今天小编给大家带来的是关于纪念中国共产党成立97周年暨解放思想大讨论活动座谈会讲话稿，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
同志们：
在中国共产党成立97周年、改革开放40周年之际，我们在这里以座谈会的形式开展解放思想大讨论活动，以此来纪念党的生日，我认为这既是一种创新，更是一次致敬。因此，今天我想讲的第一点就是：
解放思想，永远是我们党的事业不断向前的制胜法宝。
回顾中国共产党97年来走过的风雨历程，指引我们的始终是思想的解放。从“五四”运动播下马克思主义的思想火种，到延安整风确立“实事求是”的思想路线，靠的是解放思想；从“实践是检验真理唯一标准”的大讨论，到确定改革开放为基本国策，靠的也是解放思想；从邓小平南巡讲话后的全面对外开放，到十八大以来的全面深化改革，靠的还是解放思想。特别是十八大以来，习近平总书记亲自担任中央全面深化改革领导小组组长，既挂帅又出征，全面负责改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实，先后出台了1500多项改革举措，真正解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。可以说，党的整个发展历程就是一个不断解放思想的过程，而每一次的思想大解放，也都对当代中国的发展和进步产生了广泛而深远的影响。
再看我们武进改革开放40年来的发展成就，最值得总结的经验也是思想的解放。武进是苏南模式的发源地，而我们的苏南模式在不同发展阶段呈现出了不同的发展形式，从乡镇企业的异军突起，到创新探索内部承包的“官办民营”模式；从村办企业、集体企业的率先改制，到全面改革开放，大规模搞园区建设、城市建设；从民营经济的创新转型，到外向型经济的迅猛发展，等等。这正是一个不断与时俱进、解放思想的过程，而武进的每一次重大突破和领先率先，也都得益于这一次又一次的思想解放。在这个过程中我们但凡放松一下，迟疑半点，武进的经济社会发展就会因此放慢脚步。如果说武进的过去能够在解放思想中不断奋进，武进的未来也必将在解放思想中砥砺前行！
展望“两个一百年”的使命征程，我们实现高质量发展的唯一途径就是更加深入地解放思想。对照高水平全面建成小康社会的奋斗目标，对照党和人民的殷切期盼，实事求是说我们还存在不少短板和不足：在新旧动能转换上，我们的产业转型升级步伐不够快，自主核心竞争能力还不够强；在生态保护引领区建设上，虽然我们作了大量努力，但由于历史欠账过多、产业结构偏重，还有较长的路要走；在空间规划和开发利用上，我们的城乡形态、亩均产出、精致化品质化程度还亟待加强；在深化开放合作上，我们在区域融合协作发展方面还缺少一点开放的视野和胸襟；在满足人民美好生活期待上，教育卫生等民生事业中的结构性矛盾还比较突出，等等。面对这些新情况新问题，老办法老套路显然行不通，我们只有进一步解放思想，才能在苏南模式的转型升级上取得突破；只有进一步解放思想，才能建成名副其实的生态保护引领区；也只有进一步解放思想，我们在土地空间、生态容量、公共资源均等配置等方面的矛盾才能有效得以解决。所以，我们纪念中国共产党成立的最好方式，就是以自己的实际行动，通过我们不断解放思想、勇于改革创新的实践探索，奠定武进未来在全省全国持续领先的实力地位，为武进人民创造更加美好的生活。
今天的座谈，主要围绕这个月党政代表团赴萧山、南山和江阴、吴中等地的学习考察活动来展开。这次学习考察活动，既是武进贯彻省市委统一部署、开展解放思想大讨论活动的重要内容，也是学习先进、对标找差、推动武进高质量发展的重要举措。尽管三次行程都很匆忙，但带给大家的震撼很深、启示很多、收获很大。刚才，3位区领导、3位部门和板块负责人，分别从不同角度谈了考察学习的体会和感受，也提出了一些有针对性的思路和举措，讲得都很好。因此，今天我要讲的第二点就是：
立足当前，我们要把经验启示贯穿融入到解放思想、改革创新的实践中去。
