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2018年身边的榜样大队长先进事迹材料范文

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 12:36:15 | 移动端:2018年身边的榜样大队长先进事迹材料范文

榜样来自于生活,他们没有很多钱,也没有很大的能力,但是他们日复一日在祖国的事业上默默奉献着自己。不求回报,不论付出,你知道哪些身边的先进事迹?下面给大家带来的是2018年身边的榜样大队长先进事迹材料范文。

他务实勤勉,攻坚克难,推进了“三供一业”供暖分离移交社会化对接;他兢兢业业,勇于担当,实现了污水处理新突破;他心系群众,竭尽全力,为**二监监管、生产、生活秩序的正常进行提供了坚强后勤保障。他就是**二监水暖大队大队长***。

***,今年52岁,中共党员。1989年参加工作至今,先后担任**二监机修厂副厂长、机电科科长、水暖大队大队长。近30年,无论从事何种工作,他都能满腔热情投入,尽心尽力履职,特别是担任水暖大队大队长后,主动作为,积极推动工作,带领手下员工用不到三年的时间彻底解决生活污水直排问题,矿井水提标升级改造工程取得突破性进展,圆满完成煤改气工程,实现烟气排放达标,一项项成绩的取得,无不凝结着他的心血和汗水,无不倾注着他的拼搏与奉献。

围绕重点大胆推进打赢环保翻身仗

2016年,***被任命为水暖大队大队长,正值新《环境保护法》颁布实施一年多,环保要求越来越高,环保问责力度越来越大。而他负责的锅炉烟气排放和污水处理两项工作都涉及到环保。此时,锅炉烟气排放脱硫、除尘和脱硝均不能实现动态达标,水处理设备陈旧落后,时刻面临省、市环保部门的督查问责。面对这一现状,***急得团团转,整夜整夜睡不着觉,他深深地知道自己肩上的责任多么重大,也深切感受到了解决环保问题的迫在眉睫。

***凭借着一股子不服输的劲头,开始深入基层,一遍遍向技术人员请教,一次次向工人师傅咨询,很快就熟悉掌握了锅炉运行和水处理相关知识。他外出考察,向技术专家求教,回到单位和技术人员多次研究制定方案,并反复进行技术论证,确保方案科学有效。在对锅炉脱硫除尘除硝系统进行改造的过程中,他坚持蹲守在改造现场,和技术人员、工人师傅们一起工作,一起研究解决各类问题,加班加点,早出晚归早已经是工作常态。经过他和团队的不懈努力,2017年11月,锅炉脱硫除尘脱硝终于达到特别排放标准。

***和大队专业技术人员认真研究,提出污水处理解决方案,积极向监狱领导建言献策,主动沟通协调,寻求解决的办法。经过无数次的探讨协商,邀请相关专家对图纸修改会审,生活污水、矿井水提标升级改造工程相继展开。施工过程中,他一有时间就往工地上跑,盯在现场,亲自指挥、亲自协调施工过程中发现的各类问题。一旦施工遇到困难,影响工程进度,他便立即组织施工人员和有关工作人员召开现场会,及时研究解决问题,推进工程进度。这样的临时会议几乎天天都有,甚至经常一天两到三次。正是在***的积极推进下,2017年12月,生活污水提标升级改造工程顺利完成并投入使用,实现达标排放。矿井水扩容暨升级改造工程主体部分也已在今年12月初基本完成,正式进入自动控制系统安装调试阶段。待工程全部结束,将彻底解决**二监排污不达标的问题,使**二监在环保工作中取得阶段性胜利。

心系群众攻坚克难供暖社会化顺利对接

2017年12月,“三供一业”分离移交正式实施,水暖大队担负的供水、供暖、供气工作全部列入分离移交的范畴。技术资料的归纳总结提炼,基础资料的收集整理上报,设备运行人员的培训、各项费用消耗的双方确认等一系列任务摆在眼前,时间紧,任务重、技术含量高。在艰巨的任务面前,***积极主动作为,统筹兼顾,合理安排,组建专业队伍率先开始“三供一业”供暖分离移交工作。为了确保冬季如期供暖、满足环保要求,同时兼顾“三供一业”分离移交工作要求,***团队在多方调研的基础上大胆提出煤改气的想法,在各方意见不统一的情况下,他带领团队开始网络搜寻、咨询专家、外出实地考察,通过组织人员现场分析勘察、专题讨论等多种方法验证,最终确定煤改气方案。

“老百姓的事情就是天大的事情”,***时常把这句话挂在嘴边。为了让煤改气工程在冬季采暖期到来前如期完工,让老百姓过一个温暖的冬天,他竭尽全力推进工程进度,和时间赛跑。从方案的论证、初级设计、初级概算到施工过程中的管理,***都亲自参与,亲自指挥。尤其是施工过程中,他积极做好配合工作,加强沟通协调,及时解决处理施工中遇到的困难问题,以保证设备运行合理,资金投入合理。

功夫不负有心人,今年9月19日,四台重十余吨的燃气锅炉分别在**二监新旧区锅炉房起吊安装,10月29日采暖锅炉成功通气点火,今冬采暖工作按计划正式启动。启动后,系统运行平稳,采暖效果良好,***悬着的一颗心终于可以暂时放下。心放下了,但是工作上却不敢有丝毫的懈怠,新设备运行调试、人员的培训、制度的完善以及“三供一业”供暖分离移交的后续工作还在等着他和同事们一件一件去落实。

务实勤勉真情关爱服务质量明显提高

水暖大队的工作点多面广,与职工群众的生活息息相关。***深深知道,职工群众的满意度是衡量工作好坏的唯一标准。两年多来,他始终坚持“安全第一、服务至上”的原则,紧紧围绕全矿监管、生产、生活供水、供暖、供气等开展工作,走家串户、爬山涉水,不辞辛劳地奔走于全矿的各个角落。面对队伍老化的现状、年久腐蚀的设备管网系统,他明白,只有靠每个人的自觉行动,才能保证好全天候、无死角、无缝隙的服务。为此,他不停穿梭在各个工作现场,和大家亲切交谈,耐心听取职工的心声和建议,了解职工的困难,积极帮助解决问题。为了让职工毫无后顾之忧地投入到工作中,他先后为瓦斯罐、空调站、水处理厂等女职工集中工作场所安装了窗帘、门帘、防盗门,配备了电风扇等,人性化的管理手段,感动了职工,温暖了人心,大队的凝聚力明显增强,服务水平和质量进一步提升,为监管、生产、生活秩序的稳定提供了坚强后勤保障。

2018年全年共计提水170万方,处理生活污水120万方,处理矿井污水140万方,生产桶装饮用水15万桶,混合天然气18万方。看似简单的数据,却凝聚着水暖大队全体职工的辛勤付出,更是***“利民为本、黎元为先”工作目标的有力印证。

大家都说,***是实干家,是扑下身子踏踏实实干工作的人,而***却说,自己只是做了该做的事情,尽了应尽的力量。新的一年,站在新的起点上,他将与员工们一起携手并肩、乘风破浪,朝着更高、更远的目标奋进。

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