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2018年度起重设备制造部团支部工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 12:30:10 | 移动端:2018年度起重设备制造部团支部工作总结

2018年即将过去,2019年即将到来,各个单位都在写工作总结,为了在总结大会上对自己这一年的工作进行总结发言,团支部也不例外,我们要做好团教给我们的任务,你们做的怎么样?下面给大家带来的是2018年度起重设备制造部团支部工作总结。

    2018年是**机械扭亏脱困的关键年,也是企业的质量年。起重设备制造部团支部在公司团委和制造部党总支的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神 和团的十八大精神紧密围绕公司团委的工作计划和制造部党总支的安排部署,发扬“党有号召,团有行动”的光荣传统,以团干部队伍建设为关键,以各类活动为载体,抓住重点,突出亮点,服务青年,号召制造部广大青年“传承工匠精神 提升青工技能”,不断增强团组织和团员青年为企业扭亏脱困做出贡献。

    加强团支部班子建设,提高团队凝聚力。在2018年3月在公司团委和制造部党总支的正确指导下,充分发挥民主集中制原则,顺利完成了团支部改选工作。新一届团干部应充分发挥工作优势和能动性,积极组织制造部青年参与活动、宣传思想、理论学习等工作。根据分工切实发挥团干部作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

    提升理论学习,加强青年队伍思想引导。在组织生活方面,团支部定期开展理论学习,及时有效的传达公司团委和制造部党总支的文件精神。同时,进一步解读“团的十八大”精神和“7·2习总书记讲话”精神以及“中色集团团代会”精神。同时发挥自媒体优势,建立“起重设备制造部团员群”和“起重设备制造部青年群”加大团干部与团员、青年之间的联系。做好公司团委和制造部党总支与青年之间的桥梁纽带关系。开展好团员教育评议工作,以“三会两制一课”等团员教育管理制度为基本依据,集中开展好组织生活会工作,加强和整顿规范团组织。在今年12月完成制造部所有团员“智慧团建”系统录入工作。

    加大党组织的引导力,以党建促团建。起重设备制造部团支部今年开展新的工作模式,由团支部向制造部党总支建议加强党组织对青年的培养和思想动态的引导,允许部分优秀青年参与党员民主生活会,加强党建带团建工作、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。同时,邀请党总支书记或副书记参与团支部组织生活会,对支部思想工作加以指导。

    开展了“爱岗敬业学雷锋、**青年在行动”主题活动。在公司团委指导下,带领团员青年贡献青春力量。切实通过团员青年的勤劳和奉献改善工作环境,整理资料及工装治具、清扫清洁为工作做好后勤保障工作等活动,达到推进工作开展,服务公司生产经营工作的目的。

    组织团员青年开展了“立足岗位学雷锋—青年有话说”活动。2018年3月5日,起重设备制造部团支部根据公司团委关于开展“爱岗敬业学雷锋  **青年在行动 ”活动要求,结合团支部实际情况,生产一线的团员青年用一句话总结了在“爱岗敬业学雷锋  **青年在行动 ”活动中的体会和感想,相信他们会用实际行动践行自己的誓言,在公司扭亏脱困攻坚战中发挥先锋队作用。

    承办“传承工匠精神、提升青工技能”主题团会。4月25日为了深入落实公司团委工作安排、加强各支部团干部的交流学习,提高青年员工对工匠精神的传承意识,发挥广大青年先锋模范作用,为公司扭亏脱困贡献青春力量。

    组织团干部参观起重设备部制造部“传承型”、“创新型”、“绩效型”特色班组。

    开展“青年岗位能手”推选工作。为更好的发挥制造部团员青年的生力军作用,深入挖掘和展示奋战在基层一线和在制造部急难险重项目及脱困攻坚工作中发挥出突出作用的优秀青年职工典型。经制造部团支部推荐,在2018年公司团委开展了“青年岗位能手”评选活动中,石爽、何伟荣获“青年岗位能手”荣誉称号。

    组织青年团员参与公司团委开展“传承五四精神,展**青工风采”篮球友谊赛。为了进一步调动团员青年积极性,渗透企业文化,培养团队协作,加强沟通和互助,使整个活动形成兴奋、热烈、互动的气氛,进一步锻炼青年的团队精神与协作能力。

