作为一名新教师，上台教学会有所不足，我们要做好暑期培训，弥补不足。下面小编带来的是新教师暑期培训心得体会：新老师，新起点，新成长。
篇一
为期两天的新教师暑期培训，很快结束了。虽然很短暂，但是给我的收获却是满满的。我要感谢遥小集团的各位领导们，是你们的辛勤劳动，是你们的付出，让我有如此大的收获，谢谢你们。
在“雏鹰振翅”的开班仪式上，张丽老师以“破冰游戏”进行了简短的开场动员，让我们新老师的距离更近了一步。。接着，周建明校长代表集团全体教职员工向新进遥小集团的新老师们表示热烈的欢迎，让我们很感动。然后郑茜茜老师代表全体新教师以三个“再”为要求表明了在未来的教学工作中的决心，她的讲话代表了我们的心声，代表了我们的决心。培训正式开始了，在23号的培训中，围绕着新教师的成长，该怎样去做好老师。学员们先后认真聆听了周建明校长的《师德与成长》，我真是受益匪浅，作为老师的我们只有自己做好了，自己强大了，你的学生才能做好，学好。所以在今后的教师生涯中我要不断地提高自己，不断地学习，才能做好老师；接着跟着蒋燕芳老师学习了美篇、初页以及公众号的制作，这让我在今后的家校沟通上又多了一个新型的方法，非常实用，感谢蒋老师的精彩分享。在下午的团队介绍中，新教师自由组队，围绕着“今天我们怎样做教师”这个主题，八仙过海、各显神通，以思维导图的方式展现了团队的智慧火花，我们团队当然也不示弱，我们是师途攻略队，我们从师德师风，关注学生，家校沟通三个方面进行思维导图，非常有创意，最终获得了小组最佳创意奖。紧接着，吴亚娟校长在讲话中，通过《给新教师的N条建议》表达了她对新教师发展的殷切希望，虽然只有7条建议，但是却让人终生受益。做人首先要讲诚信，老师更要是。作为老师你必须脚踏实地，做好本职工作。开学之际，上好第一课，走好第一步。然后，居佳华校长细致指导了新教师发展规划的合理制定，三年也许很快，但是在这三年里，要想做出成绩，不是几句话的事，所以我们要设定好目标和计划，并为之努力，我要感谢居校长的提醒。23号的培训让我收获很大，我也反思了过去的我，该努力了，该自强了。
在24号的培训中，围绕着学校的教学常规和教师的专业发展，学员们倾听并学习了钱学英老师的《STEM统整课程介绍》和朱艳老师的《班主任的艺术》，期中朱老师的班主任经历给了我很大的启发，作为班主任，你必须有三心：爱心，诚心，耐心。今年做了班主任的我，这三心我必须努力做到。接着，在吴玲琳和吴玲贤主任的培训下，新教师认真了解了学校的教育、教学常规内容。最后，戚秋菊老师为学员们带来了《反思与教师成长》，反思对于新老师是十分必要的，是我们成长的桥梁，学会反思，学会在反思中成长成熟。谢谢朱老师的分享和教导。听了这两个讲座，我感觉自己相差的太远太远，觉得他们的成长让我遥不可及，有点自卑。但是在想想，每个人都必须经历这样的一段经历，在“熬”成长，永远不放弃，不气馁。要相信自己，努力会有收获的，机会总是给有准备的人。
两天的培训圆满结束，内容丰富，形式多样，让人收获满满。通过此次培训，我不仅感受到了自身的使命感和责任感还有专业成长的迫切感，可谓是感触颇多、收获满满。因此，在活动的结束之际，学员们用创意的方式展示了各自所得，精彩纷呈，我们团队演了一个小品来告诉师德师风的重要性，让我们永远记住”举起来的手，放下来的就是我们的饭碗”。其他团队的表现形式也很精彩，可以看出我们新老师都是多才多艺的，个个都是了不起的团队。居佳华校长也对此次活动中表现优异的团队、学员进行了表彰。未来，相信每一位遥小集团的新教师都会如同“雏鹰振翅”般不断积蓄力量，厚积薄发，为集团未来的发展添砖加瓦、贡献力量。加油吧!
