2018参加直属机关党务干部培训学习体会

在党务干部培训班里，学习到了很多有用的东西，在这些天中全方位的得到了提升和锻炼，明白了基层支部党建工作的重要性，下面是小编带来的2018参加直属机关党务干部培训学习体会，有兴趣的可以看一看。

    X月X日-X日，为了加强基层党组织建设，提高党务干部思想业务素质和工作能力，XX区直属机关工委组织了一次党务干部委托培训班，我有幸被单位推荐参加培训，与来自XX区各个部门党组织60名党务干部参加培训，感到很荣幸。培训期间，听了各位教授老师精彩的专题授课，受益匪浅，现就培训学习谈谈自己的体会。

    体会一、规模大、人员多。

    参加培训的人员来自XX区各支部的党务干部60人，除了个别单位支部有事没能参加外，几乎都参加了，可以说是一次参加人员比较多，涉及支部比较全的一次培训，区直机关工委领导真是用心良苦。

    体会二：课程内容实

    培训主要内容涉及4个专题讲座和3次现场教学，分别为：学习贯彻十九大精神提升基层党组织力、党务工作者的素质与能力、机关基层党组织日常管理服务工作与创新、运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导基层党建工作；做好“向海经济”，携手推进“一带一路”建设、广西农业厅机关党建实践与创新、广西中烟公司机关党建创新。从课程设置来看，体现出了“上接天线，下接地气”的宗旨，很好地与贯彻落实党中央全面加强党的建设，全力提升党建工作水平指示精神，与各机关支部当前和今后时期的党建工作实际相结合，很实际，很实用。

    体会三：授课式样新

    此次培训除专题讲座老师面授外，还开展互动交流，结构化研讨，又开展到农业厅机关党建和企业机关党建先进单位现场教学等活动。既有静态的面授教学，又有动态的视觉冲击，思路创新，思维拓展。虽然学习时间只有五天，但是使我们全方位地得到了理论知识提升和实战技能的锻炼。

    体会四：教师水平高、能力强。

    授课的老师文化水平学历高，资历深，有教授级和副教授级的，有博士生的也有硕士文凭的，有从事机关工作然后一步步走向党校教学岗位的，还有从厅级机关再转到党校教学的，他们都是具有丰富理论知识功底又有洞察基层党建工作能力和实际教学经验的老师。

    体会五：课程科学合理、紧凑。

    培训班从6月4日上午报到到6月8日下午结束，这五天的学习日程安排比较科学合理，时间比较紧凑，既没有浪费教学宝贵的时间，学员们学起来也没有感到身累，做到静态面授教学老师学员们精力集中，教得好、学得认真，动态的现场教学耳目一新，入脑入心，真正做到理论联系实际，容易融会贯通。

    体会六：收获大、感悟深。

    基层支部党建工作如何开展，每个课题都从“是什么、为什么、怎么做”作了充分剖析，围绕党的十九大精神对全面加强党的建设进一步提升基层党建工作水平，提出基层党支部既要发挥政治功能，又要发挥服务功能的工作要求。课程结合党的发展历史和优良传统和党建典型案例，老师工作开展中的切身体会，使我明白“党的一切工作要靠支部”，以及严格基层党支部组织生活的重要意义，工作开展中要注意发挥支部委员、党小组的作用，抓队伍树典型。感觉到通过学习提高了解决问题的能力，增强做好党支部工作的信心，达到了“学得会，用得上”的培训效果。通过参加培训学习，我深刻体会到学有所思、学有所获、学有所用，对我们基层党务工作者具有很强的针对性和实用性。同时对加强基层党支部工作我有2个方面的思考：

    1.党支部工作制度要进一步细化。因为党政融合靠的是制度，虽然支部有完整的制度体系，工作开展中要严格按照议事规则、落实机制去运作，但是一些制度明确不够具体，如“三重一大”中，多大的金额是重大投资，多大级别的干部调整是重大人事调整等，在基层支部落实中不便操作。

    2.把好基层党支部书记选聘关。支部强不强，关键看头羊。真正解决基层党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化的问题，首先要把好基层党支部书记岗位人员选聘关。因为中央要求坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把书记岗位作为选拔领导人员的重要台阶，党组要树立“精兵强将干党务”的导向，这都说明了基层党支部书记的重要性，因此在基层党支部书记的聘用上更要全面考核、把好关口。

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