作为一名纪委监察工作者,我们做事要认真负责,将工作落实到位,不要做虚假工作,为此我们要开展大学习大调研大落实大宣传活动,从中学习、从中成长,你学到了什么?下面小编带来的是参加大调研大落实大宣传活动心得体会。
通过积极参加市纪委监委组织的“大学习大调研大落实大宣传”活动,特别是组团办案和“三项技能”专项培训,使我对审查谈话、调查取证、笔录制作“三项技能”的熟练掌握和灵活运用有了更加明晰的认识和领悟,尤其是审查谈话不是一般意义的谈话,而是平时学习所积累的知识、智慧、能力和意志的多方较量,这正与《孙子兵法》的战策和要义有很多相通的地方,深入理解其中道理,对我们平时的工作和生活大有裨益。
“善攻者动于九天之上”
这也就是《孙子兵法》里所讲的竞争,“什么是竞争,竞争的本质不是打败别人,而是提高自己,让自己的能力远远高于别人,像是在“九天之上”,因为根本没在一个平台,所以别人没法和你争”。就战策而言,说的是让对手感受到你的攻击,但其实你根本没有攻击他,这就必须确保你的学识智慧远远高于对方,与打铁必须自身硬的道理一样,需要以谈话人员平时的积累和自身能力建设为先决条件。所以在开始审查谈话之前,必须做好绝对的准备,即所谓的“提己知彼”:一是要提高自身能力,审查人员要熟记所有相关的政策理论、法律法规、党纪党规等专业知识,具备一定的理论水平;同时对案情涉及的行业或领域,要提前做好知识储备。二是要认真研究案情,厘清被谈话人涉案事项的各种关系,对其身份进行校验,并分析其性格特点、生活习性、工作作风、家庭情况以及个人成长经历;同时对已掌握的现有证据,要分析找出证据中的疑问点和未知点,并针对谈话内容、目的事先拟定好一环扣一环的谈话提纲。这样进行谈话时才能做到有的放矢、明谋善策,才能做到位于“九天之上”的善攻。
“上下同欲者胜”
兵家的道,就是问人民支持不支持、效忠不效忠君主,当人民能够和君主一条心的时候,才是战争能够取胜的最有利生态。西点军校有一条对领导力的要求,就是心里要装着对方的利益,并让对方知道。而审查谈话中所涉猎的道也是如此,对待被谈话对象,首先很重要的一点就是真诚,既要以同志相称,更要以同志相待,帮助同志认识错误、分析错误、改正错误,尽量挽回损失,体现惩前毖后、治病救人的方针,只有当谈话处于双方“同欲”,即磁场相通的情况下,才能切入,真诚和真心是最能打动人心的一个举措,这点在很多高级别的被谈话对象上更加实用,这就需要我们学会换位思考,也引导对方换位思考,切入“同欲”,已达致胜。
“反用兵法”
“善战者先为己之不可胜”,所以必须要学会反用兵法,先考虑避害、再考虑趋利,先保障自己,再去琢磨别人。在审查谈话中亦是如此,不能总是想着怎么对付被审查人,而应该多往坏处想,特别是先以审查安全为一切工作开展基础条件,没有安全就没有案子,先想好怎么不被对方算计,每说一句话,每做一件事,都要把自己想象成被乱了阵脚和心智的人,不能存有侥幸心理,不要被误导,不允许有失误,更不要轻举妄动,因为你在试探对方的同时,对方其实也在筹谋或是试探自己。所以不该有动作时应该什么也不做,有多少审查谈话迟迟不能推进或是出现种种意外情况,都误在谈话人员自己动作频频、交浅言深,所以千万别因为急于攻破而做出任何“焦虑性动作”和“焦虑性言语”而给了被审查人可乘之机。
“学我者生,像我者死”
《孙子兵法》所讲的“故形兵之极,至于无形;无形,则深间不能窥,智者不能谋。因形而错胜于众,众不能知。人皆知我之所以胜之形,而不知吾所以制胜之形,故其战胜不复,而应形于无穷”。主张学习诡道,但是不主张套用诡道,就像是足球比赛,踢球每一步都有假动作,但那不是赢球的本质。因为兵无常势、水无常形,我们虽然能看到胜利的情形,但是并不能真正看到制胜的原因,比如韩信背水一战,把一万人都布阵在水边,他们没有退路,会殊死作战,就能战胜二十万人,而其实,韩信还有两千奇兵,突入赵军营寨,拔了他的旗帜,插上汉军旗帜,赵军看到老窝没有了,惊乱奔逃,他才能乘胜掩杀,如果盲目套用“背水一战”,肯定不会成功的。所以说,大家表面看到的,很多执纪审查人员分享和讨论的实战经验和谈话技巧,都不是最关键的,关键的其实就两条:一是当时的前提、条件、情况,二是执纪审查人员过去十几年甚至几十年的功力积累,跟人学的人,往往第二条不具备,第一条不知道,光学个热闹,只不过做的像了而已,当然是白搭。所以说,我们平时虽应该注重学习和体会一些谈话技巧和审查调查方法,但是绝不是“照猫画虎”,因为每次的谈话情形、所对应的人都不同,要因事而化、因时而进、因势而新,随机应变,灵活运用,如果盲目的套用技巧,生搬硬套,有可能弄巧成拙,贻误战机,“有招不若无招”了。
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