填报《平罗县编办公务出差审批单》，同时报分管领导和主要领导审批。截止目前，“三公”经费仅支出公务接待费180元，无因公临时出国（境）支出和公车支出（单位现不保留公车）等情况，与**年同期相比下降了98.8%。二是办公用房面积与**年一致，符合规定标准。三是严格落实财务管理规定，无乱发津补贴情况。四是严格落实廉洁自律各项制度，按照县纪委监察局的总体安排，在清明、“五一”、端午等节日期间，强化经常性教育管理监督，严格落实中央八项规定精神。对单位干部职工子女升学、入伍等情况进行了摸底排查，每个干部签订了严禁违规操办子女升学宴、入伍宴承诺书，对摸排所属范围内的人员开展约谈，切实抓好教育预防。
四、开展警示教育，强化廉洁自律意识
结合开展“两学一做”学习教育，认真组织学习宣传党章党规党纪，通过集中廉政党课、观看警示教育片和参观警示教育基地等方式，运用典型案例剖析、以案说法，突出先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合，增强教育的针对性和实效性，使全体党员干部坚守底线、不越红线。组织党员干部收看了自治区纪委监察厅摄制的警示教育片《蝇贪之害》和电视专题片《只有进行时》，使党员干部特别是领导干部时刻牢记中央八项规定精神，不断强化廉洁自律意识，进一步转变工作作风。
回顾近阶段进一步巩固深化“回头看”，推进中央八项规定精神落实专项整治工作，取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是全面从严治党有待进一步全面落实，干部工作作风有待进一步改进；二是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步深化和提升。
落实中央八项规定精神没有完成时，只有进行时，需要在坚持中深化、在深化中坚持，我们将针对存在的问题和不足，进一步落实领导责任，落实制度规定，强化警示教育，加大督促检查，深化整改落实，继续贯彻落实中央八项规定，持之以恒推进作风建设。
篇九
中央和省委、市委、县委关于贯彻执行八项规定精神相关文件下发以来，万里镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记张军同志为组长，镇长杨加欢同志为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实中央八项规定精神列为重要议事日程，多次召开专题会议研究部署，紧密结合日常工作持续不断地抓好了八项规定精神的贯彻落实。
为坚决防止违反中央八项规定精神和“四风”问题反弹回潮，推动作风建设各项制度和措施全面落实，以更优良的作风贯彻落实好党的十九大会议精神，万里镇将在全镇范围组织开展贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”全面自查行动，镇党委、政府对中央八项规定精神的贯彻执行情况进行“回头看”，肯定了成绩、查清了问题、制定了措施，现将自查情况报告如下：
中央八项规定出台以来，万里镇把解决群众最关注的热点难点问题作为贯彻落实的出发点和落脚点，坚持以人为本和执政为民，进一步转变机关单位工作作风，改善服务质量，提高机关工作效能。党政领导班子成员多次深入基层展开一线调研，密切联系村民群众，及时解决基层所面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下工夫；各包片领导和包村干部坚持深入管理片、村庄，树立“为民、务实、清廉”的思想，多进农户、多察民情，多听民声，持之以恒地开展“访民生、知民事、解民忧”走访活动，在走访过程中及时发现苗头性、倾向性、疑难性问题，确定专人，密切联系、经常督导、彻底解决；目前万里镇便民服务大厅已入驻财政、民政、计生办等6个服务窗口，为群众提供“一站式”服务。全镇20个村全部开通“四级平台三级服务”功能，深入推进服务政府、效能政府、廉洁政府建设；严格落实领导干部信访接待制度，每天由一名党政班子成员负责信访接待，特别是重大节假日期间，接待人员耐心做好上访人员思想工作，稳定上访人员情绪，尽全力把问题解决在基层、吸附在当地，确保不发生越级非访。
万里镇重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面制定了工作、考勤、值班、请假、销假、公车使用等一系列规章制度。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。结合这次整治行动，全镇党员领导干部下大力抓好制度建设，进一步健全和完善机关财务、车辆等各项制度,拿出切实可行的措施，认真抓好问题整改，确保这次专项整治活动出成果、见实效，营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供更加良好的氛围。
目前万里镇贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。整个乡镇规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。但客观来说我镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。二是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。
