突出问题导向,对照“四整治一评议”问题查找重点,通过座谈交流方式,逐项排查,找准症结,研究制定单位及个人问题整改清单、台帐,针对性地提出改进举措,夯实责任,明确时限,实行整改销号制度。下面是小编带来的市农经站开展争做三新好干部主题实践活动四整治一评议大排查大整改工作报告。
为贯彻落实中央对进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的要求,推进深化“激情、干净、超越”主题作风建设,8月27日,按照市局有关精神,市农经站召开会议,安排部署“学思践悟梁家河‘大学问’争做‘三新’好干部”主题实践活动和深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作。
会议传达学习了市局直属机关委员会关于《市直农业系统开展“学思践悟梁家河‘大学问’争做新时代新担当新作为好干部”主题实践活动的实施方案的通知》、市局党组《关于印发市直农业系统深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案的通知》文件和有关会议精神,重点安排以下工作:一是成立工作机构,明确人员分工,形成支部书记牵头抓总、支部成员协力推进的工作机制;二是结合工作要求和单位实际,紧扣目标任务,对照节点步骤,突出工作重点,迅速制定工作方案;三是以“学、思、践、悟”梁家河大学问为主线,利用“三会一课”、“主题党日+”等载体,统筹安排,细化推进四个阶段任务落实;四是突出问题导向,对照“四整治一评议”问题查找重点,通过座谈交流方式,逐项排查,找准症结,研究制定单位及个人问题整改清单、台帐,针对性地提出改进举措,夯实责任,明确时限,实行整改销号制度。
会议强调,支部党员要认真领会精神,切实发挥示范带动作用,提高政治站位,强化责任担当,以争创“三新”干部主题实践活动和“四整治一评议”工作为契机,对照重点任务,抓紧组织实施,及时开展回头望,认真落实到位,持续营造浓厚的活动氛围,继续巩固深化单位“思想奠基·党性塑造”工程和作风建设成果,以过硬的思想品质和作风能力在脱贫攻坚、“三市”建设中追赶超越、奋力作为。
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