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乡镇提升选聘村级组织委员质量实施方案

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 12:17:35 | 移动端:乡镇提升选聘村级组织委员质量实施方案

质量是我们一直在追求的,不论是产品还是人才,都是我们追求的,只有高质量的人才才会有高质量的成绩,对于人才质量选拔,你有哪些方案?下面小编带来的是乡镇提升选聘村级组织委员质量实施方案。

秋严把推荐关口,优化党建队伍结构

雁山镇召开党建工作例会布置选聘任务,严格按照文件精神开展工作。此次选聘注重从返乡大学生、复退军人、农村致富能手中物色合适人选。各村召开党员大会讨论研究、集体推荐,经包村领导、驻村队员审核后,将合适人选上报至雁山镇党委。雁山镇党委对候选人员的备案材料和党员大会推荐、征求党员群众意见等原始记录进行严格检查把关,经审核通过后予以备案,提高了选聘组织委员的质量,为优化党建队伍结构奠定了基础。

落实考察制度,确保发展质量

雁山镇党委成立选聘村级组织委员工作领导小组,制定考察方案,对候选人员的职责、谈话提纲、征求意见范围等作出了明确规定,严格落实了考察谈话制度。考察组采取查阅资料、征求意见、个别谈话的方式,对候选人员的选聘动机、履行基本义务、现实表现等情况进行了深入的谈话了解,并充分征求村“两委”班子和驻村队员的意见,严格测试候选人员的政治理论知识水平,确保候选人员对党忠诚。

注重培训质量,锤炼党性修养

通过集中培训、支部培养、知识测试等方式,进一步加强对组织委员候选人员的培养教育,提高了思想认识和党性意识。同时,引导候选人员以优秀村“两委”干部为榜样,从身边一件小事做起,协助支书管好日常工作。强化政治教育,把共产党人的先进性内化于心、外化于形,不断增强行动自觉性,坚定管好农村基层党建工作的“信心”和“决心”。

程序全程纪实,狠抓薄弱环节

针对候选人员材料不规范、把关不严格等问题,严格遵守《桂林市雁山区村级党组织组织委员定额选聘工作实施方案》要求,对候选人员的各个阶段的相关程序进行全程纪实,并逐级完善相关材料。最后,由雁山镇党委对候选人员的推荐、考察、备案、培训等材料统一进行审查,强化了选聘村级组织委工作责任,确保了每个环节都严格按照工作程序进行。

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