荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 计划方案 > 2018县市场监督管理局激励干部担当作为工作计划报告

2018县市场监督管理局激励干部担当作为工作计划报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 11:31:19 | 移动端:2018县市场监督管理局激励干部担当作为工作计划报告

解干部职工思想动态,对工作后进的干部进行督促引导;强化监督执纪问责,要求窗口和各所在显眼位置张贴监督举报电话,畅通群众监督渠道,积极配合派驻纪检组开展信访举报问题的调查处理。下面是小编带来的2018县市场监督管理局激励干部担当作为工作计划报告,有兴趣的可以看一看。

    县市场监督管理局积极探索加强干部队伍建设的新措施、新途径、新机制,提升干部担当意识、责任意识和服务意识,激励引导干部担当作为。

    一是建立职工积分考核制度,实现正向激励。年初,通过征求系统干部意见、局务会讨论、领导班子研究、职工大会通过的方式,出台了机关职工积分制考核办法。考核办法设置基础分100分,扣分项7项、加分项3项,明确职工参加急难险重任务可按程序报批加分,工作中出现“庸懒散拖”等行为实行扣分,从制度上做到了“实干者得实惠、空谈者无市场”,有效激发了全体干部职工干事创业的热情,起到了良好的正向激励作用。

    二是加强作风纪律建设,做到防微杜渐。强化上下班纪律,实行打卡及外出报备制度,截至7月底,通报违反考勤纪律人员10人次;强化工作请示报告,对未及时请示报告,导致工作任务出现延误的1次工作失误进行全系统通报;强化谈心谈话,班子领导定期对分管的干部进行谈心谈话,了解干部职工思想动态,对工作后进的干部进行督促引导;强化监督执纪问责,要求窗口和各所在显眼位置张贴监督举报电话,畅通群众监督渠道,积极配合派驻纪检组开展信访举报问题的调查处理,截至7月底,函询谈话3人次。

    三是强化精神文明建设,提振干部精气神。严格落实“三会一课”制度,及时学习传达中央和省市县委的重要会议精神和重大决策部署,切实统一思想认识,围绕中心,服务大局;不断创新,努力作为,在商事制度改革、食品“两小”备案登记、执法打假等方面均有新作为、新亮点,促使相关工作走在全市前列;通过开展“妇女节”“建党节”演讲比赛、开展道德讲堂、开展廉政文化进机关等活动,丰富了干部职工业余文化生活,提振了干部职工的精气神,为团结干事打下了坚实基础。

 

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


2018县市场监督管理局激励干部担当作为工作计划报告》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/189256.html