针对以上存在的问题，万里镇将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
篇十
按照《自治区党委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（宁党办〔**〕51号）要求，管委会办公室结合工作实际，对贯彻落实中央八项规定精神情况进行了一次认真彻底的“回头看”，现就落实“回头看”情况自查报告如下：
一、加强领导，积极部署
管委会办公室专门组织召开了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作会议，传达学习了《自治区党委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》精神。结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》和作风建设有关制度规定。首先认真开展个人自查，明确个人整改措施的落实。同时，严格对照“回头看”主要内容认真开展组织自查工作，逐项梳理分析，找准存在的问题。管委会办公室强化组织领导，将整改落实“回头看”工作放在首要位置来抓，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了“回头看”工作的有效落实。
二、落实《条例》，确保实效
结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费，经费开支本着先申报、后批准、再开支的原则;严禁在公务活动中赠送或接受礼品，无违规大操大办婚丧事宜等问题；严禁超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝行为，中午一律在机关食堂就餐，晚上凭接待函，填写接待单经领导批准后按标准接待，不准上烟和喝高档酒;严禁违规用车，无超标准配备使用公车情况；办公用房方面，我单位为临时租借，办公条件紧张，但仍严格按照《党政机关办公用房建设标准》和
“三定”方案核定的面积执行，没有任何超标现象;严格执行国内差旅和因公出国（境）制度，无超标准乘坐交通工具，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题；无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题
三、严管干部，转变作风
按照一靠教育、二靠制度的要求，坚持“严”字当头。管委会办公室领导在干部管理和作风建设上要始终做到亲自抓、负总责，切实履行职责，带好队伍，当好表率，把作风建设与推动部门工作紧密结合起来。在此基础上，管委会办公室先后出台了《工作规则》、《干部人事管理制度》、《财务管理制度》等制度，用制度管权管人管事，把权力关入制度的“笼子”，营造出风清气正的工作氛围，促进干部作风进一步好转。
四、突出问题，落实整改
结合管委会办公室存在的“理论学习、组织纪律、服务意识、制度措施有待加强”等方面的问题清单，管委会办公室认真组织党员干部深入开展“回头看”
，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施。在落实整改过程中，建立了整改落实清单和整改落实销号台帐，按照整改方案中提出的各项整改措施，扎扎实实努力改进工作，积极转变作风，整改一项销号一项，解决了一些突出问题。
五、自查整改，完善制度
按照制度建设方案所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善;三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继出台了《差旅费管理暂行办法》、《公务接待管理制度》、《考勤制度》、《车辆管理制度》、《办公用品管理办法》等制度。
六、存在的问题
一是对整改落实的认识还有待进一步提高。
二是整改落实的力度还需进一步加大。
三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作能够雷厉风行、立行立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下一步工作中持之以恒地抓好落实。
七、下一步工作打算
一是继续深化政治理论学习，坚定理想信念。强化对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，不断提高理论的自觉性，夯实理想信念的思想基础，把对社会主义和共产主义的理想信念转化为推动葡萄产业发展的思想自觉和行动自觉。
二是扩大整改成果。不断深化和拓展整改的成果，推动作风建设规范化、常态化、长效化;认真总结整改活动中的好经验和好做法，进一步梳理已有制度，与时俱进地新建制度，确保制度夯实管用，配套衔接，形成用制度管人管事管权的良好氛围，规范工作程序，提高工作效率，推进各项工作健康发展。
三是深化作风建设。始终保持“在路上”的精神状态，按照抓常、抓细、抓长的要求，持续解决作风问题，要做好巩固工作，防止出现反弹;进一步密切联系和服务群众，为群众多办实事、多做好事，坚决铲除“四风”方面的突出问题，继续加强自身建设，切实转变工作作风，不断提高履职尽责能力，努力把管委会办公室干部队伍建设成为政治坚定、纪律严明、团结和谐、清正廉洁的集体，为推动全区葡萄产业快速健康发展做出贡献。
