陈超英先进事迹是很多人都在学习的，她的精神也是我们学习的榜样，下面的这篇学习陈超英先进事迹心得体会感悟一起参考！
我叫**，与“大姐书记“陈超英共事14年。下面我将留在我记忆深处，甚至将影响我一生的关于陈姐的四个故事讲述一下。
一套过渡房的故事
大学毕业后，我一直在施工一线。2002年，我还是工地上一名普通的施工员，那时我已经结婚五年，小孩也三岁多，但一直没房子住，一家人就住在工地上，我心里渐渐打起了退堂鼓，几次想离开公司。
4月6日那天，下着濛濛细雨的早晨，陈姐到工地检查慰问，我抱着试试看的心态找到陈姐，诉说房子的事。谁知，我的话还没说完，她就接过话茬说：“你怎不早说啊？回头一定帮你想办法！”半带责备的言语间充满了关爱和心疼。
从工地回去后，陈姐马上找到物业公司解决我的困难。那些天，她几乎每天早上一个电话，晚上一个电话催办这件事。一个月后，我们一家三口就搬进了20平米的过渡房。陈姐高兴地给我送来“斯是陋室，惟吾德馨”八个大字，勉励我以苦为乐，奋发图强。在陈姐的鼓励下，我三年后就由一名施工员成长为一名项目经理，并加入了中国共产党，五年后我住进了属于自己的120平米的新房子。
但陈姐自己的房子又怎样呢？她住的是她爱人单位一套90年代的公寓房，80平米，离公司15公里外，书房与客厅共用，沙发破破烂烂，餐桌摇摇晃晃，作为掌握着单位房改大权的她，从未给自己拿过一套房，哪怕是一间午休的过渡房，却为我这样的32户无房职工解决了住房，为200多对年轻人办理了结婚过渡房入住手续……
今天，我作为分公司书记兼生产经理，像陈姐一样抓党群文化、抓施工生产，分公司从一支二三十人的施工队，成长为拥有多项全国市政金杯奖的基础设施专业公司，连续7年在五局“明星区域公司”中排名榜首，员工收入年均递增25%以上。
回首往事，我心里总是在说：“没有陈姐，就没有我的今天。她不仅帮我解决生活困难，留住了我的人；而且时常鼓励我，向我描绘企业发展蓝图，留住了我的心。”
白发老人扫墓的故事
今年的4月4日是清明节，公司的职工不约而同来到陈姐的墓前，但眼前的一幕，让大家惊呆了——
一位白发苍苍的老人，弓着背、拄着拐杖站在墓前。他的面前摆满了硕大的苹果、梨子，三柱清香青烟缭绕，一堆纸钱化作灰烬。
老人一把鼻涕一把泪地用山东话说：“我从善懂（山东）赶过来，想的是当面向你道声谢，你为啥不打招呼就走了呢！”
老人名叫梁蓝石，是退休职工，已回了山东老家。这次他是专程来长沙感谢陈姐的，让他没想到是陈姐已离开我们近两年了。原来，他顶职的儿子梁立平早些年患了间歇性精神病。当时有人主张把梁立平送回老家，也有人要求送进精神病院。但陈姐不这样想，她说：“我们不能把生病的职工当包袱，梁立平父母年事已高，家里又没有其他人，我看还是帮他安排一个力所能及的活，没准病情还会缓和。”
后来，梁立平在总部基地看管设备，一干就是近十年。
像梁立平这样有具体困难的职工，陈姐帮助安排了57人。而自己却没有在五局安排过一名亲属，哪怕是孪生妹妹的儿子求到自已也没给予考虑。
关上房门伤心流泪的故事
纪委书记不好当，弄不好就得罪人。纪检工作是一项极其严肃的工作，但在陈姐手里，却把严肃的工作做得很有人情味。
2004年，陈姐组织查办一名年轻同志的违纪案件时难过地流了泪，她说：“这么年轻的同志，身为项目经理，因为一时糊涂而毁了大好的前程，真的是太可惜了！”