篇二
“雏鹰振翅”寓意我们是一群随时准备展翅的但经验又尚且不足的老鹰，希望我们在两天的培训结束后，可以充实自己的，弥补不足之处，可以早日熟悉学校事务，更好地教育教学。
第一天一大早，我们所有新教师都已经坐在会议室里，等待着开班仪式的开始。因为我们都是新教师，大家都不是熟悉，每个人都略微有些紧张，所以一开始张丽老师就组织我们玩了两个破冰游戏，打破了我们之间的尴尬，让我们快速地熟络起来，让我们的培训有了一个很好的开始。所以有的时候在一个陌生的环境，我们要敢于“破冰”，打破隔阂，融入一个新环境。
在简单地开班仪式和新老师发言之后，我们正式开始了“雏鹰振翅”的培训。不管是在区级培训还是学校培训，每一位前辈都在强调师风师德的重要性。吴校长说过师德是评价一个老师好坏的首要条件，周建明校长的讲座告诉我们拥有良好的师风师德是每一个老师一生所要坚持和追求的目标。我们在接下来的教育教学中，要关爱每一个学生，尊重每一个学生，不只以成绩来评价一个学生的好坏，要用发展的眼光来看待学生，明白他们是每时每刻都在变化的人。我们也不能体罚或者变相体罚学生，保护学生的身心健康是我们老师的义务和责任。在这几年领导也在一直强调不能有偿家教，不能去补习机构兼职，这些都是违反教师法律法规的，我们不能去触碰这个底线，除了这些，我们要明白自己为人师表，时时刻刻要做学生的榜样，用我们自己的言行来影响他们，培养他们良好的生活和学习习惯。除了请优秀的师长来给我们做讲座，我们也以团队的形式用思维导图来解释我们自己理解的如何做一名教师，大家各抒己见，思维碰撞，也让我知道一个好老师不仅仅只是上好课，还需要做很多事，除了师德，我们还要加强自己的师能，提高自己的教育教学能力，多多参加教研、观摩活动，学习其他老师的教学方式，形成自己独特的教学风格。
除了这些传统教师技能，随着信息技术的发展，现在学校事务的宣传方式多种多样，我们作为学校的一员，学习一些必要的宣传手段也是必要的，而且还可以随时随地的分享给家长，让他们看到自己孩子的变化，记录他们的成长。学生在学校的时间现在远多于在家，所以不管是美篇还是初页，这些都可以让家长知道在他们看不见的时候他们的孩子有多能干。
满满一天的培训后，我们收获颇丰，一晚上的消化吸收之后，我们又精神满满地开始了第二天培训。时代在发展，我们也不能局限于传统课程，所以我们学习了STEAM课程，这是一个综合课程，强调集体，需要统筹多方面因素，不同学科在同一主题下开展活动，让学生全方面发展。我们一直在强调学生全面发展，但是现在往往是每门学科独立开展教学，难以真正做到全方面发展，这个课程正好解决了这个问题，而且在开展这个课程的学校中效果卓著，我也希望在以后的教学中，可以接触到这个课程，让学生真的可以从这个课程学习到知识。
作为一个新手班主任，对于班主任工作我还存在很多问题，我迫切需要一个指明灯，学校仿佛是明白了我们的心理，请了经验丰富的老班主任钱老师来给我们做讲座，她给了我们很多建议来帮助我们快速成长。钱老师开始就说办法总比问题多，我们虽然在管理班级中会遇到很多问题，但是只要好好想想一定会有办法可以解决，面对问题我们要随机应变，对待学生我们要关爱有加，尤其是那些学困生，他们需要我们花更多的心思。钱老师强调的另一点就是不要放弃每一个学生，有的时候可能我们的一次坚持将会改变一个孩子的命运，这些孩子虽然不能都成为国之栋梁，但起码他们不会成为破坏社会的人。班主任培训之后我们进行了教学常规培训，各位老师传达了学校的常规要求，教研组长也强调了各学科要求。强调教学常规可以让我们在以后的教学中避免犯错，也是让我们了解学校规章制度，俗话说没有规矩不成方圆，我们只有在遵守学校的规章制度下才能更好、更快地完成我们的任务。
虽然没有参加最后的总结表演，但是我还是和其他老师一样收获满满。作为新教师，我们还有很长的一条路要走，但是我坚信这条成长之路一定会成就最好的我们。
篇三