篇十一
根据中央、省、市、县委纠正“四风”、落实“八项规定”精神的要求，现将我单位贯彻落实自查情况报告如下：
一、主要做法和成效
1．加强组织领导，明确工作责任。根据贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省、市、县委贯彻落实中央“八项规定”实施办法，我单位紧密结合实际，充分利用党风廉政工作会议、**教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，明确具体要求，制定了相应的落实意见和工作方案，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。单位一把手带头轻车简从深入调研，严格要求本单位每季度下基层调研不少于10天，在此基础上，坚持以党的**教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，会议一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，科学制定年度计划，严格履行审批程序。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，我单位在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏以一贯之、常抓不懈的工作力度；有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，我单位下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和相关制度，确保熟知熟记。领导干部要带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，为支铁工作的顺利开展提供良好的氛围。
篇十二
为深入推进中央八项规定精神落实，按照**市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（银党办综〔**〕37号）和中共**市市场监督管理局党组《关于在全局开展落实中央八项规定精神“回头看”的通知》文件精神，我局按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，坚持问题导向，从制度建设、制度执行、问题整改等方面入手，深入开展自查自纠，深挖细查隐形问题，现将自查情况报告如下。
一、加强组织领导，做到“三个结合”
一是把落实中央八项规定精神与提高认识相结合。在**年强力推进中央八项规定落实的基础上，及时传达学习中央和区、市关于作风建设的新部署、新要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神，全面领会把握精神实质，多次召开党组会议、局长办公会，就落实中央八项规定精神进行专题研究部署。针对个别干部中存在“与己无关”的思想，及时传达学习近年来违反八项规定精神的典型通报事例作为干部学习教育的教材，深化学习内容，提高党员干部的思想认识。二是把落实中央八项规定精神与党风廉政建设相结合。每年召开全局系统党风廉政建设工作会议，把贯彻落实八项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题作为全局系统党风廉政建设工作重点之一，年初有安排、年中有检查、年终有总结。充分利用各种专题会议、专项整治、节假日等时机，对八项规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。三是把落实中央八项规定精神与“两学一做”教育活动相结合。在**市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》下发后，我局领导高度重视，结合“两学一做”教育活动，第一时间对此项工作进行了安排部署，召开工作动员部署会，制定了中共**市市场监督管理局党组《关于在全局开展落实中央八项规定精神“回头看”的通知》，确定了“回头看”的主要内容、方法步骤和具体要求，同时确定了责任部门，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为工作落实提供有力的组织保障。同时，全体党员干部认真进行剖析自查，撰写自查报告，作出了落实中央八项规定的书面承诺。
二、推进制度建设，严格制度执行
党的十八大以来，**市市场监督管理局（含**年11月以前**市工商局、**市质监局、**市食品药品监督管理局）坚持以制度管人、管事，用制度规范言行、靠教育转变作风，深入贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠“四风”，不断在全局范围内形成把制度建设作为全局开展推进各项工作的根本保证，健全完善了**市市场监督管理制度机制，创新了监督执纪的方法，全面推进中央八项规定精神在我局落地生根。公务接待无超标准,杜绝了超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。公务用车制度改革按时顺利完成，无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后未发生既领取公务交通补贴又使用公车等问题。办公用房符合要求，有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。严格执行国内差旅和因公临时出国（境）相关制度，无私设“小金库”和违规发放津补贴的问题。