    开展“传承工匠精神 提升青工技能”主题技能大赛。为加强青年员工之间的学习交流,提高青年员工对工匠精神的传承意识,鼓励青年员工学技术、善攻关、善交流,搭建青年队伍快速成长的平台,提高青年队伍整体素质,起重设备制造部团支部于2018年5月28日在起重设备制造部结构车间开展了以“传承工匠精神、提升青工技能”为主题的青工技能大赛。

    开展了“青年安全示范岗”等典型选树活动。落实公司团委要求,制造部团支部“青年安全示范岗”等典型选树活动,进一步增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,在生产一线发挥聪明才智,解决岗位中存在的问题,实现自我价值,为企业发展作出积极贡献的重要手段。高锁荣获“青年安全示范岗”荣誉称号。

    组织制造部青年参与“安康杯”知识竞赛活动。进一步解决青年人工作经验少、理论知识相对薄弱,加强学习各类安全制度、各类设备的操作规程,用强大的安全理论来夯实安全意识,不断强化意识,把“安全第一”落到实处,用实际行动杜绝一切安全隐患。切切实实做到“安全第一,预防为主,综合治理”。本次比赛起重设备制造部荣获“第二名”好成绩。

    动员制造部青年积极参与、申报“青工兴趣小组”活动。为了提高青工技能水平、激发青年员工工作热情的作用,起重设备制造部积极参与本次活动,在青工兴趣小组的促进下制造部整体的工作效率和产品质量得到了提高,团员青年学技术、善攻关的热情得到了激发,为公司提质增效、扭亏脱困做出突出贡献。

    《NOELL多功能天车端梁轴承座组对质量的保证》课题、《机器人切割平台升级改造》课题、《单梁桥架形位尺寸的确保》课题、《17B1001A-4-32支架生产难题》课题。分别荣获“一等奖”“二等奖”“优秀奖”。

    组织参与“质量杯知识竞赛”活动。制造部为了进一步加强青年员工质量意识,活跃质量气氛,以多种形式营造人人重视质量,人人关心质量,人人享受质量的良好氛围,鼓励青年员工进行提质增效、质量创新、质量改进,推动公司质量提升。选拔优秀青年参与质量知识竞赛活动。本次比赛起重设备制造部荣获“第二名”好成绩。

    组织制造部参观第十七届中国国际装备制造业博览会。此次活动充分调动了制造部广大团员青年学习新科技、掌握新技能的热情,让青年职工有机会近距离接触前沿新设备、新技术、新科技,为建设信息化、专业化、国际化的新企业做贡献。

    强化标准化班组组织青年开展岗位清扫、清洁活动。更好的展现制造部干净整洁的工作环境,推进标准化班组的进一步实施。制造部团支部号召青年“讲奉献、勇担当”,立足岗位开展清扫、清洁活动。

    开展“保质量、促生产,起重青年勇担当”活动。起重设备制造部团支部积极响应公司团委和起重设备制造部党总支部号召,组织团员青年开展“保质量、促生产,起重青年勇担当”活动,为保质保量交付18B1002抚铝项目订单争取了宝贵时间。同时,号召大家在企业困难时期,更要以饱满的精神状态和百分之百的热情做好我们的本职工作,为企业扭亏脱困贡献青春力量。

    起重设备制造部团支部在今后的工作中,坚持公司团委和制造部党总支的正确领导,进一步加强团队建设和青年团员思想动态引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,找准团组织工作的切入点和着力点,立足岗位、锐意进取,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者;组织带领广大团员青年在公司和制造部改革发展中勇挑重担,以顽强拼搏的闯劲和干劲,在公司和制造部发展中迎难而上、拼搏奋斗、勇于担当、攻坚克难,汇聚磅礴青春力量,为实现新发展做出无愧于青春,无愧于时代的贡献;扎实做好联系和服务广大团员青年工作,牢固树立以团员青年需求为导向的工作理念,着力做好共青团工作,唱响团青主旋律、弘扬团青正能量、振奋团青精气神,为公司扭亏脱困贡献力量。

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