六好基层党组织由党员共同创建，你知道哪些先进事迹？下面小编带来的是创建六好基层党组织先进事迹材料精选八篇，有需要的小伙伴可以进来看看。
篇一
****乡**村辖9个村民小组，478户，总人口1870人，党小组9个，村社干部14人，其中党员70人，全村耕地总面积1653亩,山清水秀，人勤地丰。
近年来，**村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，按照“三严三实和两学一做”要求，紧紧围绕“站高谋远、加快发展、脱贫奔康、建设幸福美丽新**”的奋斗目标；坚持“抓党建固根基、办实事顺民意、强服务促稳定、谋发展创和谐”的工作思路，求真务实，使得各项工作走在全乡前列。连续两年来，综合目标考核获得一等奖，**年度村支部书记狠抓脱贫攻坚工作获得县委表彰为先进个人、**村党支部被乡党委表彰为先进党支部，6名党员、干部和8名群众被评为脱贫攻坚致富能手，3个党小组被评为先进党小组等荣誉，全村上下干群一心，凝心聚力，共谋发展，社会和谐稳定，为脱贫攻坚创造了一个个惊人的成绩，实现了社会各项事业健康有序发展的良好局面。
一个好支书
**年6月，**同志担任**村党支部书记以来，兢兢业业，勤勤恳恳，务实清廉，时刻把群众冷暖记心上。在乡党委、政府的正确领导下，坚决贯彻执行党在农村的各项路线方针政策，团结带领全村党员、干部和广大人民群众，扎扎实实开展“群众路线、三严三实和两学一做”等各项工作，时时刻刻模范带头，带领村支部村委一般人认真学习总书记系列讲话精神和实践“三个代表”重要思想，按照争创合格党员和六好支部的要求，紧紧围绕乡党委、政府的重大决策部署，以坚忍不拔的意志、克难攻坚的勇气、务实创新的精神带领着村支部、村委一般人迈着脱贫奔康的步伐稳步前行。该支部于**年6月被评为“先进基层党组织”受到县委的表彰； **、**年度获乡综合目标考核一等奖，连续3年被乡党委评为“先进村党支部” 并受到乡党委表彰，该同志近3年被乡党委表彰为“优秀共产党员”，不愧脱贫攻坚“领头雁”。
一个好班子和一个好队伍
俗话说“民看民、户看户、群众看干部”。党的十八大以来，各项规章制度相继出台，对党员干部要求也更加严格，始终坚持人民的利益高于一切。**村支部村委一般人认真组织学习上级文件和十八大精神，及时研究对策、多次召开支部民主生活会，提出整改班子队伍实施方案，以铁的纪律和手腕整治班子队伍中的“慵、懒、散、浮、托”现象；随之成立了创双优和创先争优工作领导小组，按时开展党员主题日教育活动；正衣冠、照镜子、查找问题、红脸出汗和开展批评与自我批评已成常态化；在民主生活会上大家一致认为：只有一个好班子和一个好队伍带头，严以律己，转变工作作风，务实创新，敢于担当，去努力地实干、巧干、苦干才是实现强村富民、和谐发展、脱贫奔康的关键。
一个好规划和一个好办法
为了加快发展，决胜全面小康，与上级大政方针同步，村两委一般人站高谋远、运筹帷幄、决胜千里，不断让人民群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气，做到年初有规划，岁末有总结；对待工作讲方法，每逢难事想办法。一是积极加强农村“服务型”党组织建设，以争刨“六个好”党支部为目标，围绕“抓好党建促发展”的指导思想，充分发挥村党支部的引领核心作用。二是加强和改善党对农村工作的领导，调动和保护农民群众生产生活的积极性，发展农村经济，增加农民收入。三是大力推广“四议两公开一监督”工作法，让群众直接或间接参与重大村务决策，把村“两委”的工作置于群众的监督之下，保证党和国家的大政方针得以贯彻落实，让权力在阳光下运行。四是对全村水泥路硬化，6、7、9社人畜饮水工程，5社便民桥、世海100亩种、养殖场，3、4社50亩养鱼塘和全村近50余户异地扶贫搬迁住房的修建等各项工作都井然有序。五是严格党的组织生活会制度，坚持“三会一课”制度和学习制度，发扬党内民主，保证了村党支部各项工作的积极推进。六是保证两委依法履行职责，积极做好“七五”普法前期和依法治村工作，不断加强网格化管理，加大矛盾纠纷的排查和调处力度，努力打造和谐平安村社，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。七是坚持开展党员联系群众“1+5”服务活动。即1名党员联系5户群众，以技术、资金、物资上予以全力支持，在家党员37名，共联系群众185户，基本做到了服务群众无缝隙，联系群众全覆盖，干部为民服务常态化。八是优化了“城乡居民办事不出村、组、户工作实施方案”，得到了广大群众好评。九是坚持科技新村，增加农民收入。坚持走“一村一品”的特色农业路，该村土地流转800亩，20亩以上种植大户4户，10亩以上近20户。十是大力加强农田水利和基础设施建设。按照“治水、改土、兴林、修路、建园的工作思路，**年以来共整治病害堰塘4口，蓄水池7口等水利工程，修建农村“五保”联建房16户及食堂和村卫生室1000余平方米、**年建成标准化村级活动阵地，达200平方米，硬化了全村的水泥路20公里（包括现在正在硬化），积极响应了脱贫奔康、建设美丽家园的号召，努力营造了一个改善基础设施的浓厚氛围，实行了“民主监督、民主管理、民主决策”，得到了上级领导的好评和社会各界人士的大力支持。