（一）建章立制，规范管理。
中央八项规定出台后，我局依据**市委关于改进工作作风，密切联系群众的33条规定，结合工作实际，制定了《进一步改进工作作风的规定》，从改进学风、文风、会风、作风、政风和行风等六个方面入手，制定了20条措施，从制度上确保落实到位。随着“八项规定”的深入推进，我局结合市场监管局新的业务职能，重新对干部管理、财务管理、资产管理、工作程序、工作纪律、厉行节约等35项制度进行修订完善，起草汇编了市场监管局制度（试行），坚持以制度管人管事，规范内部管理。**年我局又按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，对制度重新进行了修订和完善。修定制度3项17条；新增制度10项547条。新修订制度主要涉及工作纪律、人事管理、内部管理、财务管理、公文管理、车辆管理、作风建设等方面，现有制度49项1623条。进一步提升制度的公信力，增强制度的可操作性。
（二）严格制度，提升执行力。
一是公务接待严格标准、坚持原则。按照自治区、**市公务接待的相关规定，我局在公务接待中始终坚持“厉行节约、严格标准”的原则，接待外省市（自治区）相关单位来我局调研，严格每人每餐不超过40元的标准，陪餐人员不超过来访人员的30%，杜绝同城接待，上级机关单位在我局检查工作时不安排超标准接待，因工作需要安排就餐时严格每人每餐30元的工作餐标准，同时市局领导提出接待工作要做到“三个一律”：所有接待活动和工作餐一律不上烟酒，一律不上名贵食材，一律不进豪华餐厅；市局机关下基层检查工作时，不得在基层单位就餐。**年用于接待支出137788元；**年用于接待支出48823元；**年上半年用于接待支出为12634元。
二是公车改革严格纪律、不搞特殊。依据《关于**市公务用车制度改革保留车辆有关情况的通知》（银车改办发[**]10号）文件要求，我局共保留执法执勤用车36辆（中巴车1辆；越野车1辆；轿车32辆；商务车2辆）其中：局机关保留执法执勤用车6辆,**区一分局保留8辆,**区二分局保留7辆,金凤区分局保留7辆,西夏区分局保留8辆,剩余车辆已全部移交**市机关事务管理局。市场监管局办公室制定执法执勤用车管理制度、车辆派遣制度、车用燃油管理制度、执法执勤用车经费支出公示制度。
我局参改人员共354人（其中：正处级8人；副处级23人；正科级59人；副科级121人；科员143人)；公务交通补贴共计每月252270元。无超标准配备使用公车现象，公务用车制度改革后未发生既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
三是办公用房严守规矩、标准配备。市局机关有干部职工143人（其中：行政编制97人、事业编制61人、聘用25人；正处级7人、副处级19人、正科级以下117人），办公楼总面积约4900平方米，其中办公用房使用面积1100平方米；公共服务用房750平方米（党建活动室、健身房、储藏室、12315投诉中心及消协调解室、打传劝返室、纪检谈话室）；设备用房850平方米（微机室、打字室、视频会议室、音响室、食品快速检测室、广告监测室）；档案、资料室用房440平方米；会议室950平方米，其他用房810平方米（门卫值班室、门厅、罚没物资库存用房）。
为严格执行上级规定精神，在不增加经费开支，确保办公楼的原状结构，经局党组研究决定，对全局干部职工办公室调整分配方面严格坚持正处级干部24平米以下，副处级干部18平米以下，科级以下干部9平米的标准。处级领导干部，每人安排单间办公室1间12至24平方米。处级非领导职务干部，每3人安排办公室1间38平方米。科级以下干部职工，在确保不超出50％的原则下，以科室为单位进行调整安排。我局严格执行办公用房制度，没有违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和标准使用办公用房的情况；没有违反规定超标准豪华装修办公用房情况；没有违反规定出租、出借办公用房的情况（按市政府的统一规划，市公安局环保食品分局食品稽查队与我局食品稽查大队合署办公，占用办公室4间，合计80平方米）。
四是经费管理严格把关，事前审核。严格国内差旅费支出管理。认真贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃财经纪律，按照国家、自治区和**市的差旅费、住宿费、交通费、伙食补助费的规定标准报销。**市市场监督管理局实行公务差旅呈签审批制度。出差时实行“四定方案”即“定交通工具、定时间、定路线、定人员”，凡无差旅费呈签审批单的人员，一律不得报销。从而杜绝了借学习培训、专项工作调研、学术交流之机公款旅游的现象，自**年来差旅费呈现下降的趋势。
（1）**年支出总额为69,742,119.47元。差旅费561,597.35元，占总支出的0.8%。
（2）**年支出总额为96,489,206.28元。差旅费494,042.79元，占总支出的0.51%，较**年差旅费下降了67554.56元。
