在这一次的先进个人交流会上，要对于自己工作中的感悟和不足进行分析。要时刻牢记自己责任的重要性，也通过实践的作用，不断的提升自己的政治素养和工作能力。下面是小编带来的先进个人交流发言稿材料精选范文5篇。
第一篇
尊敬的各位领导、同事们:
大家好。非常荣幸作为优秀通讯员代表进行发言。下面我结合自身工作实践，就做好宣传舆论工作谈自己的一些体会和认识。不足之处，请大家批评指正。
强化学习 端正“三观”
“打铁还需自身硬”，这是2012年我从事党群工作时，部门领导对我们的要求。作为一名政工干部，我认为，自身素养的高低是做好各项工作的基础。因此，日常工作中，我一方面习惯通过对网站、报纸、文件和各类会议等的学习领会，了解党的路线方针政策，了解集团工作和公司中心工作的要点和重心；另一方面，通过深入一线，了解和学习一线实际工作中取得的先进经验，注重从理论到实践、再从实践到理论的学习、提高，不断增强自身履行职责和分析、解决问题的能力。通过学习实践，改造和端正自己的世界观、人生观、价值观，提升自身的政治素质和业务水平。
勤于实践 吃得“三苦”
常言道：“常看胸中有本，常写笔下生花”。在我看来，要做好宣传舆论工作，就必须吃得“三苦”，即苦读、苦练、苦思。“苦读”，就是每天挤出一定的时间，让自己坐下来静心读书，补充从事业务所需的知识，开阔自己的知识面。“苦练”，就是要勤于练笔。“文章非天成，妙手靠实践”，只有多写常练, 坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。同样的新闻线索，不同的人会写出各异的风格。“苦思”主要是在新闻写作过程中要善于和勤于思考，通过巧妙的谋篇布局，最优的组织架构，写出最好的宣传报道。
细致入微 做得“三善”
“三善”，即：善于观察、善于调研、善于互动。生活中不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。作为一名通讯员，在工作生活中，我们要善于与周边的人或事物形成互动，通过细致的观察，并在观察中开展深入的调查研究和素材积累，且对观察到的东西、调研到的情况一一进行记录，丰富自己的素材库，强化素材运用能力。同时，要善于建立自己的宣传网络，对基层提供的新闻线索，要通过主动的现场走访，交流，采访等，协助他们完成稿件的撰写，扩大宣传的覆盖面。
总之，文字是神奇和美妙的，不同文字的组合会产生不同的效应。感谢集团公司为我们提供此次交流学习的机会，也希望我的经验和体会能给大家有所帮助。谢谢大家！
第二篇
**年，产品质量监督战线围绕市委、市政府和市局中心工作，突出产品质量监督工作重点，综合运用监督抽查、专项整治、舆论宣传等手段，打出“组合拳”；狠抓执行力和特色亮点创建工作，出好“创新牌”，全年多项工作亮点凸显。总结起来，就是要讲政治，工作谋划起点要高；讲实干，工作执行不折不扣；讲团结，凝聚强大工作合力。就是要打造铁的执行力，挺起担当脊梁，忠诚履职守住底线。“幸福都是奋斗出来的。”唯奋斗才能芳华永驻。组织要我在会上发个言，我感到惶恐不安。成绩的取得是市局党组的坚强领导、是分管领导、各位局领导和各科室及直属单位的有力支持，是整个产品质量监督线齐心协力奋战的结果。在这里，我只能谈点思想认识和工作体会。
一、提高站位，围绕中心谋事
质监部门是业务为主的部门，但质监履职事关人民群众的最直接最现实的利益问题和安全问题，实则事关政治的大事。故必须提高思想认识，强化“四个意识”。政治意识明确定位、大局意识提高站位、核心意识指明关键、看齐意识标明方向。产品质量监督线全年紧紧围绕市委市政府、省局和市局中心工作开展工作谋划，围绕打好“六大战役”、实现“四个提升”，“三大”指导思想和“质量第一”工作思路，强化工作机制创新，突出质量提升、执法打假、民生服务和品牌宣传等重点开展工作，较好服务了市委、市政府和市局中心工作、服务了民生安全。
二、强化执行，突出重点干事
