脱贫攻坚工作是各个政府都在做的工作，为了打赢这场战争，各个局加入到该工作中，为了落实脱贫攻坚工作纪律，你准备了哪些措施？下面小编带来的是烟草局全面落实脱贫攻坚工作纪律四项举措。
一是严肃工作纪律。要求县局班子成员每周驻村不少于“三天两夜”；包扶干部每周驻村也不少于“三天两夜”；驻村工作队队员每周驻村不少于“五天四夜”，通过集中精力开展驻村帮扶工作，拉进干群距离，增进干群感情，不断提升脱贫攻坚政策知晓率和群众满意度。
二是领导干部带头。领导干部结合《脱贫攻坚年度计划》，对照脱贫标准、时限要求，细化工作措施，重点研究烟叶合作社，驻村期间白天深入贫困户家庭理解掌握实情，晚上联合村干部、“四支队伍”集中研究目前存在的突出问题，针对个别特别困难的贫困户，研究具体解决办法，帮助他们度过难关，顺利脱贫。
三是严格考核考评。结合县局实际，制定《柞水县烟草专卖局干部驻村帮扶工作专项考核办法》，通过领导抽查、月度考勤考核机制将驻村工作与个人月度绩效挂钩，一旦发现违反驻村工作管理的情况或者被扶贫部门通报批评的情况，将严格追究相关责任人责任和扣减个人绩效分数。
四是严格督查问责。县局纪检组成立以自查自纠督查组，对驻村工作队员及驻村帮扶干部纪律情况、贫困户的帮扶措施落实情况进行督查，对不到村、不驻村、“走读式”帮扶人县局纪检组将对其进行提醒谈话，县局范围内通报批评，二次未按时到岗的进行追责问责并给予纪律处分，取消年底评优数模资格。
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