一个好机制
人管人，管一人；制度管人管一群。为了使各项工作稳步扎实有序推进，大力转变干部工作作风，各司其职，各尽其责，不折不扣完成各项目标任务，形成事事有人管，个个有责任的良好工作格局。一是常抓班子理论学习,以“两学一做”教育实践活动为契机，健全完善了两委班子和支部大会学习制度，逐步建立起了学习的长效机制。二是抓制度建设，严格要求领导示范。建立健全了《村支部学习制度》、《首问负责制》、《依法行政制度》、《请销假制度》等，使村两委工作人员队伍建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道，切实做到了内强素质、外塑形象。三是凝聚班子合力。进一步完善了两委内部的议事和决策机制，规范了支部班子的民主生活会，以高标准、严要求地提高了民主生活会的质量，形成了领导班子干事创业“心往一处想、劲往一处使”的浓厚氛围，旨在让大家牢固树立世界观、人生观、价值观，时刻保持良好的道德风尚。使大家真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。
脱贫攻坚任重道远，永远在路上；改善民生永远是我们工作的出发点和落脚点。**村党支部一般人正带领着全村人民一步一个脚印地走在胜利登顶前的悬崖峭壁上，不管是风雨还是泥泞，他们都不离不弃，依然站在脱贫攻坚的风口浪尖，塑造了一批班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村,让组织放心、人民满意的好干部。
篇二
****机械股份有限公司成立于**年2月，公司位于**长江大桥综合经济开发区，占地约190亩，现有职工159人。**年2月成立党支部，现有党员29人。**年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设
一是抓党建基础工作，树立党组织的阵地形象。设立《党员先锋岗》，拟定《年度党建工作计划》，创办了近120平方米的设施完善的党员活动室，悬挂党建横幅，加强以党建文化为核心的企业文化建设，营造浓厚的抓党建、促发展的良好氛围。
二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。
三是坚持理论学习制度。认真执行“三会一课”制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员开展“两学一做”和改革强军主题教育活动，邀请有关人员来公司上党课，要求全体党员做到学习有笔记，学习有心得体会。要求全体党员做到学以致用，能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。
二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展
一是组织生产一线开展党员示范岗。在生产班组中建立“党员示范岗”，要求党员佩戴党徽上岗工作，现了“一切看我的，由困难我先上”，促进公司健康发展和经济效益的提高。**年，1个班组获得**市党员先锋岗称。
二是抓党员和员工的思想政治工作。突出以人为本，做到“五必访、五必谈”：“五必访”：伤病住院者必访，婚丧嫁娶者必访，生活困难者必访，成绩突出者必访，勇提建议者必访；“五必谈”：新进员工和岗位调整变动者必谈，与同事、客户闹矛盾者必谈，工作随便纪律松弛者必谈，受到董事长和高管批评者必谈，月工资发放后情绪波动者必谈。对打造一流的创业团队促进很大。
三是抓员工和班组长的绩效考核工作，推动劳动竞赛。以工资分配为跳板，大力推行竞争上岗制度。大张旗鼓地宣传要深化企业内部改革，以创造“公司增效益、员工涨工资”的双赢局面。今年还结合重大节日开展主题教育活动，如“安康杯劳动竞赛”、“海军职业技能大赛”，这些活动的开展，大大激发了员工的创业热情，掀起劳动竞赛热潮。
四是群团组织积极发挥作用。近年来，党支部始终坚持把提高职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展丰富多彩的活动。先后开展青年职工野营拉练、国庆职工趣味活动、建党95周年庆祝活动等多项大型活动，鼓励职工积极投身企业改革建设中，增强主人翁的责任感和使命感。
三、维护员工利益，凝聚员工力量