“一分决策，九分落实。”执行力的核心是“做”和“干”，是“做好”和“干好”，其目的是快速有效如质如数完成既定目标任务。只要市局党组决定的事项，只要是上级和领导安排部署的工作，我们就不折不扣坚决执行到位。不完全统计，监督科**年共处理文件300多个（不含党建文件），牵头落实工作190多项，承担市里创建和专项治理工作任务13项，我本人担任联络员12个，1-4月组织部署“质监利剑”和专项行动12个方面，加上全年安排的专项整治和质量安全隐患排查等有近20大项，二支部3个支委2个在监督科，承担了大部分支部党建任务，没有强有力的执行力，要完成这么繁重复杂的任务难以想象，更不要说争先创优了。故而，我在抓工作时，只能牵住“牛鼻子”，坚持重点带动，突出问题导向，做到意识高、责任清、考核严、奖惩力，一步一个脚印，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实重点工作，进而带动了全盘工作有序有力开展。
三、凝聚合力，创建亮点成事
质监部门履职监管是团队行为，单靠一个人或少数人是不行的，必须和衷共济才能干好事、干成事。我重点强化了“三力”建设：运用法律法规、政策方针和各种手段完成既定任务“能力”；各种资源协调配合、相互作用产生“合力”；以最快速度、最好质量、最少消耗依法依规落实目标任务“效力”。在市局党组的坚强领导下，科内同志和全市产品质量监督线全体同仁讲政治、讲大局，执行工作不打折扣、不讲价钱，任劳任怨、和衷共济、戮力同心，克服任务繁重复杂等各种困难，各项工作全面实现了在省、市的争先创优，业务科室党支部也被评为优秀党支部，参加各项活动也取得了好成绩。同时，始终坚守党风廉洁底线，向中央八项规定看齐，强化“两学一做”学习教育，既管好自身，也切实履行好廉政主体责任，严格做到不犯规、不违纪、不越线，确保了成事不坏事。
各位领导，各位同仁！春雨添新绿，豪情砺斗志。**年的工作取得了一定成效，但在素质能力提升、监管机制创新、工作主动担当等方面还有不少问题，与市局党组和领导的期望还有很大差距。**年，在新的岗位，我一定继续卷起袖子加油干，甩开膀子奋力赶，俯下身子务实抓，紧紧围绕“开放兴市、产业强市”、“六大战役”和“四个提升”发力奋进，坚决守住质量安全底线，为加快建设“创新开放新高地，品质活力新永州”和全市经济社会高质量发展作出新的贡献。
第三篇
尊敬的局领导、同志们：
你们好！站在这里我感到很荣幸，我进入城管局已有十二年，这十二年的工作也让我历历在目，各种滋味涌上心头。但更多的是我对城管事业的热爱，和在本职工作中发扬的干一行，爱一行，专一行的精神，及带领中队，求真务实，真抓实干，本着干成事、干好事、不出事的原则。用辛勤的汗水，在所管理的区域，创造了一个又一个成绩，为我县构建和谐美丽新城做出了自已不懈的努力和最大的贡献。接下来，我将就在工作上取得的成绩，以及带领中队全体人员圆满完成各项工作向局领导及各位同事做以汇报。
我们中队辖区是整个南门外新城区，任务繁重，中队人员偏少，但这些对于我来说都进行了克服和调整，最重要的是我不仅要带领中队人员认真做好本辖区的查违、拆违、控违工作，而且还要解决群众反映的热点、难点问题及各类突击事情的处理。
一年来 我带领中队共查处各类违法建设156起，拆除96起，拆除面积近一万平方米。下达简易文书127起，一般程序文书1起，处理信访案件10余起，配合寿春镇人民政府、八公乡人民政府拆违6起。我中队在以创建省级文明县城工作中，在大队领导下，精密部署，统筹安排，突出工作重心，认真分析，查找小区环境中的热点、难点问题，集中力量解决乱搭乱建等影响居民生活的“老大难”问题。改变以往对住宅小区“走马观花”式的巡查，积极和小区物业对接，形成执法人员与小区物业管理人员齐抓共管的格局，确保各种检查顺利通过。并先后打造了春申学苑、翰林首府、玫瑰公馆、天玺国际城等精品小区。安置小区和旧小区通过我单位的集中整治，也使这些小区的面貌焕然一新，给广大群众提供了一个良好的居住环境。