2008年，一名分公司负责人被检察机关调查，陈姐在这个分公司呆了长达半个月。陪着她去的纪检干事说，陈姐像疯了一样，整夜整夜地睡不着觉，饭也吃得很少，十来天瘦了20斤，让本来身子骨就很单薄的她，好像一阵风就可以吹倒。同事深有感触地说：“那段时间，陈姐每天心事重重，换下的衣服泡在洗脸池中，两三天忘记洗，一次居然把自己换下的裙子当做用过的浴巾，丢进了服务员推车里的垃圾袋。” 陈姐一直担心公司哪一个领导干部稍稍放松警惕而殆误大好前程。后来，这位分公司负责人自己没有问题，伤心了半个月的陈姐才放下心来。
2009年6月的一天，我在大门口碰到神情恍惚、步伐匆匆的陈姐，感觉很不对劲。后来我忍不住打电话问她为什么这幅神态，陈姐解释说：“一个职工被抓了，他在里面多呆一天就多受一天的苦，我作为纪委书记责任重大。”这个“傻大姐”，什么事都往身上揽，陈姐心痛职工犯错误，也担心影响到公司的市场信誉，“经常白天在外面协调处理问题，晚上就关进房里伤心流泪”。
当然，她认识到在惩处的同时，更要抓好预防，通过不断完善制度，抓好廉洁教育，努力寻找使干部不犯错误、少犯错误的途径和机制。她坚持教育为先、制度为先、预防为先的工作方针，着力从制度的层面堵塞漏洞；她坚持将打造廉洁文化与企业文化建设有机结合，从员工入职的第一时间开始抓教育，确保风险防范的关口前移；她把纪检监察工作融入经营生产，五局土木公司逐渐形成了“不想为、不能为、不敢为、不必为”的反腐机制和氛围，形成了人人有责的反腐倡廉工作体系……
四台电脑、两块手表、一个同学的故事
2009年，在公司大连管道项目，有一个钢管供应商送给项目采购的4名同志每人一台价值1万元的笔记本电脑，当场被退了回去；保温材料供应商想入围供方名单，悄悄地在采购负责人车上放了2块价值6万多元的名牌手表，也被退了回去。劳务分包方送上的5万元现金，也在其经多重考核合格，最后选为合作方后转为履约保证金。
当事人向组织汇报这些事时说道：“陈姐在项目进场之前就特地飞来大连项目，就采购、分包防腐倡廉给大家上了一天课，早就来打了一支强烈的预防针了，其实我们也只是认真地按公司的制度办事，时刻听到陈姐敲响的警钟。”这种风清气正的良好环境，保证了员工廉洁从业，促进了企业健康快速发展，陈姐的影响力已经渗透到每位五局人的心中。
2010年夏天，她的一位老同学好几次上门找她分包工程。她笑着说：“分包工程要通过公开招标、集体评标来决定。我是纪委书记，我的职责是监督权力的使用，你来找我不是找监督嘛。”一席话使这位老同学放弃了想法，后来老同学敬佩地说：“超英是个优秀的纪委书记！”
记得陈姐说过：“权力只能用在企业发展和服务群众上，绝不能谋半点私利。”她要让自己的心灵像荷叶般清濯、像夏花般艳丽。
陈姐担任公司领导后，每年深入上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，就连公司主管现场生产的领导，都没有她去的工地多、掌握的情况多。除周边地方不算，2010年，陈姐去外地出差就有185天；2011年到6月13日她去世那天的164天中，她出差在外就有89天。她的心中装着一本她所在单位职工和离退休人员的花名册，500多离退休职工，没有她不认识的；1000多在职职工，没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。
陈姐就是这样一座人与人的桥梁，作为一名领导干部，她一头连着职业责任，一头连着员工冷暖，以一颗“为民”心，一生“务实”行，一腔“清廉”情，深深地影响了公司老中青三代人。
这就是我讲的几个故事。谢谢大家!
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