8月23日和8月24日，我作为一名初出茅庐的新教师，有幸参加了遥观中心小学教育集团为我们这些新教师准备的为期两天的“雏鹰振翅”新教师培训会议。在此过程当中，大家不畏炎热，也不顾路途遥远，只为享受在会议中各位骨干教师给我们大家带来的一系列的精神盛宴。因为我们知道，前辈们的谆谆教诲和经验分享，能够为我们的职业生涯推波助澜，也能够让我们更快速的适应“教师”这个角色，更好的做好“教师”工作。果不其然，这两天里，我收获慢慢，也受益匪浅。接下来我就谈谈我的心得。
首先，塘小的周建明校长在致欢迎词中向我们强调，作为教师，我们要始终学会学习、学会分享、学会宽容、学会合作、学会反思，也要学会创新。同时他在“师德与成长”中，他结合魏书生和其他教师的事例，又结合他自己亲身经历的实例，从各个方面指导我们怎么才能做好一名教师，且做一名好教师。报告分享中，他时刻强调“六个一”：一种观念、一种经历、一种感悟、一剂良方、一次拔节、一些要求。我想，正是要有这种“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”的从教态度，严以律己、宽以待人，如此之来，我们才能以德行为立身之根本，以己之范去感染学生，走好从教之路的每一步，跨过每一个砍。
之后蒋燕芳老师通过现场示范，指导我们进行美篇、初页以及微信公众号的制作过程与方法的学习。这对提高遥小教育知名度，并展示学校特色，以及及时反馈学校工作、学生学习实践和教师教育教学工作的进度与成果等等有着举足轻重的作用。
其次，我在探讨“团队”的内涵中，我知道，先有个人，再有团队，“团”字是将个人的才在其中展现，团队的发展可以带动个人的发展，能让个人发展得更快、更好、更全面。大家对自己发问“今天我们怎样做教师”，在思想的碰撞中不断地提升自我。
并且，吴亚娟校长以温暖的“唠家常”模式对我们新教师提出了若干建议，推荐我们品读苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》，同时她殷切盼望着我们尽职尽责做好我们的每一项任务及分配的工作，使遥观中心小学更上一层楼。如此，我知道我们要时刻把握好机会，做一位有准备的人，目标要明确，要抛去地位感和优越感，在学习中成长、成熟。
同时，钱学英老师的STEAM课程讲解令我感受到了STEAM的魅力，这是一门集科学，技术，工程，艺术，数学多学科融合的综合教育。它分有时间机器型、珍奇百宝箱型、主题乐园型、游乐场型等等模式，在学习中，学生们自己动手，对他们的潜能进行开发，培养他们的综合能力，关注他们的心灵状态，重视课程的价值观，思维导图并进的课程规划，这些都能够让各学科的知识产生碰撞、融会贯通，让学生们在体验中学习知识。
受此启发，我了解到，其实在我们的所有授课中，都是可以通过不同的方式去解决同一种课题的，而我们需要的就是将各类学科统整起来，开拓学生们和教师们的思维，带着孩子们去体验课程，再感知知识点，如此这般，是远比我们硬要灌输给孩子们知识要来的更好。而这由STEAM课程衍生出来的方法，也能够让学生和教师都受益匪浅，并能够让成果事半功倍。
然后，在塘小的朱艳老师用她温柔好听的嗓音向我们讲述的《班主任的艺术——班队建设的策略》中，她通过一个个实例，告诉我们对待学生要有“三心”，即是爱心、诚心和耐心，其中，爱心是基础和前提，诚心是与学生平等相待、互相尊重，耐心则是树立学生们自尊自信和建好班集体的关键。她还给我们提前支招，给予我们班集体建设的对策分析妙招。从中，我学到了，我们既要给予学生们足够的尊重，与他们坦诚相待，也要善待每一位学生，不能放弃任何一个学生，也要有技巧的去管理我们的班级、去建设我们的班级文化。
最后，课程中心的老师贴心地为我们开设教育教学常规培训，各学科规范教学培训等等，不断反思自我，成长自我，扩充我们的知识面，教学相长……我们也要做到日日反思，周周反思，月月反思，学年反思，在反思中再学习、再进步、再成长，时刻做一位有心人，这样我们的教育教学工作才会有质的飞跃，并且论文也就能手到擒来了！