一是认真做好员工队伍稳定工作。立足于加强正面教育，以抓好稳定工作为根本，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，让员工“能说话、肯说话、说真话、说实话、说心里话”，对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心地做好解释工作。
二是坚持以人为本，积极为员工办实事。始终坚持把员工的利益放在首位，为员工办实事，办好事，解决实际问题。**年12月，为企业困难职工发放慰问金8人次，解决职工实际困难，真正做到了为员工办实事、办好事，急困难员工之所急，想困难员工之所想，解困难员工之所难。
三是深化“劳动关系和谐企业”创建活动。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，党、工各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。**年，被**市劳动局评为“劳动关系和谐企业”。
****机械股份有限公司卓有成效地抓党建促发展。党建成了提振员工精神的火车头，拉动企业持续健康发展，公司出现了“三旺”（士气旺，生产旺，销售旺）的喜人局面，企业经济效益稳步提升。**年，公司实现销售收入4600万元，实现利税700万元。公司企业技术中心通过专家评审，获得国家高新技术企业称号。其红红火火的生产经营与党的建设得到市、区领导的高度赞扬，在社会上获得了好评，赢得了良好声誉。
篇三
一、产品竞争力强，企业发展强
**公司的主要产品均为环保、安全型高科技产品：二氧化氯消毒剂（4%）生产方法**年4月份获得国家知识产权局发明专利，是**省卫生厅在皖西南地区唯一指定生产厂家，产品畅销于安庆及其周边地区；硝酸钠溶液产品是填补**省空白的产品，专供于中国石化安庆分公司；石油助剂产品远销于山东胜利油田、延安延长油田、吉林松原油田等，**年已经出口中东地区。因企业严格遵守市场经济秩序，严格把守质量、服务关，企业形象和声誉好，市场竞争力强。
二、以发展，强党建
**公司在党支部一班人的坚强拼搏下，由建厂时的年产值20万元到去年年产值近5700万元，解决了当地40余人就业，成绩的取得离不开党支部的正确领导；在企业强势发展的同时，公司党支部积极抓好党建工作，建立工会、共青团和妇联等群众组织；同时积极做好党员发展工作，党员队伍稳定；每年制定“党建工作计划”，按照“双强六好党支部”的要求，
建设“双强六好党支部”。
三、重视文化建设，提升企业形象
公司党支部十分重视企业文化和社会主义核心价值体系建设，企业价值目标明确，企业精神具有时代特征，企业凝聚力强，经常开展思想政治教育和健康有益的文体活动，注重新知识、新技术、新工艺、新设备的学习培训，职工精神风貌好，员工队伍素质不断提高。为丰富员工业余文化生活，营造了团结和谐的集体氛围。公司先后组织了全体职工去黄山、宏村、蓬莱仙洞、厦门、鼓浪屿、江西井冈山、庐山、五千年文博园等风景名胜进行了旅游、学习。
四、重视劳动关系，发展和谐企业
公司党支部十分重视和谐企业建设，工会组织建立健全，并且每年工会都开展有关维护职工权益的活动；为提高职工薪酬，每年为职工上涨15-25%的工资；劳动保护规定得到充分落实，职工合法权益得到维护；关心关爱职工，职工收入稳步提高，生产生活条件不断改善，近年来企业无一起群体性事件发生。
五、建一流领导班子，起战斗堡垒作用
以公司党支部书记兼总经理杨来文同志为首的领导班子，工作能力强、政治素质高，有极强的奉献精神；支部领导班子成员团结协作好，整体合力强；分工明确，作用明显，在企业的生产经营和各项管理工作中起到了战斗堡垒和带头示范作用。
六、重视党员队伍建设，发挥先锋模范作用
**公司90%以上的党员都是企业生产、技术、经营、管理的骨干，他们在各自的工作岗位上发挥着“钉子”精神和先锋模范带头作用。政治上，能积极带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策；工作上，凡是企业生产经营中的“急、难、险、重、杂”的任务，都是党员或党员干部，冲在一线、战斗在一线并且积极完成；公司党支部非常重视党员发展工作，党员队伍结构逐年优化，党员由原来2名，发展到现在的10人（其中2人调入其他单位），基本上每年都要发展一名入党积极分子。
七、诚信经营好，社会评价高
由于公司诚信经营、规范管理，自觉履行社会职责，解决了附近40多村民的就业问题；企业发展的同时仍要坚持社会责任。每年春节都为**敬老院和荣军院捐款捐物，慰问孤寡、贫困老人；每年为公司的困难职工和党员捐款，帮助他们解决实际困难； **年8月22日为支持**乡特困学生上学，公司捐款10000元；**年11月向**区捐款2000元；**年底职工杨上花孩子因突发脑血瘤，公司党支部及时拿出了近2000元进行了慰问；今年初，职工梁贤宜因年纪大，身体患重病，家庭又困难，公司及时拿出5000元进行了资助和慰问；**-**年公司捐款共计28000元，深受社会各界的好评。
