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关于“讲严立”专题警示教育专题民主生活会个人对照检查材料【2篇】

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 11:34:11 | 移动端:关于“讲严立”专题警示教育专题民主生活会个人对照检查材料【2篇】

进一步改进工作作风,增强宗旨意识。进一步深化服务理念,增强工作实效。目前大部分问题都已得到整改,一小部分问题正在努力整改中。下面是小编带来的关于“讲严立”专题警示教育专题民主生活会个人对照检查材料【2篇】,有兴趣的可以看一看。

    1.

    供销社党委“讲严立”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料

    2017年度党员领导干部民主生活会上,中共***供销社委员会查摆出来的问题有:政治方向方面,不够扎实、不够均衡;执行决定方面,贯彻落实不够、舆论宣传不足;忠诚老实方面,有消极思想、有自保意识;担当作为方面,创新不足、闯劲不足;纠正风气方面,监督机制不全、纠正措施不力;廉洁自律方面,红线认知还不强、敬畏意识还不高。整改措施有:(一)进一步坚定政治方向,增强“四个”意识。(二)进一步加强理论学习,增强党性修养。(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。(四)进一步深化服务理念,增强工作实效。目前大部分问题都已得到整改,一小部分问题正在努力整改中。

    根据**办【2018】18号和**组【2018】17号文件精神,供销社领导班子在强化学习教育、组织集中研讨的基础上,召开了征求意见座谈会,发放了征求意见函,广泛征求党员、干部和群众的意见建议,共收集到意见和建议38条,我们对此进行了认真梳理和归纳,并严格按照“八聚焦八检查”,深刻进行对照和剖析,仔细查找出存在的问题。具体如下:

    一、对反面典型的认识

    鲁炜、“陈杨周”、“范李张”以及查选国、刘晓庆等严重违纪违法案件,在党的十八大后不收敛、不知止,是理想信念。

    。二是监督手段软弱、方式中和,不能做到时时监督、事事监督、处处监督。

    六是聚焦作风建设方面。

    存在问题:调查研究不够积极主动,班子成员日常调研多局限于自己分管范围,对整体工作了解的不够全面,对一些细节性问题掌握的不够深入。大局意识和日常沟通协调需要进一步提升。机关作风有待进一步加强。高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理,资产、财务、人员管理等工作需要进一步细化和提升。

    七是聚焦查腐反腐方面。

    存在问题:还没有真正以身边的案例为镜、为戒、为警、为训、为鉴,还没有真正从灵魂深处筑立“懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧”的牢固防线。在彻底铲除腐败这个最致命的“污染源”方面措施还不够严厉。面对系统内还存在公款吃喝、滥发补助、加班费等不良现象,也只是提提醒、点到为止,没有针锋相对、坚决制止,更没有采取釜底抽薪的举措。

    八是聚焦担当作为方面。

    存在问题:一是有歇一歇、喘口气的懒惰想法,工作上有时候安于现状,满足于老经验,老办法,只求过得去,不求过得硬。二是开拓创新意识不强,主动想点子创造性地为企业谋发展不多,怕干不好出问题,胆子变小了,不敢迈大步子。三是存在消极被动意识,有得过且过思想,不愿碰钉子,对刘晓庆造成的后遗症如违规进人问题解决不力。四是存在满足现状和求稳思想,艰苦奋斗思想有所淡化,责任担当不够,进取心不强,工作效率有待提高。

    三、存在问题的原因剖析

    1.理论学习不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;学习不够刻苦,对政治理论学习的重要性认识不深,没有把政治理论学习当成常态需求;“三会一课”的学习方式比较枯燥,一般只限于念念文件,照本宣科;一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高,往往“坐不下来”,重干轻学,个别党员干部甚至把学习视为一种负担;理论学习缺乏系统性、经常性、自觉性,学用结合也做到不够好。

    2.政纪对标要求不高。世界观的改造有所放松,班子在思想上要求还不严,自我管理松懈。对上级有关规定理解不到位,执行力不够,跟踪落实机制缺失。抓业务工作的居多,管纪律作风的偏少,没有像抓企业经营管理一样去抓党风廉政建设,“一岗双责”要求还没有真正落实到位。在日常企业管理上没有切实做到联系群众,和职工群众沟通少,深入职工群众、了解职工所思所想少。

    3.担当意识有所欠缺。未能时刻站在基层企业和职工的立场看待和思考问题,把职工利益放在心上去讲政治、抓管理。个别干部有时计较个人得失,有时存在畏难情绪,怕苦怕累,工作积极性不高。勤劳俭朴思想弱化,还存在面子因素、攀比思想、侥幸心理。奋发有为精神淡化,存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想。吃苦耐劳干劲虚化,很难看到以前那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。