（3）**年1-6月支出总额为35,143,929.11元。差旅费176,294.5元，占总支出的0.50%，较**年同期差旅费下降了55,881元。
严格因公出国（境）审批手续。**年无因公出国（境）费用支出、**年11月23日由宁夏回族自治区人民政府批准（宁外批字【**】261号），左弘局长参加马来西亚执行友好交流访问任务，在国外停留5天，因公出国费用支出18,771.4元、**年1-6月无因公出国（境）费用出。
严格津补贴发放规定。自**年以来无擅自发放各类津补贴和福利费的现象。也无私设“小金库”的现象。
五是廉洁从政严格自律，执行到位。严格落实领导干部个人有关事项报告制度、党和国家工作人员办理婚丧事宜报告等党员干部廉洁自律的各项规定，**年，在全市系统42名领导干部和纪检监察干部中开展了会员卡清退活动，做到了全覆盖、零持有、零报告；**年清理了领导干部及其配偶、子女经商办企业情况，做到了全覆盖、零报告；开展清理领导干部超标办公用房、“在编不在岗”等专项活动；**年开展对公职人员投资办企业问题清理整治活动，对整治期间发现投资办企业的公职人员**等三人进行了批评教育并已责令变更股权。一名工作人员曾担任**市郊区工商咨询服务部法定代表人,但没有参与“**市郊区工商咨询服务部”有关的任何经营活动，已通过协调沟通进行了注销。我局468名公职人员均作出书面承诺,承诺严格遵守党纪党规,不从事、不参与经商办企业。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，全局系统32名处级以上领导干部、162名副科级以上干部均按要求进行了个人有关事项报告。有8名干部进行了婚丧事宜的报告，未发现有不符合报告的情况。
（三）严肃纪律，强化督查。
保持常抓的韧劲和长抓的恒心，紧盯“四风”问题新形式、新动向，把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属分局执行关于厉行节约、公务接待、公车使用等规定的监督检查，聚焦干部群众关心、关注的热点、难点，对公款吃喝、旅游和送礼等触碰作风红线的问题步步紧逼，使之无处藏身、无法反弹。严明纪律，做到令行禁止。以《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，要求全体党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》所列负面清单，恪守纪律红线，严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关系的单位和个人的宴请、礼品等，把好廉洁自律关。同时，通过观看廉政教育专题片的形式，对干部职工进行廉政宣传教育；在电子显示屏推出节日廉政寄语、利用短信平台发送廉洁短信，营造反腐倡廉、勤俭务实的健康氛围。在节前、节日期间，对市局机关、各分局和市场监管所的公车使用、节日值班情况、接听消费投诉等情况进行不定时的监督检查，共检查32次，没有发现有违反八项规定精神的情况。
三、坚持问题导向，深挖细查隐形
在党的十八大以来，**市市场监督管理局不断健全制度
机制，深入推动工作落实，强化监督执纪问责，虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题：
（一）日常财务核算有待进一步加强。在执行**年国家、自治区和**市出台新的差旅费、住宿费、交通费的规定有待进一步加强，**年4月报差旅费时多报伙食费和市内交通费合计640元，经自查发现后已于本月退回；**年6月报差旅费时多报伙食费和市市内交通费合计1300元，在**年12月自查中发现并及时退回。
（二）未及时清理暂存暂付款项。**年1月1日，因机构改革由原**市质量技术监督局、**市食品药品监督管理局、**市工商局、**市工商局一分局、**市工商局二分局、**市工商局金凤分局、**市工商局西夏分局，七个独立核算单位，组合为**市市场监督管理局一个独立核算单位。并账时原七个单位存在暂存暂付款项未及时清理，近期逐一清理。
（三）改变项目资金用途现象存在。因机构改革，**年合并原**市质量技术监督局、**市食品药品监督管理局、**市工商局、**市工商局一分局、**市工商局二分局、**市工商局金凤分局、**市工商局西夏分局七个独立核算单位时，均有结余，在装修新办公楼（新华西街197号和236号）时，经财政同意使用项目资金支出装修款。
（四）存在其他问题。在自查过程中，发现参加**年**市直属机关运动会和**区运动会时，按要求给运动员购置运动服，有超标购置运动服现象。现参加**区运动会和**市直机关运动会的75名运动员已由个人将超标准费用部退款并及时入账。
四、整改措施
下一步我局将继续采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落实更到位。
一是强化组织领导，落实“两个”责任。结合正在开展的“两学一做”教育活动、“四项纪律”自查自纠专项行动等，把贯彻落实中央八项规定精神作为履行全面从严治党主体责任的主要内容，层层压实责任。强化“一岗双责”意识，坚持全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次，做到重要工作直接部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、反映问题亲自督办。建立完善“一案双查”制度，坚持有错必究，有责必问，通过追究一个，教育一片。