应该说，这些年武进的发展还是取得了较大进步的，特别是自去年以来，我们大力实施了“五个三年行动计划”，实体经济实力不断壮大，平台特色优势日益彰显，武进的区域综合竞争力在全国县区中继续保持前列，一些重大改革还取得了重大突破。但是这次学习考察先进地区过后，大家都感觉好像是给武进找到了几面“镜子”，让我们透过这些“镜子”，看到武进的真实水平，看到客观存在的差距和不足。正如刚才大家所谈到的，在这些学习考察地区身上，有着很多值得我们学习借鉴的成功经验和先进做法。比如，萧山、吴中在提升城市生态环境和文化品质上规划超前、特色鲜明；深圳南山在把握科技革命浪潮和发展“四新经济”上目光敏锐、先声夺人；江阴在推动传统产业转型升级和企业股改上市上成效显著、力度空前，等等。
面对先进地区的领先态势，我们既不能妄自菲薄，丧失奋力追赶、变道超车的争先志气；更不能盲目乐观，滋生甘于中游、不敢攀高的消极懈怠，而是要继续大力弘扬“事事当争第一流，耻为天下第二手”的阳湖精神，紧紧围绕“学习新思想、改革再出发、开放迈新步、发展高质量”这一主题，大力破除一切与贯彻新发展理念、推动高质量发展不相适应的思想观念和条条框框，紧跟时代潮流，紧密结合实际，进一步解放思想，找准差距短板，提升目标定位，优化思路举措，解决具体问题，加快缩小与学习考察地区的差距，着力推动一批事关长远的重大战略性难题的改革攻坚突破，切实为武进的高质量发展奠定坚实基础。
1、要在“苏南模式转型升级”上进一步解放思想。我们提出，要打造以“创新+资本+开放”为主要特征的“苏南模式转型升级试验区”。这次学习考察的几个地区，恰好分别给了我们一些启发。“创新”要学南山。南山之所以能成为深圳乃至全国创新驱动发展的高地，很大程度归功于以企业为主体、高度市场化的技术创新体系（6个90%）。武进最大的基础和优势是民营企业，决定了我们的科技创新一定不能脱离产业、脱离企业，而要深入研究如何高效精准发挥政府创新引导资金的“四两拨千斤”作用，更好运用市场机制，始终围绕产业链部署创新链，围绕创新链部署资金链，确保所有的创新资源、创新要素、创新政策，都紧贴企业需求、符合产业方向。同时，前不久的“中兴危机”也告诉我们，核心技术受制于人是最大的隐患。要引导武进企业在加强引进技术消化吸收的同时，更加重视自主创新，无论是产学研合作，还是海外技术并购，或是参与全球竞争，都要力争把核心技术牢牢掌握在自己手里，这样才能任凭风浪起，稳坐钓鱼船。“资本”要学江阴。江阴的上市工作起步早、发展快，从1997年第一家企业上市，到现在47家主板上市，造就了“华夏A股第一县”的强势崛起。武进这两年虽然加快了股改上市步伐，但要赶上先进地区，关键要看有没有源源不断的“后劲”。要把“大而强”的百亿级企业、“特而强”的“独角兽”企业、“高而新”的“科技小巨人”企业作为我们的重点培育对象，创新探索“股改专员”制度，为武进的上市后备企业提供全方位、全天候、全流程的贴心服务。“开放”要学萧山。从承办G20杭州峰会，到备战2022年杭州亚运会，萧山抓住了两次融入“大杭州”、拥抱“国际化”的重大机遇，正在实现从城市功能到特色品质的全面提档升级。我们也要“跳出武进看武进”，努力站在全市、全省乃至全国发展大局的高度来系统审视、谋划武进的发展，全力抢抓“一带一路”、长三角一体化、苏锡常都市圈等国家战略蕴含的巨大红利，积极接轨上海等先进城市，主动融入“大常州”，在规划对接、改革联动、创新协同、设施互通、服务共享、市场开放和生态环境联防联治等方面寻求更广的合作空间。尤其要高度重视上海、南京等中心城市的“溢出效应”，《2017上海科技创新中心指数报告》显示，2016年上海向国内外输出技术合同额占比达到69%，向外省市技术输出成交金额同比增长89.6%。可以预期，随着长三角一体化进程的加快，上海的科技辐射带动作用还将进一步提升。如何主动对接、积极争取更多上海的“溢出红利”，是我们必须进一步解放思想、加紧研究的重要课题。
2、要在生态保护引领上进一步解放思想。无论是萧山湘湖的保护和开发，还是深圳南山生态宜居的城市整体风貌，都给我们留下了非常深刻的印象。与这些地区相比，武进的生态保护引领区建设可以说任重而道远。我看关键还是要进一步解放思想，真正从思想深处认识生态保护的重要意义：一要有机遇意识。当前，从中央到省市，环保督察的力度越来越大、频次越来越密，我们面临的压力也前所未有。但从某种程度上说，这也是一次难得的机遇，为我们彻底解决历史遗留问题、难点堵点问题，包括过去我们区级层面无法解决的问题，提供了大好契机。比如，我们正在抓的“散乱污”企业整治关停、企业排放标准提高等，正是因为手里有了“尚方宝剑”，才更容易得到上级领导和有关部门的支持。