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2018职业技能竞赛及系列活动总体方案

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 11:22:00 | 移动端:2018职业技能竞赛及系列活动总体方案

全面贯彻落实党的十九大精神,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,加快培养和选拔高技能人才,推动我市高技能人才队伍建设和创新创业深入发展。下面是小编带来的2018职业技能竞赛及系列活动总体方案,有兴趣的可以看一看。

    根据市委、市政府工作安排,2018年将继续举办“**创汇”职业技能竞赛及系列活动。为确保活动扎实有序开展,特制定总体方案如下:

    一、指导思想

    全面贯彻落实党的十九大精神,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,加快培养和选拔高技能人才,推动我市高技能人才队伍建设和创新创业深入发展。

    二、活动主题

    2018年“**创汇”系列活动的主题是:新时代、新**、新作为、新梦想。

    三、主要内容

    (一)职业技能大赛(18项)

    按照世界技能大赛选拔和国家级、省级职业技能大赛安排,结合我市实际,组织开展市级一类竞赛5项,市级二类竞赛13项如国家级、省级职业技能竞赛有新的安排,则根据情况适当调整或增加竞赛项目和内容,原则上在同一年度不重复举办相同职业(工种)的竞赛活动。

    (二)“**创汇”系列活动(5项)

    1.“颍淮工匠”青年技能营活动

    搭建技能人才交流平台,邀请世界技能大赛和国家级、省级技术指导专家和参赛选手分享参赛经历,开展竞赛心理疏导、拓展训练、专题讲座、参观游学、互动体验等活动,交流宣传推广技能竞赛成果,激发技能人才创造活力,为广大青年人创造展示技能、切磋技艺的机会,激励广大青年技能劳动者和青年学生钻研技能知识、掌握新技能、争创新业绩。

    2.**市首届青年扶贫创业大赛

    集聚一线扶贫干部、创业青年的智慧和力量,筛选适合带动贫困群众就业的项目和帮扶贫困群众脱贫的创意,增强贫困劳动者就业稳定性,推动贫困村集体经济发展,助力早日打赢脱贫攻坚战。

    3.第二届“**名小吃”电视评选活动

    展示筛选具有**文化底蕴和地方特色的名小吃品类,评选推介技能传承人和技能人才,宣传培育具有代表性的经营实体,强化广播、电视等主流媒体宣传,打造**小吃创客群,推动**名小吃品牌化、规范化发展。

    4.“**创汇”系列活动摄影和微视频大赛

    以照片和微视频的方式同步展示“颍淮工匠”的独特魅力,记录技能竞赛和相关活动的生动细节,讲述各类群体促进技工大市建设,推动创新创业发展的感人故事。年度总体竞赛和活动结束后,形成记录全过程、涵盖全方位的图册和视频成果。

    5.“**创汇”年度总体竞赛及系列活动开闭幕式

    按照打造品牌、扩大影响、节约成本、注重实效的原则,结合年度内举办时间相对较长、规模较大、影响力较强的竞赛或活动,融合举办年度总体活动开幕式。年度所有竞赛及系列活动结束后,选择适当时机,举办闭幕式及年度表彰活动。

    以上各级各类竞赛和相关活动应于启动前一个月,将组织实施方案报组委会备案,并严格按照确认的方案组织实施。主办单位如需变更名称、时间或调整内容,应按照程序报请组委会同意,并及时通知竞赛活动涉及的相关部门。

    为进一步彰显“**创汇”引导就业创业的主目标,各主办单位可根据实际,在各类技能竞赛现场开展就业招聘、政策宣传、项目路演和论坛讲座等灵活多样的创新创业类活动。

    暂未列入活动计划,符合“**创汇”精神,有利于促进创业就业、弘扬工匠精神和创客精神的相关竞赛或活动,可根据实际需要,由主办单位提出申请,经组委会审核同意后增补计划。

    四、表彰奖励

    (一)给予物质奖励。各工种决赛设置一、二、三等奖,由大赛组委会颁发荣誉证书,分别给予5000元、3000元、2000元资金奖励。奖项设置数量由主办单位根据参赛人数确定,并报组委会审核同意。

    (二)授予荣誉称号。根据综合成绩评定,各工种第一名在职职工的选手,由市人力资源社会保障局授予“**市技术能手”荣誉称号,可按程序申报“**市五一劳动奖章”荣誉称号;各工种第一名年龄在35周岁以下的选手由团市委授予“**市青年岗位能手”荣誉称号;各工种前三名女选手由市妇联授予“**市巾帼建功标兵”荣誉称号。

    (三)颁发职业资格证书。对获得国家职业资格目录中工种一、二、三等奖的选手,理论知识考试合格且取得命题层级职业资格证书,核发高一等级国家职业资格证书。理论知识与技能操作均合格者,核发与命题层级相一致的国家职业资格证书。

    五、有关要求

    (一)加强组织领导。成立“**创汇”系列活动组委会(名单附后),制定系列活动总体方案,定期召开会议,协调解决重要问题。组委会办公室设在市人力资源社会保障局,从市直有关部门抽调专门人员,根据节点任务需要,采取定期会议和集中办公等形式,保障组委会各项决策部署的落实。各县市区政府、市直有关部门及行业协会根据承担的具体任务,成立相应工作组织,细化分解任务,明确专人负责,联系人名单报组委会备案。

    (二)加大宣传力度。认真制定宣传方案,在报纸、广播、电视、网络等主流媒体开辟专题专栏,并借助微信公众号、小程序、直播平台等新媒体广泛宣传各项活动举办情况和具体成效;在车站、码头、机场、高速出口、乡镇集市、公交站台等人流密集区域广泛张贴宣传海报,制作宣传标语,扩大社会宣传;主动邀请中央、省及其他有影响力的新闻媒体到**采访报道,扩大对外宣传。

    (三)强化调度考核。组委会办公室要建立周调度、月通报制度,编发工作简报,不定期通报工作开展情况。要建立完善考核机制,活动结束对各地各部门工作情况进行考核评价,评选“**创汇”系列活动先进集体和个人。

    (四)做好资金保障。市财政部门要做好“**创汇”职业技能竞赛和系列活动资金预算和资金保障,本着厉行节约原则,竞赛资金支出要严格执行财经纪律,制定严密的购买社会服务目录清单和工作流程,明确采购范围和标准,加强依法监管,保障资金使用效益。

 

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