最新2019年党建工作计划精选范文4篇

年末了，大家是不是对近一年的工作开展了工作总结呢？那么对于接下来的一年的党建工作又该如何完成呢？以下是最新2019年党建工作计划精选范文4篇，与大家一起共同分享。共同学习进步，做好党建工作，我们要努力。

第一篇

2019年，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，进一步解放思想、改革创新，进一步真抓实干、奋发进取，努力把党支部锻造得更加坚强有力，不断推进党建工作与城管业务开展相融合，建设一支作风硬朗、廉洁高效、善作善成的党员队伍。

一是提高政治站位，切实增强和提高党建工作的责任性、主动性。党的十九大对全面从严治党作出了战略部署，提出了新时代党的建设总要求。各党支部要进一步树立做好党建工作的责任感、使命感和紧迫感，要站在的党的目标和政治生态的高度上，推进党建各项工作落实到位。

二是明确目标任务，切实增强做好党建工作的针对性、时效性。要紧盯《中国共产党支部工作条例》和县委党建工作要点，找准着力点和切入点，将党建工作与审判执行工作有机融合，统筹抓好人民法院党组织组织力提升工程和党支部标准化建设等重点工作的落实，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，推动党建工作全面提升。

三是抓好问题整改，切实科学谋划2019年党建工作。各党支部要对照2018年党建工作情况，认真剖析问题，补齐短板，逐步向标准化建设迈进。紧扣新时代党的建设总要求,提前谋划好2019年党建工作，做到早谋划、早安排、早部署、早落实，不断开创新时代法院党建工作新局面。

第二篇

要解放思想，对标准化建设的意义要再认识再提高。推进基层党支部标准化建设，是贯彻落实全面从严治党的内在要求，是推进学习教育常态化制度化的应有之义，是推动淮选厂质量时代建设的有力保障。要履职尽责，全力以赴提升党建工作质量。党支部书记要带头履责，班子成员要落实“一岗双责”，党务工作者要恪尽职守。要精准发力，真正把标准化建设要求落到实处。突出政治建设，进一步树牢四个意识，深化理论武装，进一步加强学习教育，强化提升组织力，进一步改进组织生活，注重班子队伍建设，进一步促进作用发挥，强化督促指导，进一步提升工作标准。

要精心准备，认真谋划2019年党建工作。2019年党建工作思路是：

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出政治建设统领，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部建设提升行动、党建品牌创建三大任务，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化创建两项成果，加强党建责任落实，激发党建创新活力，提升党建工作科学化水平，为淮选厂质量时代建设提供坚强政治保证。

围绕明年党建工作思路，有四点要求：

一是全面落实党的政治建设要求，不断增强政治领导力。始终把“两个坚决维护”作为最高政治原则，融入工作的全过程和各方面，把学习贯彻维护党章作为加强党的政治建设重要内容，作为衡量党员是否合格的根本标尺。

二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强思想引领力。抓好党员干部培训，扎实开展经常性教育，把学习党的十九大精神作为重大政治任务，健全学习机制，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

三是全面加强党的组织建设，不断增强支部组织力。实施支部建设提升行动，严格党支部和党员管理，持续推动党建品牌创建。

四是持之以恒正风肃纪，不断增强纪律执行力。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，持续加强党内监督，深化反腐倡廉教育，努力开创新时代党建工作新局面。

第三篇

一、加强班子建设，提高战斗力

一是坚持党组中心组学习制度。组织班子成员认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强领导干部的政治觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是坚持民主集中制。严格按照党组的议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，分工负责。凡遇重大问题，提交党组会议进行讨论、决定，杜绝“一言堂”和“临时决议”。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。向中央基准看齐，与党保持高度一致，讲党性、讲大局、讲原则，加强沟通，增进团结，自觉维护班子团结，正确处理好责任与权力的关系，营造干事创业的良好氛围。

二、开展学习培训,加强队伍建设

一是坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的路线方针政策和国土资源业务知识，用理论指导实践，提高工作水平。二是创新用人机制，及时调整充实了机关支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部委员岗位上来，提高支部的活力。三是注重党员发展工作，把年轻优秀的干部纳入党的组织生活进行培养，做到培养有计划，成熟一个，发展一个。今年培养入党积极分子2人。四是加大干部教育培训管理系统，开展网上培训20人次，及时上缴半年党费。