篇四
****置业有限公司依托“**1047”商贸街项目，主要建设“一个中心”（**旅游集散中心）和“三个街区”（非遗文化传承街区、特产制作体验街区、书画大师创作街区），重点打造以展示**文化传承和特色工艺为主体的旅游文化产业项目。该公司共有员工16人，于**年7月单独成立党支部，现有党员6人（其中正式党员5人，预备党员1人）。近两年来，在镇党委的正确领导下，在全体党员、职工的共同努力下，公司党支部积极主动、创造性地开展工作，努力创建服务型党组织，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了磁场效应，促进了企业发展。
****置业有限公司党支部作为全县非公企业党建示范点之一，认真按照非公企业“党建引领”工程要求，全面抓好各项工作的落实，每年年初都与镇党委签订《非公有制企业党建工作目标管理责任书》，两年来突出抓了以下几方面工作：
一是夯实党建基础，认真落实支部阵地建设。
严格按照非公企业党员活动室“十有”标准打造支部阵地，布置了桌椅，悬挂了党旗，公开了制度，征订了党报党刊，配备了电教设施，张贴了党建宣传标语，同时每年都结合实际制定党建工作年度计划，不断加强以党建文化为核心的企业文化建设，营造浓厚的“高扬党旗、奋发向上，打造一流创业团队，党群共建、凝心聚力，创办业内领军企业”的抓党建、促发展的良好氛围。
二是壮大党员队伍，切实抓好党员发展工作。
积极组织以《党章》为重点内容的学习教育活动，加强对企业员工的正确引导，强化入党积极分子的培养教育考察。坚持把优秀骨干培养成党员，把党员培养成企业管理骨干。两年来共发展3名优秀骨干入党，并确定了2名入党积极分子；今年“七一”期间将再发展1名党员，并确定1名发展对象和2名入党积极分子。
三是完善制度建设，有效推动企业规范管理。
建立健全公司党支部的各项规章制度，同时带动和帮助公司拟定并逐步完善各项企业管理制度，使党支部和公司进入规范化管理的运行轨道。例如党支部实施的“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党费收缴制度、入党积极分子培养、教育、考察制度等，公司实施的周工作例会制度、员工推优制度等都取得了实效。
四是坚持示范引领，积极创建服务型企业党组织。
严格按照创建活动要求，制定非公企业党组织年度服务计划书和党员服务承诺，公司党支部围绕支部建设和企业发展实际，明确年度工作目标和任务，企业党员联系自身实际和岗位特色开展个人承诺，年底结合党员践诺情况，通过党员民主评议工作评选出优秀党员；公司党支部还组建成立了一支志愿者服务队伍，定期开展志愿服务活动，积极做好“五一”、“十一”的旅游咨询和宣传推介，强化“**1047”商贸街项目周边的环境整治，大力实施绿化工程，有效落实公路沿线、景区景点和重要节点的绿色质量提升工作。
五是服务企业发展，努力打造企业良好形象。
公司党支部结合自身的项目建设和企业发展等，组织党员、职工为服务企业发展充分发挥先锋模范作用。例如：在基础设施建设中，组织党员、职工积极疏通西溪河道，并加固河堤，大大提高了西溪河的防洪能力；在高温酷暑时期，支部书记带头组织党员、入党积极分子和企业中层管理人员深入项目工地，为项目施工人员送去矿泉水和防暑药品，并对施工队开展项目安全施工教育；在为企业发展谋思路、定方向上，支部书记动员企业党员和职工，多次集体研究企业的招商方案，成功引进了多家酒店、旅行社、商铺以及多名艺术家入驻商贸街，有效提升了企业的形象。
六是维护员工利益，推动企业创新和谐发展。
公司党支部紧紧围绕公司生产经营工作，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益。通过加强正面教育，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，强化企业员工队伍的稳定。对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心做好解释工作；妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。两年来，没有发生一起劳动争议事件。
七是丰富活动载体，不断增强党组织凝聚力。
充分发挥党群共建、结对共建的作用，对内，联合公司党支部和团支部共同开展联谊活动，并实行党员、职工互帮互带，提高了企业职工的团队意识，同时结合企业发展和员工表现，开展优秀员工评选表彰活动，大大提高了员工工作的积极性。对外，主动与**中心小学党支部开展结对共建活动，参加**中心小学党支部的组织生活，为小学的留守儿童赠送书籍、学习用品，并送去慰问金，并组织小学部分师生参观“**1047”商贸街项目建设成果；多次参与镇党委组织开展的“七一”纪念活动，通过非公企业的联谊会、知识竞赛、文艺汇演等活动，不断增强企业党员、职工的团结协作能力，拉近了企业与企业之间的互动和联系，进一步增强了企业党组织的凝聚力。
