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学习陈超英先进事迹心得体会感悟

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 11:53:55 | 移动端:学习陈超英先进事迹心得体会感悟

陈超英先进事迹是很多人都在学习的,她的精神也是我们学习的榜样,下面的这篇学习陈超英先进事迹心得体会感悟一起参考!

我叫**,与“大姐书记“陈超英共事14年。下面我将留在我记忆深处,甚至将影响我一生的关于陈姐的四个故事讲述一下。

一套过渡房的故事

大学毕业后,我一直在施工一线。2002年,我还是工地上一名普通的施工员,那时我已经结婚五年,小孩也三岁多,但一直没房子住,一家人就住在工地上,我心里渐渐打起了退堂鼓,几次想离开公司。

4月6日那天,下着濛濛细雨的早晨,陈姐到工地检查慰问,我抱着试试看的心态找到陈姐,诉说房子的事。谁知,我的话还没说完,她就接过话茬说:“你怎不早说啊?回头一定帮你想办法!”半带责备的言语间充满了关爱和心疼。

从工地回去后,陈姐马上找到物业公司解决我的困难。那些天,她几乎每天早上一个电话,晚上一个电话催办这件事。一个月后,我们一家三口就搬进了20平米的过渡房。陈姐高兴地给我送来“斯是陋室,惟吾德馨”八个大字,勉励我以苦为乐,奋发图强。在陈姐的鼓励下,我三年后就由一名施工员成长为一名项目经理,并加入了中国共产党,五年后我住进了属于自己的120平米的新房子。

但陈姐自己的房子又怎样呢?她住的是她爱人单位一套90年代的公寓房,80平米,离公司15公里外,书房与客厅共用,沙发破破烂烂,餐桌摇摇晃晃,作为掌握着单位房改大权的她,从未给自己拿过一套房,哪怕是一间午休的过渡房,却为我这样的32户无房职工解决了住房,为200多对年轻人办理了结婚过渡房入住手续……

今天,我作为分公司书记兼生产经理,像陈姐一样抓党群文化、抓施工生产,分公司从一支二三十人的施工队,成长为拥有多项全国市政金杯奖的基础设施专业公司,连续7年在五局“明星区域公司”中排名榜首,员工收入年均递增25%以上。

回首往事,我心里总是在说:“没有陈姐,就没有我的今天。她不仅帮我解决生活困难,留住了我的人;而且时常鼓励我,向我描绘企业发展蓝图,留住了我的心。”

  白发老人扫墓的故事

今年的4月4日是清明节,公司的职工不约而同来到陈姐的墓前,但眼前的一幕,让大家惊呆了——

一位白发苍苍的老人,弓着背、拄着拐杖站在墓前。他的面前摆满了硕大的苹果、梨子,三柱清香青烟缭绕,一堆纸钱化作灰烬。

老人一把鼻涕一把泪地用山东话说:“我从善懂(山东)赶过来,想的是当面向你道声谢,你为啥不打招呼就走了呢!”

老人名叫梁蓝石,是退休职工,已回了山东老家。这次他是专程来长沙感谢陈姐的,让他没想到是陈姐已离开我们近两年了。原来,他顶职的儿子梁立平早些年患了间歇性精神病。当时有人主张把梁立平送回老家,也有人要求送进精神病院。但陈姐不这样想,她说:“我们不能把生病的职工当包袱,梁立平父母年事已高,家里又没有其他人,我看还是帮他安排一个力所能及的活,没准病情还会缓和。”

后来,梁立平在总部基地看管设备,一干就是近十年。

像梁立平这样有具体困难的职工,陈姐帮助安排了57人。而自己却没有在五局安排过一名亲属,哪怕是孪生妹妹的儿子求到自已也没给予考虑。

关上房门伤心流泪的故事

纪委书记不好当,弄不好就得罪人。纪检工作是一项极其严肃的工作,但在陈姐手里,却把严肃的工作做得很有人情味。

2004年,陈姐组织查办一名年轻同志的违纪案件时难过地流了泪,她说:“这么年轻的同志,身为项目经理,因为一时糊涂而毁了大好的前程,真的是太可惜了!”

