读书可以让我们学习到很多的知识，不断的提升自我的知识水平，同样学习不仅仅只是一本书就可以解决的，要日积月累的读，才会有收获。下面是小编带来的2018企业读书会读书感悟【2篇】，赶紧读一读吧。
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虽然我已经离校多年，但是说起读书这件事儿；我还是蛮热衷的，一直保持着一有空就会拈本书来读读的习惯。不论是在自己家里还是在昆明临时的家里，卧室里总不会少了一叠书籍。我个人比较偏好读励志、格言、心灵鸡汤、成功学、人物故事、心理学、销售、专业知识等类型的书籍。在公司的组织下，我也是第一次接触到《我在为谁工作》这本书籍。接下来我就分享一下我自己的感悟吧。
如果你9年前问我，我在为谁工作。我会告诉你：为了我自己吧！如果你现在问我，我在为谁工作，我会很坚定的回答你三个字：我自己！是啊，从我踏出校门口那刻开始，已经整整过去9年了。这期间我经历了很多，也让我沉淀了不少。这9年中，我做过老师、文秘、销售。但做的时间最长的还是销售。
在整本书5个章节中，给我感触最深刻的就是以下几个内容：1.态度就是竞争力；2.薪水算什么，要为自己而工作；3.时刻准备着，当机会来临时你就成功了；4.心中长存责任感；5.比别人多做一点；6.学习的脚步不能停歇；7.忠诚是一种职业生存方式。
1.态度就是竞争力。我觉得在当今社会下，聪明的人和有学历的人真的太多了。但是真正有能力又有态度做事的人太少。好多人有能力但态度不好，好多人态度非常好但能力又欠佳。如果我是一个招聘销售人员的招聘主管的话，让我二选一，我肯定会选择态度好的那个。因为能力可以后期培养，但是一个人的态度特别难改变。这也教会了我，不论是对上级还是下级，不论是对同事还是客户，我都会做到礼仪相待。尤其是面对客户，我们在世纪城这边卖的房子都是100万以上的，我想没有哪个客户花了100多万买房子还愿意去面对一个态度不好的业务员吧。我经常会听到客户夸我们说，还是我们荣城的人要柔和一些。所以，不论是工作中还是生活中，态度就是我们有力的竞争力。
2.薪水算什么，要为自己而工作。我老公经常开我玩笑：在做合伙人的这几个月中，钱没有比去年多挣多少，但是我却变得更有厚度和高度了。 这句话我个人是这么理解的：首先我们要生存下来肯定是要薪水的；但是不能完全为了钱而工作；因为一个人只为了钱而工作容易跑偏甚至犯罪；不仅触碰道德底线还会走向深渊。我认识一个人他就是太在乎利益了，结果后面做人做事剑走偏锋，到后面不仅没有赚到钱，还欠了很多债务，最后为了躲债，连名字都换掉了；我想没有哪个正常人愿意过这样的生活吧。我一直坚信：只要我多做事情，多付出一些，那么收入自然而然的就会来了，而且还会越来越好。
3.时刻准备着，当机会来临时你就成功了。很多人都说只要平台好，把任何人放在管理的位置上都可以做；只是做的好和不好的差别。在我们公司要做合伙人还是比较容易的。 但是，我想请问：如果真是这样，那做的不好而带来的不好的后果由谁来买单呢？对的起跟着我们干的人吗？对的起信任我们的人吗？与其事后自责，还不如把自己先修炼好，时刻准备着，当机会来临了一切就顺理成章了。对自己负责任也对他人负责任。
4.心中长存责任感。很多人都评价我们区经比较负责任，也是因为这点我们服他管。因为大事小事只要我们找到他希望他能帮忙处理的时候他总是会帮我们处理。从我当了合伙人后，我也是学他。要想兄弟姊妹们踏踏实实的愿意跟着我们听我们的，我们得负责任。我常常对我们行的人说：大家遇到自己解决不了的问题时，一定要多和我沟通。我一定会第一时间站出来第一时间和各位一起处理问题的。请大家一定要记得你们背后还有一个会尽力帮自己处理问题的我！（大的问题是没有的，小的问题都是可以解决的！）