要抓住这个生态保护的“关键期、攻坚期、窗口期”，真正化挑战为机遇、变被动为主动，努力走出一条具有时代特征、武进特色的生态优先、绿色发展之路。二要有责任意识。习总书记强调，“生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题”，把生态环境问题上升到了前所未有的政治高度。省委省政府把武进确定为全省生态保护引领区，也主要是因为我们现有的产业排污量太大，又没有足够的财力来调整产业，所以现在已经不是我们“干不干”的问题，而是非“干好”不可的问题，干不好就会“丢帽子、丢票子、丢面子”。三要有发展意识。这么多年来，在发展与保护的关系上，我们也经历了一个螺旋式上升的思想转变，由最初的先发展后治理，到后来的边发展边治理，再到现在生态成为压倒一切的“底线”，成为一切发展的前提和基础。今后，中央和省市在环境容量的审批上只会越来越严，达不到生态要求的地区很可能直接被打为限批区域、限建区域。所以我们现在抓生态环境建设，很重要的就是为了给我们今后的发展留点空间、留点容量。
3、要在塑造城乡特色品质上进一步解放思想。我们在萧山看到，一片原本由多条铁路交错形成的荒地，通过空间保护和利用方式的大胆创新，成为了集运动休闲、铁路文化、绿色景观功能于一体的生态绿地。他们这种从小处着眼，因地制宜、因势利导，精心塑造城乡特色品质的理念、意识和方式，值得我们充分学习借鉴。一方面，要用好土地高效集约利用的“工具箱”。我一直强调，土地利用方式的粗放低效是我们的突出短板，但反过来说，也是具有巨大潜力可挖的关键所在。我们要充分用好农村土地精细化综合整治、散乱污企业整治、农业用地“一地三用”、工业用地绩效评价等构成的“综合工具箱”，因地制宜、因地施策，组合运用适合各个区域的“工具”，千方百计腾出更多发展空间，为优化提升武进城乡的整体形态和品质创造更加坚实的基础条件。另一方面，要提升城市综合功能品质。与南山、萧山、吴中相比，武进的城市综合功能品质有着较大差距，突出体现在一流的学校、医院等生活配套还不够多，城市的长效管理水平相对偏低，等等。最近我还了解到，江阴在集聚高校资源上取得了大突破，南理工江阴校区、江南大学江阴校区都将开工建设。大家要清醒看到，现在还有不少高端人才、外籍人才，正在上演着工作在武进、居住在新北，甚至苏州上海的“双城记”。我们要进一步树立“一流的环境吸引一流的产业、集聚一流的人才、带来一流的资源”理念，在教育卫生均等化、城乡精细管理等工作上加大创新举措，加快打造高质量的营商环境、生活环境和人文环境，全力提升武进的城市综合能级和竞争实力。
4、要在保障和改善民生上进一步解放思想。尽管武进的百姓富裕程度、民生保障水平在全省全国同类县区中处于相对较高水平，但用“做大蛋糕”代替“分好蛋糕”、用平均数代替大多数、用统计数字代替百姓感受、用主观意愿代替群众需求等问题，在一定程度上还是客观存在的。我们要按照总书记“人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫”的明确要求，更加自觉地践行以人民为中心的发展思想，让政府有形之手、市场无形之手、群众勤劳之手共同发力，以思想大解放推动民生福祉大提升。重点要把握三个原则：第一，在政府层面，既不能缺位越位，更不能大包大揽。要坚持既尽力而为、又量力而行，更加注重老百姓的实际感受和现实需求，更加注重平均数下掩盖的大多数，更加注重丧失能力的极少数，切实解决好结构性民生问题、实施好普惠性民生工程、办理好扶助性民生实事、满足好多样性民生需求，更好更充分地保基本、兜底线、促公平，使武进百姓的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。第二，在市场层面，市场能参与的一定要让市场参与，市场能解决的一定要让市场解决。武进企业实力雄厚、民间资本充足，我们要充分引导、大力鼓励，强化政策撬动、市场开放、平台搭建、典型示范，让更多的企业力量、民间力量投身到民办教育、民生实事、慈善救助、社会养老等事业中来，为全区百姓提供更丰富、更多元的公共产品和公共服务。第三，在群众层面，要全心全意相信群众、依靠群众、发动群众、组织群众。群众的力量是无穷的，群众的智慧更是无穷的。无论是文明创建还是社会治理，无论是城市管理还是征地拆迁，无论是生态保护还是公共事业，只要群众支持了参与了，就能事半功倍；否则，就是事倍功半。我们一定要把广大群众的主人翁意识最充分激发出来、调动起来，引领广大群众积极投身到推动高质量发展的火热实践中，用自己的双手创造更加幸福美好的生活。
