我国今年来一直在提倡反腐倡廉，也在严格的处理腐败官员现象，那么关于犯腐败工作责任书应该怎么写呢，小编帮大家收集整理了一些有关于党风廉政建设和反腐败工作责任书，一起来看吧。
范文一
2018年党风廉政建设工作的总体要求：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省委、市委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，强化党内监督，深入落实“两个责任”，持之以恒抓“四风”，不断提高党风廉政建设工作水平，积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围。
一、责任目标
1、落实“一岗双责”。 认真贯彻落实上级及汉办党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，对本科室的党风廉政建设负责，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。确保各科室不出现违纪违法问题。
2、提高认识，加强学习教育。提高勤政廉政意识和水平，对本科室人员进行有针对性的纪律教育和廉政教育，增强廉政勤政意识，改进工作作风。
3、严格防范，强化监管。认真分析研究本科室的廉政风险点，对本科室重点岗位、关键环节、重点人员加强监管，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
4、完善制度，规范流程。规范本科室业务流程，健全措施、完善制度，堵塞党风廉政建设工作中存在的漏洞，做到依法依规行使权力。
5、及时上报，配合审查。发现科室内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向党委报告，支持配合执纪执法部门对涉嫌违纪违法问题的审查。
6、率先垂范，廉洁自律。遵守政治纪律和政治规矩，认真落实中央《八项规定》、《廉政准则》及其他廉洁从政和改进作风各项规定，科室负责人坚持以身作则，管好自己及科室人员，及时向汉办党委报告个人重大事项，定期向汉办党委述责述廉。
二、责任考核
1.汉办党委抓党风廉政建设和贯彻党风廉政建设的情况要作为目标管理的重要内容，汉办党委抓党风廉政建设工作由市纪委驻政府纪检组负责考核，各科室负责人执行党风廉政建设和贯彻党风廉政建设情况由汉办党委考核。
2.科室负责人执行党风廉政建设责任情况，要列为本年度组织生活会重要内容。
3.党风廉政建设的考核结果，作为对科室负责人和干部政绩评定、选拔、任用的重要依据。
4.认真研究学习市汉办党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本科室工作范围内的问题。
5.加强对权力运行的制约和监督。执行述职述廉、廉政约谈、个人有关事项报告等制度。
6.积极参加反腐倡廉学习教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和廉政承诺。
7.掌握科室成员思想动态，每年与科室成员开展个别谈话不少于3次。
8.科学配置科室工作职能、权力和责任，推动权力公开透明运行。
三、责任追究
对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责，有下列情形之一的，追究责任人责任：
1、对责任范围内发生的明令禁止的不正之风，不制止，不举报，和对上级交办的重大事项，在规定期内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的。
2、职责范围内发生重大违纪违法案件，致使国家集体和干部职工生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。
3、违反财经纪律、法规，弄虚作假的。
4、对个人重大事项瞒报、漏报的。
5、违规驾驶公车、公车私用的。
6、对违法违纪问题不报告、不制止甚至隐瞒、纵容、包庇的。
有以上情形之一，情节较轻的，由个人写出书面检查，给予批评教育、限期改正；情节严重的，按有关规定查处。
范文二
一、责任目标
1.加强党的纪律建设，严守政治纪律和政治规矩。把纪律挺在前面，模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，模范遵守国家法律法规。
2.抓党风，树新风，加强和改进工作作风。深入落实中央八项规定和省、市委十项规定精神，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。
3.加强廉政教育。把廉政教育纳入日常工作中，以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展理想信念和廉zd规教育、警示教育，推进廉政教育常态化，使廉政教育覆盖面达100%。
4.认真落实党风廉政建设责任制。各单位、科室主要领导要认真履行“一岗双责”职责，定期分析检查本科室、本单位党风廉政建设状况，遇有重大问题，应及时向委领导汇报。
5.强化日常监督。加强对党员、干部执行各项廉政制度的日常监督，发现带有苗头性、倾向性的问题，要及时谈话告诫，限期改正。
6.加强党风廉政建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。
7.严格依法行政。严格执行《行政许可法》、《行政处罚法》、财政局《行政处罚自由裁量权基准制度》和《行政处罚资源裁量权实施标准》，杜绝有法不依、执法不公、违法不究及不作为、乱作为、慢作为等问题。
8.完善优质服务承诺，打通服务“最后一公里”。通过各种形势向社会公示，公开办事程序、申报材料、办事时限与服务流程，方便企业、群众和投资者办事。采取“一站式”服务方式，打通服务“最后一公里”。
9.提高工作效率。实行首办负责制。限时办结制等制度，杜绝办事拖拉、推诿扯皮等现象发生。
10.畅通诉求渠道。认真受理“民心网”、投诉举报电话等咨询、举报、及投诉案件。
二、责任考核
11.局党组负责对各科室和单位落实党风廉政建设责任制的组织领导和考核。局纪检组负责责任书落实情况的日常监督和年度考核验收。
12.年终将根据责任目标完成情况，对签订单位进行考核，评出先进、达标、不达标三个档次。
13.实行“一票否决制”。签订单位出现违反党风廉政建设责任制规定、违反中央八项规定和省、市委十项规定精神行为，以及违反法律、法规及政策规定行为的，为不达标单位。
14.年度考核结果作为考核单位、科室和领导班子、领导干部的重要依据。考核不达标的，不能评为先进单位或先进科室；领导干部不能评为先进个人。
范文三
科技局党组2018年度党风廉政建设和反腐败工作责任书
为认真落实市科技局党组党风廉政建设和反腐败工作主体责任，切实履行“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，持续深入推进市科技局党风廉政建设和反腐败工作，签订如下责任书。
一、党组书记责任：
1.党组书记、局长是党风廉政建设工作的第一责任人，对班子党风廉政建设负总责，全面指导、督促、落实党风廉政建设和反腐败工作。
2.加强对党风廉政建设工作任务进行分解，明确党组成员责任，每年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议不少于两次。
3.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合科技工作实际抓好贯彻落实。
4.认真抓好中央“八项规定”精神落实，自觉纠正“四风”和“不严不实”问题。
5.模范遵守纪律和规矩，带头执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。
6.严格督促领导班子成员履行“一岗双责”，带头签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，做廉洁从政的表率。
7.抓好党内组织生活，组织中心组开展廉政学习活动，带头上党课，坚持与领导班子成员谈心谈话制度，及时提醒和纠正班子成员出现的苗头性、倾向性问题。
8.带头执行民主集中制和“三重一大”决策制度，积极推进廉政风险防控机制建设。
二、党组成员责任：
1.认真履行“一岗双责”，始终坚持将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，完成年度党风廉政建设责任分工任务。
2.加强督促指导分管范围内的党风廉政建设工作，对分管科室人员进行提醒谈话，分析研究廉政风险点，制定防控措施。
3.认真抓好职责范围内中央“八项规定”精神落实，自觉纠正“四风”。
4. 加强自身修养，坚持政治理论和法律法规的学习，切实按照从严治党的要求，强化自律意识，廉洁勤政，认真参加廉政教育活动，坚持“三会一课”制度。
5. 坚持按时向党组报告履行“一岗双责”情况，自觉接受党内监督和群众监督。
6. 严格按时、全面、真实填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。
党组书记（签字）：
党组成员（签字）：
年 月 日
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