下一步，将进一步强化企业党组织和党员队伍建设，在企业办公区搬迁后，重新打造支部活动阵地，营造浓厚的党建氛围；同时加强对企业党员和职工的教育和培训，充分发挥党员的先锋模范作用，并认真总结提炼党建工作好的经验和做法，继续加强非公企业党建工作示范点建设，培育树立先进典型，增强非公企业党组织活力。
篇五
今年以来，我们＊＊工区以创建六好区队活动为载体，坚持三个文明一起抓，两个成果一起要，努力推进区队建设，为生产一线提供优质、快速服务，使各项工作有了快速发展，实现了安全生产。一、二季度，均被评为矿级六好区队创建优胜单位，现通过自检总结，我们的具体做法是：
一、领导重视，措施得力。领导重视是创建六好区队活动的关键，措施得力是实施创建规划的保障。为进一步推进创建活动的开展，工区党政在年初即调整充实了创建活动领导小组，制定出“2001年六好区队创建规划”，并对班子成员进行责任分工，各主抓一项具体工作，党政联席会还把分析研究六好区队建设情况作为重要内容并形成制度。
4月份，党政联席会针对队伍作风、安全生产、经济效益等方面存在的问题，制定出21条改进办法，加速整改，使创建活动保持了良好的发展势头。工区党支部在制定全年工作规划时，把六好区队建设作为主要工作目标，分解落实“六好”内容。与此同时，工区定期编印综合性月度简报，把工区的政令、指令及时传达到职工群众，使简报在思想政治工作方面发挥了阵地作用，在生产工作中起到了宣传发动、统一思想、鼓舞士气的作用，在安全生产中产生了安全警示作用。
二、完善机制，规范运作。我们先后建立了《创建六好区队考核制度》、《“双五”考核标准及办法》、《班组民主管理实施办法》等五项创建机制，设有专人负责日常的工作和管理。在运作中，定期统计各项考核内容的实施及督促、检查工作情况，及时总结经验，制定改进办法，我们还根据工区自身特点和工作需要，对现有制度、办法等不断完善和提高，确保创建活动健康发展。如一季度末我们通过职代会对原来的“双五”考核标准及考核办法进行修改，充实了更丰富的竞赛内容，并在4月份开始推行，提高了“双五”竞赛质量。二季度，通过完善机制，加强管理，使各项工作和生产任务的制定落实，具有了较强的科学性、规范性和实效性，大大激发了职工的生产工作热情，使生产服务、重点工程、安全工作等与去年同期相比，都有显著提高，六好区队建设又迈上了新的台阶。
三、突出重点，狠抓落实。为强化六好区队建设，我们在每季、每月都要确定不同的侧重面和活动重点，形成鲜明的工作主线。3月份主要抓了“双考”（干部考核、工人考勤）。通过对干部实行业绩考核，对职工实行日考日报制度，对安全实行责任连带，堵塞了安全管理漏洞和薄弱环节，促进了生产服务。6月份针对生产工作实际，开展“安全形势任务教育”，以“我要安全，我为安全”为主题，设立宣传栏、决心台，人人写出保证书，并张贴上墙，营造出浓厚的安全活动氛围。充分利用班前班后会、安全活动日，组织职工学习“矿山安全法”等国家法规和现场生产的技术措施，提高职工自主保安意识和互保联保能力，形成个人行为与公众监督、定向检查与专项考核相交融的运作体系，不断夯实安全工作基础，确保了安全生产。8月份，为不断适应创建独具特色、全新模式现代化矿井的需要，在全区开展“服务意识教育”活动，把努力提高服务质量和工作水平作为阶段工作重点，要求干部职工要有新的境界、新的思想、新的思考，用竞争意识看待现实，用创新意识对待工作，加快思想转变，增强责任意识，充分调动了职工群众的积极性。在承担6302铺轨1000米工程中，由于条件艰苦，许多职工出现高温反应，有的晕倒、有的呕吐，体力消耗大，但为给一线尽快创造生产条件，没有一人叫苦喊累，更没有一人退下火线，提前完成了运料铺轨。
四、讲求实效，整体发展。六好区队建设涉及面广，包含的内容多，我们注重理顺各项内容之间的内在关系，保持其联动性，互为补充，相互促进，保证各项工作同步提高，整体发展。在班子建设中，工区党政班子努力树立坚持原则的政治形象，乐于奉献的品德形象，廉洁勤政的公仆形象和表率示范的楷模形象，不断提高工区凝聚力，促进了生产工作任务完成。在民主管理中，以职工代表大会、厂务公开、班组建设和维护职工合法权益为重要内容，坚持按劳分配、奖勤罚懒、效率优先、兼顾公平的原则，建立健全公开、公正、公平的奖惩机制，做到“四公开”、“四上墙”，车间工会坚持月度例会制度，集思广义推进民主管理工作，把工区党政的各项决策积极贯彻到职工群众之中，并开展经常性地“送温暖”活动，以此调动职工群众的生产工作积极性。