文管委抓好干部作风问题排查整改工作方案

重点从干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面分析梳理干部作风方面存在的突出问题，并结合文管委实际，有针对性地制定工作方案。下面是小编带来的文管委抓好干部作风问题排查整改工作方案，有兴趣的可以看一看。

     全县干部作风问题排查整改工作会后，文管委迅速传达市县有关会议精神，安排部署本单位作风问题排查整改工作。

    一是迅速传达会议精神，提高全委政治站位。全县大会后，文管委迅速召开全体干部职工大会，组织学习传达会议精神，会上先后原文学习了市纪委书记、市监委主任**在全市干部作风问题排查整改工作视频会上的重要讲话、《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》以及县委组织部部长崔新荣的主要讲话精神，通过学讲话、学文件、议措施、抓作风，严明了工作纪律，提高了全委干部政治站位，将思想和行动迅速统一到县委决策部署上来，提升了干部作风排查整改工作责任感和现实紧迫性。

    二是细化落实工作措施，迅速开展作风整改。文管委结合会议精神学习，对标树立“四个意识”和坚定“四个自信”政治标准，坚持问题导向，重点从干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面分析梳理干部作风方面存在的突出问题，并结合文管委实际，有针对性地制定工作方案，建立“三单一表一台账”，实行销号管理。同时成立文管委干部作风问题排查整改专项工作机构，由党工委主要负责人主抓作风建设，提出时限要求，明确工作标准，严明纪律规矩，层层传导压力，夯实工作责任，确保排查整改工作任务明确、措施管用有效，推动全委干部作风大转变。

    三是围绕职能搞好结合，促进当前重点工作。结合文管委职能实际，将各项重点工作作为全委干部作风排查整改工作的有力载体，紧密结合。特别是在推进常青国际康养旅游度假基地项目服务保障、秦岭生态环境保护涉旅项目整改、脱贫攻坚、重点项目建设、优化营商环境等重点中心工作中对作风之弊、行为之弊进行大排查、大扫除，坚持即知即改、立行立改，以工作实绩检验干部作风排查整改工作成效，促进全委干部作风持续优化，形成忠诚干净担当的干事创业氛围，为促进年度各项目标任务的圆满完成提供强劲动力。

 

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