    四、努力方向和整改措施

    一、强化理论学习,增强理想信念。要切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质和加强理论素养的必修课,使党员干部把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,做到通过学习解决工作问题,在工作中运用学习成果。要牢记初心使命。想问题办事情时刻以初心来衡量,把初心和使命真正落实到为供销社谋发展、为职工谋福利上来,做到不忘初心、牢记初心、履行使命、落实使命。大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观,积极推进供销社企业改革和发展。

    二、严正法纪要求,打造清廉环境。班子集体要自觉把严纪律作为党性的重要考验、作为对党忠诚度的重要检验,要时刻牢记以党员干部标准严格要求自己,真正让党的纪律立起来、严起来。要严格遵守党章党规党纪。坚持以党章为准绳,强化行为规范,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。要坚持把党的各项纪律挺在前面,深入学习、自觉遵守、严格执行,时刻在党章党规党纪下想问题、做决策、办事情,始终做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。要加强规范党内政治生活。要自觉用《准则》对照自己的思想和行动,严格执行民主集中制,切实用好批评和自我批评这个锐利武器,认真落实“三会一课”制度、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。开好民主生活会,通过严肃认真的批评与自我批评,及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物,切实落实“一岗双责”,严肃问责。要从严落实党内监督责任。

    2.

    “讲严立”专题民主生活会对照分析检查材料

    自宣传部开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育以来,本人紧扣“六聚焦六整肃”主题,坚持理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,以“陈、杨、周”等案件为反面教材,深入对照反思、查找问题、剖析根源,严格审视自己的思想、工作、生活和作风实际,对存在的问题进行了查找和原因剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:

    一、存在的问题

    1.党性修养方面

    对于一名共产党员来说,党性修养是其灵魂和本质。可以毫不夸张地说,能否坚持党性,不仅关系到一名党员的内在素质和外在形象,更关系到党的事业的兴衰。通过自我反思自我批评,我清楚地意识到,作为机关党员干部,我在党性修养方面存在将理论修养“实用主义”化的倾向。在对待工作时,我以最终“解决问题”为导向,忽略了对问题实质的深层次思考,存在为解决问题而解决问题的缺点。

    谨慎用权,严守底线,廉洁立身,但自我修养方面还有待进一步加强。首先,本人对小团体小圈子问题的认识程度和重视程度不够,认为只要自己洁身自好,强化约束就能有效规避这一问题,甚至认为该问题离自己很远,自己的工作圈、朋友圈等关系圈子相当纯洁单一,于是无形之中放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。其次,由于自己日常工作繁忙,外加个人修养高度不够,总觉得腐败这样的犯罪行为距离我很远,有时片面地认为只要抓好、抓牢自己主管部门的工作便可,割裂了工作的整体性。

    5.生活作风方面

    每个人的生活作风对其精神状态起着至关重要的作用,健康向上的生活作风可以熏陶人、锻炼人,成就人;奢靡浮华的生活作风则可以腐蚀人、毒害人、毁灭人。作为一名党员干部,不仅要能够在大是大非面前把持自己,也要在日常小事和生活细节上坚守防线,树立良好的生活作风。??????

    二、问题产生的原因

    (一)“三不高”

    觉悟不高:没有充分认识到自己承担的职责和责任的重要性,对工作、对事业缺乏应有的、强烈的内生动力。标准不高:干工作、做事情找不准节奏,领导布置到哪里就干到哪里,在困难面前有时不自觉降低工作标准,十分的工作只是勉强干到八分,没有做到既能负责又能负重。效率不高:无法急群众之所急,提高办事效率,时有墨守成规、循规蹈矩的现象,思想顾虑较多,步子迈得不开。

    (二)“三不强”

    主动性不强:缺乏主动性思考,往往以上级布置的任务为主,将工作任务化,实用化。专注性不强:干事情针对性不强,没有一竿子插到底的狠劲和一抓到底的韧劲。创造性不强:偶有“干成事、不出事、更出彩”的心理,工作思路不宽,办法不多,循规蹈矩,按部就班,心里想着要创造性开展工作,但付诸实际时却显得没有新意。

    (三)“三缺失”

    1.学习主动性缺失:理论学习不够深入,形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。另外,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象。

    2.自我改造意识缺失:思想观念的改造有所放松,有时在思想和工作上对自己要求不严,服务意识不强;自我约束性不强,自我管理松懈,只求过得去,不求过得硬,执行力还不够。

    3.和同事交流缺失:由于工作任务繁多,一直忙于各自工作,同事间缺乏坐下来静心沟通交流的机会 。

    三、今后的努力方向和整改措施

    (一) “讲忠诚”,坚定正确方向,始终做到政治合格。

    1. 增强政治定力。利用机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”契机,扎扎实实深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,系统学习新修订党章及习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。

    2. 强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,主动学、深入学、广泛学。坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会。

 

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