二是严格落实各项规章制度，进一步提高制度执行力。在严格执行各项制度的基础上，对自查发现的问题，及时修订、完善相应的规章制度，在提高制度执行力上下功夫，切实发挥制度的治本作用。
三是认真整改落实，健全体制机制。针对自查自纠中查找出的问题，紧密结合实际，突出工作重点，对准焦距、找准穴位，在制定整改措施上下功夫。针对查摆出的突出问题，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，不等不靠、立行立改，抓好落实。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制，全面树立密切联系群众、求真务实、真抓实干的良好作风，推动各项工作的深入开展。
四是进一步严明工作纪律，强化监督执纪问责。严明工作纪律。实行局领导带班制，以一日生活制度、考勤、请销假、值班等一系列制度落实、重点工作任务完成及干部纪律作风等方面为抓手，加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度，定期、不定期开展督查，对督查出的人或事进行实名通报并作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度，坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点部门实行“一案双查”，做到失责必问、问责必严
篇十三
按照《中共**市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（银党办综〔**〕37号）的要求，市交通运输局党委认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，开展自查自纠
为确保“回头看”落到实处，加强对“回头看”的组织领导，坚持一把手负总责、分管同志各负其责，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，对照主要内容，逐项逐条进行自查自纠。结合“两学一做”学习教育，局系统各单位对照中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习，对照活动内容，组织全体党员、党员领导干部认真开展自查自纠，全体党员进行对照检查，撰写自查报告，局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。局系统各党组织围绕“回头看”主要内容，认真对照检查，逐项梳理分析，查找存在问题。
二、制度建设情况
一是严守重要节点，抓预防强监督。把好节日廉政关。在各种节日前发文、开会，讲措施、严要求，发手机提示短信，强化提醒，严防“节日病”发生。二是紧盯日常抓监督。局纪委对落实“两个责任”、执行中央八项规定和党风廉政建设制度、开展专题教育活动、“四风”整改等工作进行10次明察暗访。三是开展警示教育。组织局系统全体党员参观了**女子监狱；加强入党前的教育，提高廉政意识，组织98名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。四是重点自查党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。进一步完善了领导班子议事规则和决策程序，修订贯彻中央八项规定、自治区若干规定精神的实施办法，修订厉行勤俭节约、反对铺展浪费和公务接待、因公出国（境）等管理规定；开展了财务制度执行情况的检查，建立健全了公务支出和内部审计制度，进一步完善了预算支出和专项资金监管等办法，促进了监督约束长效管理。截止目前，全系统共废止各项规章制度10项，修订制度60项，新建制度23项，用制度管权、管事、管人的工作机制。通过自查，无上级有规定，本级没有结合实际，细化具体落实措施等问题；无已制定规定通过几年的实践，相应的标准和要求不适应形势发展需要，与实际不符，无法落实等问题。
三、制度执行情况
（一）公务接待制度执行方面。严格按照中央八项规定要求，抓好公务接待。一是控制公务接待标准。上级部门来调研和检查的公务接待活动，一律不安排餐饮，外省市单位来银考察，一切从简，原则上均在机关食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜绝铺张浪费。召开各类会议，不摆放鲜花、水果，会议力求精简高效。二是杜绝纪念品馈赠。公务接待中坚决杜绝不馈赠纪念品，坚持做到厉行节约，没有向上级部门馈赠礼品和有价证券。通过自查，无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
（二）国内差旅和因公临时出国（境）制度执行方面。通过自查，因公差旅活动均按规定履行事前审批手续，住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算，乘坐交通工具和住宿等支出标准均在限额标准内，无借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
