党员工作自查报告怎么写,小伙伴们知道吗?今天小编给大家带来的是2018年镇发展党员工作自查报告范文,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考,希望对大家有帮助!
根据上级工作要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量,我镇党委对发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:
一、党组织基本情况
我镇党委下设9个党支部,现有党员350名,其中:男党员299名,女党员51名。镇党委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。自2016年来,共发展党员10人,其中女性4人,占总数的40%,35岁以下党员6名,占总数的60%。
二、党员发展情况
1、党委重视,支部落实。镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,年初制定了《**镇发展党员工作计划》,从而减少了发展党员工作的盲目性。
2、坚持标准,严格把关。为了保质保量做好发展党员工作,镇党委将关口前移,及时发现好的“苗子”,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。
3、注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题,各支部特别注重在年轻人中发展党员,对于优秀的青年知识分子,一线工作人员,总是找其交心谈心,关心他们的生活,关心他们的成长,让他们感受到党组织的温暖,从思想上动员他们入党,保证积极分子入党动机的纯洁。
三、存在的问题
同时,我们也清醒地看到,我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,发展党员资料有待完善,程序有待规范;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象;四是党员队伍年龄偏大,文化偏低,女党员偏少等现象。
今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。
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