两天的培训在总结和文艺展示以及颁奖中结束的，现在回味起来，这不只是结束，更是我们努力将教育教学工作更上一层楼的一个小小的开端。
我们应该不断加油，不断汲取专业知识的营养和学习经验丰富的“老教师们”，做到我们的同僚既是我们的良师，也是我们的益友，让我们在“教师”这条路上走得更稳当、更扎实，也能走得更加远！
篇四
短短的两天培训虽然非常短暂，但是我收获满满。通过培训，我不仅开拓了眼界，而且收获了特别的宝贵的“干货”。此次培训的内容涉及很多，有吴校长对新教师的n条建议，有周校长的心理历程和师德师风的宣讲，还有重要的班主任工作等等专题讲座。 接下来，我就谈谈此次培训的心得体会。
周建明校长以自己的个人成长经历为例，让我们了解到任何一位成熟的优秀教师成长之路的不容易。他的辛勤付出和砥砺前行的勇气深深感动了我，似乎我对接下来的种种困难也拥有了坦然面对的勇气了。周校长同时也对我们提出了个人的建议和殷切的希望。他认为一个合格的教师首先要爱岗敬业，只有以热爱自己的岗位为前提，才能为之付出而无怨无悔。其次要尊重学生，与学生平等相待，切记不可以高姿态高压对待学生。此外一定要以身作则，教师有一种示范作用，孔子说：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”教师的言行是学生最直接的榜样。周校长叮嘱我们应该时刻注意自己的一言一行，严于律己，以身作则，用自己的模范行动和人格魅力感染学生。有些事情老师要率先做到，之后再要求学生做到就比较容易了。我当时就将这几点建议记在脑中，暗暗在心中下定决心：将来一定要做一个以德立教身先垂范的优秀教师。
第一天下午吴亚娟校长给我们新教师提出了一些切实可行的建议，听后感觉如沐春风，涤荡心灵。吴校长没有说一些专业的高雅的教育理论，反而用平易近人和朴实无华的语言向我们提出了N条建议。其中有几条我颇受感触。首先，吴校长建议我们要珍惜人生的第一份工作，教师工作其实不容易，需要我们要用理智战胜感情，在“熬”中成熟成长。成长是伴随着疼痛的，需要我们不断地坚强地从一点一滴中壮大起来，成熟起来。其次，她建议我们新教师在工作中活中一定要远离负能量的老师，不要被他们洗脑。远离那些负能量的人群，才会发现其实生活并不那么糟，我们应该以积极向上，迎难而上，不怕吃苦的态度对待工作，每天充满正能量。最后叮嘱我们，刚开始工作时一定要降低心理的预期。一定要对学生和家长，有一个准确的定位，刚开始跟上同事的节奏和步伐就已经很好了。对待学生和家长，要用适合的方法相处。这样的话，我们的心理预期和我们自己的目标才能相差无几，工作起来才能比较有干劲，不然，定位较高预期的结果较好，与现实情况有差距，就会打击我们的工作积极性，使我们有挫败感，这对我们之后的工作有很大的影响。吴校长的建议中肯且有我们平常人的“烟火气”，不只让我对接下来的工作充满了期待，更摆正了我最近茫然无措慌张的内心方向。
要说到这次培训感受最震撼的要数钱学英老师给我们带来的STEAM课程的介绍了，也就是课程整合。我之前没听说过这个课程，也不知道整合课程到底是怎样整合出来的，整合出来的课程到底是什么样子的。钱老师以横林实验小学的做的两STEAM课程（茶文化和端午节）为我们展示了整合课程的魅力。钱老师也说为了这个整合课程，她们学校的老师齐心合力，利用每个人的专业优势，在课后利用大量的时间进行整合开发并追踪实践，最终实现了多学科融合的STEAM课程。横林实验小学的每个老师的那一条“溪流”，最终在每个人的努力之下汇成了一片“汪洋大海”。我痴迷STEAM课程的魅力 ，更钦佩每位老师的全力以赴。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。