5.比别人多做一点。才入这行的时候，有点迷茫。我性子有点急躁，又比较好强。看到别人高业绩，战报不断。而我谈一单废一单；挫折不断，甚至还怀疑过自己是否适合干这行。后面，我往好的方面想，多去做能让自己开心的事情，接触能让我开心快乐的事情和人物；也找到一个小窍门就是比别人多做一点。所以，我经常在8：10左右上班，晚上9:00左右下班。凭着比别人多做一点，我进步很快！业务越来越熟练，越做越自信。现在能组建团队，能培训团队，也能管理团队了。
6.学习的脚步不能停歇。我特别敬畏“学习”二字。现在00后都出来工作了，我哪里敢落下。所以，我经常从广度和深度方面来提升自己。公司组织的培训我能参加的我都会参加；能学习的业务知识我都会主动去研究。学习分两种形式：主动式学习和被动式学习。哪个效果好，我想大家都知道的。希望我们都做一个主动式学习的人吧！才不会被长江后浪推前浪而死在沙滩上。
7.忠诚是一种职业生存方式。关于这一点，我想没有哪个老板或者哪个公司会愿意录用一个不忠诚的员工吧。就算录用了也不会重用吧！我们行的人经常开我玩笑说我被洗脑了。我回答说：是的，我是被洗脑了！但不是被别人洗脑而是被我自己。因为我用了我9年青春总结出一句话：低调求生存，稳定求发展！只有选择一个行业，然后在一个平台上，好好耕耘才会有更多的机会。其实我在09年大三出来实习的时候就是在荣城了，在了一年。因为那个时候20岁出头，太年轻，没有太多的想法，只想着到处走走看看，玩一玩。结果却是用9年的青春为自己的今天买了单。好在我现在觉悟的也不算太晚！可以再次起航！我只给自己留一条路，下定决心好好干！我明年一定可以开一个分行出去成为荣城发展人。
我个人认为：学习的事情不只是一本书的事，也不是某一段时间的事儿。而是要长期坚持，然后成为一种习惯。吃进肚子里的不如吃进脑子里的管用。最后祝愿我们荣城每个门店,除了能做到整理、整顿、清扫、清洁还能做到素养。给荣城的家人们制造一个更好的工作环境！
2.
《你在为谁工作》一书中有写到态度就是竞争力。我觉得这句话送给我们现在的年轻人比较适合。在这个拼爹，拼干爹各种拼的年代最缺的就是拼自己，大多数的年轻人都有一个很好的成长环境，虽然不是所有的都是富二代官二代，但大多数都是从小衣食无忧长大的，而且现在20多岁的年轻人中很大一部分都是独生子女，都是父母掌心里面的宝，都是含在嘴里怕化了，捧在手里怕掉了的宝贝疙瘩。从小就形成了衣来伸手，饭来张口的习惯。
所以从小就形成了很多不好的习惯。读了态度就是竞争力之后对别人不敢说，但对于我确实让我感触很深，虽然我不是属于娇生惯养那一类，但是工作时间长了，就容易变成职场上的‘老油条’没了激情，得过且过的，跟书中玛丽的态度就是一样的，不求有功，但求无过。这种浑浑噩噩的做着自己的工作。
之所以会选择在次到荣城这个大家庭，就是想结束以前浑浑噩噩的日子，从新改变自己，为自己现在应该有的责任付出自己的一切努力，回报父母的养育之恩，为孩子做一个正能量的积极的榜样。同时也为了抓住自己青春的尾巴在轰轰烈烈的为自己活一次。等到老了以后不会觉得自己有遗憾，至少我努力过，奋斗过，这样的青春才是无悔的青春。
所以正确的态度，积极的态度，热情的态度是完成工作正确的打开方式。虽然没有谁能够保证有了正确，积极，热情的态度就能一定成功，但要成功就不能离开正确的态度，积极的态度，热情的态度。尤其作为一个团队的负责人，更需要积极热情的态度，正确的态度。我相信热情是会传染的，自己有了这种激情才能带动身边的每一个人，带动整个团队。有激情的团队才是最具竞争力的，才能在接下来的“战斗”中所向披靡。
长期坚持的激情会变成一种习惯，这种习惯会在不知不觉中改变我们自己的命运。所以我一直相信这句话：“态度决定高度，习惯改变命运。”
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