（三）公车管理制度执行方面。车改后，市交通运输局所使用的5辆公务用车已全部移交市机关事务局，无超标准配备使用公车，无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
（四）津补贴发放制度执行方面。在控制财政支出，开展资产清查的基础上，进一步健全完善财务管理制度，巩固“小金库”专项治理工作成果。同时，严肃执行财经纪律，严格实行公务卡支付，加强资金管理，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。坚持“以账查物、以物对账”的原则，对全局资产逐物、逐类别、型号、状态、保管负责人进行全面登记，有效防止资产流失，促进廉政建设，并定期进行复查、核查，规范资产管理制度，提高资产使用效益。通过自查，无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
（五）办公用房制度执行方面。市交通运输局机关现有工作人员47人，其中行政编制17人，事业编制3人，基层单位抽调27人。现有25间办公室，总使用面积505㎡。办公用房一直紧缺，2名兼职副局长未安排使用办公室，科级及以下人员均是3人1间。办公用房18间约364㎡，包括交通战备2间（正处级建制），财务室2间；公共服务用房7间约141㎡，其中：档案室2间、资料室1间（调研员室共用）、文印室（综合事务）2间、党员活动室（会议室）2间。目前，办公和公共服务用房以及多项全市性重大专项工作办公均为混合共用。从自查情况看，市交通运输局办公用房使用情况符合相关规定。办公用房驻行政中心六楼，已纳入市机关事务管理局统一管理，严格办公用房统一调配管理，无违反《关于认真贯彻落实〈关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知〉的通知》规定建设办公用房；无在办公用房调配使用中违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和标准使用办公用房；无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房的情况。目前，办公用房的使用面积均控制在规定标准以内。
（六）廉洁自律制度执行方面。每周二上午利用学习例会，组织机关全体人员重点学习教育廉政准则和改进作风的各项制度，重点研究加强惩防体系建设的有关举措；组织党员领导干部参观女子监狱的同时，抓住这些年各地交通部门发生的违法违纪典型案例，在全系统开展警示教育，增强了干部职工责任意识。同时，落实廉政机制。分别以县处级领导干部、机关科室和局属单位负责人以及全体党员三个层面，集中学习贯彻中央和区、市纪委全会精神，制定印发党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分工，明确目标任务和工作重点；“一把手”分别与班子成员、机关科室、局属单位签订了党风廉政建设责任书，面对面开展廉政谈心、谈话，要求全面落实“一岗双责”，真正把党风廉政建设的任务和责任落实到了具体人员。通过自查，无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。
三、问题整改情况
认真对照《**市人民政府党组关于自治区党委第四巡视组反馈意见的整改方案》（银政党组发﹝**﹞32号）和**年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题，市交通运输局无所涉责任整改问题。
四、存在的不足及下一步工作措施
从自查情况看，市交通运输局在落实“八项规定”方面取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别单位抓制度落实存在时紧时松现象；有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，结合实际抓落实的力度还不够。针对上述问题和不足，下一步，市交通运输局将在持续抓好“八项规定”落实上突出做好四项重点工作：一是进一步完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、检查考核等管理事项，健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。二是进一步强化监督。依托局网站和政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。三是进一步狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以古尔邦节、中秋节、十一、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，确保清廉过节。四是进一步严风肃纪。局纪委充分发挥监督作用，坚持问题导向，深挖细查隐形、变异“四风”问题，按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，健全完善制度机制，创新监督执纪方法，锲而不舍、持之以恒，逐步深化、严防反弹，推进中央八项规定精神在全市交通运输系统落地生根。
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