参加过这次短期的培训，我要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去，任何工作都需要实践来证明。在今后的日子里，我将以高标准严格要求自己，努力加强学习和实践锻炼，不断提高自己的自身的素质，不断丰富和完善自己，热爱学生，热爱教育工作，向老教师虚心学习兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业发展贡献自己的一份力量。此次培训是让我对教师这个职业有了一个全面且全新的认识，同时也是我的教师职业生涯的一个新起点，从此我要开启一段新的征程。
篇五
8月23号和24号，我很荣幸的参加了遥观中心小学教育集团的新教师培训会议，并光荣地成为了遥小教育集团这个大家庭中的一份子，非常感谢学校领导以及各位老师给我的这次机会，让我有这样一个优秀的学习平台。两天的培训内容非常充实，从刚开始的破冰游戏中大家活跃气氛，到校长致欢迎词和学员代表发言让我深深地感受到了学校领导对我们的欢迎，寄予厚望，希望我们能在轻松的氛围下学习，并且发散思维，畅所欲言。
通过培训，在会上我也感受到学习是每个人的一项权利，也是一种使命，更是职业幸福的源泉。百年大计，教育为本。教育质量的提高，靠的是教师，教师的主战场是学校，学校的一切教育紧紧围绕着以育人为本。作为一名教师，责任是多么的重大，人们常说：“十年树木，百年树人”。还有“学高为师，德高为范”。通过这两天的培训学习，让我收获颇丰，学习到了很多。下面就这两天的培训我来谈谈我的心得体会：
作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的学识，更要有高尚的道德，爱岗敬业，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。作为新时期的教师，我们必须知道爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任，学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人；
努力进取，作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。要提高我们的自身素质，这就要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效；
以身作则，教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己。
培养良好的内在素养，天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
学会反思，本次培训里听得最多的除了师德方面，就是反思了，塘小周校长和遥小戚秋菊老师不断地提到了反思与成长，无论做什么事，都要学会反思，就像教育者孔子说的那样：吾日三省吾身，每个人都要学会反思，只有反思才会让自己深刻的体会到自身的不足或者优点，反思不断的进行也会对自己的教学方法、教学质量有一定的帮助，犯错的过程就是成长的过程，可以在自己的教学中分析出优缺点，知道问题所在，会更好的帮助自己在教育教学中查补缺漏，不断地积累经验，加速成长，机会总是会留给有准备的人的，我觉得是对的，尤其是教育事业，就像播下一粒种子，细心呵护会开出最美最傲人的花朵。一句经典的公式：经验＋反思=成长，由此可见反思对于教师的重要性。
