在这一次的创新创业的学习中,不仅明白看创业道路上所会遇到的坎坷,以及领导者需要的素质要求。要重视团队的建立,要学会运用自己的人格魅力。下面是小编带来的大学生创新创业训练心得体会900字,有兴趣的可以看一看吧。
这四周的创新创业的知识的学习,让我更明晰了创业道路上的坎坷以及必备的素质。比如在团队的建立当中,我们每一个人都要有自我超越的心理,改善心智模式,建立共同愿景,团体学习,系统思考的行为。可以通过best day来与伙伴进行区分,情投意合型,志同道合型,能力匹配型,相互欣赏型。
在互联网领域,有用的理论是屌丝理论(即把握住屌丝们的贪便宜的心理,便能在商战中获得大部分的市场占有率,如拼多多),其次是羊毛出在狗身上,让猪买单,老师通过接地气的比喻来让我们更加理解优秀的企业如360的免费战役的大获全胜,靠的绝对不是自身财力的亏损从而来打压竞争对手,企业的发展需要牟利,而他们的牟利方式是通过嫁接利润,让广告商来承担他们研发费,在对消费者免费的同时,稳定客户,并从中牟利。对于企业的发展过程,一个企业的精神与使命,历史,特设,社会评价都至关重要,可以充分利用故事,社会公益等方式来增强企业形象。
在面试的时候可以尽量的委婉阐述自己的缺点,比如过于热爱工作,以至于熬夜。在面试的时候,要交自己准备好的东西,来给上级以稳重的印象。
巧妙利用身边资源,这些都是自己人格魅力的彰显。也可以通过边际好感递增的方式来进行改善自己的自己对他人的人格魅力的多少。
还学习了能力成长模型,与马太竞争。
在未来找工作的时候,可以按照高兴趣,高擅长,高财富的三度交际法则来进行选择自己所适合并且能够坚持下来的领域。
在未来的规划中,要多多总结自己人生历程中最高价值的经历,投入的时间需要足够长且高密度集中投入。在完成任务的过程中要不断锻炼自己的语言交流能力,可通过超长语速与音量表达(连续25分钟以上)。在关注中心压力环境下表达需流畅,获用复杂逻辑阐述,持续质疑辩论来提高自己的能力。切忌当面争执,过度悲观以及解释。自信能帮助我们找寻潜在能力与真实自我。对于人才资源要用六度空间理论,社会资源处要学会放弃。通过华为狼文化与床垫文化还有办北京大学生电影节的例子进行阐述。
要有海量信息搜索能力,高频多轮记忆能力,长时间连续表达能力。极限精英理论中通过自我感知以及群体感知来进行(纯咖啡+蜂蜜 是物质动力,或者多补充必要的微量元素与维生素),最优音乐结合,劣势者与竞争者的优秀表现来进行分析与自我的提升。
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