学习西迁精神做好五个结合传承工作总结

如何更好的学习西迁精神、传承西迁精神？学习西迁精神中的胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业精神！在行业内以西迁精神来要求自己，在新时代，将这种精神与当代做法相结合，延续好西迁精神！

将西迁精神与“三微指尖课堂”相结合。

充分利用互联网+的优势，开设微党课学习西迁精神、分享微阅读传递西迁精神、组织微论坛感悟西迁精神。累计开设三微指尖课堂21节，通过形式多样的指尖课堂，有效的提升学习的及时性、实效性。

将西迁精神与“夜校班学习”相结合。

在8个工作站和队部同步开设夜校班，通过观看影片、阅读分享、撰写心得等方式，学习《新时代知识分子榜样》和《西迁故事》以及集团公司、采油厂优秀知识分子典型人物先进事迹，全队举办夜校班专题学习西迁精神16次，参加人员400余人次，撰写心得体会60余篇，形成全员参与学习的浓厚氛围。

将西迁精神与“主题党日活动”相结合。

支部采取“党员干部集中学+爱国资源现场学”的方式，先后组织党员领导干部集中学习2次6学时。开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题党日活动1次，走进刘志丹故居现场学习老一辈无产阶革命家保家卫国、不怕牺牲的大无畏精神。

将西迁精神与“专题讨论”相结合。

支部以“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”为主题，结合六心文化“交心会”，密切联系生产经营任务和重点工作，以及深化改革、转型提质增效中心任务开展讨论，谈西迁精神的认识，增强西迁精神认同感；谈2018年工作中存在的问题，寻求解决之策；谋划2019年工作目标和方向，做到提前计划，未雨绸缪。

将西迁精神与“纪律作风整顿”相结合。

采油队按照“主动求变、自我完善”主题教育活动要求，以专题学习西迁精神为契机，同步开展纪律作风大整顿、领导干部大调研活动，重点针对人员管理、职工精神面貌、热点岗位监督、民主管理、重点工作落实等领域，专项检查16次、诫勉约谈10人，走访调研8次，持续优化工作机制、净化工作环境，为完成全年各项目标保驾护航。

西迁老教授们的奋斗历程和感人事迹让党员领导干部感受到了“党让我们去哪了，我们背上行囊就去哪里”的坚定理想信念，我们以“五个结合”传承西迁精神，全员参与，主动担当，有效的将西迁精神应用到采油队中心工作中，全力冲刺全年各项目标任务，为采油厂交一份满意的答卷。

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