以上是我对本次教师培训的一些心得体会。总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作职责心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风刻苦钻研业务知识，做到捧着一颗心来，不带走半片叶子，政治业务两过硬用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。因此，我们的视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻，要像邓小平提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”，这样，才能培养出跨世纪的新一代人才在以后的教育教学工作中，我将更加努力，为祖国的教育事业奉献自己的一生。不断钻研创新，及时对自己做出教学反思，并做好记录，履行教师的一切职责，努力做好一名合格的人民教师！
篇六
8月23日，遥观小学教育集团的新教师们相聚在遥小，参加两日的新教师培训活动。此次活动内容丰富多彩、形式多种多样，我们在紧张、充实的两天中收获了许多。尤其是开班启动仪式上的“破冰游戏”，消除人一人之间的戒心，能够拉近同事间心灵的距离，给我留下了深刻的印象。
在教师队伍建设中，师德师风是关键。周建民校长用自己的亲身经历告诉了我们，每一位优秀教师正如同一本厚厚的书，在这本书里满载着生动的故事，故事里的点点滴滴记录着老师一生成长和成熟的过程，值得我们去细细品味。蒋燕芳老师给我们带来了很多实用性的工具，有利于我们的日常工作顺利进行，我们一定会抽时间去摸索，相信新事物难不倒我们。下午的团队建设中，居校长带领我们探讨了团队的意义，同时我们也认识到了团队建设的重要性和必要性。团队，让我们感觉到了温暖和力量。同时，我们也体验到了团队的合作精神。在团队中，我们发挥每一位队员的优势，挖掘每一位队员的潜力，用思维导图的形式，合作完成并介绍了我们的想法——“今天我们怎样做教师”。遥小教育集团的吴校长也为我们做了主题报告——给新教师的n条建议，对我们在做人、做事方面提出了具体的要求和期望。吴校长的这些发自肺腑的建议在我们今后的工作中，一定会起到很大的作用，我们会铭记于心，上好第一课，开好头，起好步，不负众望。
8月24日，我们又在培训中收获到了满满的干货。从钱学英老师带有磁性般的嗓音中，我们了解了STEM课程的含义，这项时髦的课程，把我们的认识提高了一个档次，脑海中有了把各门学科联系、统整起来的概念和意识。同时，又一次让我们感受到课程价值和思维导图的重要性，注重孩子的体验过程，教学不是说教，而是引领孩子们踏上体验知识的道路。智慧与美貌并存的朱艳老师，给我们带来了《班主任的艺术——班队建设的策略》。在她讲述的一个个小故事中，我们感受到了她对学生倾注的满腔爱心，与学生诚心相待，以及她对后进生耐心、细致的教育。这位经验丰富、富有爱心的优秀老教师、老班主任的一席话，令我升起了心中对她的无比敬仰。不禁扪心自问起来：我们应该做一个怎样的班主任？思考许久，我觉得应该是:公正、智慧、有爱心、有亲和力的班主任，并且善待班里的每一个孩子。
作为老师，我们每天要面对的就是教育和教学工作。课程中心和学生中心的领导们，给我们做了很详细的教育、教学常规培训，各门学科的规范和操作我们都做到了心中有数。教育教学工作细致入微，具体到方方面面，都由每天点点滴滴的琐事组合而成，马虎不得。下午，戚秋菊老师用《反思——铺就教师成长之路》，告诉了我们反思是什么？反思写什么？怎样写？还有反思的注意点。反思自己的教学过程，才能有所改进。之前的一年中，我也行走于教学、反思、修改、实施的道路上，常常会反思一节课的成功与失败之处，反思一天的教育过程，寻找自己做得好或不足之处。在不断地反思中，我发现自己无形中取得了一些进步。反思不难，难的是做到时时反思、事事反思、深度反思、再度反思。时刻记录下自己的所思所想，做个有心人，让自己在反思中不断成长。