2008年,一名分公司负责人被检察机关调查,陈姐在这个分公司呆了长达半个月。陪着她去的纪检干事说,陈姐像疯了一样,整夜整夜地睡不着觉,饭也吃得很少,十来天瘦了20斤,让本来身子骨就很单薄的她,好像一阵风就可以吹倒。同事深有感触地说:“那段时间,陈姐每天心事重重,换下的衣服泡在洗脸池中,两三天忘记洗,一次居然把自己换下的裙子当做用过的浴巾,丢进了服务员推车里的垃圾袋。” 陈姐一直担心公司哪一个领导干部稍稍放松警惕而殆误大好前程。后来,这位分公司负责人自己没有问题,伤心了半个月的陈姐才放下心来。 

2009年6月的一天,我在大门口碰到神情恍惚、步伐匆匆的陈姐,感觉很不对劲。后来我忍不住打电话问她为什么这幅神态,陈姐解释说:“一个职工被抓了,他在里面多呆一天就多受一天的苦,我作为纪委书记责任重大。”这个“傻大姐”,什么事都往身上揽,陈姐心痛职工犯错误,也担心影响到公司的市场信誉,“经常白天在外面协调处理问题,晚上就关进房里伤心流泪”。

当然,她认识到在惩处的同时,更要抓好预防,通过不断完善制度,抓好廉洁教育,努力寻找使干部不犯错误、少犯错误的途径和机制。她坚持教育为先、制度为先、预防为先的工作方针,着力从制度的层面堵塞漏洞;她坚持将打造廉洁文化与企业文化建设有机结合,从员工入职的第一时间开始抓教育,确保风险防范的关口前移;她把纪检监察工作融入经营生产,五局土木公司逐渐形成了“不想为、不能为、不敢为、不必为”的反腐机制和氛围,形成了人人有责的反腐倡廉工作体系……

  四台电脑、两块手表、一个同学的故事

       2009年,在公司大连管道项目,有一个钢管供应商送给项目采购的4名同志每人一台价值1万元的笔记本电脑,当场被退了回去;保温材料供应商想入围供方名单,悄悄地在采购负责人车上放了2块价值6万多元的名牌手表,也被退了回去。劳务分包方送上的5万元现金,也在其经多重考核合格,最后选为合作方后转为履约保证金。

当事人向组织汇报这些事时说道:“陈姐在项目进场之前就特地飞来大连项目,就采购、分包防腐倡廉给大家上了一天课,早就来打了一支强烈的预防针了,其实我们也只是认真地按公司的制度办事,时刻听到陈姐敲响的警钟。”这种风清气正的良好环境,保证了员工廉洁从业,促进了企业健康快速发展,陈姐的影响力已经渗透到每位五局人的心中。

2010年夏天,她的一位老同学好几次上门找她分包工程。她笑着说:“分包工程要通过公开招标、集体评标来决定。我是纪委书记,我的职责是监督权力的使用,你来找我不是找监督嘛。”一席话使这位老同学放弃了想法,后来老同学敬佩地说:“超英是个优秀的纪委书记!”

记得陈姐说过:“权力只能用在企业发展和服务群众上,绝不能谋半点私利。”她要让自己的心灵像荷叶般清濯、像夏花般艳丽。

陈姐担任公司领导后,每年深入上百个项目现场办公,对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌,就连公司主管现场生产的领导,都没有她去的工地多、掌握的情况多。除周边地方不算,2010年,陈姐去外地出差就有185天;2011年到6月13日她去世那天的164天中,她出差在外就有89天。她的心中装着一本她所在单位职工和离退休人员的花名册,500多离退休职工,没有她不认识的;1000多在职职工,没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭,殉职前几小时还在职工家里慰问。

陈姐就是这样一座人与人的桥梁,作为一名领导干部,她一头连着职业责任,一头连着员工冷暖,以一颗“为民”心,一生“务实”行,一腔“清廉”情,深深地影响了公司老中青三代人。

这就是我讲的几个故事。谢谢大家!

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