在改革过渡时期，容易造成人心紊乱，出现事故，为了确保队伍安全稳定，你有哪些措施？下面小编带来的是改革过渡时期大队确保队伍安全稳定四项举措。
防事故工作，全力预防和遏制各类事故及违法违纪案件发生，确保队伍高度安全稳定，灵台大队科学研判队伍管理形势，全方位构建安全防范体系，提高队伍安全防范能力，确保大队集中统一和高度稳定。
一是坚持做好两个经常性工作。大队结合当前工作形势，坚持把两个经常性工作作为管理教育队员的系统工程来抓，大队紧紧抓住在长期管理教育中形成的一系列优良传统，充分发挥两个经常性工作在队伍建设和完成各项工作中的保障、激励、支撑、鞭策作用。
二是加强安全教育工作。大队坚持把安全教育与日常工作、执勤训练、学习生活紧密结合起来，每月开展安全大讲堂，在思想上筑牢专职队员安全意识。结合辖区执勤战备、地理区域、季节性事故灾害特点，制作安全工作理论指导手册，丰富队员理论知识，并以考试的方式，检验全体队员对安全知识的掌握情况。
三是开展安全隐患排查。大队严格落实专职队日常管理制度，并不定期开展队员代表座谈了解安全工作开展情况，排查队伍管理中存在的火灾安全隐患，听取队员对安全工作的意见建议，及时收集汇总相关信息制定“安全管理问题整治‘回头看’”清单，划分责任人跟踪相关问题整改落实，做到“及时发现、及时对接、及时整改”。
四是强化网络管理。大队严格执行信息网络安全管理规定，排查队员网络赌博、网络借贷、朋友圈不良债务、非法集资等情况，严查违反“四个严禁”相关规定行为，确保队伍安全稳定。
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