两天的集团培训活动充实又紧张，可以说是环环相扣，令人应接不暇。每一个环节都是我们必须学习的内容，每一位领导或优秀教师的报告中，都让我感受到了要做好一件事的艰辛、坚持和智慧。虽然，我已经工作了10年，但是培训依然让我受益匪浅，衷心感谢每一位领导和老师的倾囊相授。最后，引用秋菊老师的话——愿我们能够借力遥小集团，不断汲取营养，开出属于自己的绚烂之花。
篇七
对于我这个没有任何教学经验的新老师来说，“教师”这个词仿佛还无法和自己联系起来。教师对于我来说，只能联想到自己从小到大的老师，有自己喜欢的老师，到现在还记得他的名字和他当时的样子；当然也有自己不喜欢的老师，到现在似乎对那一门学科都爱不起来。就这么一想，瞬间就知道自己肩上扛了多大的责任，怎么会没有忐忑焦虑呢。
8月23日至24日的两天新教师培训虽然时间比较紧张，老教师们也不可能给新“菜鸟们”面面俱到，但是这两天的介绍、讲座下来，脑子里还是大致能有一些概念，不至于丈二和尚摸不着头脑，那我就从自己印象最深刻的来说说吧。
给我印象最深的是吴校长给新教师的建议，虽然吴校长不是指导我们怎么去教课，但却是从根本上——即做人做事方面，给我们指明了方向，让我们知道作为新教师这个角色，我们应该做什么，不该做什么。我想这是非常重要的，无论从事哪一份工作，不论你业务水平再高，但是首先作为人不合格的话，那也不是成功的。
接下来，我想我不得不说钱学英老师的STEM课程或者STEAM课程，STEAM课程是S（Science科学）、T（Technology技术）、E（Engineering工程）、M（Maths数学），再加上A（Art美术）的缩写简称。钱老师给大家举例说明了一个端午节，全校各个学科的老师如何集中起来，从端午节的历史、习俗、英文单词、音乐歌曲等各个方面全面给孩子普及端午节的相关知识，这样一来，中国的端午节对于孩子来说，不会仅仅停留在粽子和放假上，而是落到了实处，真正地了解了中国的传统文化，并会意识到学习真的是一件非常有用且有趣的事情。虽然目前这个课程没有普及，但是相信中国的教育已经考虑到了这一方面，不会永远停留在应试的层面，可能这条教育不断革新进步的道路要走很长很长，但是我们相信至少是在往前走的，而我们正是这条道路上的一员，不是吗？
紧接着戚秋菊老师的关于“教学反思”的讲座给了我很大的震撼。戚秋菊老师给我们讲了她自己如何从每一节课中进行反思，反思不是讲空话，讲“大”话，比如说“我今天这堂课课堂控制不好”，那这个范围就真的太大了，课堂控制可以指时间控制、纪律控制、节奏控制、活动控制等各个方面去讲，可以从各个方面去控制，那反思就要反思到这样的具体的某一点上，否则即便反思了，再去上新课，肯定还是觉得我这个课堂控制不了，问题就是出在自己不是通过某一点去实实在在地改进。戚老师真的是说到了我的心坎上，因为一看到“反思”这两个字，我的脑子里想到的的确是很空很大的东西，不知道怎么去做反思，不知道要到哪些地方去反思，戚老师的这个分享真的是给了我很大的帮助。同时，我们也看到戚老师展示给我们看的好多好多她自己写下来的反思，都是以千字来计的，而展示给我们的仅仅是她从教以来的一小部分，可见戚老师是花了多少时间和精力来反思自己的教学，可能这才是她能不断进步的原因。
当然，这两天的培训中还有各学科教研组的负责老师给我们讲了具体教学中要注意的事项，大到上课，小到批改作业，老师们把平时需要做的工作基本上都给大家罗列了出来，让我们大致知道自己平时要做什么（课前、课中、课后），当然，也让我感慨了一把，做老师可不是简简单单的上课啊。同时，我相信实际操作的时候，我们新老师还是有很多的疑问，或者会遇到不少突发状况，需要去请教其他有经验的老师，但是至少通过这么一个培训，我们不再是没头苍蝇了，到处乱撞了。
我在上面讲到的培训内容肯定不是所有的内容，但是我觉得这些是我首先要去做的事情。我希望自己一直是带着这种忐忑不安的心情去做一名老师的，及时以后自己成为了一名老教师，也希望能保持住这样一份心情，因为只有这样，我才能时刻告诉自己，作为一名老师，身负重担，必须尽自己的最大的能力去做，虽然经验有多少，但是责任心可以一直都保持在最强的状态。也祝福自己是雏鹰，最终能振翅高飞。