三、党建引领人才工作全面提升

一是加强对人才工作的组织领导。成立了xx县国土资源局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管人事工作的分管领导具体负责，各股室、事业单位负责人为领导小组成员，局办公室具体做好国土系统人才工作。二是加强人才培训。我们坚持以能力建设为核心，加大人才培训力度，积极干部职工参加学习。组织移民办xx名人员，参加省厅举办的移民搬迁业务技术专项培训，组织xx名不动产登记中心干部参加市局组织的不动产业务培训等，组织全体干部参加了xx期省厅举办的“普法六课”专题学习辅导视频会议，通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力。三是加强专业人才队伍建设。积极组织符合条件的管理和专业技术4人员开展工人技术等级考试，参加市上组织的培训。铁马河村和梁家村的5名驻村工作队人员参加了县扶贫办组织的“四支力量”集中培训。四是加强机关人才队伍建设。按照创建学习型机关的要求，建立健全机关干部学习制度，坚持理论和业务知识学习，培养机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。把党性强，作风硬的党员干部配备到铁马河村任扶贫第一书记，2名大学生志愿者分别到局办公室和不动产登记中心工作，充实了我局人才队伍。

四、强化组织建设，筑牢坚强堡垒

（一）坚持“三会一课”，增强组织活力。每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会议和党小组会议，局党组成员每月上一次党课。局党组书记、局长xx紧扣“以案促改”主题，围绕加强党风廉政建设，促进国土资源管理工作，给全局领导干部开展了一次深刻的警示教育讲党课，党员领导干部带头学习，并参加专题民主生活会1次，党员领导干部逐人进行对照检查、自我批评，党员之间互相评议、开展批评。参会党员讲真话，讲实话，交流了思想，清除了误解，达成了共识，增进了团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。全年召开党员大会9次，支部委员会3次，党小组会5次，党员领导干部上党课6次，开展民主生活会1次，确保党内生活正常化。

（二）实行星级管理，争做“五带头”党员

把开展“五星级党员”争创评选活动作为基层组织建设的重要载体，重点围绕党员履行岗位职责，提高工作绩效，改进工作作风，联系服务群众四个方面设定星级，采取个人自查，党员评议，支部定星，公布星级四个步骤评选出五星级党员13名，四星级党员11名，通过深化“星级”党员评选活动，使党员在争做“五带头”优秀共产党员中发挥党员的先锋模范作用，推动全县创先争优活动深入开展，增强党建工作生机和活力。

（三）推行党员积分制，加强考核管理

根据党员履行义务、履职情况，按照基础分、履职分、积分项目，及计分和扣分标准，采取“一月一评分，半年一评议，年底一测评，年终一总评”程序，将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，同时注重积分的运用，把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据，在民主评议前，向党员公布积分情况，对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，并对其进行诫勉谈话，重点帮教，督促其限期整改提高。被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥作出组织处置。通过党员积分制管理使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发了党员的奉献热情。

（四）狠抓机关党建，全面促提升

局党组全面开展了组织阵地达标提升，制作党建宣传专栏、党员承诺牌、党员民主测评公示牌，组织在职党员进西城社区维护安全执勤活动。及时制定了党建工作计划和责任书，专题研究和安排部署党建工作2次，结合“抓党建促脱贫”和打赢追赶超越脱贫攻坚战目标，以专业知识轮训、集体辅导等各种形式，多层次培训干部职工20人次，培训人数比例达到41%。每月组织召开一次移民搬迁工作例会，印发一期简报，推进了脱贫攻坚易地搬迁工作顺利开展。

五、持续开展“两学一做”，大力提升党建水平

一是持续深化“周誓”，开展“主题党日”等活动，组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词，学习体验红色革命精神，激发党员坚定信念、净化心灵。二是开展爱国专题教育活动。组织党员干部观看《厉害了我的国》，一起见证祖国发展的的辉煌成就，感受祖国崛起的大国豪情。三是学先进，树标杆。召开了优秀共产党员表彰大会，对评选的曹大猷等4名优秀党员予以表彰；组织学习观看电影《邹碧华》，学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神，激励党员干部学习先进，争当先进、赶超先进，用浓厚的党建工作氛围激发广大机关党员干部干事创业的热情。