今年，我将带领中队全体人员在总结以往的工作经验的同时突出工作亮点，解决工作难点，充分发挥我们中队的团结协作精神，切实做好**年度的各项工作！
谢谢！
第四篇
一、多渠道招募，多方位管理，打造优秀志愿者队伍
1.广开渠道招募人。我们采用在段办公网下发通知招募职工子女、在以往春运志愿者QQ群里下发通知招募往届志愿者和在本地电视台、报刊杂志上发布信息招募社会志愿者“三条渠道”,优中选优，招募志愿者共计167人参与**年春运志愿服务。
2.因地制宜培训人。一是以《春运志愿者培训手册》为指导，加强铁路客运业务基本常识、旅客须知、春运青年志愿者管理办法的培训。二是加强对志愿服务精神、服务理念、服务项目、服务标准、服务承诺的培训。三是强化岗位示范培训，根据“岗位需要什么就培训什么”的原则进行“一对一”示范培训，促使志愿者们尽快熟悉掌握本岗位服务内容。
3.严格要求管理人。我们策划了志愿者培训、活动、服务方案并按计划实施，建立了志愿者考勤、奖惩、保障等管理办法并严格执行，通过制定志愿者一日工作评价表，坚持每日一评比，建立小组长轮班制等，确保了志愿者团队开展活动有章可循。
二、超前性策划，针对性服务，打造春运志愿服务亮点
1.精心策划，做好准备。一是针对旅客出行普遍需求和川东北地区老百姓出行的特点，我们策划了“愉快回家，平安出行，换乘导航，温馨家园，旅途驿站”五个服务主题，印制了列车时刻表、安全提示卡、爱心预约服务卡、健康知识宣传单、交通指南等宣传资料；配置了爱心推车、常备药品、助残用具、便民箱、充电塔等服务用具；打造了“小候鸟”课堂，招募4名幼师专业志愿者为“小候鸟”提供寒假作业辅导，唱歌绘画等兴趣爱好培养服务；协调达州市科技协会在候车室开办农技图书赠阅站，助力“脱贫攻坚战”；联合达州市红十字医院开办健康义诊服务站，开行健康体检车，免费为旅客健康体检和健康咨询服务。二是针对重点旅客特殊需求，推出“专窗购票，专道进站、专区候车、专口检票”的志愿服务亮点，对重点旅客候车区进行了专项布置，印制醒目标识，推出爱心预约服务，全力做好12306平台和“心心”服务岗收到的预约服务。
2.用心服务，争展作为。一是在“真”上下功夫。我们着重抓好志愿者主动服务意识教育。强化示范引领的同时，加强服务过程监督，不断促进志愿者主动服务旅客。坚持主动征询旅客意见，改进和提高服务质量。二是在“细”上下功夫。我们着重强化服务细节。比如在引导标识方面，我们采取文字加卡通画的方式浅显易懂地公示服务内容；在服务措施方面，我们总结并制作了《候车分区速查表》，方便旅客快速找到所属候车室及检票口等。
3.大力宣传，树立典型。春运期间我们主动邀请10余家媒体来站进行采访报道22次，通过电视台、互联网、报刊等对志愿者正面宣传报道共计60条，中央级媒体宣传报道16条，省部级媒体宣传报道24条，连续两年收到旅客赠送感谢锦旗，受到社会的广泛好评，展现了成铁春运志愿者风采，传递了青春正能量。
第五篇
“青春志愿行，温暖回家路”，**年新年伊始，在团省委、团市委和成都铁路局的号召下，我们第八年相约了成都铁路春运志愿服务活动，按照活动的相关部署，我校青年志愿者们在成都、成都东两大车站为广大旅客提供了出行咨询、购票引导、乘降帮扶、重点旅客服务以及其他应急突发事件等便民利民服务，累计提供志愿服务达28800余小时。
一、两支服务队：志愿服务聚青年，持续发酵
从2010年的一支由20人组成的青年志愿服务小分队，到能独立承担成都两大站点的志愿服务大团队，春运志愿服务已成为我校青年志愿服务的一项特色化品牌项目。连续八年组织参与成都铁路春运志愿服务，感受到的第一大变化，组织招募工作有了大转变。从以前的广泛宣传动员招募，到每年底都会有志愿者主动前来询问招募事宜；从以前摆摊设点的校内宣传，到将“互联网+”手段贯彻春运志愿者招募全过程；春运志愿服务已吸附了一批批同学们接力式的正能量