在思想政治工作和落实“三项制度”中突出针对性、预见性和实效性，坚持做到“两个结合”、抓好“三点”，定期对职工思想状况进行认真分析，理出主线，找出主流，查问题，定思路，并采取灵活多样的方式方法，活血化瘀、释疑解难，密切了党群干群关系，全区上下呈现出团结向上的良好局面，推动了各项工作健康发展。今年以来，我们还结合四大主题系列活动，坚持软件、硬件一起抓，在全区形成了分工具体，责任明确，党政工团齐抓共管，全体职工人人参与的六好区队创建格局。先后突出文明施工，建立了胶轮车队、运输大巷两个文明示范点，并大力开展了文明生产创建活动，使各生产岗点以崭新的面貌，展现了矿井的良好形象。党支部经常组织“党员奉献”、机关人员义务劳动，清理卫生死角、冲刷巷道、开展突击活动，使文明示范点创建和党员干部的模范带头行动，很快产生了较强的辐射作用，促进了精神文明建设。全区杜绝了各类违法犯罪行为，全年共出现一名轻伤事故，实现了安全生产和经济效益的提高，为确保全矿“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标做出了积极的贡献
通过对六好区队建设进行自检，我们认为符合“六好”考核要求，已达到先进六好区队标准，特申报＊＊年度矿级和公司级六好区队创建优胜单位。
篇六
近年来，我乡老年文体工作在上级党委、政府和县体育局的指导帮助支持下，积极实施《全民健身计划纲要》，认真落实上级有关文件精神，立足农村老年文体工作实际，完善乡级老年体协组织，不断满足日益旺盛的老年人体育健康需求。
一、 领导重视，为老年人体育蓬勃开展提供组织保证
设立老体协领导机构。成立由乡综合文化站负责，由退休及文体爱好者组成的老年体协。分别负责文体及老体协的工作，有固定的办公地点和活动场所。
到目前为止，建立健全了老年体育协会，统一制作了老体协牌子。做到有牌子、有班子、有经费、有活动场所、有活动项目，为开展各项文化体育活动奠定坚实的基础。
二、 强化体育设施建设，为老年文体活动开展奠定基础
我乡十分重视全民健身组织建设。一是在各村大力宣传、发挥体育协会在群众体育活动中的桥梁、纽带作用。二是引导村民晨练、晚练，对村民文体活动进行定期培训，引导其开展健康、文明、科学的健身活动。三是加大社会体育指导员培训力度，不断提高社会指导员的业务水平。我乡老年文体工作，为全乡体育工作开展提供了组织保证。
文体设施是增进广大群众身心健康、陶冶情操，提高身体素质的有力武器，亦是开展中老年人体育活动的依托、载体和基础。建设好村民体育健身场地，方便组织村民就近参加体育活动，增强身体健康，这是体育为人民服务的重要体现。我乡把体育设施建设列为建设社会主义新农村、建设和谐社会的重要内容，建立健全老年文体活动场所和设施，为全民健身创造良好的外部环境。我乡为老年人提供了良好的健身锻炼环境，使广大村民方便就近参加文体活动，有效地促进了全村老年人身体素质的进一步提高，促进了老年体育事业的蓬勃发展。
三、 积极开展形式多样的文体活动。丰富群众的文化生活
1、 抓好骨干队伍带动活动普及
各项活动由骨干队伍带动普及，以乡综合文化站为中心、老年活动室等文体阵地为依托，抓好业余老年体育队伍的建设和培养。通过对各类中老年人文体团队的培训，文体骨干的传、帮、带，全村中老年人体育队伍不断壮大，完善队伍建设。我村设有健排舞队、老年健身秧歌舞队，我乡每年参加各类比赛都取得优异成绩。至今，全乡有老年人文体健身队120余人，切实带动了农村文体工作的发展。
2、抓好全村文体比赛，推动全民健身健康发展。
我乡坚持“就地就近、小型多样、丰富多彩、健康向上、选项适当、活动适量”的原则，积极组织老年人广泛参与有益于身心健康的健身操、太极拳、棋类、秧歌等各项活动。
总之，我乡从老体协成立起就注重“队伍和场地建设一起抓”，活动与建设并举，开创了场地设施建设的新局面。做到“五有”（有组织、有队伍、有活动、有场地、有经费），在今后的工作中，我们朝着“五好”（组织领导好、队伍建设好、活动开展好、场地设施好、经费落实好）的工作目标再上新台阶，不断加强学习、夯实基础、抢抓机遇，运用开拓创新的工作思路、扎实有效的工作作风不断克服和解决各种困难，广泛发动老年人加入健身行列，为推动全乡老年人体育事业的全面发展，促进小康社会的全面建设贡献出自己的力量。
篇七
**市城市管理行政执法局东城大队党支部成立于**年1月，现有正式党员5名，入党积极分子1名，别看支部人数少，但做的事情真不少，因表现优异，业绩突出，还获得众多荣誉。
如**年至**年，该支部连续四年被市局机关党委评为“先进基层党组织”；**年3月和7月，被市直机关党工委评为“五好支部”和“先进基层党组织”；**年10月，被省住建厅确定为**省住房和城乡建设系统党建工作示范点。