市委汪书记在常州党政代表团考察先进地区后的座谈讨论会上，着重强调了提振各级干部精气神的重要性，并向全市党员干部提出了“不怕做不到就怕想不到、不怕困难大就怕不拼搏、不怕慢就怕站”的“三不怕三怕”要求。这充分说明了无论是解放思想还是改革创新，都关键在人，特别是广大党员干部干事创业的精气神。应该说，武进干部的思想观念总体上是能够与时俱进的，但与先进地区相比，差距还是客观存在的，比如，格局魄力不够大，动力活力不够强，担当实干劲头不够足，等等。因此，今天我要讲的第三点就是：
凝聚力量，以创新落实“三项机制”为干部解放思想、干事创业“保驾护航”。
省委出台鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的初衷，就是为广大党员干部进一步解放思想、改革创新提供重要的机制保障。这是一个原则和导向，到了我们基层一级，不仅要领会精神、贯彻落实，更要结合实际、创新机制。我们的党建工作领导小组的各成员单位，都要深入研究、创新落实好省委“三项机制”，努力围绕落实“三不怕三怕”要求来创新现有机制，为武进干部干事创业增动力、加压力：
1、在鼓励激励机制方面，要牢固树立“争一流”的鲜明导向。由于以往我们对干部的激励手段有限，荣誉激励也以精神鼓励为主，与物质待遇、职务晋升之间联系不强，有些同志滋生了“干多干少一个样，干与不干一个样”的情绪。针对这一问题，我们要继续大力弘扬“事事当争第一流，耻为天下第二手”精神，努力在全区营造“一流的工作业绩，放到一流的岗位，享受一流的待遇”的浓厚氛围，通过综合运用选树先进、选拔重用、考核奖励、关心爱护等举措，逐步把工作实绩与薪酬待遇、评先评优和干部任用“三挂钩”，真正让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。此外，落实好《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》，给予武进优秀民营企业家更多尊重和礼遇，同步提振企业家和领导干部这两支队伍的精气神。
2、在容错纠错机制方面，要明确细化容错纠错的“边界尺度”。目前，容错纠错还处于探索阶段，缺乏足够的实践案例，在实际运用时，往往对容错纠错的“边界”和“尺度”拿捏不准。针对这一情况，我们要以习总书记提出的“三个区分开来”为基本遵循，通过“四看”来解放思想（一看政策是否符合国家改革方向，是否有关政策法规明令禁止；二看动机是否纯洁端正，是否主动担当或庸政懒政；三看程序是否经过民主决策，是否有必需的调研论证和风险评估；四看结果是否造成不可挽回的重大损失），进一步完善健全《武进区党员干部改革创新、干事创业容错免责实施办法（试行）》，并对容错纠错的启动程序进行科学规范。要把案例引领作为探索重点，加快形成一批容错纠错典型案例，作出示范引导，既避免不敢容、不会容，又防止突破党纪国法底线，推动制度真正贯彻落实到位，真正达到“容一人而激励众人、纠一错而澄清全局”的效果。
3、在能上能下机制方面，要着力破解“能下”的难题。长期以来，有的领导干部存在“能上不能下、下必有错”等认识误区，是我们落实能上能下机制的重要障碍。要按照省委“能上能下”机制的最新要求，加快健全完善《武进区推进领导干部能上能下实施细则》，着力从三方面破解这一难题：一是提高思想认识。结合解放思想大讨论活动，动员全区领导干部打破“上荣下辱”的惯性思维，树立起“能上能下”的正反典型，积极营造正确看待能上能下的健康环境。二是明确具体标准。从政治思想素质、领导能力、工作作风等方面明确干部不胜任现职工作的标准，加快建立一套综合组织考核、领导评价、群众评判、舆论监督于一体的科学认定机制，确保让“下者”心服口服。三是畅通“下”的出口。探索建立科学合理的干部教育培训、安置分流保障制度，加强对“下”的干部的关心帮助教育，促进其振奋精神、提升能力，对于工作有明显进步、成绩突出的，按照程序重新予以起用，切实解除“下”的干部的后顾之忧。
以上也可以说是我个人的一些考察学习体会，与大家做个交流。
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