同学们都能够纷纷踊跃的报名，也给我们高标准选拔志愿者提供了资源。按照服务岗位需求，我们采取了“吸新纳故”、“以老传新”的方式，从年龄、语言表达能力、志愿服务经历、服务站点就近便利等多方面条件，进行了初步考察，从对半淘汰率中，择优选拔了90名青年志愿者，交由成都车站团委审核后，划分为两个服务队奔赴成都、成都东两大车站参与服务。
二、零距离温暖：志愿服务促成长，激励进步
**年的春运志愿服务让我们更加零距离的感受到温暖：青年志愿者们放弃假期，连续四十天的坚守服务，我们没有看到大家疲惫、抱怨的样子，反而是大家朋友圈里温暖画面的刷屏晒图：这里面有身残志坚，感恩付出的青年志愿者崔丹；家住外地，毅然外租房屋也参加服务的青年志愿者孟江林；一条救助私信，让对话落地服务的青年志愿者贺汝君；还有提供“重点旅客一站式全程服务”的成都东站服务队长、青年志愿者曹宇；大年三十依然坚守岗位的青年志愿者文雯，以及今年评选出的“水娃弟弟”青年志愿者吴雨浓……
每天数以万计的旅客服务，是青年志愿者们用心在付诸温暖，而至上而下的领导、老师们的关怀，让青年志愿者们也倍感温暖。今年春运志愿服务期间，校团委选派了6名青年教师全程驻站，与青年志愿者们共同行动。与此同时，在志愿服务期间，团省委、团市委、路局团委、省直机关团工委、以及学校等领导也先后到车站一线看望慰问我们青年志愿者。启动首日的寄语、节日慰问的礼品、倾听感悟的座谈、还有校长送上大大的拥抱……零距离的领导关怀，让我们志愿者们备受鼓舞，在实践成长路上感受到了志愿服务带来的爱与被爱的激励。
三、一个落脚点：志愿服务促引领，强基固本
青年志愿服务是在校青年学生开展思政教育、德育教育的重要载体。正如春运志愿服务活动，同学们都深知参与志愿服务，对于我们青年学生来说，不仅是播撒爱心，提升自身的社会实践能力；更重要的是参与社会治理，这是时代赋予团员青年的重要担当。在全团全面深化改革的背景下，校团委也将团改目标定为“改革进校，落实进班”，积极推动青年志愿服务融入进“三会两制一课”教育；将积极参与志愿服务，归入校内入团积极分子考察、团员年度注册评议、团学评优选先等作为重要的支撑材料。校团委将学生志愿服务评议，作为中职“强基固本”工程、高职“活动提升”工程的重要工作牵引载体。全面深化团员注册志愿者常态化行动，至始贯穿在校期间，培育和践行社会主义核心价值观的引领任务。
四、七大宣传地：志愿服务重示范，传播效应
春运期间，春运志愿服务在社会上反响强烈，各大媒体争先报道，主流媒体给予高度关注，在今年的春运志愿服务岗位设置中，经与车站团委协商，我们在志愿服务岗位中，选调了宣传报道精干力量，也组建了宣传报道小组，制定了宣传报道的运行机制，对志愿服务工作进行深入报道。通过微博微信对典型人物和优秀事迹进行宣传报道，评选志愿服务明星，出志愿服务简报，通过微博、微信、博客、网络、报刊、广播、论坛等七大媒体宣传阵地，全方位开展志愿服务文化和资讯的传播，一方面是对我们青年志愿者的激励，更重要的是营造浓郁的春运志愿服务氛围，作为一名青年志愿者，同时也是一名志愿传播者。
在今年春运服务中，我们也在不断发掘涌现出来的典型人物、先进事迹，校团委也将按照惯例，开展校内春运志愿服总结，选树典型，开展“寻找服务春运最美志愿者”，同时制作专题报道，对最美志愿者候选人进行事迹展播，让最美志愿者走进班级团支部进行事迹分享，加强营造良好的志愿氛围，实现在“校内学志愿，在校外做志愿”的目标。推动学生志愿服务制度化、常态化、便利化、正向激励化开展。
每年都会有新鲜血液的青年志愿者融入，我们也一直未忘初心，在不断总结和改进中前行，在“志愿服务行动”的春天里，我们期待在团省市委、成都铁路局、成都车站的引领和支持下，去打造“更有质量”的2018年春运志愿服务。
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