基层公务员调研工作感悟

在调研之初，因为缺乏工作经验，再加上语言交流的不顺，无法详细了解它们的困难，在工作的这些年里，积累了大量的经验，下面是小编带来的基层公务员调研工作感悟。

    学会“倾听”和“体会”

    由于我是一个**人，又缺乏乡镇和基层工作经验，调研之初，我担心由于语言障碍，会听不懂走访人反映的问题，理解不了他们的困难，不能感同身受，可近十年的**生活经验，特别是最初几年的窗口工作经验，给我提供了许多宝贵的财富，让我在与**老百姓交谈时，能够听得懂、聊得透、感受的到。

    走访调研，不仅要带着耳朵听，更要用心听，要让老百姓感受到我们工作的“温度”。

    建中村六十岁以上的老人，占据了居民的大多数，这些老人有的是子女在外打工，有的是子女本身就生活困难，疏于照顾，调研过程中，经常会碰到独居的、年龄偏大的老人们对问题表达不清楚的情况，这时候，我们就坐下来，和老人慢慢聊，从家庭生活、子女工作谈起，慢慢引导老人打开“话匣子”。也许老人说的很慢、很琐碎，但就是在这些看似平常、普通的话语中，我们了解到群众的困难和问题，并为调研提供了第一手资料。

    注重“走”和“访”

    由于我走访的建中村居民中，老年群体占据了大多数，老年群体中，有高龄独居的、有丧失劳动能力的、有患病卧床的、还有人户分离不在**居住的，我们针对不同类别的老年人，制定了个性化的调研方案，比如，针对患病卧床的老人，我们重点与家属沟通，了解老人的目前需求和生活中的实际困难，并针对每个老人的患病情况，有针对性地为他们提供民政、卫生、人社等单位的对口部门电话，凡是涉及我局的、能当面答复的问题，尽量做到当面答复。针对人户分离不在**居住的，我们主要通过电话沟通，了解他们最关心、最盼望、最急切的问题，并做好问题记录和反馈，确保群众问题及时得到答复和解决。

    走访调研，不是简单地入户调查，而是通过有“温度”的交流，让群众更多地感受到我们工作的“走心”和“贴心”。

    当好人社政策“宣讲员”

    人社工作面广、线长、量多，截止目前，我科室在已走访的41户农户中，共收到问题7个，其中有4个问题涉及我局业务，主要为居家照护、医药费报销、增加养老金、促进就业等内容。

    比如顾玉芬、沈正福两家，均有病人长期卧病在床，陪护和看病费用已使得两家不堪重负，经济非常拮据，了解到他们的问题，我们设身处地站在老人的角度考虑，将药费报销、长护险等政策进行宣传解释，并根据老人的实际困难，有针对性地指导他们办理相关手续，让群众及时了解惠民、利民政策。

    再比如倪新球一家，28岁的女儿失业在家，全家五口唯一的经济来源就是他的养老金，生活困难，我们就有重点地把生态就业、职业培训等政策进行宣传，并将我局开展的“启航”计划、离土农民专项就业计划等深入浅出地进行讲解，鼓励他们多渠道就业，增加家庭收入。

    走访调研，不是简单的政策宣传，而是根据老百姓的需求，用“温度”让宣传更具体，用“贴心”让服务更“暖心”。

    调研中，我们真切地感受到**老百姓的勤劳、淳朴，也更加体会到民生部门基层基础工作的重要性和必要性，下一步，我将继续按照局统一安排，做好调研走访工作，不仅当好“传声筒”，更要当好“宣讲员”和“协调员”，用更有“温度”的调研，为提高**人民的生活水平，增强老百姓的幸福感和获得感贡献一份力量！

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