这些荣誉来之不易，都是靠平时一点一滴的努力和积累得来的。支部成立以来，在市局机关党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”专题教育活动，牢固树立“依法行政、执法为民”的执法理念，坚持 “围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则和“三会一课”制度，加强支部建设，传播党员正能量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、加强支部建设 传播党员正能量
周周党员学习日，不断提升队伍素质。支部设立“红土先锋书屋”，并将每周一定为“党员学习日”，组织党员通过集体学习与个人自学相结合，进行专题辅导、文件学习、交流研讨，举办道德讲堂、征文比赛、知识竞赛等活动，创新学习方式，营造学习氛围。
去年4月份，**市城市管理行政执法资格考试在**市委党校举行，党员曹蔓当时正在家中休产假，宝宝出生刚满8天，单位领导及家人都劝她注意休养身体暂缓考试，但她却坚决要参加考试，因为她觉得没有执法资格证就不是合格的执法队员。考试当天下着小雨，曹蔓“全副武装”来到考场，功夫不负有心人，最终她高分通过了执法资格考试。
天天党员雷锋日，时刻维护队伍形象。支部积极组建党员志愿服务队，组织党、团员走进东城东宫下敬老院、新罗区光荣院等开展志愿服务活动；把街心广场的执勤岗亭打造成爱心岗亭，为岗亭订阅报刊、杂志，供市民阅读；还设立医疗小服务箱，为需要的群众提供简易医护帮助。执勤岗亭设置五年来，队员先后为6名与父母走失的儿童提供帮助，拾金不昧二十多起，执勤岗亭成了支部传播正能量的有效载体。
前不久，党员柯敏剑与队员在片区巡查过程中，发现一辆载满货物的三轮车正吃力地爬一道坎，但因坎面狭窄且车身货物重，一个轮子卡在坎下无法动弹。眼看三轮车主一筹莫展，柯敏剑和队员二话不说，撸起袖子上前帮忙，费了好大力气才将三轮车撬上坎面。
精准扶贫助脱贫，传播党员正能量。**年，党员郭健荣把“两学一做”学习教育与脱贫攻坚充分结合，发挥自身优势，帮助贫困户想办法、谋发展。
郭健荣所挂钩的贫困户许某某年轻力壮、善良勤劳，但缺乏技术，他就拉上**农林大学农学专业毕业的同学到许某某家的果园进行技术指导，从施肥、除虫、剪枝等各个环节，手把手地教，使许某某的果园品质得到明显改善，产量也显著提高，当年就实现了脱贫的目标。
二、在项目落地战役中发挥支部战斗堡垒作用
去年12月，中央文明委组织专家到**检查创建第五届全国文明城市工作，大队除留2名队员负责制违巡查外，其余同志全部投入到创城迎检工作中去。
就在检查组在**检查期间，队员在巡查过程中发现东环线项目红线内出现一处占地200㎡的趋利性抢建。检查组离开**那天正好是星期六，尽管队员们因创城整治已连续上班二、三个月，大家都感到异常疲惫，迫切希望能好好休息一下，但考虑到红线内趋利性抢建问题高度敏感，时间紧迫，大队要求全体队员发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，当天下午全体队员放弃休息，加班拆除该处违法建设。
支部书记游斌带头穿防刺背心，坚持在拆违现场组织指挥。违建当事人带人准备冲击拆违现场时，游斌不顾个人安危，亲自上前做违建当事人的思想工作，并将其劝离现场，保证拆违工作顺利进行。
在项目落地战役中，党员们充分发挥表率作用，戮力同心，铁腕拆违，始终保持制违工作高压态势，有效刹住东环高速沿线趋利性抢建歪风。
三、在创城攻坚战中发挥党员先锋模范作用
去年下半年，创建全国文明城市整治工作进入了艰苦的攻坚冲刺阶段，整治工作时间紧，任务重，要求严，标准高，市容队员普遍感到压力很大。
大队分管市容工作的副主任科员、党员赖斐同志严于律己，率先垂范，长时间超负荷工作，让原本患有高血压、肾炎的赖斐同志时常感到身体被透支了一样，但他却毫无怨言，咬紧牙关硬撑着，直到检查结束那天下午，赖斐才放心地入院接受治疗。
原大队长助理善做群众工作，人们都亲切地称她为“刘大姐”。迎检期间，刘大姐总觉得身体不舒服，但由于创城工作任务重，人手又不够，她就默默地咬牙坚持，直到身体出现严重不适后才去医院检查治疗。手术后，身体稍微恢复，刘大姐就立刻回来上班，投入到工作中。她开玩笑说，只要天天和队员一起上班，身体会恢复得更快呢！
篇八
近年来，我院第一党支部以创建“五个好”党支部为抓手，在强化自身建设、践行服务宗旨、提升服务品牌上下功夫，夯基础、重规范、增活力、优服务、求实效，为二院近年来群众满意度在全省综合性医院中排名保持全省领先、全市第1的佳绩，充分发挥了党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
一、严实组织生活，着力打造好的党支部和党员队伍
