作为一名纪委监察工作者，我们做事要认真负责，将工作落实到位，不要做虚假工作，为此我们要开展大学习大调研大落实大宣传活动，从中学习、从中成长，你学到了什么？下面小编带来的是参加大调研大落实大宣传活动心得体会。
通过积极参加市纪委监委组织的“大学习大调研大落实大宣传”活动，特别是组团办案和“三项技能”专项培训，使我对审查谈话、调查取证、笔录制作“三项技能”的熟练掌握和灵活运用有了更加明晰的认识和领悟，尤其是审查谈话不是一般意义的谈话，而是平时学习所积累的知识、智慧、能力和意志的多方较量，这正与《孙子兵法》的战策和要义有很多相通的地方，深入理解其中道理，对我们平时的工作和生活大有裨益。
“善攻者动于九天之上”
这也就是《孙子兵法》里所讲的竞争，“什么是竞争，竞争的本质不是打败别人，而是提高自己，让自己的能力远远高于别人，像是在“九天之上”，因为根本没在一个平台，所以别人没法和你争”。就战策而言，说的是让对手感受到你的攻击，但其实你根本没有攻击他，这就必须确保你的学识智慧远远高于对方，与打铁必须自身硬的道理一样，需要以谈话人员平时的积累和自身能力建设为先决条件。所以在开始审查谈话之前，必须做好绝对的准备，即所谓的“提己知彼”：一是要提高自身能力，审查人员要熟记所有相关的政策理论、法律法规、党纪党规等专业知识，具备一定的理论水平；同时对案情涉及的行业或领域，要提前做好知识储备。二是要认真研究案情，厘清被谈话人涉案事项的各种关系，对其身份进行校验，并分析其性格特点、生活习性、工作作风、家庭情况以及个人成长经历；同时对已掌握的现有证据，要分析找出证据中的疑问点和未知点，并针对谈话内容、目的事先拟定好一环扣一环的谈话提纲。这样进行谈话时才能做到有的放矢、明谋善策，才能做到位于“九天之上”的善攻。
“上下同欲者胜”
兵家的道，就是问人民支持不支持、效忠不效忠君主，当人民能够和君主一条心的时候，才是战争能够取胜的最有利生态。西点军校有一条对领导力的要求，就是心里要装着对方的利益，并让对方知道。而审查谈话中所涉猎的道也是如此，对待被谈话对象，首先很重要的一点就是真诚，既要以同志相称，更要以同志相待，帮助同志认识错误、分析错误、改正错误，尽量挽回损失，体现惩前毖后、治病救人的方针，只有当谈话处于双方“同欲”，即磁场相通的情况下，才能切入，真诚和真心是最能打动人心的一个举措，这点在很多高级别的被谈话对象上更加实用，这就需要我们学会换位思考，也引导对方换位思考，切入“同欲”，已达致胜。
“反用兵法”
“善战者先为己之不可胜”，所以必须要学会反用兵法，先考虑避害、再考虑趋利，先保障自己，再去琢磨别人。在审查谈话中亦是如此，不能总是想着怎么对付被审查人，而应该多往坏处想，特别是先以审查安全为一切工作开展基础条件，没有安全就没有案子，先想好怎么不被对方算计，每说一句话，每做一件事，都要把自己想象成被乱了阵脚和心智的人，不能存有侥幸心理，不要被误导，不允许有失误，更不要轻举妄动，因为你在试探对方的同时，对方其实也在筹谋或是试探自己。所以不该有动作时应该什么也不做，有多少审查谈话迟迟不能推进或是出现种种意外情况，都误在谈话人员自己动作频频、交浅言深，所以千万别因为急于攻破而做出任何“焦虑性动作”和“焦虑性言语”而给了被审查人可乘之机。
“学我者生，像我者死”
《孙子兵法》所讲的“故形兵之极，至于无形；无形，则深间不能窥，智者不能谋。因形而错胜于众，众不能知。人皆知我之所以胜之形，而不知吾所以制胜之形，故其战胜不复，而应形于无穷”。主张学习诡道，但是不主张套用诡道，就像是足球比赛，踢球每一步都有假动作，但那不是赢球的本质。因为兵无常势、水无常形，我们虽然能看到胜利的情形，但是并不能真正看到制胜的原因，比如韩信背水一战，把一万人都布阵在水边，他们没有退路，会殊死作战，就能战胜二十万人，而其实，韩信还有两千奇兵，突入赵军营寨，拔了他的旗帜，插上汉军旗帜，赵军看到老窝没有了，惊乱奔逃，他才能乘胜掩杀，如果盲目套用“背水一战”，肯定不会成功的。所以说，大家表面看到的，很多执纪审查人员分享和讨论的实战经验和谈话技巧，都不是最关键的，关键的其实就两条：一是当时的前提、条件、情况，二是执纪审查人员过去十几年甚至几十年的功力积累，跟人学的人，往往第二条不具备，第一条不知道，光学个热闹，只不过做的像了而已，当然是白搭。所以说，我们平时虽应该注重学习和体会一些谈话技巧和审查调查方法，但是绝不是“照猫画虎”，因为每次的谈话情形、所对应的人都不同，要因事而化、因时而进、因势而新，随机应变，灵活运用，如果盲目的套用技巧，生搬硬套，有可能弄巧成拙，贻误战机，“有招不若无招”了。
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