营商环境是我们出门在外的环境，每个公司要想有良好的业绩，先要做好营商环境，这直接影响群众的体验感，为了优化我们的营商环境，你有哪些措施？下面小编带来的是镇优化营商环境工作方案，有需要的小伙伴可以进来看看，参考参考。
创新招商举措
1 持续优化招商环境
“零距离”招商
开通企业办事“快车道”
针对企业反映路途遥远、办事不方便等问题，将上海办事处搬迁至五角场标志性建筑5A标准甲级写字楼，合生汇紧邻地铁10号线，地理位置优越，交通便利，缩短了上海与港沿的直线距离，改善了办公环境提升了园区品牌形象，致力为客户提供更高品质服务。同时，为提高服务便捷性，园区建立专人专线当天往返沪崇，让企业与崇明市场监督局进行无缝式对接。“专人专线”开通以来，得到企业高度认可与一致好评。成员单位纷纷表示，该创新之举切实转变了工作作风，为入驻企业服务更实、更细、更好，增进了政企之间的感情。
深化机制改革
树立精细化管理“风向标”
开发区始终以企业需求为出发点，急企业之急、帮企业之需，充分发挥政府的有形之手，为企业排忧解难。通过《港沿经济小区关于招商工作机制调整的若干意见》、《港沿经济小区工作人员岗位职责办法》，制定党风廉建、人事管理、财务管理、印章使用管理、档案管理、考核管理等17项工作制度，确保“四部一室”（即招商服务部、工商服务部、税务服务部、企业管理部和办公室）的工作落实到岗、责任到人，对入驻企业进行精细化管理。坚持每2周一次全员例会，科学研判形势，定期研究解决问题，有效化解企业从工商设立、公章刻制、银行开户到税务核定等过程中遇到的难点、堵点和痛点，并针对有“疑难杂症”的企业，设立“专人跟踪、专人负责”的责任机制，切实提高企业的获得感。
2 充分实现监管防控
强化风控措施
监测健康运行“晴雨表”
开发区注册企业质量参差不齐，针对“异常”企业，即连续两年未做年报公示并且税务上“风控”及“非正常”的失联企业，采取专人专管，与税务部门加强对接，坚持“宁可错杀一千，不可放过一个”的原则，定期进行集中清理。通过聘请法律顾问团队，防范法律风险，对开发区的业务往来实时把关，保障招商工作合理合法无纰漏。同时，与第三方财务外包公司签订合作协议，为入驻开发区企业提供代理记账的同时，也减少风险企业产生。
通过督查视察
为营商环境整改优化“敲警钟”
邀请镇人大、纪委强化监督，通过工作监督、法律监督以及联系代表等方式，结合定期联合视察调查活动，持续优化营商环境，加快推进港沿品牌建设。邀请代表们通过“明察+暗访”形式实地督查上海市港沿经济开发区、誉胜创业园上海盟米文化传播有限公司等注册单位营商环境，就问题排摸及整改、制度建设、工作人员执行相关规定情况、办理流程等四大方面开展督查。针对督查中发现的普遍问题，分析研究形成针对性意见建议反馈至党委政府，为改进工作作风提供保障，确保营商环境优化“大整改”专项行动工作取得实效。
下一步
1
继续培育高素质招商人员队伍
把人才培养和引进作为配合招商引资的关键点，结合合理的绩效考核机制、激励机制以及竞争机制等综合管理手段，保证招商人员业务能力不断提高。“走出去+请进来”，积极引进高素质外贸人才，扩大队伍的对外交流范围，提高招商队伍的整体素质。同时，基于员工超半数为党员同志，积极引导条件成熟的企业设立党支部，协助建设规范化的党组织活动场所，推动企业党建工作与园区招商的深度融合，通过切实加强思想政治教育、持续续推进党风廉政建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为园区发展提供组织保障。
2
继续打造全方位招商信息平台
充分利用高科技，通过大数据、统计分析、可视化等先进的信息化手段来帮助园区进行决策分析。在政府大力优化营商环境的整改下，企业自主变更越来越便捷，导致开发区不能全面掌握企业动态，其中不乏风险企业，结合信息平台，探索建立联动机制，例如工商每半月向开发区提供变更企业名单，以便减少风险企业的产生。
3
继续提升营商环境“新高地”效应
统筹区位优势、生产要素等开发区资源，进一步强化服务意识、提升服务质效。深入推行“一事通办”改革，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，启用了新的办公自动化系统，努力实现服务“更快、更优”，协助企业最快完成入驻流程。实行“事前介入、特事特办、全程帮办、后续跟踪”的无障碍优质服务。针对重大项目实行专人负责，从头至尾全过程跟踪，实行“一对一”贴身保姆式服务，实现企业办事“零跑腿”和“不见面”审批全程代办制度，让企业办事就像“网购”一样便捷。加强纵向沟通、横向交流，积极为发展势态良好的优质企业争取政策扶持。
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