篇八
为了让新教师初步感知集团的教育哲学、学校愿景；了解学校各项规章制度、师德规范、常规考核；提升新教师的育人能力，学会家校沟通艺术；帮助新教师正确定位，尽快转变角色，适应岗位需求，2018年8月23日-24日，遥观中心小学教育集团精心组织开展了为期两天充实而紧张的新教师培训活动。遥小教育集团35名新教师参加了此次培训，很荣幸自己成为其中的一员。
玉不琢，不成器。人不学，不知义。我们的人生需要不断学习，知无涯，学无境。这次教师培训活动，从师德师风建设，教师职业道德，学校常规，班级管理，班主任工作，教育教学能力的提升等方面全方位的给我们以指导。接下来，就两天的培训说说我的学习心得:
23日上午，南塘桥小学周建明副校长做了《师德与成长》的分享。周校长从"六个一"出发，以自身的经历为依托，引领新教师树立良好的师德师风。从周校长的讲座中，我还明白了作为一名教师必须还要学会学习、学会分享、学会合作、学会反思，学会宽容、学会创新，这是教师能够长远发展的必要因素。一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。 除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
接着，蒋燕芳老师对美篇、初页、微信公众号的制作以及新闻稿的撰写进行了深入的培训，并为我们推荐实用的软件来辅助教育教学工作，既有针对性又有实用性。这是现代化教育必须要掌握的技能，可以使我们的工作变得更加便捷和高效。
下午，遥观中心小学吴亚娟校长做了题为《给新教师的N条建议》的讲座，从做人到做事，从教学到教育，从正面引导到反例提醒，真诚的教会大家走好教学生涯，工作新征程的第一步！从吴校长的真切的建议中，我明白了做事先做人，要做一个诚信的人，做一个有正能量的人！要珍惜这份来之不易的工作，在"熬"中成熟和成长。在踏上工作岗位时要降低自己的心理预期，准确定位，能跟上同事的脚步就很不错了。
最后，居校长对新教师三年发展规划做了详细的解读。教师的发展规划是自身不断学习的需要，也是学校不断发展的需要，新教师必须立足自我分析，明确自己的目标，从而制定措施。
24日上午，钱学英老师带领我们初识STEAM统整课程，打破单一学科的界限，引领新教师树立了新的课程意识，拓宽了教育视野。朱艳老师给新教师带来了《爱心、诚心、耐心——小学班集体建设策略》，以一个个真实动人的案例展现其严而有度、严而有理、严而有法、严而有恒的教育理念。从朱老师的班主任工作艺术中，我印象最为深刻的便是"办法总比困难多"和"没有教不好的学生"的这两句话，班主任的工作非常的琐碎和复杂，学生的心理特点和行为习惯都不相同，这就需要班主任有艺术的去与学生过招，但是千万不能因为困难就放弃任何一个学生！接着，课程指导中心的老师们对教育教学的常规做了细致的讲解，让我对学校的各项常规有了初步认识。
下午，我们聚焦科研，戚秋菊老师现身说法，以《反思——铺就教师成长之路》为主题向新教师做报告。她提出反思是一种自我修复的过程，是积累经验，认识规律和获得真理的过程，以她切身的体验指导反思该写什么和怎么写，并对反思的切入点及注意点提出有效的建议。这让我真正认识到反思的重要性，并下定决心在今后的教学过程中注重反思的力量，为论文的撰写，教育的实践提供依据。
通过这两天紧张而充实的学习，使我明白，作为一名新老师要学习的东西实在是太多，我将尽快努力提升自己的专业水平与业务能力，为遇见更好的自己出发。
坐而言，不如起而行。路虽远，行则将至。事虽醒，做则必成。作为新教师，我们有信心，找准自己人生的方向成为一名合格的优秀的人民教师。
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