结合“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度。突出学习教育和党性锻炼，把每月政治学习、每季专题党课办成凝聚共识、实践反思，分享交流、切磋共进的学习交流平台，以学益智、以学修身，激发支部党员职工的正能量，守住从政为医之本。坚持目标导向和问题导向，把每季党员大会、每月支委会开成发现问题、研究问题、解决问题的重要会议，聚焦支部和党员作用发挥问题，每次提炼不同主题在会上展开讨论和研究，着力形成共识、推动工作。着力支部自身建设和党员教育管理，把专题组织生活会、民主评议党员工作作为查找发现问题、自我改进提高的重要途径，引导支部党员强化“四个意识”，做“四讲四有”合格党员。围绕夯实基础、发挥作用，去年3月完成了党支部的换届工作，配强了支部班子，增强了支部活力。依规做好党费收缴和党刊征订工作，收缴工作会计出纳分设，征订工作高效落实。
组织生活的加强和规范，有力地增强了支部的凝聚力、战斗力，在医院党委历年组织的支部工作年终绩效考评中保持前三名的佳绩，多次被评为“先进党支部”，支委委员全被医院评为**年度“先进工作者”；提高了党员素质，一批党员学有所获，在院党委历年举办的“党员读书进步报告会”、“青年医务人员读书成长报告会”中，支部选送代表保持排名前三位的佳绩。
二、深化党建品牌，着力收获好的工作业绩和群众反映
着力打响先锋服务品牌。以提升“党员先锋岗”、“党员示范窗口”和“党员责任区”的实效为载体，强化支部党员的岗位示范带动作用，在改进工作作风和服务质量中走在前、作表率。如党员先锋岗泌尿外科组建“天使爱心在行动”爱心团队，科室每人每月捐15－20元作为爱心基金，用于资助特困和急需帮助的病人，自**年1月成立至今已资助5位住院病人，共计5500元。近年来泌尿外科致力于各种微创手术研究与探索，取得了两个“国内率先”、三个“全省唯一”、四个“省内领先”、五个“闽西独有”的微创技术骄人业绩，成为全市第一、全省领先的优势学科，年手术数量1500例次，被誉为“**省工人先锋号”、“**市示范性劳模工作室”、“**市青年文明号”。该学科带头人、党支部副书记陈国强的先进事迹被市委组织部推介宣传，并荣膺**年度全国医德标兵、闽西最美医生。
着力提升医疗服务品牌。围绕便捷就医、人文就医、安全就医，紧贴医院中心，团结号召所辖科室细化改善医疗服务行动的具体措施，更加关注细节、流程和人性化需求，做到工作中既关注病更关注人。目前，所辖临床科室全部设立前台护士岗位，优化服务流程，病人入院时笑脸相迎协助办理入科手续；住院时随时随刻解决病人的困难和疑惑；全程实行满意度交班当天解决患者诉求；出院时提前服务保证病人在出院当天上午9点之前能够到收费处结算，有效提升了患者的就医获得感，群众满意度持续提升，**年支部所辖临床科室共收到病人及家属感谢信、镜匾等43面（块），涌现出一大批由病人评选的党员满意医生、满意护士。
着力提升志愿服务品牌。团结号召支部党员带头带动职工常态做好门诊、病区志愿服务患者工作，**年来组织党员志愿者服务队在病区、社区开展志愿健康讲座5场次、受益600余人，深入6个乡村、社区开展志愿义诊、服务群众1800余人次；支部党员还积极主动进入社区开展志愿服务和入户作创城宣传，深受社区居民欢迎和好评。
三、落实绩效考评，着力彰显好的工作机制
医院党委在每年初把全年党建工作任务具体化、数量化、目标化，支部也依职责分工，分解到支委委员、各个党员和相关科室，明确完成时限，实现人人有岗位、事事有人做。党员围绕忠诚履职、表率作用的党员绩效目标管理体系，支部围绕基础建设、作用发挥、品牌创建的党支部绩效目标管理体系高效履职。“党组织活动记录簿”、“党员活动纪实手册”真实详实地记载着支部的工作和活动，考勤严格、记录规范、台账健全，在上级党组织的历次检查考评中都得到好评。
四、落实主体责任，着力强化监督防范
认真落实支部全面从严治党主体责任和意识形态工作主体责任，对照责任清单做好支部领域、职责范围内的从严治党和意识形态各项工作，支委挂钩所辖科室党员党风廉政建设责任区，强化对廉洁行医从政的监督，教育引导支部党员自觉把纪律和规矩挺在前，影响和带动周围职工群众廉洁行医、廉洁从政，第一党支部仅**年拒收、退还红包21人次，共计16300元。积极开展谈心谈话，支委定期与挂钩党员谈心谈话，沟通思想，扬长抑短、促进工作，严防党员中苗头性问题的出现，近年支部所辖领域无违法违纪的人和事。坚持每半年专题研究一次意识形态工作，开展一次党员思想情况专题分析，并向医院党委汇报。
第一党支部工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求和群众期盼还有一定差距，我们将以更严的精神和更实的作风，把支部工作推上新台阶，团结和动员支部党员和所辖科室职工凝心聚力，励精图强，为创建以“三甲”医院为支撑的有特色高水平现代化区域医疗中心努力奋斗。
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