为了贯彻落实教学精神，促进学校的教学改革，突显教学特色，根据实际情况进行教学检查工作，下面是小编带来的2018学院第一学期期中教学检查工作方案，快来看一看吧。
各学院（部）：
根据学校教学工作安排和要求，决定在第9～11周开展本学期期中教学检查工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以“迎评建设”为契机，积极学习贯彻全国本科教育工作会议精神，进一步落实应用型教育教学理念；推进课堂教学改革，逐步向“以学为中心”转变；加强教学建设，规范教学管理，完善教学质量监控体系，凝练教学特色。
二、检查时间
2018年10月29日（第9周星期一）～11月16日（第11周星期五）。各项工作的具体时间安排请见附件1。
三、检查形式
以各学院（部）自查为主，学校根据实际情况开展实地检查。各学院（部）应组织系（教研室）对照检查内容逐一自查。学校到各学院（部）实地检查时间另行通知。
四、学院（部）常规检查内容
学院（部）常规检查按照《2018—2019学年第1学期期中教学检查自查细目表》（附件2）的内容开展。主要包括以下方面：
1.学院（部）教学管理制度建设情况。
2.日常教学运行情况（特别是调、停课情况和公共选修课等情况）。
3.各门课程教学文件和教学档案。其中2017版教学大纲制（修）订完成情况请填写附件3。
4.教研室工作开展情况。
5.实践教学开展情况。
6.课程与教材建设情况。
7.学院（部）领导、辅导员、任课教师听课制度执行情况（请见附件4）。
五、学校重点检查内容
1.教学管理制度建设情况。
2.2018届毕业论文（设计）归档情况。
3.2015级学生毕业论文（设计）选题工作。
4.教研活动记录。
5.教学文件及教学档案收集归档情况。
6.2017—2018学年第2学期课程考核材料。
7.教务处教学管理工作档案。
教务处拟在第10～11周组织召开新入职教师座谈会和学生代表座谈会，具体安排另行通知。
六、工作要求
1.成立教学检查工作组。各学院（部）应成立以院长（主任）为组长，分管教学副院长（副主任）为副组长，教研室主任、教学督导、办公室主任和教务员等为成员的教学检查工作组，全面负责本单位期中教学检查工作。
2.各学院（部）应不断加强教学管理制度建设，梳理并及时更新完善现有制度；明确本单位教学管理人员岗位职责，加强业务培训，提高管理水平。
3.各学院（部）应加强对本单位教师教学纪律监督与指导。以期中教学检查为契机，组织教师认真学习教学管理制度，继续抓好教风学风建设，强化课堂教学育人功能，落实“立德树人”的责任。
4.加强课堂教学情况检查。各学院（部）在期中教学检查自查阶段，第9、10、11周星期一第1节及星期五第4、6、8节对本单位各教师上课情况进行检查，并做好检查记录，每周星期一检查完毕之后连同上周星期五的《2018—2019学年第1学期期中教学检查教师教学纪律检查情况登记表》（请见附件5）纸质版报送教务处，10月29日（第9周星期一）和11月16日（第11周星期五）这2次检查结果单独报送。
5.组织研讨课。各学院（部）组织1～2次研讨课,并于10月29日（第9周星期一）之前将具体的研讨课安排表（请见附件6）电子版文件报送教务处备案。研讨课应注重两类课程，一是体现应用型较好的课程，二是向应用型转变较困难的课程。通过开展研讨课，引导教师在教学过程中积极落实应用型教学理念，促进应用型“优课”建设。学校将组织相关教师、教学管理人员、督导和各级领导干部参加研讨课的学习和交流。各学院（部）、各教研室以研讨课和随机听课等方式加强对课堂教学的监督与指导，组织学院领导、教师深入课堂听课、评课，加强教师间的相互交流和学习，提高听课的有效性。
6.召开师生座谈会。各学院（部）召开的教师、学生座谈会均应至少1次，积极听取师生对教学的意见和建议，并根据实际情况填写教师、学生座谈会情况表（请见附件7）。各学院（部）于10月29日（第9周星期一）之前将具体的教师、学生座谈会安排表（请见附件8）电子版文件报送教务处备案。
7.总结检查情况。各学院（部）应认真总结期中教学检查情况，于11月19日（第12周星期一）中午12时之前将期中教学检查总结（请见附件9）电子版和纸质版文件报送至教务处。
8.本文附件2、5（纸质版）、附件6、7、8（电子版）、和附件9（电子版和纸质版）需报送教务处，其他附件内容不需要报送，供学校随时备查。
七、工作咨询
联系人：**老师
联系电话：*********
电子邮箱：*********@qq.com
联系地址：行政楼2楼212室
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