六、提能力转作风，服务发展大局

以打造“国土铁军”为载体，深化党的建设，强化忠诚意识，打造铁心向党、绝对忠诚的干部队伍,强化担当意识，打造铁肩担当、能征善战的干部队伍。全面树立国土安全意识、耕地红线意识、为民利民意识、生态保护意识、依法行政意识、改革创新意识助推追赶超越，着力破解易地扶贫搬迁、节约集约用地、地灾预防治理、矿山生态恢复等难题。

一年来，国土局党组认真履职尽责，在党员教育、人才工作、组织建设、制度创新、支部活动等方面取得了明显成效，但与组织要求还有差距：一是党建工作方法简单，缺乏创造性；二是深入基层调查研究不够；三是支部基础设施薄弱。我们将在今后工作中，紧盯目标，埋头苦干，自我加压，追赶超越，实现党建工作争先进位，步入前列。

第四篇

2019党建工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。紧紧围绕“一名党员一面旗帜”的核心任务，通过主题党日系列活动，把师生党员建设成为政治强、业务精、学习好、作风优的过硬队伍，把学院党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，争创先进基层党组织。

一、强化理论武装，实施“学习贯彻十九大”主旋律

始终把政治建设放在党建工作的的首位，深入推进“两学一做”学习教育，高质量开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。

一是高度重视意识形态工作，做好党宣工作。学院建立宣传专栏，丰富学院网站“党建工作”的内容，并利用微信公众号和QQ群等现代媒介及时推送宣传信息，加大宣传力度，传播正能量。

二是开展“走进新时代”教育系列活动。深刻领会党的十九大精神，组织师生“新时代新思想新作为”演讲比赛、“争做时代先锋”等活动，举办党务工作培训班，全年至少组织1次总支书记上党课活动。

三是开展“担当新使命”实践系列活动。为使入党积极分子、重点培养对象、预备党员和新入党的同志尽快了解党组织，开展一些“担当新使命”的“文化、公益、教育”等方面的活动。

二、强化阵地建设，发挥战斗堡垒作用

坚持抓基层打基础，从基本组织、基本队伍、基本制度为着手点，以提升组织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织；结合工作实际，尽快完成学院党员活动室和党建文化阵地的规划建设工作。

一是夯实党建责任。按照《党章》等要求，完善党总支、党支部书记抓党建工作的责任清单，认真落实周三党员例会制度。

二是严格落实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《党务工作规程》，从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。

三是发挥党支部战斗堡垒作用。坚决杜绝形式化、表面化、娱乐化，确保各项工作内容落到实处，充分发挥党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。

三、强化服务意识，打造过硬党支部

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，紧紧围绕学校党委的决策部署，第一时间作出响应，精准发力。

一是过硬党支部的创建。鼓励各党支部积极争创过硬党支部，主要围绕以下要点：支部书记素质过硬；班子带头示范作用强；班子决策民主科学；发展党员严格规范；“三会一课”制度落实到位；主题党日活动推进扎实；组织生活会质量高；党员先锋模范作用强；人民群众切实满意等方面。

二是开展师生党员评优争先活动。不断完善评价制度，完善激励机制，打造党员评优争先的氛围。2019年底每个支部评选出一批“党员先锋岗”和“先锋标兵”。

三是提高党员服务意识，发挥先锋模范带头作用。号召学院党员进行结对帮扶、党员干部志愿服务等活动；推动广大党员深入基层，深入教师和学生中去，做好榜样，发挥先锋模范带头作用。

四、狠抓工作作风，加强党风廉政建设

不断增强自身执行党风廉政规定的自觉性，切实把全心全意为人民服务、为学生服务作为自己的行动指南。全体党员要严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事，做人民的公仆。牢记习总书记对 “四有”教师的标准要求，使广大教师都能听党话，跟党走，争做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的党和人民“四有好教师”。

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