党的政治建设作为党的根本性建设的重大意义

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党支部书记作为支部日常工作的主持者和负责人，在解决班子自身问题方面，比其他委员负有更重要的责任。从一定程度上讲，班子自身问题解决得好坏，关键看书记。根据工作实践，支部书记在解决班子自身问题中，应做好以下四个方面的工作。

一是会诊断 找准病根才能对症下药我们常说：治病治根，帮人帮心。用辩证唯物主义的观点来讲，就是解决任何问题都要善于抓主要矛盾。找出了主要矛盾，就抓住了问题的根本和关节点。解决班子自身建设问题，同样要找出问题的根源，抓住关键环节，从而“诊断”病情，对症下药。在实际工作中，找问题抓根本一般要经过以下三个步骤。首先要揭短亮丑找间题。作为“一班之长”，对班子的建设情况要了如指掌，有清醒的认识和正确的估价，不能只看成绩而认识不到问题，总是自我感觉不错而飘飘然。认识问题发现问题就要不怕亮丑，不护短。不能因为怕上级批评、怕影响单位荣誉、怕影响个人进步，遮遮盖盖，报喜藏忧，弄虚作假。纸里终究包不住火。有了问题迟早是要暴露的，早一天解决就会早一天进步。相反则会小事变大，大事变砸，结果只能搬起石头砸自己的脚，给单位建设带来不应有的损失。其次要解剖麻雀查症结。发现了问题，还要善于透过现象看本质，不能一叶障目，被表面的假象所迷惑。当几个方面的问题同时存在时，还要注意理出头绪，逐个解决，不能胡子眉毛一把抓，不分主次。找问题的根源，说起来容易，实际上往往又难辩真伪。比如单位建设长年低层次循环的问题，到底是什么原因呢？是成员素质不高，决策水平低？是不团结，内耗严重？还是指导思想不端正，工作浮飘？等等。不下一番功夫是不容易找准的。又如，如果存在班子不团结问题，就要找准是支部正副书记形象不好的原因，还是个别成员思想觉悟不高的问题，或者是其他方面的情况。找到了根源，就为下一步解决问题奠定了良好的基础。再就是要出好主意抓落实。问题提出来了，病根找到了，这只是作了上篇文章。关键的是要把下篇文章做实，把问题解决好。在这一过程中，支部书记要善于出主意，想办法，集思广益，使支部制定可行的措施，采取有效的方法，彻底地解决问题。不能虎头蛇尾，搞半截子工程，不了了之。

二是善协调 整体功能大于各要素功能之和。我们平常讲：“人心齐，泰山移”。再大再难的问题，只要能够发挥集体作用，众志成城就能够克服。同样，如果要解决支部自身问题，光靠书记本人唱“独角戏”是不行的。要善于协调，把一班人的积极性调动起来。班子成员的作用发挥了，合力增强了，众人拧成一股绳，就没有过不了的难关。在解决班子自身问题中，这种协调能力表现在两个方面。一方面是注意发挥支部成员的集体作用。解铃还须系铃人，班子的事情还要支部成员来解决。对于支部书记来说，尤其要注意发挥其它成员的作用，引导大家正确地认识问题，讲清问题的危害性和解决问题的必要性，并针对成员的思想情况，做好卸包袱的工作。对上级指出的问题，在自己端正思想认识的同时，还要对其他成员搞好教育，以统一思想，鼓舞士气，使之放下包袱，积极解决问题。另一方面，还要做好个别人的思想工作。主要是针对个别思想认识不高的委员，或者是问题的主要责任者的思想情况，主动谈心，指出问题，讲明道理，消除顾虑，使问题得到尽快解决。对有严重问题的成员，要真心诚意不厌其烦地做工作。必要的情况下，还要动员其他成员去做。当然，协调不是当“和事佬”，要坚持原则，不能会上严厉批，会下“小话”递，这样只能使问题复杂化。

三是敢碰硬 一切问题都要讲认真任何问题的解决往往都不是一帆风顺的，也不是一蹴而就的，常常会遇到这样那样的阻力、困难、波折。对此，支部书记必须保持高度的党性观念、组织原则和冷静的头脑，有敢于斗争的勇气和敢于碰硬的决心。姑息、迁就、照顾不是对党对同志负责的做法，更不符合组织原则。这里讲碰硬，一是对违反原则问题的处理要有狠劲。对违反党的原则或纪律的现象，进行严肃处理，是贯彻从严治党的方针、保持党的纯洁的一项最基本的原则。支部书记作为支部工作的负责人，必须坚持党性原则，秉公办事，有股子狠劲，对存在的问题丝毫不含糊，不畏首畏尾、亲亲疏疏，不轻描淡写、敷衍了事。在处理过程中，可能会有来自个别原则性不强的上级或同事的压力，但也不能为照顾情面、怕得罪人而放弃原则。事实上，只要你一心为公，不徇私情，公正处理，不仅不会得罪人，反而会赢得信任和好评。二是处理棘手问题要有韧劲。在基层的实际工作中，经常会遇到一些令人挠头的棘手事，这些事说大不大，说小不小，并且有的处于原则与纪律的边缘，或者是既不犯法也不违纪，有的又似乎是情理中的事。但这些问题不处理或处理不好，将会困扰支部建设，影响正常工作的进行。对这些棘手问题，既要有扭住不放、不解决问题不撒手的决心，还要有反复抓、抓反复的韧劲。因为这类问题往往是一种“慢性病”，或者是“顽症”。不是一两副“药”、一两项工作就能解决得了的。支部书记要从长远建设出发，协调一班人努力克服，不能让这些“老大难”来缚住建设的步伐。

四是重自身 打铁还要自身硬，党支部任务重、头绪多。书记作为支部带头人，负责着支部工作的组织开展。在这种情况下，书记必须要有较强的综合素质和能力，以取信于其它成员，发挥“班长”的作用。这种综合素质和能力包含着许多方面，但在处理自身问题中，党支部书记最重要的是具备两点：首先是要理论政策水平高。在一定意义上，党支部书记对支部重大问题的形成起着把关定向的作用。这就要求支部书记要有敏感的政治头脑和“高人一筹”的理论水平。而做到这些只有平时加强学习不断丰富知识。提高理论政策水平，要突出基本理论和党务工作知识两方面的学习，这是当好支部书记应具备的前提条件。只有比较系统地学习掌握基本理论，才能运用马克思主义的立场、观点、方法去观察分析和处理问题，才能加强对党的路线、方针政策的理解，增强执行的自觉性和有效性。支部书记要有熟练的党务工作方法，必须熟悉党的章程、准则、规定、制度，以及思想政治工作方面的知识等，成为党务工作的“行家里手”，这样才能提高党的生活质量，加强班于建设。其次是要自身形象好。加强班子建设，解决自身的问题，不仅要靠教育，靠讲道理来说服人，更重要的还要用自己的模范行动来感染人、影响人，靠自然影响力来带动大家。这是其它任何工作也替代不了的。我们常说“喊破嗓子，不如做出样于”，正是说明这种影响的重要作用。党支部书记无论是在工作中，还是日常生活中，都要严于律己，为人师表，时时、事事、处处起模范带头作用。无条件地坚决执行党的方针政策、上级指示和支部决议；完成任务以身作则，率先垂范；处理问题一视同仁，公平公正；勤政廉政；胸怀宽广，容人容事。总之，凡是要求别人做到的，自己首先做到。做到了这些，“班长”的工作也就等于做好了一半，解决自身建设中的问题就有了主动权。

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